重点单位消防工作制度

PAGE重点单位消防工作制度一、总则（一）目的为加强本重点单位的消防安全管理，预防和减少火灾危害，保障员工生命财产安全和单位的正常运营，根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规以及行业标准，制定本消防工作制度。（二）适用范围本制度适用于本重点单位内的所有部门、场所及人员。（三）基本原则消防工作贯彻“预防为主、防消结合”的方针，实行“谁主管、谁负责”的原则，坚持科学管理、依法管理、综合治理，确保消防安全。二、消防安全责任（一）单位消防安全责任人职责1.全面负责本单位的消防安全工作，贯彻执行消防法律法规和各项消防安全制度。2.批准实施年度消防工作计划，保障消防安全投入的有效实施。3.确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。4.组织防火检查，督促整改火灾隐患，及时处理涉及消防安全的重大问题。5.组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。（二）消防安全管理人职责1.拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。2.组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实。3.拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案。4.组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。5.组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志定期的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。6.组织管理专职消防队和义务消防队。7.在员工中组织开展消防知识、技能宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。8.单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。（三）各部门负责人职责1.负责本部门的消防安全管理工作，贯彻执行单位的消防安全制度和操作规程。2.组织本部门员工开展消防安全教育和培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。3.定期组织本部门的防火检查，及时消除火灾隐患。4.负责本部门消防设施、器材的日常维护和管理，确保其完好有效。5.发生火灾时，组织本部门员工进行灭火和疏散，并及时报告单位消防安全责任人。（四）员工消防安全职责1.遵守消防法律法规和单位的消防安全制度，积极参加消防安全活动。2.学习消防知识，掌握本岗位的防火、灭火和疏散逃生技能。3.爱护消防设施、器材，不得损坏、挪用或擅自拆除、停用消防设施、器材。4.发现火灾隐患及时报告，并积极参与火灾隐患整改工作。5.发生火灾时，立即报警，积极参与扑救和疏散，不得临阵脱逃。三、消防设施与器材管理（一）消防设施的设置1.根据国家相关标准和本单位的实际情况，合理设置消防设施，包括火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、灭火器等。2.消防设施的设置应符合消防安全布局要求，便于火灾时的使用和操作。（二）消防设施的维护与保养1.建立消防设施维护保养制度，明确维护保养的责任部门和责任人。2.定期对消防设施进行检查、维护和保养，确保其完好有效。检查内容包括消防设施的运行状况、组件的完整性、功能的有效性等。3.对消防设施的维护保养情况进行记录，并存档备查。记录内容包括维护保养的时间、内容、结果等。4.发现消防设施存在故障或损坏时，应及时维修或更换，确保其正常运行。维修或更换消防设施应选用符合国家标准的产品，并做好记录。（三）消防器材的配置与管理1.根据不同场所的火灾危险性和灭火需要，合理配置消防器材，如灭火器、消火栓、灭火器具等。2.消防器材应放置在明显、便于取用的位置，并设置标识。3.定期对消防器材进行检查、维护和保养检查内容包括消防器材的外观、压力、有效期等。4.对消防器材的维护保养情况进行记录，并存档备查。记录内容包括维护保养的时间、内容、结果等。5.消防器材损坏或过期时，应及时维修或更换，确保其随时可用。四、防火检查与隐患整改（一）防火检查制度1.建立防火检查制度，明确检查的内容、周期和责任人。2.单位消防安全责任人应每月至少组织一次全面的防火检查；消防安全管理人应每周组织一次防火检查；各部门负责人应每日进行防火检查。3.防火检查应包括以下内容：消防设施、器材的配置、运行及完好情况。疏散通道、安全出口是否畅通，疏散指示标志、应急照明是否完好。用火、用电、用气情况是否符合规定。消防控制室值班人员的在岗情况及值班记录。易燃易爆危险物品的储存、使用情况。其他消防安全情况。4.防火检查应做好记录，对检查中发现的问题应及时填写《火灾隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改期限和整改措施。（二）火灾隐患整改1.对检查中发现的火灾隐患，应立即采取措施进行整改。能当场整改的，应立即整改；不能当场整改的，应及时报告单位消防安全责任人，研究制定整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限。2.在火灾隐患整改期间，应采取相应的防范措施，确保消防安全。对重大火灾隐患，应立即停止使用相关场所或设施，进行整改。3.火灾隐患整改完毕后，应组织复查，确保隐患得到彻底消除。复查合格后，应将整改情况记录存档。五、消防安全教育与培训（一）教育与培训制度1.建立消防安全教育与培训制度，明确教育与培训对象、内容、方式和时间。2.消防安全教育与培训应纳入单位年度工作计划，定期组织实施。（二）教育与培训对象及内容1.单位新入职员工应进行入职前消防安全培训，培训内容包括消防法律法规、单位消防安全制度、火灾预防知识、火灾报警方法、初期火灾扑救技能、疏散逃生方法等。2.全体员工应定期进行消防安全教育，教育内容包括消防法律法规、消防安全知识、火灾案例分析等，提高员工的消防安全意识。3.消防设施操作人员应进行专门的技能培训，经考试合格后持证上岗。培训内容包括消防设施的工作原理、操作规程、维护保养方法等。4.消防安全管理人员应进行专业培训，提高其消防安全管理能力。培训内容包括消防法律法规、消防安全管理知识、火灾事故调查处理等。（三）教育与培训方式1.采用多种形式开展消防安全教育与培训，如举办消防安全知识讲座、观看消防安全教育片、组织消防演练、发放消防安全宣传资料等。2.定期组织员工参加消防知识竞赛、消防技能比武等活动，激发员工学习消防安全知识的积极性。六、灭火和应急疏散预案（一）预案制定1.根据本单位的实际情况，制定灭火和应急疏散预案。预案应包括单位基本情况、火灾危险性分析、组织机构及职责、预防与预警、应急响应、后期处置等内容。2.灭火和应急疏散预案应每年进行修订，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）组织机构及职责1.成立灭火和应急疏散指挥小组，由单位消防安全责任人担任组长，消防安全管理人担任副组长，各部门负责人为成员。2.灭火和应急疏散指挥小组应履行以下职责：负责组织、协调和指挥单位的灭火和应急疏散工作。制定灭火和应急疏散预案，并组织实施演练。及时掌握火灾情况，决策灭火和应急疏散措施。组织扑救火灾，疏散人员，保护现场，协助消防部门进行火灾事故调查处理。（三）应急响应1.发生火灾时，现场员工应立即报警，并迅速组织扑救初期火灾。2.单位消防安全责任人接到报警后，应立即启动灭火和应急疏散预案，组织指挥灭火和应急疏散工作。3.各应急救援小组应按照各自的职责分工，迅速开展工作。灭火行动组应立即赶赴火灾现场，利用消防设施和器材进行灭火；疏散引导组应组织引导人员疏散，确保疏散通道畅通；安全保卫组应负责现场秩序维护，防止无关人员进入火灾现场；医疗救护组应在指定地点待命，对受伤人员进行救治；后勤保障组应提供灭火和应急疏散所需的物资和设备保障。（四）后期处置1.火灾扑灭后，应保护好火灾现场，协助消防部门进行火灾事故调查处理。2.对火灾事故进行总结分析，查找原因，吸取教训，提出改进措施，防止类似事故再次发生。3.对在灭火和应急疏散工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励；对违反规定或工作不力的部门和个人，给予批评教育或纪律处分。七、消防档案管理（一）档案建立1.建立消防档案，对单位的消防安全工作进行全面记录。消防档案应包括消防安全基本情况和消防安全管理情况两部分。2.消防安全基本情况应包括单位基本概况和消防安全重点部位情况、建筑物或者场所施工、使用或者开业前消防设计审核、消防验收以及消防安全检查的文件、资料、消防设施、灭火器材情况、义务消防队人员及其消防装备配备情况、与消防安全有关的重点工种人员情况、新增消防产品、防火材料的合格证明材料等内容。3.消防安全管理情况应包括消防设施定期检查记录、自动消防设施全面检查测试的报告以及维修保养的记录、火灾隐患及其整改情况记录、防火检查、巡查记录、有关燃气、电气设备检测（包括防雷、防静电）等记录资料、消防安全培训记录、灭火和应急疏散预案的演练记录