清华大学宣传工作制度

PAGE清华大学宣传工作制度一、总则（一）目的为加强清华大学宣传工作的规范化、科学化管理，充分发挥宣传工作在学校发展中的重要作用，提升学校的社会形象和影响力，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于清华大学各部门、各单位以及全体师生员工在宣传工作中的行为规范。（三）基本原则1.坚持正确导向原则。宣传工作要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定政治立场，把握正确舆论导向，弘扬主旋律，传播正能量。2.围绕中心服务大局原则。紧密围绕学校的中心工作和发展战略，主动服务大局，为学校各项事业发展营造良好的舆论氛围。3.真实准确全面原则。宣传内容要真实可靠，数据准确，表述全面，避免虚假信息和片面解读。4.创新发展原则。不断创新宣传理念、内容形式、方法手段和体制机制，提高宣传工作的吸引力、感染力和实效性。二、组织与职责（一）宣传工作领导小组学校成立宣传工作领导小组，由校党委书记担任组长，校长担任副组长，成员包括党委副书记、党委宣传部部长、各相关职能部门负责人等。领导小组负责统筹领导学校宣传工作，研究制定宣传工作重大方针政策，审议宣传工作计划和重要宣传报道方案，协调解决宣传工作中的重大问题。（二）党委宣传部党委宣传部是学校宣传工作的职能部门，负责贯彻落实学校宣传工作领导小组的决策部署，组织实施学校宣传工作计划，指导协调各部门、各单位的宣传工作，归口管理学校的新闻宣传、思想教育、文化建设等工作。其主要职责包括：1.制定和完善学校宣传工作规章制度和工作计划，并组织实施。2.负责学校新闻发布和对外宣传工作，协调校内外媒体关系，组织新闻采访、撰写、编辑和发布工作。3.开展师生思想政治教育工作，组织实施主题教育活动，加强校园文化建设。4.负责学校宣传阵地的建设与管理，包括校园网、校报、宣传栏、新媒体平台等。5.组织开展宣传工作队伍培训，提高宣传工作人员的业务素质和工作能力。6.负责学校宣传工作的考核与评估，总结推广宣传工作经验和典型案例。（三）各部门、各单位宣传工作职责各部门、各单位是学校宣传工作的主体，要明确专人负责宣传工作，结合本部门、本单位实际，积极开展宣传活动，及时宣传报道工作动态、经验成果和先进事迹，配合学校做好全校性的宣传工作任务。其主要职责包括：1.制定本部门、本单位宣传工作计划，并组织实施。2.负责本部门、本单位工作信息的收集、整理和报送，提供新闻线索和素材。3.组织开展本部门、本单位的主题宣传活动，营造良好的工作氛围。4.协助学校做好涉及本部门、本单位的新闻采访和报道工作，配合学校宣传部门做好舆论引导和舆情处置工作。5.做好本部门、本单位宣传阵地的建设与管理，如部门网站、工作简报等。（四）师生员工宣传工作义务全体师生员工要积极参与学校宣传工作，自觉遵守宣传工作纪律，主动提供宣传素材，传播学校正能量，维护学校良好形象。同时，要积极配合学校宣传部门和各单位做好采访、报道等相关工作。三、新闻宣传工作（一）新闻发布机制1.建立健全学校新闻发布制度，定期召开新闻发布会，及时向校内外发布学校重要决策、重大事件、重点工作进展等信息。2.对于涉及学校改革发展、师生切身利益等重大事项，要提前制定新闻发布预案，确保信息发布的准确性、及时性和权威性。3.新闻发布会由党委宣传部负责组织协调，相关职能部门和单位配合提供发布内容和背景资料。（二）新闻选题与策划1.党委宣传部要加强对学校新闻选题的策划与指导，围绕学校中心工作和社会关注热点，定期制定新闻选题计划，引导各部门、各单位挖掘新闻亮点。2.各部门、各单位要结合自身工作实际，积极策划新闻选题，主动向党委宣传部报送新闻线索和报道需求，共同做好新闻策划工作。3.新闻选题要注重时效性、重要性、显著性、接近性和趣味性，突出学校特色和亮点，提高新闻报道的吸引力和影响力。（三）新闻采访与撰写1.新闻采访要坚持实事求是、客观公正的原则，采访人员要提前做好准备工作，熟悉采访对象和采访内容，确保采访顺利进行。2.撰写新闻稿件要主题明确、内容详实、语言简洁、表达准确，突出新闻价值和亮点，符合新闻写作规范和学校宣传要求。3.新闻稿件实行三级审核制度，即采访记者初审、部门负责人二审、党委宣传部终审。审核通过后的新闻稿件方可发布。（四）新闻发布渠道与管理1.学校新闻发布渠道主要包括校园网、校报、官方微博、微信公众号、抖音等新媒体平台以及校外媒体。要充分利用各种渠道优势，及时、准确地发布学校新闻信息。2.加强对校园网新闻发布的管理，严格执行信息发布审核流程，确保校园网新闻内容的合法性、准确性和规范性。3.校报应坚持正确的办报方向，注重内容质量和版面设计，定期出版发行，及时反映学校师生的学习、工作和生活情况。4.加强对新媒体平台的建设与管理，制定新媒体平台运营管理办法，明确发布内容、发布频率、互动管理等要求，打造具有影响力的新媒体宣传矩阵。5.积极拓展校外媒体合作渠道，加强与中央媒体、地方媒体以及行业媒体的沟通与联系，及时宣传报道学校的重大成就和典型经验，提升学校的社会知名度和美誉度。四、思想教育工作（一）理论学习与研究1.制定学校师生理论学习计划，深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑工作。通过举办专题讲座、研讨会、培训班等形式，组织师生开展系统的理论学习。2.加强对马克思主义理论学科建设的支持，鼓励教师开展理论研究，推出一批有影响力的理论研究成果，为学校思想教育工作提供理论支撑。3.定期组织师生理论学习交流活动，分享学习心得和体会，推动理论学习成果转化为工作实践。（二）主题教育活动1.根据学校发展实际和师生思想状况，定期开展主题教育活动，如爱国主义教育、理想信念教育、师德师风教育、学风建设教育等。2.主题教育活动要精心设计活动方案，丰富活动形式和内容，注重活动的针对性和实效性，引导师生树立正确的世界观、人生观、价值观。3.各部门、各单位要结合自身工作特点，积极组织开展具有本部门、本单位特色的主题教育活动，形成全校上下共同参与的良好局面。（三）形势政策教育1.及时关注国内外形势政策变化，定期邀请专家学者举办形势政策报告会，向师生解读国家重大政策方针和国际国内形势。2.加强对师生的形势政策宣传教育，引导师生正确认识形势，坚定信心，积极投身学校改革发展事业。3.利用校园网、新媒体平台等多种渠道，及时发布形势政策信息，方便师生了解和学习。五、文化建设工作（一）校园文化活动1.制定校园文化活动计划，组织开展丰富多彩的校园文化活动，如文艺演出、体育比赛、学术讲座、社团活动等，营造积极向上、健康活泼的校园文化氛围。2.鼓励各部门、各单位和师生员工积极参与校园文化活动的策划和组织，充分发挥师生的主体作用，打造具有清华特色的校园文化品牌。3.加强对校园文化活动的管理和指导，确保活动安全有序开展，注重活动的质量和效果，促进师生全面发展。（二）文化设施建设1.加强校园文化设施建设规划，合理布局文化场馆、景观设施等，为师生提供良好的文化活动场所。2.加大对图书馆、博物馆、体育馆、艺术中心等文化设施的投入，不断完善设施功能，提高服务水平。3.注重校园文化景观建设，打造具有文化内涵和教育意义的校园景点，发挥环境育人功能。（三）文化传承与创新1.深入挖掘和传承清华大学的历史文化底蕴，保护和利用好学校的文化遗产，如校史档案、文物古迹等。2.鼓励师生开展文化创新活动，结合时代需求和学校特色，创作一批具有较高艺术水准和思想内涵的文化作品，推动校园文化创新发展。3.加强与国内外高校、文化机构的交流与合作，借鉴先进的文化建设经验，不断提升学校文化建设水平。六、宣传阵地管理（一）校园网管理1.校园网是学校重要的宣传阵地之一，要加强对校园网的建设与管理，确保网络安全、稳定运行。2.制定校园网信息发布管理办法，明确信息发布主体、内容审核、更新维护等要求，规范校园网信息发布流程。3.加强对校园网互动平台的管理，及时回复师生的咨询和建议，做好舆情监测和引导工作，营造良好的网络舆论环境。（二）校报管理1.校报要坚持正确的舆论导向，注重思想性、知识性、趣味性和可读性，不断提高办报质量。2.建立校报编辑出版工作流程，加强对稿件的审核把关，确保校报内容真实、准确、生动。3.加强校报发行管理，确保按时、准确地将校报发放到师生手中，同时做好校报的存档工作。（三）宣传栏管理1.合理规划宣传栏布局，明确宣传栏设置地点、内容更新周期等要求，确保宣传栏发挥良好的宣传作用。2.宣传栏内容要紧扣学校中心工作和师生关注热点，定期更新，做到主题突出、内容丰富、形式多样。3.加强对宣传栏的维护管理，保持宣传栏整洁美观，及时更换损坏的宣传展板。（四）新媒体平台管理1.根据新媒体发展趋势和学校宣传工作需要，不断拓展新媒体平台建设，打造全方位、多层次的新媒体宣传矩阵。2.制定新媒体平台运营管理办法，明确各平台的功能定位、发布内容、运营团队职责等，加强对新媒体平台的日常管理。3.加强新媒体平台的互动管理，及时回复师生的留言和评论，积极开展线上线下互动活动，增强新媒体平台的影响力和亲和力。七、宣传工作队伍建设（一）队伍构成学校宣传工作队伍由专职宣传人员、兼职宣传人员和学生宣传骨干组成。专职宣传人员主要负责学校宣传工作的组织协调和具体实施；兼职宣传人员由各部门、各单位指定的宣传工作联络员组成，负责本部门、本单位宣传工作的联络与沟通；学生宣传骨干由学生记者团、新媒体运营团队等学生组织成员组成，参与学校宣传工作的实践锻炼。（二）培训与发展1.建立健全宣传工作队伍培训制度，定期组织宣传人员参加业务培训，培训内容包括新闻写作、摄影摄像、新媒体运营、思想教育、文化建设等方面，不断提高宣传人员的业务素质和工作能力。2.鼓励宣传人员参加国内外学术交流活动和专业培训课程，拓宽视野，更新知识结构，提升专业水平。3.为宣传人员提供良好的职业发展空间，建立科学合理的绩效考核和激励机制，表彰奖励优秀宣传工作者，激发宣传人员的工作积极性和创造性。（三）考核与评价1.制定宣传工作队伍考核评价办法，对专职宣传人员、兼职宣传人员和学生宣传骨干进行年度考核评价。考核内容包括工作业绩、业务能力、职业素养等方面。2.根据考核评价结果，对表现优秀的宣传人员进行表彰奖励，对不称职的宣传人员进行调整或辞退。3.加强对宣传工作队伍考核评价结果的运用，将考核评价结果与宣传人员的薪酬待遇、职务晋升、评优评先等挂钩，促进宣传工作队伍整体素质提升。八、宣传工作经费管理（一）经费来源宣传工作经费主要来源于学校财政拨款、社会捐赠以及其他合法收入。（二）经费使用原则1.严格遵守国家财经法规和学校财务制度，确保经费使用合法合规。2.坚持勤俭节约原则，合理安排经费支出，提高经费使用效益。3.专款专用原则，宣传工作经费要专项用于新闻宣传、思想教育、文化建设、宣传阵地建设与管理、宣传工作队伍培训等方面，不得挪作他用。（三）经费预算与审批1.党委宣传部要根据学校宣传工作实际需要，每年编制宣传工作经费预算，经学校财务部门审核后报学校批准。2.宣