环保局约谈工作制度_第1页
环保局约谈工作制度_第2页
环保局约谈工作制度_第3页
环保局约谈工作制度_第4页
环保局约谈工作制度_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE环保局约谈工作制度一、总则(一)目的为规范环保局约谈工作,加强对环境监管对象的监督管理,督促其履行环境保护责任,有效解决环境问题,保障生态环境安全,根据相关法律法规及行业标准,制定本制度。(二)适用范围本制度适用于环保局对辖区内存在环境违法违规行为、环境问题突出、环境管理不善或可能引发重大环境风险的企业事业单位、其他生产经营者及相关部门的约谈。(三)基本原则1.依法依规原则:约谈工作必须严格依据法律法规及相关政策开展,确保程序合法、措施得当。2.问题导向原则:聚焦环境问题,深入分析原因,明确整改要求,推动问题解决。3.教育与督促并重原则:通过约谈,向被约谈对象宣传环保法律法规,提高其环保意识,督促其积极整改,履行环保责任。4.公开公正原则:约谈过程和结果应保持公开透明,接受社会监督,确保公平公正。二、约谈主体与对象(一)约谈主体各级环保局负责组织实施约谈工作。根据需要,可由本级环保局单独进行约谈,也可会同上级或下级环保局联合开展约谈。(二)约谈对象1.存在环境违法违规行为,未按要求整改或整改不力的企业事业单位和其他生产经营者。2.环境问题突出,对区域环境质量造成较大影响的企业事业单位和其他生产经营者。3.环境管理混乱,环保措施落实不到位的企业事业单位和其他生产经营者。4.可能引发重大环境风险,未采取有效防范措施的企业事业单位和其他生产经营者。5.涉及环保工作的相关部门,在履行职责过程中存在问题,影响环保工作推进的。三、约谈情形(一)环境违法违规行为1.未取得环境影响评价文件,擅自开工建设的。2.未按环境影响评价文件要求落实污染防治措施,超标排放污染物的。3.通过暗管、渗井、渗坑、灌注或者篡改、伪造监测数据,或者不正常运行防治污染设施等逃避监管的方式违法排放污染物的。4.建设项目需要配套建设的环境保护设施未建成、未经验收或者验收不合格,主体工程投入生产或者使用的。5.其他违反环保法律法规的行为。(二)环境问题突出1.企业周边环境质量恶化,群众反映强烈的。2.对饮用水水源地、自然保护区、风景名胜区等环境敏感区域造成污染或生态破坏的。3.因环境污染引发群体性事件或社会影响较大的。(三)环境管理不善1.环保设施运行不正常,影响污染物达标排放的。2.危险废物管理不规范,存在环境污染隐患的。3.未建立健全环境管理制度,环保工作混乱的。(四)可能引发重大环境风险1.企业储存、使用危险化学品,存在泄漏、爆炸等重大安全隐患的。2.尾矿库、垃圾填埋场等环境风险源,存在溃坝、渗漏等风险的。3.其他可能引发重大环境风险的情形。(五)部门履职问题1.相关部门在环保审批、监管等环节把关不严或不作为的。2.在环保联合执法、应急处置等工作中配合不力的。3.对环保工作重视不够,未履行法定职责的。四、约谈程序(一)约谈准备1.确定约谈对象:根据日常环境监管、群众举报、媒体曝光等情况,梳理出需要约谈的对象,并报经局领导批准。2.组建约谈小组:由环保局相关业务科室、执法机构人员组成约谈小组,明确小组成员职责。3.收集资料:收集与约谈对象相关的环境违法违规行为、环境问题、整改情况等资料,形成约谈提纲。4.通知约谈对象:提前[X]个工作日向约谈对象送达《约谈通知书》,告知约谈的时间、地点、内容、要求等事项。(二)约谈实施1.开场介绍:约谈小组组长介绍约谈目的、依据、程序和参加人员,宣布约谈开始。2.情况通报:约谈小组向约谈对象通报其存在的环境问题、违法违规行为及造成的影响,出示相关证据材料。3.约谈对象陈述:约谈对象就存在的问题进行陈述,说明原因、整改情况及下一步工作计划。4.询问交流:约谈小组就有关问题进行询问,与约谈对象进行交流,要求其对问题作出解释和说明。5.提出要求:约谈小组根据情况,向约谈对象提出整改要求,明确整改目标、措施、期限等,并要求其提交书面整改方案。6.记录签字:约谈过程中,安排专人做好记录,形成《约谈记录》。约谈结束后,《约谈记录》经约谈对象和约谈小组人员签字确认。(三)约谈后续1.整改监督:约谈小组对约谈对象的整改情况进行跟踪监督,定期检查整改措施落实情况。2.整改验收:整改期限届满后,约谈小组对约谈对象的整改情况进行验收。验收合格的,解除约谈;验收不合格的,责令继续整改,并视情况采取进一步措施。3.信息公开:对约谈情况及整改结果,按照规定及时向社会公开,接受公众监督。五、约谈内容与要求(一)约谈内容1.环境问题的事实、原因及危害。2.环境违法违规行为的认定及法律责任。3.整改措施、期限及目标。(二)要求1.约谈对象应如实陈述情况,不得隐瞒、虚报。2.约谈对象应明确表态,积极整改,按时提交整改方案和整改报告。3.约谈对象应配合约谈小组的工作,提供必要的资料和信息。六、整改措施与跟踪(一)整改措施1.针对环境违法违规行为,依法依规进行处理,责令停止违法行为,限期整改。2.针对环境问题突出的情况,制定专项整改方案,加大环保投入,采取有效措施解决问题。3.针对环境管理不善的问题,完善环境管理制度,加强环保设施运行管理,提高环境管理水平。4.针对可能引发重大环境风险的情形,制定应急预案,落实防范措施,确保环境安全。(二)跟踪1.建立整改台账:对约谈对象的整改情况进行详细记录,建立整改台账,明确整改事项、整改措施、整改期限、责任人等信息。2.定期检查:约谈小组定期对约谈对象的整改情况进行检查,实地查看整改措施落实情况,查阅相关资料。3.不定期抽查:根据整改情况,对约谈对象进行不定期抽查,及时发现问题并督促整改。4.整改报告:约谈对象应定期向约谈小组提交整改报告,汇报整改工作进展情况、存在问题及下一步工作计划。5.验收销号:整改完成后,约谈对象向约谈小组提出验收申请。约谈小组组织验收,验收合格的,予以销号;验收不合格的,责令继续整改。七、责任追究(一)对企业事业单位和其他生产经营者的责任追究1.对存在环境违法违规行为的,依法给予行政处罚;情节严重的,依法追究刑事责任。2.对整改不力或拒不整改的,采取限产、停产整治等措施;对构成严重失信行为的,纳入环境保护失信“黑名单”,实施联合惩戒。(二)对相

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论