海关思想政治工作制度

PAGE海关思想政治工作制度一、总则（一）制定目的为加强海关思想政治工作，提高海关队伍的政治素质、业务能力和职业道德水平，确保海关各项工作任务的顺利完成，依据相关法律法规和行业标准，结合海关工作实际，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于海关系统全体工作人员。（三）基本原则1.坚持党的领导：思想政治工作要始终坚持党的路线方针政策，确保海关工作的正确政治方向。2.以人为本：尊重和关心海关工作人员，充分调动其积极性、主动性和创造性。3.与时俱进：适应时代发展要求，不断创新思想政治工作的内容、形式和方法。4.注重实效：紧密结合海关工作实际，解决实际问题，提高思想政治工作的针对性和实效性。二、思想政治工作的主要内容（一）政治理论教育1.深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想：通过组织专题讲座、集中学习、个人自学等方式，引导海关工作人员坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.开展形势政策教育：及时传达党和国家的重大决策部署，分析国际国内形势，使海关工作人员准确把握形势，明确工作方向。（二）职业道德教育1.加强海关职业道德规范教育：组织学习海关职业道德准则，使海关工作人员深刻理解和掌握职业道德要求，自觉遵守职业道德规范。2.开展廉政教育：通过廉政培训、警示教育等形式，增强海关工作人员的廉洁自律意识，预防和惩治腐败行为。（三）业务知识培训1.根据海关业务发展需要，开展各类业务知识培训：提高海关工作人员的业务水平和执法能力，确保海关工作的准确性和高效性。2.鼓励海关工作人员参加学历教育、职业资格考试等，不断提升自身综合素质。（四）心理健康教育1.关注海关工作人员的心理健康状况：通过举办心理健康讲座、心理咨询等活动，帮助海关工作人员缓解工作压力，保持良好的心态。2.建立健全心理健康干预机制：对出现心理问题的海关工作人员及时进行疏导和干预，防止问题恶化。三、思想政治工作的组织领导（一）成立思想政治工作领导小组1.领导小组组成：由海关主要领导担任组长，其他领导班子成员担任副组长，各部门负责人为成员。2.领导小组职责：研究制定思想政治工作规划和年度计划，部署思想政治工作任务，协调解决思想政治工作中的重大问题。（二）明确各部门职责1.政治部：负责思想政治工作的组织协调、指导检查和考核评价，制定思想政治工作制度和计划，组织开展各类思想政治教育活动。2.各业务部门：结合本部门工作实际，开展思想政治工作，将思想政治工作贯穿于业务工作全过程，教育引导本部门工作人员树立正确的工作态度和价值观。3.机关党委：负责组织开展党内思想政治教育活动，加强党员队伍建设，发挥党员的先锋模范作用。四、思想政治工作的方式方法（一）教育培训1.定期举办思想政治工作培训班：对海关工作人员进行系统的思想政治理论、职业道德、业务知识等方面的培训，提高其思想政治素质和业务能力。2.开展专题讲座：邀请专家学者、领导干部等举办专题讲座，围绕党的理论、形势政策、职业道德等内容进行深入讲解。（二）主题活动1.开展主题党日活动：结合重要节日、纪念日等，组织开展形式多样的主题党日活动，增强党员的党性观念和责任感。2.举办主题演讲比赛、征文活动等：激发海关工作人员的工作热情和创造力，营造积极向上的工作氛围。（三）文化建设1.加强海关文化建设：培育和弘扬海关精神，打造具有海关特色的文化品牌，增强海关队伍的凝聚力和向心力。2.开展文化体育活动：丰富海关工作人员的业余文化生活，促进身心健康，营造团结和谐的工作环境。（四）典型示范1.树立先进典型：通过评选表彰优秀海关工作人员、先进集体等，宣传他们的先进事迹和经验，发挥典型示范引领作用。2.开展向先进典型学习活动：组织海关工作人员学习先进典型的精神品质和工作方法，激励广大干部职工立足岗位，建功立业。（五）谈心谈话1.建立定期谈心谈话制度：各级领导干部要与海关工作人员开展谈心谈话，了解其思想、工作和生活情况，及时发现和解决问题。2.注重谈话效果：针对不同对象，采取不同的谈话方式，做到有的放矢，增强谈话的针对性和实效性。五、思想政治工作的考核评价（一）建立考核评价指标体系1.思想政治素质：包括政治理论水平、理想信念、职业道德等方面。2.工作业绩：包括业务工作完成情况、执法水平、服务质量等方面。3.工作作风：包括工作态度、工作纪律、团队协作等方面。4.廉洁自律：包括廉洁从政、廉洁执法等方面。（二）考核评价方式1.定期考核：每年组织一次思想政治工作考核评价，采取个人自评、部门互评、组织评定相结合的方式进行。2.日常考核：通过日常工作检查、工作记录、群众反馈等方式，对海关工作人员的思想政治工作表现进行跟踪考核。（三）考核评价结果运用1.将考核评价结果与个人绩效挂钩：作为海关工作人员评先评优、职务晋升、奖励惩处的重要依据。2.对考核评价结果优秀的部门和个人进行表彰奖励：对存在问题的部门和个人进行督促整改，对违反思想政治工作制度的行为进行严肃处理。六、思想政治工作的保障措施（一）加强队伍建设1.选拔配备高素质的思想政治工作干部：注重选拔政治素质高、业务能力强、善于做思想政治工作的干部担任思想政治工作岗位。2.加强思想政治工作干部培训：定期组织思想政治工作干部参加培训，不断提高其业务水平和工作能力。（二）经费保障1.设立思想政治工作专项经费：用于开展思想政治教育活动、培训、文化建设等方面的支出。2.确保经费专款专用：加强对经费使用的管理和监督，提高经费使用效益。（三）阵地建设1.加强思想政治工作阵地建设：充分利用海关内部网站、宣传栏、图