2025年国有企业党建工作条例题库(含答案)

2025年国有企业党建工作条例题库(含答案)一、单项选择题（共20题，每题只有1个正确选项）1.《国有企业党建工作条例（2024年修订）》的强制适用范围不包含以下哪类主体？A.境内国有独资企业B.国有全资企业境内外分支机构C.国有资本绝对控股企业D.国有资本参股且无实际控制权的民营企业【答案】D【解析】依据条例第一章第二条，本条例适用于国有独资、全资、国有资本控股（含绝对控股、相对控股并具有实际控制权）企业及其境内外分支机构，国有资本参股且无实际控制权的企业党建工作参照相关规定执行，不纳入强制适用范围。2.2024年修订的《国有企业党建工作条例》明确国有企业党组织的核心功能定位是：A.政治核心B.领导核心C.把方向、管大局、保落实、促改革D.服务生产经营中心【答案】C【解析】依据条例第一章第三条，国有企业党组织发挥把方向、管大局、保落实、促改革的领导作用，依照规定讨论和决定企业重大事项，把党的领导融入公司治理各环节。3.国有企业党委每届任期为____年，党的总支部委员会、支部委员会每届任期为____年：A.3；3B.5；3C.3；5D.5；5【答案】B【解析】依据条例第二章第七条，国有企业党委由党员大会或者党员代表大会选举产生，每届任期5年；党的总支部委员会、支部委员会由党员大会选举产生，每届任期3年。4.国有企业专职党务工作人员的最低配备比例为职工总数的：A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%【答案】B【解析】依据条例第八章第五十一条，国有企业应当建立健全党务工作机构，按照不低于职工总数1%的比例配备专职党务工作人员，规模较小的企业可以统筹配备。5.国有企业党建工作年度考核的权重最低不低于经营业绩考核权重的：A.10%B.15%C.20%D.30%【答案】C【解析】依据条例第八章第五十五条，国有企业应当实行党建工作与经营业绩同考核、同奖惩，党建工作考核权重不低于经营业绩考核权重的20%。6.国有企业党建工作经费按照不低于上年度职工工资总额的____比例列入年度预算，纳入管理费用税前列支：A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%【答案】B【解析】依据条例第八章第五十二条，国有企业党建工作经费按照不低于上年度职工工资总额1%的比例安排，不足部分由企业留存党费予以补充。7.国有企业普通党员每年参加集中学习培训的最低学时要求为：A.24学时B.32学时C.40学时D.48学时【答案】B【解析】依据条例第四章第二十八条，党员每年集中学习培训时间一般不少于32学时，党组织领导班子成员每年集中学习培训时间不少于56学时。8.国有企业“三重一大”重大经营管理事项决策的法定前置程序是：A.经理层办公会审议B.党委（党组）研究讨论C.董事会专门委员会审议D.职工代表大会表决【答案】B【解析】依据条例第三章第十五条，重大经营管理事项必须经党委（党组）研究讨论后，再由董事会或者经理层作出决定，前置研究讨论是法定必经程序。9.国有企业领导人员选拔任用的首要标准是：A.经营业绩突出B.专业能力过硬C.对党忠诚D.群众认可度高【答案】C【解析】依据条例第五章第三十五条，国有企业领导人员选拔任用坚持“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字标准，把对党忠诚作为首要政治标准。10.国有企业党风廉政建设第一责任人是：A.党委（党组）书记B.纪委书记（纪检监察组组长）C.董事长D.总经理【答案】A【解析】依据条例第六章第四十一条，党委（党组）书记履行党风廉政建设第一责任人职责，班子其他成员履行“一岗双责”，纪委（纪检监察组）履行监督专责。11.国有企业发展党员的重点优先领域不包括：A.生产经营一线职工B.青年职工C.高知识群体D.企业高层管理人员【答案】D【解析】依据条例第四章第二十五条，国有企业应当重视在生产经营一线、青年职工和高知识群体中发展党员，力争每个班组都有党员。12.国有企业境外分支机构开展党组织活动的首要原则是：A.公开透明B.合法合规C.形式多样D.全员覆盖【答案】B【解析】依据条例第九章第五十八条，国有企业境外分支机构党组织应当遵守驻在国（地区）法律法规，按照灵活、简便、安全、保密的要求开展活动，把合法合规作为首要原则。13.混合所有制国有企业党建工作的首要要求是：A.按照国有企业标准设置党组织B.把党建工作要求写入公司章程C.配备专职党务工作人员D.落实党委前置研究程序【答案】B【解析】依据条例第九章第五十六条，混合所有制国有企业应当根据股权结构、党员人数等实际设置党组织，首先将党建工作要求写入公司章程，明确党组织的设置形式、地位作用、职责权限和经费保障等内容。14.国有企业涉及职工切身利益的重大事项，应当提前听取____的意见建议：A.董事会B.经理层C.职工代表大会或者全体职工D.工会【答案】C【解析】依据条例第七章第四十八条，国有企业涉及职工切身利益的重大事项，必须经职工代表大会或者全体职工讨论通过后方可实施，事前应当充分听取职工群众意见。15.国有企业有正式党员____人以上的，应当成立党的基层支部；正式党员____人以上的，应当成立党的基层委员会：A.3；50B.3；100C.5；50D.5；100【答案】B【解析】依据条例第二章第五条，有正式党员3人以上的，应当成立党的支部；正式党员100人以上的，成立党的基层委员会，经上级党组织批准，人数不足的也可以根据工作需要成立党委。16.国有企业党务工作人员的薪酬待遇应当：A.低于同级经营管理人员B.不低于同级经营管理人员C.按企业平均薪酬水平确定D.按工作年限确定【答案】B【解析】依据条例第八章第五十一条，党务工作人员纳入企业经营管理人员队伍统一管理，待遇水平不低于同级经营管理人员，建立党务工作人员与经营管理人员双向交流机制。17.国有企业巡视巡察整改的第一责任人是：A.纪委书记B.党委（党组）书记C.整改工作专班负责人D.总经理【答案】B【解析】依据条例第六章第四十五条，党委（党组）书记是巡视巡察整改第一责任人，对整改工作负总责，整改情况应当在一定范围内公开，接受职工群众监督。18.国有企业劳务派遣人员中的党员，组织关系原则上应当由____管理：A.劳务派遣公司党组织B.用工企业党组织C.党员户籍所在地党组织D.党员居住地党组织【答案】B【解析】依据条例第四章第三十二条，劳务派遣时间超过6个月的，组织关系转入用工企业党组织管理，不足6个月的持党员证明信参加用工企业党组织活动。19.国有企业党委前置研究讨论重大事项时，党委班子成员赞成人数超过应到会成员的____方可形成决议：A.三分之一B.半数C.三分之二D.四分之三【答案】B【解析】依据条例第三章第十六条，党委研究讨论事项实行民主集中制，赞成人数超过应到会成员半数的方可形成决议，重要人事任免应当实行票决制。20.国有企业团组织是党领导的先进青年的群团组织，受____领导：A.上级团组织B.同级党委C.同级党委和上级团组织双重D.人力资源部门【答案】C【解析】依据条例第七章第五十条，国有企业工会、共青团、妇女组织等群团组织受同级党委和上级群团组织双重领导，定期向同级党委汇报工作。二、多项选择题（共15题，每题有2个及以上正确选项，多选、少选、错选均不得分）1.国有企业党委（党组）“把方向、管大局、保落实、促改革”的具体内涵包括：A.把方向：把准政治方向、改革发展方向，确保企业始终服从服务国家战略B.管大局：管全局、管战略、管重大风险，统筹企业发展和安全C.保落实：保障党中央决策部署和上级党组织工作要求在企业落地见效D.促改革：推动企业深化市场化改革，实现高质量发展【答案】ABCD【解析】依据条例第一章第三条释义，四个选项均为国有企业党组织功能定位的具体内涵。2.国有企业党委前置研究讨论的重大经营管理事项范围包括：A.企业发展战略、中长期发展规划B.企业改制重组、兼并破产、资本运作等重大改革方案C.企业中层及以上管理人员的任免、奖惩、考核D.超过规定额度的大额度资金调度、使用【答案】ABCD【解析】依据条例第三章第十五条，四个选项均属于党委前置研究的核心事项范围。3.国有企业党员队伍建设的主要内容包括：A.强化党员政治理论教育B.严格党员日常管理监督C.做好党员服务工作，保障党员权利D.组织党员发挥先锋模范作用，开展岗位建功活动【答案】ABCD【解析】依据条例第四章相关规定，四个选项均为党员队伍建设的法定内容。4.国有企业领导人员选拔任用的“20字标准”包括：A.对党忠诚B.勇于创新C.治企有方D.清正廉洁【答案】ABCD【解析】依据条例第五章第三十五条，20字标准为“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”，四个选项均包含在内。5.国有企业党风廉政建设“两个责任”指的是：A.党委（党组）主体责任B.纪委（纪检监察组）监督责任C.行政班子管理责任D.职工群众监督责任【答案】AB【解析】依据条例第六章第四十一条，党风廉政建设实行党委负主体责任、纪委负监督责任，班子成员履行“一岗双责”。6.国有企业党建工作经费的使用范围包括：A.党员教育、培训、管理、服务B.党组织阵地建设和活动开展C.表彰奖励先进基层党组织、优秀党员和优秀党务工作者D.帮扶生活困难党员和职工【答案】ABCD【解析】依据条例第八章第五十二条，四个选项均属于党建工作经费的合法使用范围。7.国有企业民主监督的主要形式包括：A.职工代表大会监督B.党务公开、厂务公开监督C.巡视巡察、纪检监察监督D.党员民主评议、民主生活会监督【答案】ABCD【解析】依据条例第七章相关规定，四个选项均为国有企业民主监督的法定形式。8.混合所有制国有企业党建工作的基本要求包括：A.将党建工作要求写入公司章程B.根据股权结构、党员人数科学设置党组织C.明确党组织在公司治理结构中的法定地位D.党组织发挥作用应当结合企业实际，不搞“一刀切”【答案】ABCD【解析】依据条例第九章第五十六条，四个选项均为混合所有制企业党建工作的基本要求。9.国有企业境外分支机构党组织的主要职责包括：A.学习贯彻党中央决策部署B.教育管理监督境外党员C.做好职工思想政治工作，维护国家利益和企业合法权益D.遵守驻在国（地区）法律法规，保密安全开展活动【答案】ABCD【解析】依据条例第九章第五十八条，四个选项均为境外分支机构党组织的法定职责。10.国有企业党建工作考核结果的运用范围包括：A.与企业领导班子薪酬挂钩B.与企业领导人员任免、奖惩挂钩C.作为企业评先评优的重要依据D.考核不合格的，对相关责任人进行约谈、问责【答案】ABCD【解析】依据条例第八章第五十五条，四个选项均为党建工作考核结果的法定运用范围。11.国有企业党组织应当领导的工作包括：A.企业党风廉政建设和反腐败工作B.企业干部人才队伍建设C.企业工会、共青团、妇女组织等群团组织工作D.企业思想政治工作、企业文化建设和统战工作【答案】ABCD【解析】依据条例第三章相关规定，四个选项均为国有企业党组织的法定领导职责。12.国有企业“三重一大”事项指的是：A.重大决策B.重要人事任免C.重大项目安排D.大额度资金运作【答案】ABCD【解析】依据条例第三章第十五条，“三重一大”即重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金运作。13.国有企业党务工作人员队伍建设的要求包括：A.按不低于职工总数1%配备专职党务工作人员B.纳入经营管理人员队伍统一管理，待遇不低于同级经营管理人员C.建立党务工作人员与经营管理人员双向交流机制D.定期开展党务工作培训，提升履职能力【答案】ABCD【解析】依据条例第八章第五十一条，四个选项均为党务工作人员队伍建设的法定要求。14.国有企业党委班子民主生活会的要求包括：A.每年至少召开1次B.遇到重要或者普遍性问题应当及时召开C.会前应当广泛征求党员、职工的意见建议D.会后应当抓好整改落实，整改情况在一定范围内公开【答案】ABCD【解析】依据条例第三章第二十条，四个选项均为民主生活会的法定要求。15.国有企业不得随意终止或者撤销的党组织包括：A.企业关闭、破产时，党员组织关系尚未转出的党组织B.企业重组时，党员人数符合设置条件的党组织C.临时项目组设立的临时党组织D.境外分支机构党组织【答案】AB【解析】依据条例第二章第十条，企业关闭、破产、重组时，应当同步调整或者撤销党组织，党员组织关系尚未转出的不得撤销，党员人数符合设置条件的不得随意撤销，临时党组织在项目结束后应当及时撤销。三、判断题（共15题，对的打√，错的打×）1.国有资本参股的企业不需要建立党组织。（）【答案】×【解析】依据条例第一章第二条，国有资本参股企业有3名以上正式党员的，应当按照规定建立党组织，开展党的工作。2.国有企业党委研究讨论的重大事项，董事会、经理层必须无条件执行，不得提出异议。（）【答案】×【解析】依据条例第三章第十六条，董事会、经理层对党委研究讨论的事项有不同意见的，可以向党委提出，党委应当重新研究或者作出说明，存在重大分歧的应当报请上级党组织协调。3.国有企业可以根据经营业绩情况，适当削减党建工作经费。（）【答案】×【解析】依据条例第八章第五十二条，党建工作经费应当足额保障，不得挤占、挪用、削减，不足部分由留存党费补充。4.国有企业劳务派遣人员中的党员不需要参加用工企业的党组织活动。（）【答案】×【解析】依据条例第四章第三十二条，劳务派遣人员中的党员应当按照规定参加用工企业党组织的活动，组织关系按要求转入用工企业党组织。5.国有企业党建工作考核不合格的，企业领导班子当年不得评为优秀等次。（）【答案】√【解析】依据条例第八章第五十五条，党建工作考核不合格的，取消企业当年评先评优资格，对相关责任人进行约谈问责。6.国有企业董事会、监事会中的党员成员，不需要向企业党委报告工作。（）【答案】×【解析】依据条例第三章第十七条，董事会、监事会、经理层中的党员成员，应当定期向党委报告工作，执行党委决议情况纳入年度考核内容。7.国有企业下属分公司、子公司人数较少的，可以不设立党组织。（）【答案】×【解析】依据条例第二章第五条，有正式党员3人以上的，应当成立党的支部，不足3人的可以联合成立党支部，不得无故不设立党组织。8.国有企业发展党员可以优先考虑企业高层管理人员，适当降低标准。（）【答案】×【解析】依据条例第四章第二十五条，发展党员必须坚持标准、保证质量，重点向生产经营一线、青年职工、高知识群体倾斜，不得降低标准发展党员。9.国有企业党务工作人员和经营管理人员可以双向交流，同等条件下优先提拔使用有党务工作经历的人员。（）【答案】√【解析】依据条例第八章第五十一条，建立党务工作人员与经营管理人员双向交流机制，把党务工作经历作为选拔任用企业领导人员的重要参考。10.国有企业境外分支机构可以根据驻在国（地区）情况，不开展党的活动。（）【答案】×【解析】依据条例第九章第五十八条，境外分支机构党组织应当按照灵活、简便、安全、保密的要求开展党的活动，不得停止或者取消党的活动。11.混合所有制企业中国有股权占比低于50%的，可以不落实党委前置研究程序。（）【答案】×【解析】依据条例第九章第五十六条，国有资本控股（含相对控股并具有实际控制权）的混合所有制企业，必须落实党委前置研究程序，明确党组织的领导作用。12.国有企业职工代表大会是职工行使民主管理权力的机构，每年至少召开1次。（）【答案】√【解析】依据条例第七章第四十八条，职工代表大会每年至少召开1次，涉及职工切身利益的重大事项必须经职代会讨论通过。13.国有企业纪委可以不接受同级党委的领导，只接受上级纪委的领导。（）【答案】×【解析】依据条例第六章第四十二条，国有企业纪委受同级党委和上级纪委双重领导，定期向同级党委和上级纪委报告工作。14.国有企业党员组织关系不在本企业的，可以不参加本企业党组织的组织生活。（）【答案】×【解析】依据条例第四章第三十一条，流动党员应当持党员证明信参加流入地党组织的组织生活，不得无故不参加组织生活。15.国有企业党委中心组学习每季度不少于1次，每年集中学习研讨不少于12天。（）【答案】√【解析】依据条例第三章第二十一条，党委理论学习中心组学习每季度不少于1次，每年集中学习研讨不少于12天，学习情况纳入领导班子考核内容。四、简答题（共5题）1.请简述国有企业党委（党组）前置研究讨论重大经营管理事项的基本流程。【答案】①事项提出：相关部门提出重大经营管理事项方案，报党委办公室；②会前酝酿：党委副书记与董事长、总经理沟通酝酿，提前将方案送达党委委员；③会议研究：召开党委会议集体研究讨论，形成研究意见；④决策执行：党委研究同意的事项，按程序提交董事会、经理层决策，党委研究认为不妥的，应当退回修改或者暂缓决策；⑤监督落实：党委对决策执行情况进行跟踪监督，确保落实到位。2.请简述国有企业党建工作与生产经营深度融合的主要路径。【答案】①把党建工作要求融入公司治理各环节，明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责；②把党建工作融入生产经营全过程，围绕企业重点任务开展党员责任区、党员先锋岗、党员突击队等岗位建功活动；③把党建考核与经营业绩考核挂钩，以企业改革发展成果检验党建工作成效；④推动党务工作人员与经营管理人员双向交流，打造既懂党建又懂经营的复合型人才队伍。3.请简述国有企业党风廉政建设“一岗双责”的具体内涵。【答案】“一岗双责”是指国有企业领导班子成员既要履行经营管理岗位职责，也要履行分管领域的党风廉政建设职责：①定期研究、部署、检查分管领域的党风廉政建设工作；②对分管领域的党员干部进行日常教育、管理、监督；③及时发现和处置分管领域的廉政风险，主动排查问题线索；④每年向党委和纪委报告履行“一岗双责”情况。4.请简述国有企业党支部的主要职责。【答案】①宣传和执行党的路线方针政策、上级党组织决议，团结带领职工群众完成生产经营任务；②组织党员学习政治理论和业务知识，严格党的组织生活，做好党员教育管理监督工作；③做好发展党员工作，培养入党积极分子；④密切联系职工群众，做好思想政治工作，及时反映职工群众的意见诉求；⑤监督党员干部和其他工作人员严格遵守法律法规和企业规章制度。5.请简述国有企业人才队伍建设的基本要求。【答案】①坚持党管人才原则，突出政治引领，把人才队伍建设纳入企业发展战略；②建立健全人才引进、培养、使用、评价、激励机制，激发人才创新创造活力；③重点培养选拔优秀青年人才、高层次专业技术人才、高技能人才；④加强人才的思想政治教育，引导人才拥护党的领导，服务国家战略和企业发展。五、案例分析题（共2题）1.某市属国有控股建筑企业，2024年因市场环境变化经营业绩同比下滑18%，公司董事会为压缩成本作出三项决定：①将现有15名专职党务工作人员削减至4人，党务工作由行政办公室兼职承担；②将党建工作经费从1200万元削减至150万元，仅保留必要的党员学习资料采购费用；③取消党委前置研究程序，所有重大经营事项直接由董事会决策，不再征求党委意见。请结合《国有企业党建工作条例》指出该企业存在的违规问题，并提出