MIM 模具设计新人带教线上学习平台用户操作手册

MIM模具设计新人带教线上学习平台用户操作手册手册版本：V1.0适用对象：新人学员、带教导师编写部门：平台运营组核心目标：指导用户快速熟悉平台功能模块与操作流程，高效开展学习与带教工作一、系统入门1.1登录流程访问平台网页端：在浏览器输入平台官方网址

http://[企业域名]/mim；移动端：下载平台APP，安装后打开。账号登录新人账号：默认账号为姓名首字母+工号（例：zhangsan001），初始密码为MIM@+工号后6位，首次登录需强制修改密码；导师账号：由人力资源部统一分配，密码规则同上。登录后操作新人：自动跳转至个人学习中心；导师：自动跳转至带教管理中心。1.2账号安全设置点击页面右上角【个人头像】→【账号设置】；可修改密码、绑定手机号、设置密保问题；开启【登录提醒】功能，账号异地登录时将收到短信通知。1.3界面导航说明导航栏位置功能模块适用角色核心功能顶部导航首页所有人查看平台公告、推荐资源、学习进度概览资源中心所有人检索、学习、下载各类带教资源学习中心新人查看学习计划、提交学习任务、参与考核带教中心导师跟踪新人进度、批改任务、发布通知个人中心所有人管理个人信息、收藏资源、查看积分左侧侧边栏我的任务新人待完成/已完成任务列表我的学员导师所带新人信息及进度汇总消息通知所有人系统通知、导师/新人沟通消息二、新人学员操作指南2.1学习计划查看与执行查看学习计划登录后点击【学习中心】→【我的计划】，系统显示分阶段学习计划（基础期/提升期/独立期）；计划详情包含周目标、每日任务、配套资源、考核要求，点击任务名称可查看具体内容。执行学习任务点击任务右侧【开始学习】按钮，跳转至对应资源页面；完成课程学习、案例分析后，点击【提交任务】，上传学习笔记、实操成果等材料；任务提交后，状态变为【待审核】，导师审核通过后更新为【已完成】。2.2资源检索与学习资源检索关键词检索：在首页搜索框输入关键词（如“316L收缩率”），点击搜索获取资源列表；分类检索：点击【资源中心】，依次选择资源类型→带教阶段→核心主题，筛选目标资源；高级检索：点击【高级检索】，设置难度等级、资源格式、学习时长等条件，精准筛选。资源学习操作视频课程：点击播放按钮开始学习，支持倍速播放（0.75-2倍）、暂停、全屏，自动记录学习进度；文档资料：点击【在线查看】浏览内容，点击【下载】保存至本地（支持PDF/Word/Excel格式）；实操案例：查看视频演示后，下载配套模型文件（SolidWorks格式），按照步骤复刻实操。资源收藏点击资源右侧【收藏】按钮，收藏的资源可在【个人中心】→【我的收藏】中快速查看。2.3任务提交与进度查询任务提交每日学习任务需在当日23:00前提交，逾期视为未完成；提交实操成果（如建模文件、图纸）时，点击【上传文件】，选择本地文件，确认后提交；提交后可在【我的任务】→【待审核】中查看审核状态，导师会标注批改意见。进度查询点击【学习中心】→【进度查询】，查看阶段任务完成率、课程学习时长、考核成绩等数据；系统自动生成《个人学习进度报表》，支持导出Excel格式存档。2.4考核参与与成绩查询阶段考核考核前1天，系统通过消息通知考核时间、地点、注意事项；理论考核：在【学习中心】→【考核专区】点击【开始考试】，闭卷作答，超时自动交卷；实操考核：在指定计算机房登录平台，下载考核任务书，完成后上传成果文件。成绩查询考核结束后1-3个工作日，点击【考核专区】→【成绩查询】，查看理论/实操成绩及评分细则；不合格者可在【补考申请】中提交补考申请，等待导师审核。2.5互动答疑在线提问学习过程中遇到问题，点击资源页面【提问】按钮，填写问题描述，选择问题类型（理论/实操），提交后等待导师回复；也可在【消息通知】→【导师沟通】中，直接与带教导师一对一交流。三、带教导师操作指南3.1学员管理学员信息查看登录后点击【带教中心】→【我的学员】，查看所带新人的基础信息、初始技能评估结果、当前学习阶段；点击新人姓名，进入其个人学习档案，查看详细学习数据。学习计划调整针对新人能力短板，点击【计划调整】按钮，修改每日任务量、资源推荐清单；调整后的计划需提交带教负责人审核，审核通过后同步至新人学习中心。3.2任务审核与批改任务审核点击【带教中心】→【待审核任务】，查看新人提交的学习笔记、实操成果；理论任务：审核笔记完整性、知识点准确性，填写评语；实操任务：下载新人上传的建模文件/图纸，检查尺寸规范、结构合理性，标注修改意见。审核结果反馈审核通过：点击【通过】，任务状态更新为【已完成】，自动记录完成时间；需修改：点击【退回】，填写具体修改要求，新人修改后重新提交。3.3进度跟踪与预警进度跟踪点击【带教中心】→【进度跟踪】，填写《学习进度跟踪表》，记录新人每日任务完成情况、质量评分；系统自动统计任务完成率、学习时长、考核合格率，生成可视化数据报表。异常预警处理当新人出现连续3天未完成任务、学习时长不足等情况，系统触发预警；导师需在24小时内与新人沟通，分析滞后原因，制定《个性化补强计划》，并上传至平台。3.4考核组织与评分考核创建阶段考核前，点击【考核专区】→【创建考核】，选择考核类型（理论/实操），设置考核时间、时长、题库范围；实操考核需上传任务书、评分标准，设置成果上传截止时间。考核评分理论考核：系统自动阅卷，导师可复核主观题得分；实操考核：导师根据评分标准，对新人提交的设计成果逐项打分，填写综合评语；考核结束后，点击【成绩发布】，同步至新人账号。3.5资源开发与上传资源开发导师可根据带教需求，开发课程、案例、模板等资源，需符合《资源开发规范》；视频课程需保证1080P画质，文档资料需格式规范、内容准确。资源上传点击【资源中心】→【资源上传】，填写资源信息（名称、类型、阶段、主题），上传资源文件；提交后进入【待评审】状态，技术评审小组审核通过后，正式上线平台。四、通用功能操作4.1消息通知点击页面右上角【消息铃铛】，查看系统通知、导师/新人消息、考核提醒；开启【消息推送】功能，可接收短信或APP推送通知。4.2积分管理积分获取新人：完成每日任务、通过考核、提交优质笔记可获取积分；导师：审核任务、开发资源、带教新人达标可获取积分。积分兑换点击【个人中心】→【积分商城】，选择兑换商品（如实操工具、进阶课程），点击【兑换】即可。4.3常见问题解决常见问题解决方法无法登录平台1.检查网络连接；2.核对账号密码；3.联系平台运维组重置密码视频课程无法播放1.清理浏览器缓存；2.更换浏览器；3.下载移动端APP观看无法上传文件1.检查文件格式是否符合要求；2.压缩文件大小（单个文件不超过200MB）；3.更换网络环境忘记密码点击登录页【忘记密码】，输入绑定手机号，接收验证码重置五、注意事项新人需按时完成学习任务，逾期未提交视为未完成，影响阶段考核资格；导师需在24小时内审核新人