2党支部工作制度

PAGE2党支部工作制度一、总则（一）制定目的为了加强本公司/组织党支部建设，规范党支部工作，提高党支部的凝聚力、战斗力和党员的先锋模范作用，依据《中国共产党章程》及相关法律法规，结合本公司/组织实际情况，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织全体党员，党支部各项工作应严格按照本制度执行。（三）基本原则1.坚持党的领导原则。坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，确保公司/组织发展的正确方向。2.坚持以人为本原则。尊重党员主体地位，充分发挥党员的积极性、主动性和创造性，关心党员的成长和发展。3.坚持民主集中制原则。实行集体领导与个人分工负责相结合，重大问题集体讨论决定，确保决策的科学性和民主性。4.坚持围绕中心、服务大局原则。紧密结合公司/组织的生产经营和业务工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进公司/组织各项工作任务的完成。二、党支部的设置（一）党支部的成立1.党员人数在3人以上的，经上级党组织批准，可以成立党支部。2.党支部的成立，由上级党组织决定。一般由本公司/组织中工作、学习或居住地相对集中的党员组成。3.新成立的党支部应及时向上级党组织报告，并做好党员组织关系的转接等相关工作。（二）党支部的调整与撤销1.根据工作需要和党员人数变化等情况，上级党组织有权对党支部的设置进行调整或撤销。2.党支部的调整或撤销，应经上级党组织批准，并做好相关党员的组织关系调整和工作交接等事宜。（三）党支部的隶属关系党支部应按照有利于开展党的工作、有利于党员教育管理、有利于促进公司/组织发展的原则，确定隶属关系。一般情况下，本公司/组织党支部隶属于上级党委或党工委。三、党支部的职责（一）宣传和执行党的路线、方针、政策1.组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的基本知识和党的历史，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的纪律和国家法律法规，学习业务知识和科学文化知识，不断提高党员的思想政治素质、业务能力和综合素质。2.向党员、群众宣传党的路线、方针、政策和决议，宣传公司/组织的发展战略、目标任务和工作部署，引导党员、群众积极投身公司/组织的改革发展实践。3.对党员、群众提出的意见和建议进行收集、整理，并及时向上级党组织反映，为党的决策提供参考依据。（二）加强党员教育、管理、监督和服务1.制定党员教育计划，定期组织党员参加集中学习、专题培训、主题党日活动等，不断提高党员的思想政治觉悟和业务能力。2.做好党员的日常管理工作，严格执行党的组织生活制度，认真做好党员的党费收缴、党员组织关系转接、党内统计等工作。3.加强对党员的监督，督促党员严格遵守党的纪律和国家法律法规，认真履行党员义务，正确行使党员权利。对违反党纪党规的党员，按照有关规定进行批评教育、组织处理或纪律处分。4.关心关爱党员，了解党员的工作、生活和思想状况，帮助党员解决实际困难，维护党员的合法权益。（三）组织开展党内活动1.按照党章和党内有关规定，定期召开党支部党员大会、党支部委员会会议和党小组会，按时上好党课。2.组织开展主题党日活动，结合公司/组织实际和党员需求，确定活动主题，丰富活动内容，增强活动的吸引力和实效性。3.开展党员志愿服务、党员先锋岗、党员责任区等活动，引导党员在公司/组织的各项工作中发挥先锋模范作用。4.做好入党积极分子的培养教育和考察工作，按照党员发展程序，做好党员发展工作，不断壮大党员队伍。（四）密切联系群众1.经常了解群众的意见和要求，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。2.关心群众的工作和生活，帮助群众解决实际困难，切实为群众办实事、办好事。3.组织党员与群众开展结对帮扶、志愿服务等活动，密切党群关系，增强党支部在群众中的凝聚力和影响力。（五）领导工会、共青团等群团组织1.加强对工会、共青团等群团组织的领导，定期听取群团组织的工作汇报，研究解决群团组织工作中的重大问题。2.支持群团组织依照各自章程独立开展工作，充分发挥群团组织在联系群众、服务群众、促进公司/组织发展等方面的积极作用。3.指导群团组织加强自身建设，提高群团组织的工作水平和服务能力。（六）参与公司/组织重大问题的决策1.党支部应围绕公司/组织的中心工作，积极参与重大问题的决策，为公司/组织的科学决策提供意见和建议。2.对涉及公司/组织改革发展、生产经营、人事任免、财务预算等重大问题，党支部应按照民主集中制原则，组织党员进行讨论，充分听取党员的意见和建议，并及时向上级党组织报告讨论情况。3.在公司/组织决策过程中，党支部要发挥监督保证作用，确保决策符合党的路线、方针、政策和国家法律法规，符合公司/组织的长远利益和广大员工的根本利益。四、党支部的组织生活制度（一）“三会一课”制度1.党支部党员大会党支部党员大会是党支部的最高领导机关，一般每季度召开一次。会议由党支部书记主持，全体党员参加。会议的主要任务是：传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示；讨论决定党支部的重大问题；听取和审查党支部委员会的工作报告；选举党支部委员会和出席上级党的代表大会的代表；讨论决定对党员的表彰和处分等。2.党支部委员会会议党支部委员会会议一般每月召开一次，如遇特殊情况可随时召开。会议由党支部书记主持，党支部委员参加。会议的主要任务是：研究贯彻执行上级党组织的决议、指示；讨论制定党支部工作计划、总结工作经验；研究党员教育、管理、监督和服务工作；讨论决定党支部工作中的重要问题；研究培养、发展党员工作；讨论决定工会、共青团等群团组织工作中的重大问题等。3.党小组会党小组会一般每月召开一至两次。会议由党小组组长主持，党小组全体党员参加。会议的主要任务是：组织党员学习党的文件、传达党支部的决议、布置党小组的工作；讨论党支部安排的工作任务，研究如何贯彻执行；党员汇报思想、工作、学习和执行党的决议情况，开展批评与自我批评；研究入党积极分子的培养教育工作；讨论研究对党员的纪律处分等。4.党课党课一般每季度安排一次。党课由党支部书记或邀请上级党组织的领导、专家学者等授课。党课的主要内容包括：党的基本理论、基本路线、基本方略；党的基本知识和党的历史；党的优良传统和作风；党纪党规和党的纪律要求；形势任务和公司/组织的中心工作等。（二）组织生活会制度1.党支部每年至少召开一次组织生活会。2.组织生活会应围绕解决党支部存在的突出问题，组织党员开展批评与自我批评，认真查找党支部和党员在思想、工作、作风等方面存在的问题，分析原因，制定整改措施，并明确整改责任人。3.组织生活会前，党支部要广泛征求党员和群众的意见建议，党支部委员之间、党支部委员与党员之间要开展谈心谈话，沟通思想，交换意见。4.组织生活会上，党员要认真开展批评与自我批评，实事求是地查找自身存在的问题，提出改进措施和努力方向。党支部书记要带头开展批评与自我批评，引导党员相互批评，达到红脸出汗、排毒治病的效果。5.组织生活会后，党支部要针对查摆出的问题，制定整改方案，明确整改措施、整改责任人及整改时限，并在一定范围内公开，接受党员和群众的监督。（三）民主评议党员制度1.党支部每年开展一次民主评议党员工作。2.民主评议党员要坚持实事求是、民主公开、平等公正的原则，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序进行。3.个人自评要对照党员标准和评议内容，认真总结一年来的思想、工作、学习和作风等方面的情况，查找存在的问题，提出整改措施。4.党员互评要认真开展批评与自我批评，客观公正地评价其他党员的表现，肯定成绩，指出不足。5.民主测评要采取无记名投票的方式，对党员进行测评，测评结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。6.组织评定要根据民主测评结果，结合党员平时表现，综合分析党员的现实表现，确定党员的评定等次。对优秀党员要予以表彰和奖励；对不合格党员要按照有关规定进行组织处置。（四）主题党日制度1.每月相对固定一天为主题党日，组织党员开展活动。2.主题党日活动要紧扣党的中心工作和公司/组织实际，结合党员需求，确定活动主题。活动内容要丰富多样，包括学习教育、党性锻炼、志愿服务、民主议事、为群众办实事等。3.主题党日活动要严格按照规定程序进行，提前制定活动方案，明确活动时间、内容、形式和要求等。活动过程中，要注重做好记录，留存相关资料。4.党员要积极参加主题党日活动，严格遵守活动纪律，认真完成活动任务。党支部要加强对主题党日活动的组织领导，确保活动取得实效。五、党支部的工作程序（一）工作计划与总结1.党支部应根据上级党组织的工作部署和本公司/组织的实际情况，每年年初制定工作计划。工作计划应明确工作目标、工作任务、工作措施和工作步骤等。2.党支部工作计划制定后，要报上级党组织备案，并向全体党员公布。3.党支部要按照工作计划认真组织实施，定期检查工作计划的执行情况，及时发现问题，解决问题。4.每年年底，党支部要对全年工作进行总结。总结内容应包括工作完成情况、取得的成绩、存在的问题及改进措施等。党支部工作总结要报上级党组织，并向全体党员通报。（二）党员发展工作程序1.入党积极分子的确定和培养教育党支部要通过党员推荐、群团组织推优等方式，广泛征求意见，确定入党积极分子人选。党支部要指定一至两名正式党员为培养联系人，对入党积极分子进行培养教育。培养联系人要定期与入党积极分子进行谈话，了解其思想、工作和学习情况，帮助其提高政治素质和业务能力。党支部要定期对入党积极分子进行考察，考察内容包括政治素质、工作表现、道德品质、遵纪守法情况等。考察结果要形成书面材料，作为确定入党积极分子能否列为发展对象的重要依据。党支部要组织入党积极分子参加党的基本知识培训，培训时间一般不少于三天（或不少于二十四个学时）。未经培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。2.发展对象的确定和考察经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见后，由支部委员会（不设支部委员会的由支部大会）讨论同意并报上级党委备案后，可列为发展对象。党支部要对发展对象进行政治审查，审查内容包括其对党的理论和路线、方针、政策的态度；政治历史和在重大政治斗争中的表现；遵纪守法和遵守社会公德情况；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。政治审查要形成结论性材料。未经政治审查或政治审查不合格的，不能发展入党。党支部要对发展对象进行集中培训，培训时间一般不少于三天（或不少于二十四个学时）。培训内容主要包括党的基本理论、基本路线、基本方略，党的基本知识，党的历史，党的优良传统和作风，党纪党规等。未经培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。3.预备党员的接收支部委员会审查发展对象的条件、培养教育情况、政治审查情况和集中培训情况等，认为合格后，将发展对象的有关材料报上级党委预审。上级党委预审通过后，党支部要将发展对象的入党申请书、自传、政治历史情况的审查材料、培养教育考察材料、入党志愿书等材料提交支部大会讨论。支部大会要认真审查发展对象的入党条件、入党手续是否完备等情况，采取无记名投票方式进行表决。赞成人数超过应到会有表决权党员的半数，才能通过接收预备党员的决议。党支部要将支部大会决议填写在入党志愿书上，连同发展对象的有关材料一并报上级党委审批。上级党委审批预备党员，要集体讨论是否合格，审批结果要及时通知党支部，并宣布批准的预备党员名单。4.预备党员的教育、考察和转正党支部要及时将上级党委批准的预备党员编入党支部和党小组，对预备党员进行入党宣誓和党的基本知识教育，帮助其提高对党的认识，自觉遵守党的纪律，履行党员义务。党支部要通过听取本人汇报、个别谈心、集中培训、实践锻炼等方式，对预备党员进行教育和考察。预备党员要每季度向党支部书面汇报一次思想、工作和学习情况。预备期为一年。预备党员预备期满，党支部要及时讨论其转正问题。预备党员转正要经过本人书面申请、党小组讨论、支部委员会审查、支部大会表决等程序。支部大会要认真审查预备党员在预备期间的表现，采取无记名投票方式进行表决。赞成人数超过应到会有表决权党员的半数，才能通过预备党员转正的决议。党支部要将支部大会决议填写在入党志愿书上，连同预备党员的有关材料一并报上级党委审批。上级党委审批预备党员转正，要集体讨论是否合格，审批结果要及时通知党支部，并宣布批准转正的预备党员名单。（三）党内选举工作程序1.党支部委员会的选举党支部委员会每届任期三年至五年。任期届满应按期进行换届选举。如需延期或提前进行换届选举，应报上级党委批准。延长期限一般不超过一年。党支部换届选举前，要认真做好准备工作。包括召开支部党员大会，传达上级党委关于换届选举的指示精神；组织党员学习党内选举的有关规定；酝酿支部委员会委员候选人预备人选；向上级党委呈报关于支部委员会换届选举的请示等。支部委员会委员候选人预备人选应在支部党员大会上充分酝酿讨论，根据多数党员的意见确定。候选人预备人选确定后，要报上级党委审批。党支部委员会委员实行差额选举，差额比例一般不低于百分之二十。选举前，要将选举办法、候选人名单、选举时间、地点等事项通知全体党员。选举时，要严格按照选举办法和程序进行，确保选举过程公开、公平、公正。选举结束后，要及时召开支部委员会第一次会议，选举产生支部书记、副书记，并明确委员分工。选举结果要报上级党委备案。2.出席上级党的代表大会代表的选举党支部要按照上级党委的要求，做好出席上级党的代表大会代表的选举工作。代表候选人预备人选应在支部党员大会上充分酝酿讨论，