荆门职业学院《单周经济法》2023-2024学年第二学期期末试卷

荆门职业学院《单周经济法》2023-2024学年第二学期期末试卷班级：__________姓名：__________学号：__________得分：__________考试时间：90分钟满分：100分考试形式：闭卷一、单项选择题（每题1分，共20题，每题只有一个正确答案，将答案填在题后括号内）下列主体中，不属于经济法调整对象的是（）

A.企业之间的买卖合同关系

B.个体工商户与税务机关的税收征收关系

C.家庭成员之间的财产继承关系

D.事业单位与政府的监管关系

答案：C

根据《公司法》，有限责任公司的股东人数上限为（）

A.20人

B.50人

C.100人

D.无上限

答案：B

下列关于普通合伙企业的表述，正确的是（）

A.合伙人可以是法人

B.合伙人对合伙企业债务承担有限责任

C.合伙企业不具有法人资格

D.合伙人只能以货币出资

答案：C

消费者因经营者利用虚假广告提供商品或者服务，其合法权益受到损害的，可向（）要求赔偿

A.广告经营者

B.广告发布者

C.经营者

D.广告代言人

答案：C

根据《劳动合同法》，试用期最长不得超过（）

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

答案：C

下列税种中，属于流转税的是（）

A.企业所得税

B.增值税

C.个人所得税

D.房产税

答案：B

经营者不得采用财物或者其他手段贿赂下列单位或者个人，以谋取交易机会或者竞争优势，其中不包括（）

A.交易相对方的工作人员

B.受交易相对方委托办理相关事务的单位或者个人

C.利用职权或者影响力影响交易的单位或者个人

D.交易相对方的普通消费者

答案：D

根据《票据法》，下列不属于票据的是（）

A.汇票

B.本票

C.支票

D.债券

答案：D

下列关于有限责任公司注册资本的表述，正确的是（）

A.注册资本是公司实缴的出资额

B.注册资本可以为0

C.注册资本是公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额

D.注册资本必须一次性缴足

答案：C

消费者在购买、使用商品或者接受服务时，其合法权益受到损害，因原企业分立、合并的，可以向（）要求赔偿

A.原企业的上级主管部门

B.分立、合并后的企业

C.原企业的股东

D.消费者协会

答案：B

劳动合同应当以书面形式订立，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同

A.15日

B.1个月

C.2个月

D.3个月

答案：B

下列行为中，不属于不正当竞争行为的是（）

A.假冒他人的注册商标

B.擅自使用他人的企业名称或者姓名

C.经营者为清偿债务而降价销售商品

D.虚假宣传

答案：C

根据《企业所得税法》，企业所得税的税率一般为（）

A.20%

B.25%

C.30%

D.35%

答案：B

普通合伙企业的合伙人之间转让在合伙企业中的全部或者部分财产份额时，应当（）

A.经其他合伙人一致同意

B.书面通知其他合伙人

C.经全体合伙人过半数同意

D.经主管机关批准

答案：B

下列关于票据权利的表述，正确的是（）

A.票据权利包括付款请求权和追索权

B.票据权利的取得必须支付对价

C.票据权利可以随意转让

D.票据权利的时效为1年

答案：A

经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的（）

A.1倍

B.2倍

C.3倍

D.5倍

答案：C

根据《公司法》，股份有限公司的发起人数为（）

A.2人以上50人以下

B.2人以上200人以下

C.1人以上50人以下

D.1人以上200人以下

答案：B

下列关于税收保全措施的表述，正确的是（）

A.税收保全措施适用于所有纳税人

B.税务机关可以查封、扣押纳税人的所有财产

C.税收保全措施是税务机关在纳税期限届满后采取的措施

D.税收保全措施的目的是防止纳税人逃避纳税义务

答案：D

劳动合同终止的情形不包括（）

A.劳动合同期满的

B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

D.用人单位被依法宣告破产的

答案：C

下列关于经济法的表述，错误的是（）

A.经济法是独立的法律部门

B.经济法调整的是平等主体之间的财产关系

C.经济法的调整对象包括市场监管关系和宏观调控关系

D.经济法有利于维护市场经济秩序

答案：B

二、多项选择题（每题2分，共10题，每题有两个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分，将答案填在题后括号内）经济法的基本原则包括（）

A.平等自愿原则

B.国家适度干预原则

C.公平竞争原则

D.社会公共利益原则

答案：BCD

有限责任公司的股东出资方式可以是（）

A.货币

B.实物

C.知识产权

D.土地使用权

答案：ABCD

消费者的权利包括（）

A.安全保障权

B.知悉真情权

C.自主选择权

D.公平交易权

答案：ABCD

下列属于不正当竞争行为的有（）

A.商业诋毁行为

B.商业贿赂行为

C.有奖销售行为

D.侵犯商业秘密行为

答案：ABD

劳动合同的必备条款包括（）

A.劳动合同期限

B.工作内容和工作地点

C.劳动报酬

D.社会保险

答案：ABCD

票据的特征包括（）

A.要式性

B.无因性

C.文义性

D.流通性

答案：ABCD

下列关于合伙企业的表述，正确的有（）

A.合伙企业的合伙人可以是自然人、法人和其他组织

B.合伙企业的利润和亏损由合伙人按照合伙协议约定分配和分担

C.合伙企业的经营活动由全体合伙人共同决定

D.合伙企业的财产归合伙人共有

答案：ABCD

税收的特征包括（）

A.强制性

B.无偿性

C.固定性

D.自愿性

答案：ABC

下列关于股份有限公司的表述，正确的有（）

A.股份有限公司的资本划分为等额股份

B.股份有限公司的股票可以自由转让

C.股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任

D.股份有限公司必须设立董事会和监事会

答案：ABCD

经营者的义务包括（）

A.提供符合要求的商品和服务

B.出具购货凭证和服务单据

C.履行三包义务

D.不得侵犯消费者的人身权利

答案：ABCD

三、判断题（每题1分，共10题，对的打“√”，错的打“×”，将答案填在题后括号内）经济法调整的是所有平等主体之间的财产关系和人身关系。（×）

解析：经济法主要调整国家在干预和管理市场经济过程中形成的经济关系，平等主体之间的人身关系主要由民法调整。有限责任公司的股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。（√）消费者协会是依法成立的保护消费者合法权益的社会团体，具有行政处罚权。（×）

解析：消费者协会不具有行政处罚权，其主要职责是提供消费咨询、调解消费纠纷等。

劳动合同的试用期可以约定多次，只要总期限不超过法定上限即可。（×）

解析：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

不正当竞争行为的主体只能是经营者。（√）票据的签发、取得和转让，应当遵循诚实信用的原则，具有真实的交易关系和债权债务关系。（√）企业所得税的纳税人包括居民企业和非居民企业。（√）普通合伙企业的合伙人之间对合伙企业债务承担连带责任，合伙人对外承担责任后，不得向其他合伙人追偿。（×）

解析：普通合伙企业的合伙人对外承担连带责任后，有权向其他合伙人追偿。

经营者降价销售商品，一律属于不正当竞争行为。（×）

解析：经营者为清偿债务、转产、歇业等原因降价销售商品，不属于不正当竞争行为。

税收是国家凭借政治权力，无偿取得财政收入的一种形式。（√）四、简答题（每题5分，共4题，共20分）简述有限责任公司与股份有限公司的主要区别。

答案：1.股东人数不同：有限责任公司股东人数上限为50人，股份有限公司发起人数为2人以上200人以下（1分）；2.资本形式不同：有限责任公司资本不划分为等额股份，股份有限公司资本划分为等额股份（1分）；3.股权转让不同：有限责任公司股权转让受一定限制，股份有限公司股票可自由转让（1分）；4.设立程序不同：有限责任公司设立程序简单，股份有限公司设立程序复杂（1分）；5.组织机构不同：有限责任公司组织机构可简化，股份有限公司必须设立董事会和监事会（1分）。

简述消费者的安全保障权及其具体内容。

答案：消费者的安全保障权是指消费者在购买、使用商品或者接受服务时，享有人身、财产安全不受损害的权利（2分）。具体内容包括：1.经营者应当提供符合保障人身、财产安全要求的商品和服务（1分）；2.对可能危及人身、财产安全的商品和服务，应当向消费者作出真实的说明和明确的警示，并说明和标明正确使用商品或者接受服务的方法以及防止危害发生的方法（1分）；3.经营者发现其提供的商品或者服务存在缺陷，有危及人身、财产安全危险的，应当立即向有关行政部门报告和告知消费者，并采取停止销售、警示、召回等措施（1分）。

简述不正当竞争行为的概念及主要类型。

答案：不正当竞争行为是指经营者在生产经营活动中，违反《反不正当竞争法》的规定，扰乱市场竞争秩序，损害其他经营者或者消费者合法权益的行为（2分）。主要类型包括：1.假冒仿冒行为（1分）；2.商业贿赂行为（0.5分）；3.虚假宣传行为（0.5分）；4.侵犯商业秘密行为（0.5分）；5.商业诋毁行为（0.5分）。

简述劳动合同解除的主要情形。

答案：劳动合同解除分为协商解除和法定解除（1分）。1.协商解除：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同（1分）；2.劳动者单方解除：包括提前通知解除和即时解除（1分）；3.用人单位单方解除：包括过失性辞退、无过失性辞退和经济性裁员（2分）。

五、案例分析题（每题10分，共2题，共20分）案例：甲、乙、丙三人共同出资设立一家普通合伙企业，合伙协议约定：甲出资10万元，乙出资5万元，丙出资5万元，三人按照出资比例分配利润和分担亏损，合伙企业的经营期限为5年。经营第3年，甲因个人原因决定退出合伙企业，并提前30日书面通知了乙和丙，但乙和丙不同意甲退出。甲于是自行撤回了自己的出资，并要求合伙企业退还其出资额10万元，遭到乙和丙的拒绝。

问题：（1）甲能否单方退出合伙企业？为什么？（5分）

（2）甲自行撤回出资的行为是否合法？为什么？（5分）

答案：（1）甲可以单方退出合伙企业（2分）。根据《合伙企业法》规定，普通合伙企业的合伙人提前30日书面通知其他合伙人，可以单方退伙（2分），无需其他合伙人同意，因此甲的退伙行为符合法律规定（1分）。

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