煤矿保卫科工作制度

PAGE煤矿保卫科工作制度总则1.目的为加强煤矿保卫工作，维护煤矿正常生产经营秩序，保障煤矿职工生命财产安全，特制定本工作制度。2.适用范围本制度适用于[煤矿企业名称]保卫科全体工作人员及与煤矿保卫工作相关的各类事项。3.基本原则坚持预防为主、综合治理的方针，积极防范各类安全事故和治安案件的发生。严格依法办事，确保保卫工作的合法性、公正性和严肃性。实行统一领导、分级负责，明确各岗位职责和工作流程，确保保卫工作高效有序开展。人员职责1.保卫科科长职责全面负责保卫科的日常管理工作，制定工作计划和目标，并组织实施。组织协调保卫科与煤矿内部各部门及外部相关单位的工作关系，确保保卫工作顺利进行。定期召开保卫工作会议，分析研究保卫工作形势，解决工作中存在的问题。负责保卫科人员的思想政治教育和业务培训，提高队伍整体素质。审核各类保卫工作文件、报告，签署重要保卫工作事项的意见。完成煤矿领导交办的其他保卫工作任务。2.保卫科副科长职责协助科长开展保卫科日常工作，负责分管的具体工作任务。组织落实各项保卫工作制度和措施，加强对重点区域、要害部位的安全防范。负责保卫科人员的考勤、考核工作，提出奖惩意见。参与各类安全事故和治安案件的调查处理工作，并做好相关记录。及时向科长汇报工作进展情况，完成科长交办的其他临时性工作任务。3.保卫干事职责负责煤矿内部治安巡逻工作，及时发现和处理各类安全隐患和治安问题。协助公安机关开展案件侦查工作，提供相关线索和证据。负责煤矿出入人员、车辆及物资的检查登记工作，严格执行门禁制度。组织开展消防安全检查，督促整改火灾隐患，确保煤矿消防安全设施完好有效。通过多种形式开展安全保卫宣传教育工作，提高煤矿职工安全防范意识。完成领导交办的其他保卫工作任务。4.门卫职责坚守岗位值勤，严格执行煤矿出入人员、车辆及物资的检查登记制度。对出入人员进行身份验证，严禁无关人员进入煤矿。对出入车辆进行检查，确保车辆符合安全规定，严禁携带易燃易爆等危险物品进入煤矿。做好外来人员和车辆的接待工作，及时通知被访人员。维护门卫周边秩序，保持环境卫生整洁。认真填写值班记录，做好交接班工作。安全保卫措施1.人员出入管理煤矿职工凭有效工作证件出入矿区，外来人员须经被访部门或人员同意，并在门卫处登记后方可进入。严格执行人员身份验证制度，对可疑人员进行盘查，防止无关人员混入煤矿。严禁携带违禁物品（如枪支、弹药、管制刀具、易燃易爆物品等）进入煤矿区域。2.车辆出入管理煤矿内部车辆凭车辆通行证出入矿区，外来车辆须经门卫检查登记，并与被访部门或人员联系确认后，按指定路线行驶进入。对运输物资的车辆进行严格检查，确保物资符合安全规定，防止夹带违禁物品。严禁无牌无证、报废及存在安全隐患的车辆进入煤矿。3.巡逻制度保卫科制定详细的巡逻路线和时间表，实行定时巡逻和不定时抽查相结合的巡逻方式。巡逻人员应佩戴明显标志，携带必要的巡逻装备，如对讲机、手电筒等。在巡逻过程中，要认真检查煤矿各区域的安全状况，包括门窗是否关闭、消防设施是否完好、电器设备是否正常运行等，及时发现并处理各类安全隐患和治安问题。对重点区域、要害部位（如井口、炸药库、配电室等）要加强巡逻频次，确保安全。巡逻人员要做好巡逻记录，详细记录巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况等，以备查阅。如遇突发事件或紧急情况，巡逻人员应立即采取措施，并及时向上级报告。4.消防安全管理保卫科负责制定煤矿消防安全管理制度和应急预案，定期组织开展消防安全检查和演练。按照国家有关规定，在煤矿各区域合理配置消防设施和器材，并确保其完好有效。加强对职工的消防安全教育，提高职工的消防安全意识和自防自救能力。严禁在煤矿区域内吸烟及使用明火，确需动火作业的，必须办理动火审批手续，采取相应的防火措施，并安排专人监护。对发现的火灾隐患要及时督促整改，确保煤矿消防安全。5.治安防范措施在煤矿重点区域、要害部位安装监控设备，实现24小时不间断监控。加强与公安机关的协作配合，建立健全信息沟通机制，及时掌握周边治安动态，共同打击各类违法犯罪活动。组织开展治安防范宣传教育活动，提高职工的自我防范意识和能力。对发生的治安案件和安全事故，要及时报告并保护好现场，积极配合有关部门进行调查处理。工作流程1.人员来访登记流程外来人员到达煤矿门卫处，门卫应主动询问来访事由，并要求其出示有效身份证件。门卫对照来访人员提供的信息与被访部门或人员进行电话联系，确认是否同意其来访。如经确认同意来访，门卫应认真填写《外来人员来访登记表》，详细记录来访人员姓名、单位、身份证号码、来访时间、被访部门及人员、联系电话等信息，并要求来访人员签字确认。门卫给来访人员发放临时出入证，并告知其在煤矿内的活动范围和注意事项。来访人员离开时，门卫应收回临时出入证，并在《外来人员来访登记表》上记录离开时间。2.车辆出入检查流程煤矿内部车辆凭车辆通行证在门卫处登记后直接放行。外来车辆到达门卫处，门卫应示意停车，要求驾驶员出示驾驶证、行驶证等有效证件，并进行登记。对车辆外观及车厢进行检查，查看是否有明显损坏、异常情况，以及是否夹带违禁物品。如车辆运输物资，门卫应要求驾驶员提供物资清单，并与清单进行核对。经检查无误后，门卫与被访部门或人员联系确认，在车辆检查登记表上记录相关信息，并发放临时车辆通行证，注明有效期和行驶路线，车辆方可进入煤矿。车辆离开煤矿时，门卫收回临时车辆通行证，检查车辆是否有物品带出，确认无误后放行，并做好记录。3.巡逻工作流程巡逻人员按照规定的巡逻路线和时间进行巡逻。在巡逻过程中，使用对讲机保持与保卫科值班室的联系，及时报告巡逻情况和发现的问题。对发现的安全隐患和治安问题，能当场处理的应立即处理，并做好记录；不能当场处理的，应及时报告保卫科值班室，值班室根据情况通知相关人员进行处理。巡逻结束后，巡逻人员要认真填写巡逻记录，详细记录巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况等，并将巡逻记录交保卫科值班室存档。4.消防安全检查流程保卫科定期组织消防安全检查，检查人员应熟悉消防业务知识，具备相应的检查能力。按照消防安全检查标准，对煤矿各区域的消防设施、器材、疏散通道、安全出口等进行全面检查。检查消防设施、器材是否完好有效，有无损坏、过期等情况；疏散通道、安全出口是否畅通无阻，有无堆放杂物等现象。对检查中发现的火灾隐患，要详细记录，并填写《消防安全检查记录表》，明确整改责任人、整改期限和整改要求。检查人员将检查情况及时反馈给保卫科科长，科长根据检查结果下达整改通知书，督促相关部门或人员限期整改。在规定的整改期限到期后，对整改情况进行复查，确保火灾隐患得到彻底消除。考核与奖惩1.考核标准工作纪律：严格遵守保卫科各项规章制度，按时上下班，不迟到、早退、旷工，服从工作安排，无违规违纪行为。工作态度：工作认真负责，积极主动履行职责，对待职工和外来人员热情礼貌，无推诿扯皮现象。工作业绩：认真完成各项保卫工作任务，及时发现和处理安全隐患及治安问题，未发生因工作不力导致的重大安全事故和治安案件。业务能力：熟悉保卫业务知识和相关法律法规，具备较强的工作能力和应急处理能力，能够熟练运用各种保卫技能和装备。2.考核方式日常考核：由保卫科科长负责对本科室人员进行日常工作考核，通过检查工作记录、现场观察、听取汇报等方式，及时掌握工作人员的工作表现和工作进展情况，并做好记录。定期考核：每月末进行一次定期考核，由保卫科科长组织，全体人员参加。考核内容包括工作纪律、工作态度、工作业绩、业务能力等方面，采取个人自评、同事互评、科长评价相结合方式进行，综合评定考核结果。年度考核：结合日常考核和定期考核结果，每年末进行一次年度考核。年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，并将考核结果与个人绩效奖金挂钩。3.奖励办法在保卫工作中表现突出，有显著成绩和贡献的人员，给予表彰和奖励。对及时发现并有效处理重大安全隐患及治安问题，避免重大损失的人员，给予一次性奖励。在各类安全保卫检查、考核中成绩优异的人员，给予适当奖励。奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等，具体奖励标准根据实际情况确定，并在全科室通报表扬。4.惩罚措施对违反保卫科工作制度，工作纪律松弛，工作态度不认真，未履行工作职责的人员，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。因工作失误导致发生安全事故或治安案件，给煤矿造成一定损失的人员，除追究相关责任外，给予相应的经济处罚，并视情节给予降职、撤职等处分。对严重违反保卫科工作制度和国家法律法规，造成恶劣影响的人员，予以辞退，并依法追究其法律责任。培训与学习1.培训计划保卫科根据工作实际和人员业务水平状况，制定年度培训计划，明确培训内容、培训时间、培训方式及培训目标等。将培训计划报煤矿领导审批后组织实施，确保培训工作有序开展。2.培训内容思想政治教育：组织学习国家法律法规、方针政策，提高保卫人员的政治素质和法律意识。业务知识培训：包括安全保卫知识、消防知识、治安管理知识、应急处置知识等，提升保卫人员专业技能水平。职业道德教育：培养保卫人员爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会职业道德品质。技能培训：进行巡逻、检查、监控设备操作、消防器材使用以及应急处置等技能培训，提高保卫人员实际工作能力。3.培训方式内部培训：由保卫科科长或业务骨干担任培训讲师，定期组织内部培训，通过集中授课、案例分析、模拟演练等方式开展培训活动。外部培训：根据实际工作需要，选派保卫人员参加上级主管部门或公安机关组织的各类培训，学习先进的保卫工作经验和技术。岗位练兵：结合日常工作实际，组织开展岗位练兵活动，通过实际操作、应急演练等方式，提高保卫人员的业务水平和应急处置能力。4.学习交流鼓励保卫人员积极参加各类安全保卫工作研讨会和经验交流会，与同行进行学习交流，拓宽视野和思路。定期组织保卫科内部工作经验交流活动，分享工作中的好做法、好经验，共同提高工作质量和效率。使用与维护1.保卫装备使用管理保卫科配备的各类装备（如对讲机、手电筒、巡逻车辆、监控设备等），由专人负责管理和维护。建立保卫装备台账，详细记录装备的型号、数量、购置时间、使用情况、维护保养记录等信息。保卫人员在使用装备前，应进行检查，确保装备完好有效；使用过程中，要严格按照操作规程操作，避免因操作不当造成装备损坏。使用完毕后，要及时清理装备，将其妥善保管，并做好使用记录。定期对保卫装备进行维护保养，确保装备性能良好，延长使用寿命。对损坏的装备要及时维修或更换，并做好记录。2.监控设备管理监控设备由专人负责日常管理和维护，确