2025年安全生产法考试题库(附答案)

2025年安全生产法考试题库(附答案)一、单项选择题（共20题，每题只有1个正确答案）1.《中华人民共和国安全生产法》的立法目的不包括（）A.加强安全生产工作B.防止和减少生产安全事故C.保障人民群众生命和财产安全D.提升企业经营效益答案：D解析：依据《安全生产法》第1条，立法目的为加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展。2.我国安全生产工作的方针是（）A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全第一、防治结合、综合治理C.预防为主、防治结合、综合治理D.安全第一、预防为主、齐抓共管答案：A解析：《安全生产法》第3条明确安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。3.安全生产工作实行“三管三必须”，其中不属于“三管三必须”内容的是（）A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管技术必须管安全答案：D解析：《安全生产法》第3条规定，安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。4.生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.法定代表人B.主要负责人C.分管安全负责人D.安全生产管理人员答案：B解析：《安全生产法》第5条明确生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人。5.生产经营单位应当建立健全（），明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容，加强对全员安全生产责任制落实情况的监督考核。A.安全生产责任保险制度B.全员安全生产责任制C.安全生产奖惩制度D.安全风险分级管控制度答案：B解析：《安全生产法》第22条规定生产经营单位应当建立健全全员安全生产责任制。6.生产经营单位应当保障安全生产投入，有关生产经营单位应当按照规定提取和使用（），专门用于改善安全生产条件。A.安全生产费用B.安全生产保证金C.安全技改资金D.隐患治理专项资金答案：A解析：《安全生产法》第23条规定生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件。7.下列单位中，不需要设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的是（）A.从业人员120人的矿山企业B.从业人员80人的金属冶炼企业C.从业人员150人的超市D.从业人员90人的危化品运输企业答案：C解析：《安全生产法》第24条，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。8.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入（）A.项目概算B.安全生产费用C.项目运维成本D.企业管理费用答案：A解析：《安全生产法》第34条规定安全设施投资应当纳入建设项目概算。9.特种作业人员的范围由（）会同国务院有关部门确定。A.国务院应急管理部门B.国务院人力资源和社会保障部门C.国务院住房和城乡建设部门D.国务院工业和信息化部门答案：A解析：《安全生产法》第30条规定特种作业人员的范围由国务院应急管理部门会同国务院有关部门确定。10.生产经营单位应当对重大危险源进行登记建档，定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。重大危险源及有关安全措施、应急措施应当报（）备案。A.县级以上地方人民政府应急管理部门和有关部门B.市级以上地方人民政府应急管理部门和有关部门C.省级以上地方人民政府应急管理部门和有关部门D.国务院应急管理部门和有关部门答案：A解析：《安全生产法》第40条规定重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府应急管理部门和有关部门备案。11.生产经营单位应当建立健全并落实（）制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。A.安全风险分级管控B.生产安全事故隐患排查治理C.安全生产教育培训D.重大危险源管理答案：B解析：《安全生产法》第41条规定生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度。12.生产经营单位不得因从业人员（）而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A.拒绝违章指挥、强令冒险作业B.不服从工作安排C.违反劳动纪律D.未完成生产任务答案：A解析：《安全生产法》第54条规定从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，生产经营单位不得因此降低其待遇或解除劳动合同。13.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A.继续作业B.停止作业C.等待指令D.排查隐患答案：B解析：《安全生产法》第55条规定从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。14.（）依照法律、行政法规的规定，对涉及安全生产的事项需要审查批准（包括批准、核准、许可、注册、认证、颁发证照等）或者验收的，必须严格依照有关法律、法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件和程序进行审查。A.负有安全生产监督管理职责的部门B.县级以上人民政府C.应急管理部门D.行业主管部门答案：A解析：《安全生产法》第63条规定负有安全生产监督管理职责的部门依法对涉及安全生产的事项进行审查批准。15.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）A.应急管理部门B.本单位负责人C.行业主管部门D.公安部门答案：B解析：《安全生产法》第83条规定事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。16.某生产经营单位发生生产安全事故，造成3人死亡，20人重伤，直接经济损失3000万元，该事故属于（）A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故答案：B解析：依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。17.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产法规定的安全生产管理职责，导致发生较大事故的，由应急管理部门处上一年年收入（）的罚款。A.40%B.60%C.80%D.100%答案：B解析：《安全生产法》第95条规定，发生较大事故的，对主要负责人处上一年年收入百分之六十的罚款。18.下列行业中，不属于应当投保安全生产责任保险的是（）A.矿山、危险化学品B.烟花爆竹、交通运输C.建筑施工、民用爆炸物品D.餐饮服务、食品加工答案：D解析：《安全生产法》第51条规定，国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险；属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位，应当投保安全生产责任保险。高危行业包括矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、民用爆炸物品、金属冶炼、渔业生产等。19.生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的，责令限期改正，处（）的罚款。A.十万元以下B.十万元以上二十万元以下C.二万元以上五万元以下D.五万元以上十万元以下答案：A解析：《安全生产法》第97条规定，有上述行为的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。20.生产经营单位违反安全生产法规定，被责令改正且受到罚款处罚，拒不改正的，负有安全生产监督管理职责的部门可以自作出责令改正之日的次日起，按照原处罚数额（）连续处罚。A.按日B.按周C.按月D.按季度答案：A解析：《安全生产法》第112条规定，对拒不改正的可以按日连续处罚。二、多项选择题（共10题，每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.我国安全生产工作的机制包括（）A.生产经营单位负责B.职工参与C.政府监管D.行业自律E.社会监督答案：ABCDE解析：《安全生产法》第3条规定安全生产工作建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。2.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案E.及时、如实报告生产安全事故答案：ABCDE解析：《安全生产法》第21条明确了主要负责人的7项职责，上述选项均属于职责范围。3.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行的职责包括（）A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施C.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议D.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为E.督促落实本单位安全生产整改措施答案：ABCDE解析：《安全生产法》第25条明确了安管机构及人员的职责。4.生产经营单位的从业人员依法享有的安全生产权利包括（）A.知情权和建议权B.批评、检举、控告权C.拒绝违章指挥和强令冒险作业权D.紧急撤离权E.工伤保险和民事赔偿请求权答案：ABCDE解析：《安全生产法》第三章明确了从业人员的上述权利。5.生产经营单位不得因从业人员有下列（）情形，与其解除劳动合同。A.因生产安全事故受到损害B.发现直接危及人身安全的紧急情况停止作业、撤离作业场所C.对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告D.拒绝违章指挥、强令冒险作业E.因自身操作失误造成生产安全事故答案：BCD解析：依据《安全生产法》第54、55条，BCD情形下不得解除劳动合同，AE情形按相关法律规定执行。6.负有安全生产监督管理职责的部门依法履行监督检查职责时，有权采取的措施包括（）A.进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况B.对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正C.对依法应当给予行政处罚的行为，依照本法和其他有关法律、行政法规的规定作出行政处罚决定D.对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备E.对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材以及违法生产、储存、使用、经营、运输的危险物品予以查封或者扣押，对违法生产、储存、使用、经营危险物品的作业场所予以查封答案：ABCDE解析：《安全生产法》第65条明确了监管部门的职权。7.生产经营单位发生生产安全事故后，应当采取的措施包括（）A.迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失B.按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门C.不得隐瞒不报、谎报或者迟报D.不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据E.立即组织事故调查，追究相关人员责任答案：ABCD解析：事故调查由相关政府部门组织，E错误，其余选项符合《安全生产法》第83条规定。8.生产经营单位有下列（）行为的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。A.未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师的B.危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的C.未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的D.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的E.未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的答案：ABCDE解析：上述情形均属于《安全生产法》第97条规定的处罚范围。9.下列关于安全生产责任保险的说法，正确的有（）A.高危行业、领域的生产经营单位应当投保安全生产责任保险B.安全生产责任保险的保费由生产经营单位和从业人员共同承担C.安全生产责任保险的保障范围包括从业人员的人身伤亡赔偿，第三者人身伤亡和财产损失赔偿，事故抢险救援、医疗救护、事故鉴定、法律诉讼等费用D.未按照规定投保安全生产责任保险的，责令限期改正，处十万元以上二十万元以下的罚款E.国家鼓励其他生产经营单位投保安全生产责任保险答案：ACE解析：B错误，保费由生产经营单位承担；D错误，未按规定投保的责令限期改正，处五万元以上十万元以下的罚款，逾期未改的处十万元以上二十万元以下的罚款。10.生产经营单位的从业人员应当履行的安全生产义务包括（）A.落实岗位安全责任B.遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理C.正确佩戴和使用劳动防护用品D.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识E.发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告答案：ABCDE解析：《安全生产法》第57、58、59条明确了从业人员的上述义务。三、判断题（共15题，对的打√，错的打×）1.生产经营单位委托第三方机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任由第三方机构负责。（）答案：×解析：《安全生产法》第15条规定，生产经营单位委托前款规定的机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。2.生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。（）答案：√解析：符合《安全生产法》第22条规定。3.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训，生产经营单位无需对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。（）答案：×解析：《安全生产法》第28条规定，生产经营单位应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。4.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，应当由建设单位负责组织对安全设施进行验收；验收合格后，方可投入生产和使用。（）答案：√解析：符合《安全生产法》第34条规定。5.生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品，必须符合国家标准或者行业标准，不得以货币或者其他物品替代劳动防护用品。（）答案：√解析：符合《安全生产法》第45条规定。6.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。（）答案：√解析：符合《安全生产法》第48条规定。7.生产经营单位的工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。（）答案：√解析：符合《安全生产法》第57条规定。8.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收，可以收取必要的成本费用。（）答案：×解析：《安全生产法》第64条规定，负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收，不得收取费用。9.生产安全事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，评估应急处置工作，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任单位和人员提出处理建议。（）答案：√解析：符合《安全生产法》第86条规定。10.生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任；拒不承担或者其负责人逃匿的，由人民法院依法强制执行。（）答案：√解析：符合《安全生产法》第116条规定。11.生产经营单位的主要负责人对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。（）答案：×解析：《安全生产法》第94条规定，对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。12.生产经营单位经停产停业整顿，仍不具备法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件的，负有安全生产监督管理职责的部门应当提请地方人民政府予以关闭，有关部门应当依法吊销其有关证照。（）答案：√解析：符合《安全生产法》第113条规定。13.生产经营单位可以与从业人员订立协议，约定免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）答案：×解析：《安全生产法》第52条规定，生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。14.安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，是指生产经营单位应当按照安全风险分级采取相应的管控措施，健全隐患排查治理制度，及时发现并消除隐患。（）答案：√解析：符合《安全生产法》第4条、第41条的相关规定。15.从业人员因生产安全事故受到损害的，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权提出赔偿要求。（）答案：√解析：符合《安全生产法》第56条规定。四、案例分析题（共2题）（一）案例背景：某危化品生产企业成立于2020年，现有从业人员180人，法定代表人、总经理张某为企业主要负责人。2025年2月，属地应急管理部门执法检查时发现，该企业存在以下问题：1.未设置安全生产管理机构，仅配备1名兼职安全生产管理人员；2.未对新招录的12名劳务派遣人员进行三级安全教育培训即安排上岗；3.2处重大危险源未按规定登记建档，也未制定应急预案；4.存在3项重大事故隐患，未及时整改。执法部门当场下达责令限期整改通知书，要求企业30日内整改完毕，并处8万元罚款。张某为赶生产订单，仅对其中1项隐患进行了整改，未落实其余整改要求，也未重新设置安管机构、开展从业人员培训、完善重大危险源管理。2025年3月18日，该企业发生有毒气体泄漏爆炸事故，造成4人死亡，11人重伤，直接经济损失4200万元。请结合《安全生产法》回答下列问题：1.本次事故属于什么等级？说明判定依据。2.该企业存在哪些违反《安全生产法》的行为？3.对张某及该企业的处罚标准是什么？参考答案：1.本次事故属于较大事故。判定依据：依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。本次事故造成4人死亡、11人重伤、直接经济损失4200万元，符合较大事故的判定标准。2.该企业的违法行为包括：（1）危化品生产单位未按规定设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，违反《安全生产法》第24条规定；（2）未对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训，违反《安全生产法》第28条规定；（3）重大危险源未按规定登记建档，或者未进行评估、监控，或者未制定应急预案，违反《安全生产法》第40条规定；（4）未建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，未及时消除生产安全事故隐患，违反《安全生产法》第41条规定；（5）拒不执行监管部门下达的整改指令，违反《安全生产法》第112条相关规定。3.处罚标准：（1）对张某：作为主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生较大事故，依据《安全生产法》第95条，处上一年年收入60%的罚款；构成重大责任事故罪的，依法追究刑事责任，刑罚执行完毕后终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。（2）对该企业：依据《安全生产法》第114条，发生较大事故的，处100万元以上200万元以下的罚款；同时该企业拒不整改隐患，情节严重，可提请地方人民政府予以关闭。（二）案例背景：某建筑施工企业承接了城市轨道交通建设项目，将部分土建劳务分包给某劳务公司，劳务公司招录了22名劳务人员，其中8人从事高处作业、起重作业等特种作业。2025年4月，项目安全员检查时发现3名特种作业人员未取得特种作业操作资格证书，作业人