警企联合执勤工作制度

PAGE警企联合执勤工作制度一、总则（一）目的为了加强警企合作，维护社会治安稳定，保障企业生产经营活动的正常进行，提高应对各类突发事件的能力，特制定本警企联合执勤工作制度。（二）适用范围本制度适用于与公安机关建立联合执勤机制的各企业及其相关场所、区域。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和公安机关的各项规定，确保联合执勤工作合法、规范。2.协同配合原则：公安机关与企业密切协作，形成工作合力，共同做好安全防范和应急处置工作。3.预防为主原则：强化日常巡逻防控，及时发现和消除各类安全隐患，预防各类案件和事故的发生。4.快速反应原则：对突发事件能够迅速响应，高效处置，最大限度减少损失和影响。二、组织架构与职责分工（一）联合执勤指挥小组成立由公安机关负责人和企业主要领导组成的联合执勤指挥小组，负责统筹协调联合执勤工作，研究解决工作中的重大问题。指挥小组职责：1.制定联合执勤工作方案和计划，并组织实施。2.定期召开联席会议，分析研判治安形势，部署工作任务。3.对联合执勤工作进行监督检查，确保各项措施落实到位。4.协调解决联合执勤工作中出现的跨部门、跨区域问题。（二）公安机关职责1.指导、监督企业落实安全防范措施，开展治安保卫工作。2.加强对企业周边及内部的巡逻防控，及时发现、制止违法犯罪行为。3.协助企业开展应急演练，提高企业应对突发事件的能力。4.依法处置各类涉企案件和突发事件，维护企业正常生产经营秩序。（三）企业职责1.建立健全内部安全保卫制度，落实安全防范措施，加强对员工的安全教育培训。2.配合公安机关开展巡逻防控工作，提供必要的工作条件和支持。3.及时向公安机关报告企业内部及周边的治安情况和安全隐患。4.组织开展应急演练，做好突发事件的先期处置工作。三、执勤人员管理（一）人员选拔与培训1.公安机关选派政治素质高、业务能力强、责任心强的民警参与联合执勤工作。2.企业从内部选拔身体健康、品行良好、熟悉企业情况的员工作为联合执勤队员。3.对执勤人员进行统一培训，培训内容包括法律法规、安全防范知识、应急处置技能等，培训合格后方可上岗。（二）执勤人员职责1.民警职责负责对联合执勤工作进行组织、指挥和协调。依法履行治安管理职责，对违法犯罪行为进行查处。指导、监督企业内部安全保卫工作，提出改进意见和建议。协助企业开展安全教育培训和应急演练。2.企业员工职责配合民警开展巡逻防控工作，及时发现和报告异常情况。协助维护企业内部秩序，制止各类违法行为和违规行为。参与企业内部安全检查，发现安全隐患及时报告并协助整改。按照要求做好应急处置工作，听从指挥，积极配合。（三）执勤人员纪律1.严格遵守国家法律法规和公安机关的各项规章制度。2.服从命令，听从指挥，不得擅自离岗、脱岗。3.严格保守工作秘密，不得泄露工作信息。4.文明执勤，礼貌待人，不得滥用职权、以权谋私。5.廉洁奉公，清正廉洁，不得接受企业或相关人员的贿赂和宴请。四、执勤工作流程（一）巡逻安排1.根据企业的实际情况和治安状况，制定科学合理的巡逻路线和时间表。2.巡逻人员按照规定的路线和时间进行巡逻，做到定时、定点、定线。3.巡逻过程中，要认真观察周边情况，注意发现各类安全隐患和异常情况。（二）信息收集与报告1.执勤人员在巡逻过程中，要及时收集企业内部及周边的治安信息、安全隐患信息等。2.发现问题后，要立即报告给联合执勤指挥小组或相关负责人。报告内容要准确、详细，包括时间、地点、事件经过、影响范围等。3.对于重大紧急情况，要第一时间报告，并采取相应的先期处置措施。（三）应急处置1.接到突发事件报告后，联合执勤指挥小组要迅速启动应急预案，组织警力赶赴现场进行处置。2.应急处置过程中，要按照分工协作，密切配合，迅速控制局面，防止事态扩大。3.及时向上级主管部门报告事件处置情况，做好后续的调查处理工作。五、装备与物资保障（一）装备配备1.公安机关为执勤民警配备必要的执法装备，如警械、武器、通讯设备等。2.企业为联合执勤队员配备必要的巡逻装备，如对讲机、照明设备、防护用具等。3.定期对装备进行检查、维护和更新，确保装备性能良好，能够正常使用。（二）物资保障1.企业负责提供联合执勤工作所需的办公场所、休息场所等物资保障。2.公安机关和企业共同保障执勤人员的饮食、饮用水等生活物资供应。3.根据实际工作需要，及时补充和更新执勤所需的其他物资。六、监督与考核（一）监督检查1.联合执勤指挥小组定期对执勤工作进行监督检查，及时发现和纠正存在的问题。2.公安机关内部督察部门对参与联合执勤的民警进行监督，确保严格依法履行职责。3.企业对联合执勤队员的工作情况进行监督，发现问题及时向公安机关反馈。（二考核评价1.建立联合执勤工作考核评价机制，对公安机关和企业的工作表现进行考核评价。2.考核内容包括工作任务完成情况、应急处置能力、群众满意度等方面。3.对考核优秀的单位和个人进行表彰奖励，对考核不合格的进行通报批评，并责令限期整改。七、经费保障（一）经费来源联合执勤工作经费由公安机关和企业共同承担。公安机关承担的部分，由财政部门按照规定予以保障；企业承担的部分，从企业安全保卫专项经费中列支。（二）经费使用1.经费主要用于执勤人员的培训、装备购置、物资保障、应急处置等方面。2.建立经费使用管理制度，严格经费审批程序，确保经费使用合理、合规、透明。3.定期对经费使用情况进行审计，接受相关部门和社会监督。八、沟通与协作机制（一）定期沟通1.联合执勤指挥小组定期召开联席会议，通报工作进展情况，分析存在的问题，研究解决措施。2.公安机关与企业之间建立日常沟通渠道，及时交流工作信息，协调解决工作中的具体问题。（二）信息共享1.建立信息共享平台，公安机关和企业及时上传和共享治安信息、安全隐患信息、案件线索等。2.加强对共享信息的分析研判，为联合执勤工作提供决策依据。（三）应急协作1.完善应急协作机制，在突发事件发生时，公安机关和企业能够迅速联动，协同作