驻高校民警工作制度

PAGE驻高校民警工作制度一、总则（一）制定目的为加强高校安全保卫工作，维护校园稳定，保障师生人身和财产安全，规范驻高校民警工作行为，依据相关法律法规，结合高校实际情况，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于驻[具体高校名称]民警及相关安保工作人员。（三）工作原则1.依法履职原则：严格依照国家法律法规和公安机关的要求履行职责。2.预防为主原则：强化安全防范措施，积极预防各类安全事故和案件的发生。3.服务师生原则：切实维护师生合法权益，为师生提供安全保障和优质服务。4.协同配合原则：与高校各部门密切协作，形成工作合力，共同做好校园安全保卫工作。二、工作职责（一）维护校园治安秩序1.加强校园巡逻防控，及时发现和处置各类治安问题，预防和制止违法犯罪行为。2.对校园内的重点区域、要害部位进行重点巡查，确保安全。3.协助高校保卫部门做好大型活动的安全保卫工作，维护现场秩序。（二）开展安全防范工作1.指导高校开展安全防范宣传教育活动，提高师生的安全意识和防范能力。2.协助高校完善安全防范制度和措施，加强安全设施建设和管理。3.定期对校园安全状况进行检查评估，及时发现安全隐患并督促整改。（三）处理涉校案件和突发事件1.及时受理和查处校园内发生的各类案件，依法维护师生的合法权益。2.制定和完善涉校突发事件应急预案，参与应急处置工作，维护校园稳定。3.配合相关部门做好涉校纠纷的调解工作，妥善处理各类矛盾。（四）加强与师生的沟通联系1.建立与师生的沟通渠道，及时了解师生的需求和意见，为师生提供帮助和服务。2.开展法制宣传教育活动，增强师生的法制观念和法律意识。3.积极参与校园文化建设，营造良好的校园安全文化氛围。（五）完成上级交办的其他任务认真完成公安机关和高校交办的其他与校园安全保卫工作相关的任务。三、工作流程（一）巡逻工作流程1.巡逻计划制定：根据校园实际情况，制定详细的巡逻计划，明确巡逻路线、时间、重点部位等。2.巡逻实施：按照巡逻计划，按时进行巡逻，认真做好巡逻记录，及时发现和处置各类情况。3.情况报告与处置：发现异常情况或突发事件，及时报告高校保卫部门和公安机关，并根据现场情况采取相应的处置措施。4.巡逻总结：巡逻结束后，对巡逻情况进行总结分析，总结经验教训，不断完善巡逻工作。（二）案件处理流程1.案件受理：接到师生报警或发现案件线索后，及时受理案件，并做好记录。2.现场勘查：迅速赶赴现场，进行现场勘查，收集证据，保护现场。3.调查取证：对案件相关人员进行调查询问，收集证人证言、物证等证据材料。4.案件定性与处理：根据调查取证情况，对案件进行定性，并依法作出处理决定。5.案件回访：对已处理的案件进行回访，了解师生对处理结果的满意度，听取师生的意见和建议。（三）突发事件处置流程1.事件报告：接到突发事件报告后，立即报告高校保卫部门和公安机关，并迅速赶赴现场。2.现场指挥：到达现场后，迅速成立现场指挥部，统一指挥协调应急处置工作。3.应急处置：根据突发事件的性质和特点，采取相应的应急处置措施，如疏散师生、控制现场、抢险救援等。4.秩序恢复：在确保师生安全的前提下，尽快恢复校园正常秩序。5.事件调查与总结：对突发事件进行调查，分析原因教训，总结经验，完善应急预案。四、工作纪律（一）遵守法律法规严格遵守国家法律法规，依法履行职责，不得违法违纪。（二）保守工作秘密对工作中涉及的国家秘密、商业秘密和个人隐私等信息，严格保密，不得泄露。（三）廉洁自律严禁利用职务之便谋取私利，不得接受高校或师生的礼品、礼金、宴请等。（四）文明执勤在工作中要文明礼貌，着装整齐，举止端庄，不得粗暴执法、滥用职权。（五）服从工作安排听从上级指挥，服从工作安排，不得推诿、拖延工作。五、培训与考核（一）培训1.定期培训：定期组织驻高校民警参加业务培训，提高业务能力和综合素质。2.专项培训：根据工作需要，适时开展专项培训活动，如突发事件处置培训、安全防范知识培训等。3.交流学习：积极组织驻高校民警与其他单位民警进行交流学习，借鉴先进经验和做法。（二）考核1.考核内容：对驻高校民警的工作业绩、工作纪律、业务能力等方面进行考核。2.考核方式：采取定期考核与不定期考核相结合的方式，对驻高校民警进行考核。3.考核结果运用：考核结果作为驻高校民警评先评优、晋升职