煤矿企业安全生产责任书范本

煤矿企业安全生产责任书范本一、总则为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，切实保障煤矿从业人员生命安全和企业财产安全，促进企业持续、稳定、健康发展，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本矿实际，特签订本安全生产责任书。本责任书旨在明确各层级、各岗位在安全生产工作中的具体职责与义务，形成“人人有责、各负其责、失职问责”的安全生产责任体系，确保各项安全生产措施落到实处。二、责任主体与基本原则责任主体：本责任书签订双方为[煤矿企业全称]（以下简称“企业”）与各责任岗位人员（包括但不限于矿级领导、各职能部门负责人、区队负责人、班组长及相关岗位人员）。基本原则：1.坚持安全发展理念：将安全生产置于企业发展的首要位置，优先考虑从业人员生命安全和健康。2.坚持权责对等：责任与权力相统一，谁主管、谁负责，谁分管、谁负责。3.坚持层层落实：建立健全从企业主要负责人到一线岗位人员的全员安全生产责任体系。4.坚持失职追责：对未履行或未正确履行安全生产职责导致事故或重大隐患的，严肃追究相关人员责任。三、主要负责人安全生产职责企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责，履行以下职责：1.建立、健全并督促落实本单位全员安全生产责任制。2.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。3.保证本单位安全生产投入的有效实施。4.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。7.组织开展本单位安全生产宣传教育和培训，确保从业人员具备必要的安全生产知识。8.法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。四、分管安全生产负责人职责分管安全生产负责人对本单位安全生产工作负直接领导责任，协助主要负责人履行安全生产职责：1.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。2.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。3.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。4.组织或者参与本单位应急救援演练。5.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。6.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。7.督促落实本单位安全生产整改措施。8.法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。五、其他分管负责人职责其他分管负责人（如生产、技术、机电、通风等）对其分管业务范围内的安全生产工作负直接领导责任：1.严格执行国家有关安全生产的法律、法规、标准和本单位的安全生产规章制度。2.在组织生产、技术改造、设备检修等工作中，必须把安全生产放在首位，确保各项安全措施的落实。3.组织制定分管业务范围内的安全生产规章制度、操作规程和安全技术措施，并督促实施。4.组织开展分管业务范围内的安全检查，及时消除事故隐患。5.负责分管业务范围内从业人员的安全技术培训和教育。6.发生生产安全事故时，按照应急救援预案组织抢救，并按规定上报。六、各职能部门负责人职责（示例：生产技术部、安全监察部、机电运输部、通风防突部等）各职能部门负责人对本部门职责范围内的安全生产工作负直接管理责任：1.生产技术部：负责制定和落实生产环节的安全技术措施，优化生产工艺，确保生产过程的安全；组织编制和审批采掘作业规程，并监督执行；参与安全事故的调查处理。2.安全监察部：监督检查本单位安全生产规章制度的执行情况；组织开展安全检查和隐患排查，对发现的隐患及时下达整改通知并跟踪落实；参与安全技术措施的审查；负责事故统计、报告和调查处理的具体工作；监督劳动防护用品的发放和使用。3.机电运输部：负责机电设备、运输系统的安全管理，确保设备完好和安全运行；组织制定机电设备操作规程和检修维护制度，并监督执行；负责机电从业人员的安全技术培训。4.通风防突部：负责矿井通风、瓦斯、煤尘、防突、防火等管理工作；确保通风系统稳定可靠，瓦斯等有害气体控制在规定范围内；组织制定和落实“一通三防”安全技术措施。（注：其他部门如人力资源部、物资供应部、财务部等，需根据其职责制定相应的安全生产职责，如人力资源部负责安全培训的组织与记录，物资供应部负责合格安全物资的采购供应等。）七、区队（车间）负责人职责区队（车间）负责人是本单位安全生产的直接管理者，对本单位的安全生产负全面管理责任：1.认真执行上级和本单位的安全生产规章制度，组织制定本单位的安全管理细则和岗位操作规程。2.组织本单位从业人员进行安全教育和技术培训，确保从业人员熟悉岗位风险和操作规程。3.组织开展班前安全确认、班中安全检查和班后安全总结，及时发现和消除事故隐患。4.合理安排劳动组织，严禁违章指挥、强令冒险作业，制止“三违”行为。5.确保本单位作业场所的安全设施、设备、防护用品齐全有效。6.发生生产安全事故时，立即组织抢救伤员、控制事态，并按规定上报，保护好事故现场。八、班组长职责班组长是本班组安全生产的第一责任人，对本班组的安全生产负直接责任：1.严格执行安全生产规章制度和操作规程，带领班组人员按章作业。2.组织好班前会，进行安全技术交底，明确当班安全注意事项和作业风险。3.负责作业现场的安全检查，及时发现和处理不安全因素，对不能处理的隐患及时上报。4.监督班组人员正确佩戴和使用劳动防护用品。5.做好新工人、转岗工人的班组级安全教育和师徒帮教工作。6.发生险情或事故时，立即组织人员撤离，并向区队领导报告，参与抢险。九、岗位从业人员职责所有岗位从业人员对本岗位的安全生产负直接责任：1.严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，不违章作业。2.积极参加安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。3.正确佩戴和使用劳动防护用品。4.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。5.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。6.爱护和正确使用机器设备、工具和安全设施。十、责任考核与奖惩1.企业将安全生产责任履行情况纳入各部门、各级人员的年度绩效考核及日常管理考核。2.对认真履行安全生产职责、在安全生产工作中取得显著成绩或避免、减少事故损失的单位和个人，给予表彰和奖励。3.对未履行或未正确履行安全生产职责，导致发生生产安全事故或造成重大事故隐患的，按照有关规定追究相关责任人的责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。4.考核结果将作为评优评先、职务