贵州省外教管理制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强贵州省外教管理，规范外教聘用、工作、考核和待遇等行为，提高外教教育教学质量，促进中外文化交流，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，结合贵州省实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于在贵州省各级各类学校、教育培训机构等教育机构中从事教育教学工作的外籍教师（以下简称“外教”）。第三条贵州省外教管理工作遵循以下原则：（一）依法管理，保障外教合法权益；（二）公开、公平、公正，严格选拔和考核；（三）注重实效，提高教育教学质量；（四）加强服务，营造良好工作环境。第二章外教聘用第四条外教聘用应当符合以下条件：（一）具有外国国籍；（二）持有有效护照；（三）具备良好的道德品质和教育教学能力；（四）具备相应的专业背景和资格证书；（五）身体健康，能够适应我国教育教学工作。第五条外教聘用程序：（一）学校或教育培训机构根据教育教学需要，提出外教聘用计划；（二）通过公开、公平、公正的方式，对外教进行选拔；（三）对拟聘用的外教进行资格审查，确认其符合聘用条件；（四）签订聘用合同，明确双方的权利和义务。第六条外教聘用合同应当包括以下内容：（一）外教的基本情况；（二）聘用岗位、工作内容、工作地点；（三）工作期限、工作时间和待遇；（四）双方的权利和义务；（五）违约责任；（六）争议解决方式。第三章外教工作第七条外教应当遵守我国法律法规，尊重我国风俗习惯，维护我国教育形象。第八条外教应当履行以下职责：（一）按照教学大纲和课程计划，完成教育教学任务；（二）关心学生，尊重学生，保护学生合法权益；（三）积极参与学校教育教学改革，提高教育教学质量；（四）参加学校组织的各项活动，增进中外文化交流。第九条外教应当遵守学校规章制度，服从学校管理。第十条学校应当为外教提供必要的工作条件，包括：（一）工作场所；（二）教学设施；（三）生活设施；（四）工作支持。第四章外教考核第十一条学校应当建立健全外教考核制度，定期对外教进行考核。第十二条外教考核内容包括：（一）教育教学能力；（二）工作态度；（三）师德师风；（四）工作成果；（五）学生满意度。第十三条外教考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。第五章外教待遇第十四条外教待遇应当包括：（一）工资；（二）社会保险；（三）住房补贴；（四）交通补贴；（五）节日慰问金；（六）其他福利。第十五条外教工资标准根据其学历、职称、工作年限等因素确定。第十六条外教社会保险按照我国相关法律法规执行。第十七条学校应当为外教提供良好的工作环境和生活条件，保障外教合法权益。第六章附则第十八条本制度由贵州省教育厅负责解释。第十九条本制度自发布之日起施行。贵州省外教管理制度实施细则第一章总则第一条为进一步贯彻落实《贵州省外教管理制度》，结合我省实际，制定本实施细则。第二条本实施细则适用于在贵州省各级各类学校、教育培训机构等教育机构中从事教育教学工作的外籍教师。第三条本实施细则遵循以下原则：（一）依法管理，保障外教合法权益；（二）公开、公平、公正，严格选拔和考核；（三）注重实效，提高教育教学质量；（四）加强服务，营造良好工作环境。第二章外教聘用第四条外教聘用应当符合以下条件：（一）具有外国国籍；（二）持有有效护照；（三）具备良好的道德品质和教育教学能力；（四）具备相应的专业背景和资格证书；（五）身体健康，能够适应我国教育教学工作。第五条外教聘用程序：（一）学校或教育培训机构根据教育教学需要，提出外教聘用计划；（二）通过公开、公平、公正的方式，对外教进行选拔；（三）对拟聘用的外教进行资格审查，确认其符合聘用条件；（四）签订聘用合同，明确双方的权利和义务。第六条外教聘用合同应当包括以下内容：（一）外教的基本情况；（二）聘用岗位、工作内容、工作地点；（三）工作期限、工作时间和待遇；（四）双方的权利和义务；（五）违约责任；（六）争议解决方式。第三章外教工作第七条外教应当遵守我国法律法规，尊重我国风俗习惯，维护我国教育形象。第八条外教应当履行以下职责：（一）按照教学大纲和课程计划，完成教育教学任务；（二）关心学生，尊重学生，保护学生合法权益；（三）积极参与学校教育教学改革，提高教育教学质量；（四）参加学校组织的各项活动，增进中外文化交流。第九条外教应当遵守学校规章制度，服从学校管理。第十条学校应当为外教提供必要的工作条件，包括：（一）工作场所；（二）教学设施；（三）生活设施；（四）工作支持。第四章外教考核第十一条学校应当建立健全外教考核制度，定期对外教进行考核。第十二条外教考核内容包括：（一）教育教学能力；（二）工作态度；（三）师德师风；（四）工作成果；（五）学生满意度。第十三条外教考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。第五章外教待遇第十四条外教待遇应当包括：（一）工资；（二）社会保险；（三）住房补贴；（四）交通补贴；（五）节日慰问金；（六）其他福利。第十五条外教工资标准根据其学历、职称、工作年限等因素确定。第十六条外教社会保险按照我国相关法律法规执行。第十七条学校应当为外教提供良好的工作环境和生活条件，保障外教合法权益。第六章附则第十八条本实施细则由贵州省教育厅负责解释。第十九条本实施细则自发布之日起施行。贵州省外教管理工作实施办法第一章总则第一条为加强贵州省外教管理工作，提高外教教育教学质量，促进中外文化交流，根据《贵州省外教管理制度》和《贵州省外教管理制度实施细则》，制定本办法。第二条本办法适用于在贵州省各级各类学校、教育培训机构等教育机构中从事教育教学工作的外籍教师。第三条贵州省外教管理工作遵循以下原则：（一）依法管理，保障外教合法权益；（二）公开、公平、公正，严格选拔和考核；（三）注重实效，提高教育教学质量；（四）加强服务，营造良好工作环境。第二章外教聘用第四条外教聘用应当符合以下条件：（一）具有外国国籍；（二）持有有效护照；（三）具备良好的道德品质和教育教学能力；（四）具备相应的专业背景和资格证书；（五）身体健康，能够适应我国教育教学工作。第五条外教聘用程序：（一）学校或教育培训机构根据教育教学需要，提出外教聘用计划；（二）通过公开、公平、公正的方式，对外教进行选拔；（三）对拟聘用的外教进行资格审查，确认其符合聘用条件；（四）签订聘用合同，明确双方的权利和义务。第六条外教聘用合同应当包括以下内容：（一）外教的基本情况；（二）聘用岗位、工作内容、工作地点；（三）工作期限、工作时间和待遇；（四）双方的权利和义务；（五）违约责任；（六）争议解决方式。第三章外教工作第七条外教应当遵守我国法律法规，尊重我国风俗习惯，维护我国教育形象。第八条外教应当履行以下职责：（一）按照教学大纲和课程计划，完成教育教学任务；（二）关心学生，尊重学生，保护学生合法权益；（三）积极参与学校教育教学改革，提高教育教学质量；（四）参加学校组织的各项活动，增进中外文化交流。第九条外教应当遵守学校规章制度，服从学校管理。第十条学校应当为外教提供必要的工作条件，包括：（一）工作场所；（二）教学设施；（三）生活设施；（四）工作支持。第四章外教考核第十一条学校应当建立健全外教考核制度，定期对外教进行考核。第十二条外教考核内容包括：（一）教育教学能力；（二）工作态度；（三）师德师风；（四）工作成果；（五）学生满意度。第十三条外教考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。第五章外教待遇第十四条外教待遇应当包括：（一）工资；（二）社会保险；（三）住房补贴；（四）交通补贴；（五）节日慰问金；（六）其他福利。第十五条外教工资标准根据其学历、职称、工作年限等因素确定。第十六条外教社会保险按照我国相关法律法规执行。第十七条学校应当为外教提供良好的工作环境和生活条件，保障外教合法权益。第六章附则第十八条本办法由贵州省教育厅负责解释。第十九条本办法自发布之日起施行。贵州省外教管理工作实施细则第一章总则第一条为贯彻落实《贵州省外教管理制度》和《贵州省外教管理工作实施办法》，结合我省实际，制定本实施细则。第二条本实施细则适用于在贵州省各级各类学校、教育培训机构等教育机构中从事教育教学工作的外籍教师。第三条贵州省外教管理工作遵循以下原则：（一）依法管理，保障外教合法权益；（二）公开、公平、公正，严格选拔和考核；（三）注重实效，提高教育教学质量；（四）加强服务，营造良好工作环境。第二章外教聘用第四条外教聘用应当符合以下条件：（一）具有外国国籍；（二）持有有效护照；（三）具备良好的道德品质和教育教学能力；（四）具备相应的专业背景和资格证书；（五）身体健康，能够适应我国教育教学工作。第五条外教聘用程序：（一）学校或教育培训机构根据教育教学需要，提出外教聘用计划；（二）通过公开、公平、公正的方式，对外教进行选拔；（三）对拟聘用的外教进行资格审查，确认其符合聘用条件；（四）签订聘用合同，明确双方的权利和义务。第六条外教聘用合同应当包括以下内容：（一）外教的基本情况；（二）聘用岗位、工作内容、工作地点；（三）工作期限、工作时间和待遇；（四）双方的权利和义务；（五）违约责任；（六）争议解决方式。第三章外教工作第七条外教应当遵守我国法律法规，尊重我国风俗习惯，维护我国教育形象。第八条外教应当履行以下职责：（一）按照教学大纲和课程计划，完成教育教学任务；（二）关心学生，尊重学生，保护学生合法权益；（三）积极参与学校教育教学改革，提高教育教学质量；（四）参加学校组织的各项活动，增进中外文化交流。第九条外教应当遵守学校规章制度，服从学校管理。第十条学校应当为外教提供必要的工作条件，包括：（一）工作场所；（二）教学设施；（三）生活设施；（四）工作支持。第四章外教考核第十一条学校应当建立健全外教考核制度，定期对外教进行考核。第十二条外教考核内容包括：（一）教育教学能力；（二）工作态度；（三）师德师风；（四）工作成果；（五）学生满意度。第十三条外教考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。第五章外教待遇第十四条外教待遇应当包括：（一）工资；（二）社会保险；（三）住房补贴；（四）交通补贴；（五）节日慰问金；（六）其他福利。第十五条外教工资标准根据其学历、职称、工作年限等因素确定。第十六条外教社会保险按照我国相关法律法规执行。第十七条学校应当为外教提供良好的工作环境和生活条件，保障外教合法权益。第六章附则第十八条本实施细则由贵州省教育厅负责解释。第十九条本实施细则自发布之日起施行。贵州省外教管理工作实施办法第一章总则第一条为加强贵州省外教管理工作，提高外教教育教学质量，促进中外文化交流，根据《贵州省外教管理制度》和《贵州省外教管理工作实施办法》，制定本办法。第二条本办法适用于在贵州省各级各类学校、教育培训机构等教育机构中从事教育教学工作的外籍教师。第三条贵州省外教管理工作遵循以下原则：（一）依法管理，保障外教合法权益；（二）公开、公平、公正，严格选拔和考核；（三）注重实效，提高教育教学质量；（四）加强服务，营造良好工作环境。第二章外教聘用第四条外教聘用应当符合以下条件：（一）具有外国国籍；（二）持有有效护照；（三）具备良好的道德品质和教育教学能力；（四）具备相应的专业背景和资格证书；（五）身体健康，能够适应我国教育教学工作。第五条外教聘用程序：（一）学校或教育培训机构根据教育教学需要，提出外教聘用计划；（二）通过公开、公平、公正的方式，对外教进行选拔；（三）对拟聘用的外教进行资格审查，确认其符合聘用条件；（四）签订聘用合同，明确双方的权利和义务。第六条外教聘用合同应当包括以下内容：（一）外教的基本情况；（二）聘用岗位、工作内容、工作地点；（三）工作期限、工作时间和待遇；（四）双方的权利和义务；（五）违约责任；（六）争议解决方式。第三章外教工作第七条外教应当遵守我国法律法规，尊重我国风俗习惯，维护我国教育形象。第八条外教应当履行以下职责：（一）按照教学大纲和课程计划，完成教育教学任务；（二）关心学生，尊重学生，保护学生合法权益；（三）积极参与学校教育教学改革，提高教育教学质量；（四）参加学校组织的各项活动，增进中外文化交流。第九条外教应当遵守学校规章制度，服从学校管理。第十条学校应当为外教提供必要的工作条件，包括：（一）工作场所；（二）教学设施；（三）生活设施；（四）工作支持。第四章外教考核第十一条学校应当建立健全外教考核制度，定期对外教进行考核。第十二条外教考核内容包括：（一）教育教学能力；（二）工作态度；（三）师德师风；（四）工作成果；（五）学生满意度。第十三条外教考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。第五章外教待遇第十四条外教待遇应当包括：（一）工资；（二）社会保险；（三）住房补贴；（四）交通补贴；（五）节日慰问金；（六）其他福利。第十五条外教工资标准根据其学历、职称、工作年限等因素确定。第十六条外教社会保险按照我国相关法律法规执行。第十七条学校应当为外教提供良好的工作环境和生活条件，保障外教合法权益。第六章附则第十八条本办法由贵州省教育厅负责解释。第十九条本办法自发布之日起施行。贵州省外教管理工作实施细则第一章总则第一条为贯彻落实《贵州省外教管理制度》和《贵州省外教管理工作实施办法》，结合我省实际，制定本实施细则。第二条本实施细则适用于在贵州省各级各类学校、教育培训机构等教育机构中从事教育教学工作的外籍教师。第三条贵州省外教管理工作遵循以下原则：（一）依法管理，保障外教合法权益；（二）公开、公平、公正，严格选拔和考核；（三）注重实效，提高教育教学质量；（四）加强服务，营造良好工作环境。第二章外教聘用第四条外教聘用应当符合以下条件：（一）具有外国国籍；（二）持有有效护照；（三）具备良好的道德品质和教育教学能力；（四）具备相应的专业背景和资格证书；（五）身体健康，能够适应我国教育教学工作。第五条外教聘用程序：（一）学校或教育培训机构根据教育教学需要，提出外教聘用计划；（二）通过公开、公平、公正的方式，对外教进行选拔；（三）对拟聘用的外教进行资格审查，确认其符合聘用条件；（四）签订聘用合同，明确双方的权利和义务。第六条外教聘用合同应当包括以下内容：（一）外教的基本情况；（二）聘用岗位、工作内容、工作地点；（三）工作期限、工作时间和待遇；（四）双方的权利和义务；（五）违约责任；（六）争议解决方式。第三章外教工作第七条外教应当遵守我国法律法规，尊重我国风俗习惯，维护我国教育形象。第八条外教应当履行以下职责：（一）按照教学大纲和课程计划，完成教育教学任务；（二）关心学生，尊重学生，保护学生合法权益；（三）积极参与学校教育教学改革，提高教育教学质量；（四）参加学校组织的各项活动，增进中外文化交流。第九条外教应当遵守学校规章制度，服从学校管理。第十条学校应当为外教提供必要的工作条件，包括：（一）工作场所；（二）教学设施；（三）生活设施；（四）工作支持。第四章外教考核第十一条学校应当建立健全外教考核制度，定期对外教进行考核。第十二条外教考核内容包括：（一）教育教学能力；（二）工作态度；（三）师德师风；（四）工作成果；（五）学生满意度。第十三条外教考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。第五章外教待遇第十四条外教待遇应当包括：（一）工资；（二）社会保险；（三）住房补贴；（四）交通补贴；（五）节日慰问金；（六）其他福利。第十五条外教工资标准根据其学历、职称、工作年限等因素确定。第十六条外教社会保险按照我国相关法律法规执行。第十七条学校应当为外教提供良好的工作环境和生活条件，保障外教合法权益。第六章附则第十八条本实施细则由贵州省教育厅负责解释。第十九条本实施细则自发布之日起施行。贵州省外教管理工作实施办法第一章总则第一条为加强贵州省外教管理工作，提高外教教育教学质量，促进中外文化交流，根据《贵州省外教管理制度》和《贵州省第2篇第一章总则第一条为了加强贵州省外教管理，保障教育教学质量，维护学校、外教及学生的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，结合贵州省实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于在贵州省各级各类学校、教育机构从事教育教学工作的外籍教师（以下简称“外教”）。第三条贵州省外教管理工作遵循以下原则：（一）依法管理，保障合法权益；（二）公开、公平、公正，提高管理效率；（三）尊重外教，关心外教，为外教提供良好的工作和生活环境；（四）加强培训，提高外教教育教学水平。第二章外教引进与选拔第四条学校引进外教应当符合以下条件：（一）具有外国国籍；（二）持有有效护照；（三）具备良好的职业道德和教育教学能力；（四）具有相应的外语水平；（五）年龄在45周岁以下，身体健康。第五条学校引进外教应当通过以下程序：（一）制定外教引进计划，报上级教育行政部门审批；（二）通过公开招标、推荐、自荐等方式，选拔符合条件的外教；（三）与外教签订劳动合同，明确双方的权利和义务。第六条学校应当对外教进行以下选拔：（一）面试：考察外教的外语水平、教育教学能力、专业知识等；（二）笔试：考察外教的专业知识、教育教学理念等；（三）试讲：考察外教的教学方法和课堂组织能力。第三章外教聘用与管理第七条学校与外教签订劳动合同，合同期限一般为1至3年。合同内容应当包括工作内容、工作地点、工作时间、薪酬待遇、社会保险、福利待遇、违约责任等。第八条学校应当为外教提供以下管理服务：（一）为外教提供住宿、餐饮、交通等生活便利；（二）为外教提供必要的办公设备和教学资源；（三）为外教提供定期体检和健康咨询；（四）为外教提供子女入学、医疗等社会服务。第九条学校应当对外教进行以下管理：（一）建立外教档案，记录外教的基本信息、工作表现、考核结果等；（二）定期组织外教参加业务培训，提高教育教学水平；（三）对外教进行年度考核，考核内容包括教育教学质量、师德师风、工作态度等；（四）对表现优秀的外教给予表彰和奖励，对表现不佳的外教进行批评教育或调整岗位。第十条外教在聘用期间，应当遵守以下规定：（一）遵守国家法律法规和学校规章制度；（二）遵守职业道德，尊重学生，关爱学生；（三）履行教育教学职责，保证教育教学质量；（四）积极参加学校组织的各项活动。第四章外教考核与评价第十一条学校应当建立健全外教考核评价体系，对外教进行定期考核和评价。第十二条外教考核评价内容包括：（一）教育教学质量：考察外教的教学方法、教学内容、教学效果等；（二）师德师风：考察外教的政治思想、职业道德、工作态度等；（三）工作表现：考察外教的工作态度、工作能力、工作业绩等；（四）团队合作：考察外教与同事的沟通、协作能力等。第十三条学校应当根据考核评价结果，对外教进行以下处理：（一）考核优秀的外教，给予表彰和奖励；（二）考核合格的外教，继续聘用；（三）考核不合格的外教，视情况予以调整岗位或解除劳动合同。第五章外教权益保障第十四条学校应当保障外教的合法权益，包括：（一）工资待遇：按照合同约定支付外教工资，并按时足额发放；（二）社会保险：按照国家规定为外教缴纳社会保险；（三）休假待遇：按照国家规定给予外教休假待遇；（四）子女教育：为外教子女提供入学、升学等便利。第十五条学校应当为外教提供必要的法律援助，协助外教解决在工作中遇到的法律问题。第六章附则第十六条本制度由贵州省教育厅负责解释。第十七条本制度自发布之日起施行。贵州省外教管理制度旨在规范贵州省外教管理工作，保障教育教学质量，提高外教教育教学水平，为外教提供良好的工作和生活环境。各级各类学校、教育机构应当认真贯彻执行本制度，确保外教管理工作有序、高效、规范。第3篇第一章总则第一条为了加强贵州省外教管理，保障外教合法权益，促进教育事业发展，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，结合贵州省实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于在贵州省各级各类学校、教育机构从事教育教学、科研、管理等工作，具有外国国籍或者获得外国永久居留资格的外籍教师（以下简称“外教”）。第三条贵州省外教管理工作应当遵循以下原则：（一）依法管理，保障外教合法权益；（二）公平公正，公开透明；（三）注重实效，提高教育教学质量；（四）加强服务，促进外教融入。第二章外教引进与聘用第四条贵州省外教引进应当遵循国家关于引进外国人才的相关政策，结合贵州省教育发展需要，按照公开、公平、公正的原则进行。第五条引进外教应当具备以下条件：（一）具有外国国籍或者获得外国永久居留资格；（二）具有本科及以上学历，具有相关学科背景和教育教学经验；（三）身心健康，能够适应教育教学工作；（四）遵守我国法律法规，具有良好的职业道德。第六条外教聘用程序：（一）学校或教育机构提出外教引进需求，报上级教育行政部门审批；（二）通过公开招聘、推荐等方式，选拔符合条件的外教；（三）签订聘用合同，明确双方权利义务；（四）办理相关手续，为外教提供工作、生活便利。第七条外教聘用合同