部队团支部工作制度

PAGE部队团支部工作制度一、总则（一）目的为加强部队团支部建设，充分发挥团支部在部队建设中的作用，团结带领广大团员青年积极投身部队各项任务，依据相关法律法规和军队建设要求，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于部队内各团支部的工作开展。（三）基本原则1.坚持党的领导：团支部必须坚决贯彻党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，确保团支部工作的正确方向。2.服务中心任务：紧密围绕部队中心工作，组织团员青年积极参与军事训练、战备执勤、完成急难险重任务等，为提高部队战斗力贡献力量。3.以团员青年为本：关注团员青年的成长需求，维护团员青年的合法权益，充分调动团员青年的积极性、主动性和创造性。4.依法依规办事：严格遵守国家法律法规和军队的各项规章制度，确保团支部工作规范有序进行。二、组织设置（一）团支部设立根据部队编制和团员人数，按照规定设立团支部。团支部委员会一般由书记、副书记和委员组成，人数根据实际情况确定。（二）选举与换届1.团支部委员会由团员大会选举产生，选举应严格按照民主程序进行，充分体现团员意志。2.团支部委员会每届任期[X]年，任期届满应及时进行换届选举。特殊情况下，经上级团组织批准，可以提前或延期换届。（三）委员职责1.书记职责负责团支部的全面工作，主持团支部委员会会议和团员大会。传达贯彻上级党组织和团组织的决议、指示，结合本单位实际，研究制定团支部工作计划并组织实施。抓好团支部的思想建设、组织建设和作风建设，定期向上级团组织和本单位党组织汇报工作。了解掌握团员青年的思想、工作和学习情况，关心团员青年的成长进步，帮助解决实际问题。组织开展适合青年特点的活动，活跃团的生活，增强团支部的凝聚力和战斗力。2.副书记职责协助书记开展工作，书记不在位时，代行书记职责。负责组织团员青年学习政治理论和业务知识，提高团员青年的思想政治素质和业务能力。抓好团支部的宣传工作，组织团员青年开展宣传教育活动，营造良好的舆论氛围。组织开展团支部的文体活动，丰富团员青年的业余生活。3.组织委员职责负责团支部的组织建设工作，做好团员发展、团员管理和团籍注册等工作。组织开展团支部的各项活动，做好活动的策划、组织和协调工作。负责团支部的档案管理工作，收集、整理、保管团支部的各类文件、资料和记录。了解掌握团员青年的思想状况，做好团员青年的思想政治工作。4.宣传委员职责负责团支部的宣传工作，制定宣传计划，组织开展形式多样的宣传教育活动。负责团内信息的收集、整理和上报工作，及时宣传团支部的工作动态和团员青年的先进事迹。组织团员青年学习党的路线方针政策和国家法律法规，开展形势政策教育。负责团支部的文化建设工作，组织开展文化体育活动，丰富团员青年的精神文化生活。三、团员管理（一）团员发展1.按照“积极培养、个别吸收”的原则，做好团员发展工作。团员发展对象应具备团章规定的条件，政治素质好，思想进步，学习、工作表现突出，在青年中具有一定的代表性。2.团员发展程序包括：申请人向团支部递交入团申请书；团支部确定入团积极分子，并进行培养考察；入团积极分子经过培养考察合格后，团支部确定为发展对象；发展对象填写入团志愿书，经团支部委员会审查、上级团组织预审合格后，进行入团介绍；召开团员大会，讨论通过发展对象入团；上级团组织审批。（二）团员教育1.制定团员教育计划，明确教育内容和要求。团员教育内容包括思想政治教育、军事业务教育、职业道德教育、法律法规教育等。2.采取多种形式开展团员教育，如集中学习、专题讲座、主题团日活动、参观见学、个人自学等。通过教育，提高团员的思想政治素质、业务能力和综合素质。（三）团员管理1.建立健全团员管理制度，加强对团员的日常管理。团员应严格遵守团章和部队的各项规章制度，履行团员义务。2.做好团员的团籍注册工作，每年对团员进行一次团籍注册。对违反团章和部队纪律的团员，视情节轻重给予批评教育、纪律处分直至劝其退团或除名。3.加强对流动团员的管理，团员因工作调动、学习培训等原因离开原团支部时，应及时办理团组织关系转接手续。四、活动开展（一）主题团日活动1.每月至少组织一次主题团日活动，主题团日活动应围绕党的中心工作、部队中心任务和团员青年的需求确定主题。2.主题团日活动应形式多样，内容丰富，如开展主题演讲、知识竞赛、志愿服务、参观访问等活动，增强活动的吸引力和感染力。3.每次主题团日活动应做好策划、组织和总结工作，活动结束后，及时将活动情况向上级团组织汇报。（二）文体活动1.定期组织开展文体活动，丰富团员青年业余生活。文体活动包括文艺演出、体育比赛、书法绘画摄影展览等。2.鼓励团员青年积极参与文体活动，发挥自身特长，展示青春风采。通过文体活动，培养团员青年的团队合作精神和竞争意识，增强团支部的凝聚力和活力。（三）志愿服务活动1.组织团员青年开展志愿服务活动，弘扬雷锋精神，践行社会主义核心价值观。志愿服务活动包括扶贫帮困、关爱孤寡老人、环保宣传、义务献血等。2.建立志愿服务长效机制，制定志愿服务计划，明确志愿服务内容和要求，定期组织团员青年开展志愿服务活动。3.对在志愿服务活动中表现突出的团员青年进行表彰奖励，激励更多的团员青年参与志愿服务活动。五、工作考核与奖惩（一）工作考核1.建立团支部工作考核制度，对团支部的工作进行定期考核。考核内容包括团支部建设、团员管理、活动开展、作用发挥等方面。2.考核方式采取自评、互评和上级团组织考核相结合的方式进行。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。（二）奖励1.对工作成绩突出的团支部和团员青年，给予表彰奖励。表彰奖励分为个人奖励和集体奖励，个人奖励包括优秀团员、优秀团干部等；集体奖励包括先进团支部等。2.表彰奖励应严格按照规定的程序进行，坚持公开、公平、公正的原则，确保表彰奖励的严肃性和权威性。（三）惩处1.对工作不力、违反团章和部队纪律的团支部和团员青年，视情节轻重给予批评教育、纪律处分。纪律处分包括警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍等。2.惩处应严格按照规定的程序进行，坚持实事求是、教育与惩处相结合的原则，确保惩处的合法性和公正性。六、经费管理（一）经费来源团支部经费来源主要包括：上级团组织下拨的团建经费；团支部开展活动的自筹经费；团员缴纳的团费等。（二）经费使用1.团支部经费应严格按照规定的用途使用，主要用于开展团支部活动、团员教育、表彰奖励等方面。2.建立健全经费管理制度，严格经费审批手续，确保经费使用合理、合规、公开。经费使用情况应定期向团员大会公布，接受团员监督。（三）经费监督1.上级团组织应加强对团支部经费使用情况的监督检查，定期对团支部经费使用情况进行审计。2.团支部应自觉接受上级团组织和团员的监督，对经费使用中存在的问