疾控扫黑除恶工作制度

PAGE疾控扫黑除恶工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实党中央、国务院关于扫黑除恶专项斗争的决策部署，切实维护疾控系统正常工作秩序，保障人民群众身体健康和生命安全，特制定本工作制度。（二）依据本制度依据《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国治安管理处罚法》《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》等相关法律法规以及疾控行业标准制定。（三）适用范围本制度适用于本疾控中心全体工作人员以及在本中心开展相关业务活动的所有单位和个人。（四）工作原则1.依法依规原则：严格按照法律法规和行业标准开展扫黑除恶工作，确保各项措施合法合规。2.预防为主原则：加强宣传教育，提高全体人员的防范意识，从源头上预防黑恶势力的滋生。3.综合治理原则：充分发挥各部门职能作用，加强协作配合，形成工作合力，共同推进扫黑除恶工作。4.长效常治原则：建立健全长效机制，持续深入开展扫黑除恶工作，巩固和扩大专项斗争成果。二、扫黑除恶工作组织架构（一）领导小组成立以中心主任为组长，副主任为副组长，各科室负责人为成员的扫黑除恶专项斗争领导小组。领导小组负责全面领导、组织、协调本中心扫黑除恶工作，研究解决工作中的重大问题。（二）工作专班设立扫黑除恶工作专班，由专人负责具体工作的落实。工作专班负责收集、整理、分析涉黑涉恶线索，协调各部门开展排查整治工作，及时向上级汇报工作进展情况。（三）职责分工1.领导小组职责贯彻落实党中央、国务院及上级关于扫黑除恶专项斗争的决策部署，研究制定本中心扫黑除恶工作方案和措施。定期召开会议，分析研判扫黑除恶工作形势，解决工作中存在的问题。组织开展扫黑除恶宣传教育活动，提高全体人员的知晓率和参与度。对本中心扫黑除恶工作进行监督检查，确保各项工作任务落到实处。2.工作专班职责负责收集、整理、分析涉黑涉恶线索，建立线索台账，及时上报领导小组。协调各部门开展排查整治工作，对发现的问题及时进行整改。做好扫黑除恶工作的信息报送和材料整理工作，定期向上级汇报工作进展情况。协助公安机关等相关部门开展案件调查工作，提供必要的技术支持和信息保障。3.各科室职责按照“谁主管、谁负责”的原则，负责本科室扫黑除恶工作的具体落实。加强对本科室工作人员的教育管理，提高防范意识，防止出现涉黑涉恶问题。积极配合工作专班开展排查整治工作，及时发现和报告本科室存在的涉黑涉恶线索。参与扫黑除恶宣传教育活动，向服务对象宣传扫黑除恶知识，提高群众的防范意识。三、线索排查与报告（一）排查范围1.本中心工作人员在工作中是否存在利用职务之便，为黑恶势力充当“保护伞”的行为。2.本中心开展的各类业务活动中，是否存在黑恶势力干扰破坏的情况。3.与本中心有业务往来的单位和个人，是否存在涉黑涉恶问题。4.本中心办公区域及周边环境是否存在黑恶势力滋生的隐患。（二）排查方式1.日常排查：各科室工作人员在日常工作中要注意观察，及时发现涉黑涉恶线索，并向工作专班报告。2.定期排查：工作专班定期组织开展全面排查，对重点领域、重点环节进行深入排查，确保不留死角。3.专项排查：针对群众举报、上级交办等线索，及时开展专项排查，核实线索真实性，深挖背后的黑恶势力。（三）线索报告1.发现涉黑涉恶线索后，工作人员应立即向本科室负责人报告，科室负责人应在[X]小时内报告工作专班。2.工作专班接到线索报告后，应及时进行登记、分析和研判，并在[X]个工作日内将线索上报领导小组。3.对于重大线索，应及时向上级主管部门和公安机关报告，并配合做好调查处理工作。四、宣传教育（一）宣传内容1.扫黑除恶专项斗争的重大意义、目标任务和工作措施。2.黑恶势力的定义、表现形式和危害。3.举报黑恶势力的方式和渠道。4.典型案例通报，提高全体人员的防范意识。（二）宣传方式1.内部培训：定期组织全体工作人员参加扫黑除恶专项斗争培训，邀请专家学者或公安干警进行授课，提高工作人员的业务能力和防范意识。2.宣传展板：在中心办公区域、服务窗口等显著位置设置扫黑除恶宣传展板，展示宣传内容，营造浓厚的宣传氛围。3.宣传资料：制作发放扫黑除恶宣传手册、海报、宣传单页等资料，向工作人员和服务对象广泛宣传。4.新媒体宣传：利用中心官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台，发布扫黑除恶工作动态、宣传信息，扩大宣传覆盖面。5.主题活动：组织开展扫黑除恶主题演讲比赛、知识竞赛、文艺演出等活动，提高全体人员的参与度和积极性。（三）宣传要求1.宣传工作要注重实效，结合实际情况，采取多种形式，确保宣传内容深入人心。2.宣传活动要严格遵守法律法规和宣传纪律，不得发布虚假信息或误导公众。3.要及时收集整理宣传工作资料，做好总结和反馈，不断改进宣传方式和内容。五、整治措施（一）加强内部管理1.建立健全内部管理制度，加强对工作人员的日常管理和监督，规范工作流程，防止出现违规违纪行为。2.加强对重点岗位、关键环节的风险防控，定期开展廉政风险排查，及时发现和化解风险隐患。3.严格执行财务管理制度，加强对资金使用的监管，防止出现资金挪用、贪污等问题。（二）强化业务监管1.加强对本中心开展的各类业务活动的监管，严格执行行业标准和规范，确保业务工作合法合规。2.建立健全业务工作风险评估机制，对可能存在的黑恶势力干扰破坏风险进行评估，制定相应的防范措施。3.加强与相关部门的协作配合，共同打击黑恶势力对业务工作的干扰破坏行为。（三）净化周边环境1.加强对本中心办公区域及周边环境的安全保卫工作，增加安保力量，安装监控设备，确保人员和财产安全。2.积极配合公安机关等相关部门，对周边环境进行排查整治，及时发现和消除黑恶势力滋生的隐患。3.加强与周边单位和居民的沟通协调，共同维护良好的工作和生活环境。六、协作配合（一）与公安机关协作1.建立健全与公安机关的协作机制，及时向公安机关通报涉黑涉恶线索，配合公安机关开展调查取证工作。2.协助公安机关做好案件侦查工作，提供必要的技术支持和信息保障。3.积极配合公安机关开展扫黑除恶专项行动，参与联合执法，形成打击合力。（二）与其他部门协作1.加强与卫生健康行政部门、市场监管部门、民政部门等相关部门的协作配合，建立信息共享、线索移送、联合执法等工作机制。2.共同开展对医疗卫生行业、公共场所等重点领域的排查整治工作，打击黑恶势力在这些领域的违法犯罪行为。3.加强与纪检监察部门的协作，对发现的公职人员涉黑涉恶腐败问题及时进行查处，严肃追究相关人员的责任。七、责任追究（一）责任界定1.对于在扫黑除恶工作中不履行职责、敷衍塞责的科室和个人，视情节轻重给予批评教育、责令整改、通报批评等处理。2.对于发现涉黑涉恶线索隐瞒不报、故意拖延的，按照有关规定严肃追究相关人员的责任。3.对于为黑恶势力充当“保护伞”的工作人员，依法依规给予党纪政务处分，涉嫌犯罪的，移交司法机关依法处理。（二）追究程序1.由工作专班对发现的问题进行调查