街道科室工作管理制度汇编(3篇)

第1篇一、总则第一条为加强街道科室工作管理，提高工作效率，确保各项工作有序开展，特制定本汇编。第二条本汇编适用于街道各科室及工作人员。第三条街道科室工作管理应遵循以下原则：（一）依法行政，规范管理；（二）科学合理，高效运行；（三）公开透明，接受监督；（四）以人为本，关爱职工。二、组织架构第四条街道科室工作管理实行科室主任负责制，科室主任对科室工作全面负责。第五条科室设置及职责：（一）办公室：负责街道综合性工作，包括文件收发、会议组织、信息报送、档案管理、保密工作等。（二）人事科：负责街道人事管理、工资福利、社会保障、教育培训、职称评定等工作。（三）财务科：负责街道财务预算、资金管理、财务监督、会计核算等工作。（四）社会事务科：负责街道民政、社会保障、劳动就业、计划生育、老龄工作等。（五）城市管理与建设科：负责街道城市规划、建设管理、环境卫生、园林绿化、市政设施等工作。（六）经济发展科：负责街道招商引资、项目申报、产业发展、市场监督管理等工作。（七）安全生产监督管理科：负责街道安全生产、应急管理、防灾减灾等工作。三、工作制度第六条工作计划制度（一）科室主任根据街道年度工作目标和计划，制定本科室年度工作计划，并组织实施。（二）科室工作人员根据科室年度工作计划，制定个人工作计划，并组织实施。（三）科室主任定期检查科室及个人工作计划的执行情况，确保各项工作按计划推进。第七条工作会议制度（一）科室主任定期召开科室工作会议，研究科室工作，解决工作中遇到的问题。（二）科室主任参加街道工作会议，及时传达上级指示精神，汇报科室工作。（三）科室工作人员参加科室及街道工作会议，积极参与讨论，提出意见和建议。第八条工作报告制度（一）科室主任定期向街道党工委、办事处报告科室工作情况。（二）科室工作人员按照要求，及时向上级领导汇报工作情况。（三）科室主任定期向街道党工委、办事处提交科室工作总结报告。第九条工作督查制度（一）科室主任负责对科室工作进行全面督查，确保各项工作落到实处。（二）街道党工委、办事处对科室工作进行定期和不定期的督查。（三）科室工作人员积极配合督查工作，如实反映问题。第十条工作考核制度（一）科室主任负责对科室工作人员进行年度考核，考核内容包括德、能、勤、绩等方面。（二）街道党工委、办事处对科室及工作人员进行年度考核。（三）考核结果作为科室工作人员评优评先、晋升、奖惩的重要依据。四、纪律要求第十一条严守政治纪律，坚决贯彻党的路线方针政策，维护党的团结统一。第十二条严守组织纪律，服从组织安排，严守工作纪律，遵守国家法律法规。第十三条严守廉洁自律，自觉抵制各种腐败现象，维护街道形象。第十四条严守保密纪律，严格执行保密制度，确保国家秘密和街道工作秘密安全。五、附则第十五条本汇编由街道党工委、办事处负责解释。第十六条本汇编自发布之日起施行。六、其他事项第十七条本汇编未尽事宜，按照国家法律法规和街道相关规定执行。第十八条科室应根据本汇编，结合实际工作，制定具体工作细则。第十九条科室工作人员应认真学习本汇编，自觉遵守各项制度，不断提高自身素质。第二十条本汇编如有与国家法律法规和街道相关规定不一致的，以国家法律法规和街道相关规定为准。第2篇一、总则第一条为加强街道科室管理，提高工作效率，确保各项工作任务顺利完成，特制定本汇编。第二条本汇编适用于街道各科室及工作人员。第三条本汇编遵循以下原则：1.依法行政，规范管理；2.以人为本，服务至上；3.勤政廉洁，高效务实；4.严谨细致，持续改进。二、科室职责第四条街道科室职责：1.贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规；2.负责街道行政区域内各项工作的组织实施；3.协调、指导、监督、考核下属单位和工作人员；4.负责街道内部管理、服务、保障等工作；5.完成街道党工委、办事处交办的其他工作任务。第五条各科室应明确岗位职责，制定岗位职责说明书，确保各项工作有序开展。三、工作制度第六条工作计划制度1.各科室应根据街道年度工作要点，结合科室职责，制定年度工作计划；2.每季度初，科室负责人应向街道党工委、办事处汇报季度工作计划；3.每月底，科室负责人应向街道党工委、办事处汇报月度工作总结和下月工作计划。第七条工作会议制度1.街道党工委、办事处召开会议，各科室负责人应按时参加；2.科室内部会议，由科室负责人主持，定期召开，研究解决科室工作问题；3.科室会议记录应完整、准确，及时归档。第八条工作报告制度1.各科室应定期向街道党工委、办事处报告工作进展情况；2.报告内容应包括工作完成情况、存在问题、下一步工作计划等；3.报告方式可采用口头、书面等形式。第九条工作协调制度1.各科室在开展工作时，应加强与相关部门的沟通协调；2.遇到跨科室、跨部门工作，应及时报告街道党工委、办事处，协调解决；3.科室内部协调工作，由科室负责人负责。第十条工作考核制度1.街道党工委、办事处对科室工作进行定期考核；2.考核内容包括工作完成情况、工作效率、工作质量、工作纪律等；3.考核结果作为科室评优评先、干部选拔任用的重要依据。四、纪律要求第十一条工作纪律1.严格遵守国家法律法规，严格执行党的纪律；2.严谨细致，精益求精，确保工作质量；3.认真履行职责，按时完成工作任务；4.严守工作秘密，不得泄露国家、街道和科室的秘密。第十二条风纪要求1.严禁利用职务之便谋取私利；2.严禁收受、索取贿赂；3.严禁违规接受宴请、旅游等；4.严禁参与赌博、色情等非法活动。五、附则第十三条本汇编由街道党工委、办事处负责解释。第十四条本汇编自发布之日起施行。第一章总则第一条为加强街道科室管理，提高工作效率，确保各项工作任务顺利完成，特制定本汇编。第二条本汇编适用于街道各科室及工作人员。第三条本汇编遵循以下原则：1.依法行政，规范管理；2.以人为本，服务至上；3.勤政廉洁，高效务实；4.严谨细致，持续改进。第二章科室职责第四条街道科室职责：1.贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规；2.负责街道行政区域内各项工作的组织实施；3.协调、指导、监督、考核下属单位和工作人员；4.负责街道内部管理、服务、保障等工作；5.完成街道党工委、办事处交办的其他工作任务。第五条各科室应明确岗位职责，制定岗位职责说明书，确保各项工作有序开展。第三章工作制度第六条工作计划制度1.各科室应根据街道年度工作要点，结合科室职责，制定年度工作计划；2.每季度初，科室负责人应向街道党工委、办事处汇报季度工作计划；3.每月底，科室负责人应向街道党工委、办事处汇报月度工作总结和下月工作计划。第七条工作会议制度1.街道党工委、办事处召开会议，各科室负责人应按时参加；2.科室内部会议，由科室负责人主持，定期召开，研究解决科室工作问题；3.科室会议记录应完整、准确，及时归档。第八条工作报告制度1.各科室应定期向街道党工委、办事处报告工作进展情况；2.报告内容应包括工作完成情况、存在问题、下一步工作计划等；3.报告方式可采用口头、书面等形式。第九条工作协调制度1.各科室在开展工作时，应加强与相关部门的沟通协调；2.遇到跨科室、跨部门工作，应及时报告街道党工委、办事处，协调解决；3.科室内部协调工作，由科室负责人负责。第十条工作考核制度1.街道党工委、办事处对科室工作进行定期考核；2.考核内容包括工作完成情况、工作效率、工作质量、工作纪律等；3.考核结果作为科室评优评先、干部选拔任用的重要依据。第四章纪律要求第十一条工作纪律1.严格遵守国家法律法规，严格执行党的纪律；2.严谨细致，精益求精，确保工作质量；3.认真履行职责，按时完成工作任务；4.严守工作秘密，不得泄露国家、街道和科室的秘密。第十二条风纪要求1.严禁利用职务之便谋取私利；2.严禁收受、索取贿赂；3.严禁违规接受宴请、旅游等；4.严禁参与赌博、色情等非法活动。第五章附则第十三条本汇编由街道党工委、办事处负责解释。第十四条本汇编自发布之日起施行。第3篇一、总则第一条为加强街道科室管理，提高工作效率，确保各项工作有序开展，特制定本汇编。第二条本汇编适用于街道各科室及工作人员。第三条本汇编旨在规范科室工作流程，明确工作职责，提高服务质量，营造良好的工作环境。二、科室职责与分工第四条各科室职责：1.党政办公室：负责街道党委会、办公会议的筹备和组织，起草各类文件，处理日常事务，协调各部门工作。2.综合办公室：负责街道行政事务、档案管理、后勤保障等工作。3.组织人事办公室：负责党组织建设、人事管理、教育培训、劳动工资等工作。4.宣传办公室：负责宣传党的路线方针政策，开展精神文明建设，组织文化活动，指导社区宣传工作。5.社会事务办公室：负责民政、残疾人事业、老龄工作、红十字会等工作。6.计划生育办公室：负责计划生育政策宣传、技术服务、孕情监测、计划生育家庭发展等工作。7.安全生产办公室：负责安全生产宣传教育、安全检查、事故调查处理等工作。8.城市管理办公室：负责城市管理工作，包括市容市貌、环境卫生、园林绿化、市政设施等。9.社区管理办公室：负责社区建设、社区服务、社区自治等工作。10.民防办公室：负责民防宣传教育、民防设施建设、民防应急等工作。第五条科室分工：1.各科室应明确科室内部职责分工，确保各项工作有序开展。2.科室负责人负责统筹协调科室工作，对科室工作人员进行考核。三、工作制度第六条会议制度1.严格执行会议制度，按时召开各类会议，确保各项工作决策的及时性和有效性。2.科室负责人主持会议，参会人员应按时参加，不得无故缺席。3.会议记录要完整、准确，会议纪要应及时整理、分发。第七条文件处理制度1.严格按照文件处理程序，对收到的文件进行登记、分发、传阅、归档。2.文件处理过程中，要确保文件安全、保密，不得泄露国家秘密和单位内部信息。3.对文件处理过程中的错误，要及时纠正，并追究相关责任。第八条请销假制度1.科室工作人员因事因病需请假，应提前向科室负责人请假，经批准后方可离岗。2.请假时间超过三天者，需提交相关证明材料。3.请假期间，科室负责人要指定专人代为处理工作。第九条工作报告制度1.科室负责人每月向街道党政领导班子汇报工作情况，包括工作完成情况、存在问题及改进措施。2.科室工作人员每季度向科室负责人汇报工作情况。3.工作报告要真实、客观、全面，不得弄虚作假。第十条工作考核制度1.科室负责人对科室工作人员进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等。2.考核结果作为评先评优、晋升、奖惩的重要依据。3.考核结果要及时反馈给被考核者，并制定相应的改进措施。四、纪律要求第十一条严格遵守国家法律法规和党的纪律，严守政治纪律和政治规矩。第十二条严格执行廉洁自律规定，坚决反对“四风”，杜绝违纪违法行为。第十三条严守工作纪律，认真履行职责，提高工作效率。第十四条严守保密纪律，确保国家秘密和单位内部信息的安全。五、附则第十五条本汇编由街道党政办公室负责解释。第十六条本汇编自发布之日起施行。六、各科室具体工作制度（一）党政办公室1.负责街道党委会、办公会议的筹备和组织，确保会议的顺利进行。2.起草各类文件，包括请示、报告、通知、决定等，确保文件质量。3.处理日常事务，包括接待、信访、档案管理、后勤保障等。（二）综合办公室1.负责街道行政事务，包括文印、收发、车辆管理等。2.负责档案管理，确保档案的完整、准确、安全。3.负责后勤保障，包括办公用品采购、设备维护等。（三）组织人事办公室1.负责党组织建设，包括党员发展、党员教育、党费收缴等。2.负责人事管理，包括干部调配、职称评定、工资福利等。3.负责教育培训，提高工作人员的业务能力和综合素质。（四）宣传办公室1.负责宣传党的路线方针政策，提高全街道党员干部的思想政治觉悟。2.开展精神文明建设，营造良好的社会风气。3.组织文化活动，丰富居民文化生活。（五）社会事务办公室1.负责民政工作，包括救助、优抚、养老等。2.负责残疾人事业，提供残疾人服务。3.负责老龄工作，关心老年人生活。（六）计划生育办公室1.负责计划生育政策宣传，提高群众对计划生育的认识。2.提供计划生育技术服务，确保避孕节育措施的落实。3.监测孕情，确保计划生育工作的顺利开展。（七）安全生产办公室1.负责安全生产宣传教育，提高全民安全意识