警卫支队保密工作制度

PAGE警卫支队保密工作制度一、总则（一）目的为加强警卫支队保密工作，确保国家秘密、工作秘密和警务信息安全，维护警卫工作的严肃性和安全性，依据《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》等相关法律法规，结合警卫支队工作实际，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于警卫支队全体人员，包括在职民警、辅警以及借调、聘用等参与警卫工作的各类人员。（三）基本原则1.依法管理原则：严格按照国家法律法规和行业标准开展保密工作，确保保密措施合法合规。2.预防为主原则：强化保密教育，增强全员保密意识，加强保密管理，防范各类泄密风险。3.突出重点原则：聚焦警卫任务中的关键环节、重要信息和核心岗位，实施重点保护。二、保密工作组织与职责（一）保密委员会1.组成：成立以警卫支队主要领导为主任，各部门负责人为成员的保密委员会。2.职责贯彻执行国家保密法律法规和上级保密工作部署，研究决定警卫支队保密工作重大事项。制定和修订警卫支队保密工作制度、计划，并组织实施。定期召开保密工作会议，分析保密工作形势，解决存在的问题。监督检查保密工作落实情况，对违反保密规定的行为进行查处。（二）保密工作机构1.设置：设立保密工作办公室，挂靠支队办公室，配备专职保密工作人员。2.职责负责保密委员会日常工作，组织协调保密工作各项任务。开展保密宣传教育、培训和考核工作。管理保密文件、资料和信息载体，监督检查保密要害部门、部位。组织保密技术防范措施建设与管理，处理保密工作中的紧急情况。（三）部门负责人职责1.各部门负责人为本部门保密工作第一责任人，负责组织落实本部门保密工作制度和措施。2.加强对本部门人员的保密教育和管理，定期开展保密检查，及时发现和消除泄密隐患。3.对涉及本部门的保密事项进行审核把关，确保工作中产生的各类信息安全。（四）涉密人员职责1.涉密人员应严格遵守保密法律法规和本制度规定，履行保密义务。2.自觉接受保密教育和培训，增强保密意识，掌握保密技能。3.妥善保管涉密文件、资料和信息载体，严禁私自留存、复制、传播涉密信息。4.在工作中严格按照保密程序和要求处理涉密事项，确保信息安全。三、保密范围与密级确定（一）保密范围1.国家秘密：涉及国家政治、经济、军事、外交等方面的重要信息，以及依照法定程序确定的其他国家秘密事项。2.工作秘密：警卫支队在履行职责过程中产生的，不属于国家秘密，但泄露后可能影响工作正常开展或造成不良后果的内部事项。3.警务信息：包括警卫对象信息、警卫任务安排、警卫工作方案、安全保卫措施等各类与警卫工作相关的信息。（二）密级确定1.根据信息的重要性、敏感性和泄露后可能造成的危害程度，将保密信息划分为绝密、机密、秘密三个等级。绝密级：涉及党和国家核心利益，泄露后会使国家的安全和利益遭受特别严重损害的信息。机密级：涉及重要国家利益，泄露后会使国家的安全和利益遭受严重损害的信息。秘密级：涉及一般国家利益，泄露后会使国家的安全和利益遭受损害的信息。2.密级确定由产生信息的部门或岗位提出初步意见，经保密工作机构审核后，报保密委员会审批。四、保密制度与措施（一）文件、资料保密管理1.涉密文件、资料的收发、传递、借阅、使用、保管、清退、销毁等环节，必须严格履行登记、审批手续，确保全程可追溯。2.涉密文件、资料应存放在符合保密要求的专用保险柜或保密室，实行专人专柜保管。3.严禁私自复印、扫描、拍照涉密文件、资料，确因工作需要的，须经保密工作机构批准，并采取相应的保密措施。4.借阅涉密文件、资料须填写借阅登记表，注明借阅时间、用途、归还期限等，按时归还。使用完毕后，应及时交回保密工作机构。（二）信息系统与网络保密管理1.加强警卫支队信息系统和网络安全防护，采取防火墙、入侵检测、加密传输等技术措施，防止外部网络攻击和信息泄露。2.严格规范信息系统和网络用户账号管理，实行实名制认证，定期更换密码。3.严禁在连接互联网的计算机上处理、存储、传输涉密信息。涉及警卫工作秘密的计算机应与互联网物理隔离，并安装必要的安全防护软件。4.对信息系统和网络进行维护、升级时，应确保数据备份和安全，防止数据丢失或泄露。（三）会议保密管理1.召开涉及保密内容的会议，应选择具备保密条件的场所，并采取必要的保密措施，如封闭会场、屏蔽通讯信号等。2.对会议内容进行严格保密，明确会议保密要求，限定参会人员范围，严禁无关人员进入会场。3.会议文件、资料应按照涉密文件管理规定进行保管和处理，会议结束后及时收回、清退。（四）涉外活动保密管理1.在涉外警卫活动中，严格遵守国家外事保密规定，保守国家秘密和警卫工作秘密。2.与境外人员接触时，注意言行举止，不得泄露任何涉密信息。如需提供相关资料或信息，须经上级主管部门批准。3.对涉外活动中的各类信息进行严格管控，防止信息在境外传播造成不良影响。（五）移动存储介质保密管理1.严格区分涉密移动存储介质和非涉密移动存储介质，实行专人专用，不得交叉使用。2.涉密移动存储介质应进行加密处理，并标注密级标识。存储涉密信息的移动存储介质严禁在非涉密计算机上使用。3.定期对移动存储介质进行清理和检查，删除无用信息，确保存储信息安全。报废的移动存储介质应进行消磁或销毁处理。（六）保密要害部门、部位管理1.确定警卫支队保密要害部门、部位，并明确相应的保密责任人。2.对保密要害部门、部位采取必要的保密防护措施，如安装监控设备、门禁系统等，限制无关人员进入。3.定期对保密要害部门、部位进行保密检查，发现问题及时整改，确保保密安全。五、保密监督与检查（一）监督检查机制1.建立健全保密监督检查机制，保密工作机构定期对各部门保密工作进行检查，各部门定期开展自查。2.检查内容包括保密制度执行情况、涉密人员管理情况、保密措施落实情况、保密文件资料管理情况等。3.对检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，责令限期整改，并跟踪整改落实情况。（二）违规处理1.对违反保密制度的行为，视情节轻重给予批评教育、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等处分。2.因违反保密规定导致泄密事件发生的，依法追究相关人员的法律责任。构成犯罪的，移交司法机关处理。3.对在保密工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。六、保密教育与培训（一）教育内容1.保密法律法规教育，使全体人员了解保密工作的法律责任和义务。2.保密意识教育，增强全员保密意识，树立保密观念。3.保密技能教育，传授文件管理、信息系统操作、通讯设备使用等方面的保密技能。4.根据不同岗位特点，开展针对性的保密教育，如涉密人员岗位培训、新入职人员保密培训等。（二）培训方式1.定期组织保密专题培训，邀请保密专家或相关部门人员进行授课。2.开展保密知识讲座、案例分析、观看保密教育片等形式多样的教育活动。3.利用网络平台，推送保密知识和信息，方便全体人员随时学习。（三）培训计划制定年度保密教育与培训计划，明确培训内容、方式、时间安排和参加人员范围。培训计划应根据实际工作需要和保密形势变化及时调整完善。七、保密工作保障（一）人员保障1.配备足够数量的专职保密工作人员，确保保密工作正常开展。2.加强保密工作人员队伍建设，定期组织业务培训，提高保密工作能力和水平。（二）技术保障1.加大保密技术投入，配备先进的保密技术设备，如加密机、防火墙、防病毒软件等。2.建立保密技术防护体系，不断提升信息安全防护能力，确保涉密信息不被泄露。（三）经费保障1.