访惠聚七统一工作制度

PAGE访惠聚七统一工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实党中央关于“访惠聚”工作的决策部署，进一步加强和规范“访惠聚”工作，确保各项任务有序推进、取得实效，依据相关政策法规，结合实际情况，特制定本七统一工作制度。（二）适用范围本制度适用于参与“访惠聚”工作的全体人员，包括驻村工作队队员、社区工作者以及相关协助单位和人员。（三）基本原则1.统一领导原则：在各级党委的统一领导下，明确工作目标和任务，确保“访惠聚”工作方向正确、有序开展。2.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和各项政策规定，依法履行职责，规范工作流程。3.统筹协调原则：整合各方资源，加强部门间、单位间的协作配合，形成工作合力。4.务实高效原则：注重工作实际效果，真抓实干，切实解决群众关心的热点难点问题，提高群众满意度。二、统一工作规划（一）规划制定1.每年年初，各驻村（社区）工作队应根据上级党委的工作要求和当地实际情况，制定年度工作规划。规划内容应涵盖维护社会稳定、促进民族团结、推进脱贫攻坚、加强基层组织建设、开展群众工作等方面的目标任务和具体措施。2.工作规划应广泛征求村（社区）“两委”班子、党员代表、群众代表等的意见建议，确保规划符合实际、具有可操作性。（二）规划审核1.各工作队制定的年度工作规划需报上级“访惠聚”工作领导小组审核。审核重点包括规划的目标任务是否明确、措施是否具体可行、与上级要求是否相符等。2.上级领导小组应在收到规划后的[X]个工作日内完成审核，并反馈审核意见。工作队应根据审核意见及时修改完善工作规划。（三）规划执行与调整1.工作规划一经确定，各工作队应严格按照规划组织实施，确保各项工作任务按时完成。2.在执行过程中，如遇特殊情况需要调整规划，工作队应及时向上级“访惠聚”工作领导小组报告，并说明调整原因和调整内容。经审核批准后，方可进行调整。三、统一工作部署（一）部署会议1.各级“访惠聚”工作领导小组应定期召开工作部署会议，传达上级指示精神，总结工作经验，部署下一阶段工作任务。2.部署会议应明确工作重点、工作要求和工作时限，确保参会人员清楚了解工作任务和工作目标。（二）任务分解1.根据工作部署会议确定的工作任务，各工作队应结合实际情况，将任务分解到具体责任人，并明确工作标准和完成时限。2.任务分解应做到责任清晰、分工合理，确保每项工作都有专人负责，避免出现工作推诿、扯皮现象。（三）工作推进1.各责任人应按照任务分解要求，认真组织实施各项工作任务。在工作推进过程中，要及时掌握工作进展情况，协调解决工作中遇到的问题。2.工作队应定期召开工作推进会，对工作进展情况进行总结分析，对存在的问题及时研究解决，确保工作顺利推进。四、统一工作标准（一）维稳工作标准1.加强对村（社区）重点部位、重点人员的管控，确保不发生暴力恐怖事件、群体性事件和个人极端事件。2.建立健全维稳工作机制，加强与当地公安、武警等部门的协作配合，形成维稳工作合力。3.积极开展法制宣传教育，提高群众的法律意识和安全防范意识。（二）民族团结工作标准1.深入开展民族团结宣传教育活动，引导各族群众树立正确的国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观。2.组织开展形式多样的民族团结创建活动如民族团结一家亲活动等，促进各族群众交往交流交融。3.及时排查化解影响民族团结的矛盾纠纷，维护民族团结的良好局面。（三）脱贫攻坚工作标准1.精准识别贫困对象，建立健全贫困档案，确保扶贫对象精准无误。2.制定切实可行的帮扶措施，因户施策、因人施策，帮助贫困群众实现脱贫致富。3.加强对扶贫项目的管理和监督，确保扶贫资金使用安全、效益明显。（四）基层组织建设工作标准1.加强村（社区）党组织建设，选优配强村（社区）“两委”班子，提高党组织的凝聚力和战斗力。2.规范党组织生活，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。3.加强党员队伍建设，做好党员发展、教育、管理和服务工作。（五）群众工作标准1.密切联系群众，经常深入群众家中，了解群众所思所想所盼，及时解决群众关心的热点难点问题。2.积极为群众办实事、好事，切实改善群众生产生活条件。3.加强对群众的思想引导，做好群众的思想政治工作，凝聚群众力量。(六)统一工作流程（一）信息收集与整理1.建立健全信息收集渠道，通过入户走访、群众座谈会、意见箱等方式，广泛收集群众的意见建议、困难问题等信息。2.对收集到的信息进行及时整理、分类和分析，确定信息重点和处理方式。（二）问题研判与处置1.针对收集到的问题，组织相关人员进行研判，分析问题的性质、原因和影响程度，提出处置意见和建议。2.根据研判结果，明确问题处置责任人，制定具体的处置措施和工作方案，并组织实施。（三）结果反馈与跟踪1.对问题处置结果及时向群众反馈，接受群众监督，确保群众满意。2.对已解决的问题进行跟踪回访，防止问题反弹；对尚未解决的问题，持续跟进，直至问题得到彻底解决。五、统一工作保障（一）人员保障1.按照上级要求，足额配备驻村（社区）工作队队员，并确保人员素质符合工作要求。2.加强对工作队队员的培训和管理，提高队员的业务能力和工作水平。（二）经费保障1.各级财政部门应按照规定足额保障“访惠聚”工作经费，确保工作顺利开展。2.建立健全经费管理制度，加强对经费使用的监督和审计，确保经费使用安全、合理、有效。（三）物资保障1.根据工作需要，及时配备必要的办公设备、生活设施等物资，为工作队开展工作提供便利条件。2.加强对物资的管理和维护，确保物资正常使用。六、统一工作考核（一）考核内容1.对工作队的考核内容包括维稳工作、民族团结工作、脱贫攻坚工作、基层组织建设工作、群众工作等方面的任务完成情况。2.考核应注重工作实际效果，突出对重点工作、难点问题解决情况的考核。（二）考核方式1.考核采取日常考核与年终考核相结合的方式进行。日常考核由上级“访惠聚”工作领导小组办公室组织实施，年终考核由各级党委组织部门会同“访惠聚”工作领导小组办公室共同组织实施。2.日常考核主要通过实地检查、查阅资料、听取汇报等方式进行；年终考核在日常考核的基础上，结合群众满意度测评等情况进行综合评定。（三）考核结果运用1.对考核结果优秀的工作队和队员，给予表彰奖励，