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文档简介
PAGE血透室清洁工工作制度一、总则1.目的为规范血透室清洁工作流程,确保血透室环境的清洁、卫生、安全,预防和控制医院感染,保障患者及工作人员的健康,特制定本工作制度。2.适用范围本制度适用于本医院血透室清洁工的日常工作管理。3.职责血透室清洁工在护士长及科室保洁组长的领导下,负责血透室内外环境的清洁卫生工作,严格按照本制度及相关操作规程执行。二、工作要求1.个人卫生清洁工上岗前应穿戴清洁的工作服、工作帽和口罩,保持个人卫生,勤洗手,不得留长指甲、戴戒指等饰品。工作期间不得在工作区域内吸烟、进食、饮水。2.工作态度工作认真负责,按时完成各项清洁任务,不得擅自离岗、串岗。对患者及工作人员有礼貌,热情服务,不得与患者及工作人员发生争吵。3.工作纪律严格遵守医院的各项规章制度,服从工作安排,不得无故拒绝工作任务。保守血透室的工作秘密,不得泄露患者的隐私信息。三、清洁工作流程及标准1.透析前准备工作清洁血透室地面,采用湿式清扫,先用扫帚清扫地面垃圾,再用拖把拖地,拖把应定期清洗消毒,保持清洁。地面应无明显污渍、血迹、积水。擦拭血透机表面,使用专用的清洁布巾,按照从上到下、从左到右的顺序擦拭血透机的外壳、操作面板、显示屏等部位,确保表面清洁无灰尘、无污渍。清洁透析治疗床及配套设备,包括床面、床架、床垫、扶手等,床面应平整、无污渍,配套设备应清洁、完好。更换透析单元的床单、被套、枕套,应保持清洁、平整、无破损,定期更换,防止交叉感染。清洁治疗车,治疗车应保持清洁,物品摆放整齐,定期擦拭消毒,车上的物品应分类放置,标识清晰。开启空气净化设备,确保血透室内空气清新,空气净化设备应定期清洁维护,保证其正常运行。2.透析过程中清洁工作及时清理患者产生的垃圾,如纸巾、包装袋等,放入专用垃圾袋中,扎紧袋口,防止垃圾散落。观察血透室地面情况,如果有血迹、污渍等,应立即用清洁布巾蘸取适量的消毒剂进行擦拭消毒,然后用清水擦拭干净。根据需要及时更换患者使用的一次性物品,如注射器、输液器等,并按照医疗废物管理规定进行处理。3.透析后清洁工作按照透析前准备工作的流程,再次清洁血透机、透析治疗床、治疗车等设备及物品,确保设备表面无血迹、污渍,物品摆放整齐。对血透室地面进行彻底清洁消毒,先用消毒剂拖地,作用一定时间后,再用清水拖地,保持地面清洁卫生。清理透析单元的垃圾,将所有垃圾收集到专用垃圾袋中,扎紧袋口,运至医疗废物暂存处,按照医疗废物管理规定进行处理。对透析设备进行终末消毒,按照设备厂家的要求,使用合适的消毒剂对血透机的水路、管路、透析器等进行消毒处理,防止交叉感染。关闭空气净化设备,对设备表面进行清洁擦拭。4.卫生间清洁每日定时清洁卫生间地面、墙面、洗手池、便器等设施。地面应保持清洁无积水,墙面无污渍,洗手池应清洁干净,便器应定期消毒,无异味。及时清理卫生间内的垃圾,更换卫生纸,保持卫生间的整洁。定期对卫生间的水龙头、门把手等易污染部位进行消毒,防止交叉感染。5.清洁频率血透室地面、物体表面等每天至少清洁消毒2次,透析前后各一次。空气净化设备每天清洁维护,滤网定期更换。卫生间随时保持清洁,每日至少全面清洁消毒3次。四、消毒隔离制度1.消毒原则根据物品的污染程度选择合适的消毒方法,遵循先清洁后消毒的原则。严格按照消毒技术规范进行操作,确保消毒效果。2.消毒剂使用选用符合国家标准的消毒剂,按照规定的浓度、剂量和作用时间使用。定期检查消毒剂的有效期,确保消毒剂的质量安全。消毒剂应妥善保存,防止挥发、泄漏和污染。3.医疗废物处理严格按照医疗废物管理规定,对血透室产生的医疗废物进行分类收集、存放和处理。医疗废物应使用专用包装袋或容器,扎紧袋口或密封容器,防止泄漏。医疗废物应由专人负责运送至医疗废物暂存处,与医疗废物处置单位做好交接记录。4.隔离措施对感染患者或疑似感染患者应采取隔离措施,安排在单独的透析单元进行治疗,避免交叉感染。接触感染患者或疑似感染患者前后应严格洗手或进行手消毒,穿戴隔离衣、手套等防护用品。对隔离区域的设备、物品等应进行单独清洁消毒,防止病原体传播。五、安全管理制度1.消防安全熟悉血透室内的消防设施和器材位置,如灭火器、消火栓等,掌握其使用方法。保持消防通道畅通,不得在通道内堆放杂物。不得擅自挪用、损坏消防设施和器材,发现问题及时报告维修。定期进行消防安全检查,消除火灾隐患,如发现电器设备故障、电线老化等问题,应及时通知相关部门进行维修。组织参加医院的消防安全培训和演练,提高消防安全意识和应急处置能力。2.水电安全不得擅自更改血透室内的水电线路,不得私拉乱接电线。使用电器设备时应严格按照操作规程进行,不得超负荷使用。发现水电设施损坏或漏水等情况,应立即停止使用,并及时报告维修人员进行维修。离开血透室时应关闭所有电器设备和水龙头,节约水电资源。3.医疗安全清洁工作过程中应注意保护患者的隐私和安全,避免因清洁操作对患者造成意外伤害。不得随意触碰患者的医疗设备和物品,如透析管路、穿刺针等,防止污染和损坏。如发现患者的医疗设备出现异常情况,应及时通知医护人员进行处理。六、培训与考核制度1.培训计划制定年度培训计划,定期组织清洁工参加业务培训,培训内容包括清洁工作流程、消毒隔离知识、安全操作规范等。培训方式可采用集中授课、现场演示、观看视频等多种形式,确保培训效果。2.培训记录建立培训记录档案,记录培训时间、地点、内容、参加人员等信息。培训记录应妥善保存,以备查阅。3.考核评估定期对清洁工的工作进行考核评估,考核内容包括工作质量、工作效率、遵守制度情况等。考核方式可采用现场检查、问卷调查、工作业绩评估等多种形式。根据考核结果,对表现优秀的清洁工进行表彰奖励,对存在问题的清洁工进行批评教育,并提出改进措施。七、监督与检查制度1.监督机制建立护士长、保洁组长和医护人员共同参与的监督机制,对血透室清洁工的工作进行定期或不定期监督检查。监督检查人员应认真履行职责,及时发现问题并督促整改。2.检查内容清洁工作质量,包括地面、物体表面、设备等的清洁消毒情况。消毒隔离措施执行情况,如消毒剂使用、医疗废物处理、隔离区域管理等。安全管理制度落实情况,如消防安全、水电安全、医疗安全等。工作纪律遵守情况,如上岗情况、工作态度、工作纪律等。3.检查记录每次监督检查应做好记录,记录检查时间、检查人员、检查内容、发现问题及整改情况等信息。检查记录应及时整理归档,作为对清洁工工作考核的依据。八、奖惩制度1.奖励制度在清洁工作中表现突出,如工作质量高、遵守制度好、及时发现并处理安全隐患等,给予表彰和奖励。奖励方式包括奖金、荣誉证书、晋升机会等,以激励清洁工积极工作,提高工作质量。2.惩罚制度违反本工作制度及医院相关规定,如工作
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