民族小学工会工作制度

PAGE民族小学工会工作制度一、总则（一）制定目的本工作制度旨在规范民族小学工会的各项工作，保障工会组织依法履行职能，维护教职工的合法权益，促进学校教育教学工作的顺利开展，推动学校民主管理和和谐发展。（二）制定依据依据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》以及相关教育法律法规，结合民族小学实际情况制定本制度。（三）适用范围本制度适用于民族小学工会委员会及全体工会会员。（四）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和工会章程，依法开展工会各项工作。2.民主集中制原则：实行民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，集体领导与个人分工负责相结合。3.服务教职工原则：把维护教职工的合法权益作为工会工作的出发点和落脚点，全心全意为教职工服务。4.促进学校发展原则：围绕学校中心工作，积极发挥工会组织的桥梁纽带作用，推动学校教育教学质量提升和各项事业发展。二、工会组织（一）工会委员会1.产生办法：工会委员会由会员大会或会员代表大会民主选举产生，每届任期[X]年。2.组成人员：工会委员会设主席、副主席及委员若干人，根据工作需要可设立组织委员、宣传委员、生活委员、文体委员等。3.职责分工主席职责：全面负责工会委员会工作，主持工会日常事务，组织制定工作计划并组织实施，代表工会参与学校重大决策，维护教职工合法权益。副主席职责：协助主席开展工作，在主席缺席时履行主席职责，负责分管工作的组织落实。组织委员职责：负责工会组织建设，做好会员发展、会籍管理、会员代表大会和工会委员会换届选举等工作。宣传委员职责：负责工会宣传工作，宣传党的路线方针政策、工会工作动态和教职工先进事迹，组织开展教职工思想政治教育活动。生活委员职责：关心教职工生活，了解教职工生活状况，开展困难教职工帮扶救助工作，组织开展教职工福利活动。文体委员职责：组织开展教职工文体活动，丰富教职工课余生活，增强教职工体质，促进教职工身心健康。（二）工会小组1.划分方式：根据学校行政机构设置和教职工分布情况，划分若干工会小组，每个工会小组设组长一名。2.小组职责：组织本小组会员开展政治学习、业务学习和文体活动，传达工会委员会工作部署和要求，反映会员意见和建议，协助工会委员会做好各项工作。三、会员管理（一）会员资格凡承认《中国工会章程》，自愿加入工会组织，按时缴纳会费的民族小学教职工，均可成为工会会员。（二）入会程序1.本人向所在工会小组提出入会申请。2.工会小组讨论通过。3.工会委员会批准并发给会员证。（三）会员权利1.选举权、被选举权和表决权。2.对工会工作进行监督，提出意见和建议。3.享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养、互助保障、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇；享受工会给予的各种奖励。4.在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。5.享受工会组织提供的其他福利待遇。（四）会员义务1.学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识。2.积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。3.遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。4.正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。5.维护中国工人阶级和工会组织的团结统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。6.遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月缴纳会费。（五）会员会籍管理1.会员工作调动时，应及时办理会员组织关系转移手续。2.会员退休、离职或死亡，其会籍自然取消。3.会员有退会自由。会员退会应向所在工会小组提出书面申请，由工会委员会宣布其退会，并收回会员证。四、工作职能（一）维护职能1.代表教职工与学校行政方面签订集体合同和劳动安全卫生、女职工特殊权益保护等专项集体合同，推动合同的贯彻落实。2.参与学校涉及教职工切身利益问题的决策和改革方案的制定，反映教职工的意见和要求，维护教职工合法权益。3.监督检查学校执行国家有关劳动法律法规和政策的情况，协助学校解决教职工反映的热点难点问题。4.受理教职工的申诉和控告，为教职工提供法律咨询和法律援助，维护教职工的合法权益。（二）建设职能1.组织教职工开展岗位练兵、技术比武、合理化建议等活动，提高教职工业务素质和工作能力，促进学校教育教学质量提升。2.开展“教工之家”建设，营造温馨和谐的工作氛围，增强教职工的归属感和凝聚力。3.参与学校精神文明建设，组织开展文明校园创建活动，培育教职工高尚道德情操和职业操守。（三）参与职能1.组织教职工代表大会，选举教职工代表，审议学校重大决策、规章制度和涉及教职工切身利益的事项，保障教职工的民主权利。2.建立健全教职工民主管理制度，畅通教职工民主参与渠道，鼓励教职工积极参与学校管理，为学校发展建言献策。3.参与学校党风廉政建设和行风建设，监督学校行政工作，促进学校管理规范化、科学化、民主化。（四）教育职能1.组织教职工学习党的路线方针政策、法律法规和教育教学业务知识，提高教职工思想政治素质和业务水平。2.开展师德师风建设活动，弘扬高尚师德，树立良好师风，培育教职工敬业爱生、教书育人的职业精神。3.组织开展教职工文体活动，丰富教职工课余生活，促进教职工身心健康，培养教职工团队合作精神。五、工作制度（一）会议制度1.工会委员会会议：每月召开[X]次，由主席主持，传达上级工会和学校工作部署，研究讨论工会工作重要事项，制定工作计划和措施。2.工会小组会议：每月召开[X]次，由组长主持，组织本小组会员学习、讨论，传达工会委员会工作要求，反映会员意见和建议。3.会员大会或会员代表大会：每年召开[X]次，审议工会工作报告、财务工作报告，选举工会委员会和经费审查委员会，讨论决定工会重大事项。（二）工作汇报制度1.工会委员会定期向学校党组织和上级工会汇报工作，每学期至少汇报[X]次。2.工会小组定期向工会委员会汇报工作，每月至少汇报[X]次。（三）财务管理制度1.工会经费来源包括会员会费、行政拨缴经费、上级工会补助、事业收入、捐赠收入等。2.工会经费必须独立开设银行账户，实行独立核算，严格执行国家财务制度和工会财务制度。3.工会经费开支坚持勤俭节约原则，严格审批手续，重大开支须经工会委员会集体研究决定。4.工会经费收支情况定期向会员大会或会员代表大会报告，接受会员监督。（四）档案管理制度1.工会工作档案包括文件资料、会议记录、会员档案、活动资料、财务报表等。2.明确专人负责档案管理，做好档案的收集、整理、归档、保管和查阅工作。3.档案管理要规范有序，便于查阅利用，确保档案资料的完整性和安全性。（五）考核评价制度1.建立工会工作考核评价机制，对工会委员会、工会小组和工会干部工作进行考核评价。2.考核评价内容包括工作任务完成情况、工作创新情况、会员满意度等。3.考核评价结果作为表彰奖励、评选先进的重要依据。六、活动开展（一）文体活动1.定期组织教职工运动会、文艺汇演、趣味比赛等文体活动，丰富教职工课余生活。2.成立教职工文体协会，如篮球协会、足球协会、舞蹈协会、书法协会等，鼓励教职工根据兴趣爱好参加协会活动。3.积极组队参加上级工会组织的文体比赛，展示民族小学教职工风采。（二）教育培训活动1.邀请专家学者举办专题讲座，内容涵盖教育教学改革、师德师风建设、心理健康辅导等方面。2.组织开展教学观摩、经验交流、课题研究等活动，提高教职工业务水平。3.鼓励教职工参加各类学历教育和继续教育，为教职工提供必要的支持和帮助。（三）节日庆祝活动1.在教师节、国庆节、元旦、春节等重大节日，组织开展庆祝活动，营造欢乐祥和的节日氛围。2.表彰奖励优秀教师、优秀教育工作者、师德标兵等，弘扬尊师重教的良好风尚。（四）关爱帮扶活动1.建立困难教职工档案，定期走访慰问困难教职工，了解他们的生活状况和实际困难，给予必要的经济援助和精神慰藉。2.开展教职工互助互济活动，设立互助金，帮助患病、遭遇突发困难的教职工。3.关注教职工身心健康，组织开展健康体检、心理咨询等活动，为教职工提供健康保障。七、民主管理（一）教职工代表大会制度1.教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主权利的机构。2.教职工代表大会每学年至少召开[X]次，遇有重大事项，经学校党组织、工会或三分之一以上教职工代表提议，可以临时召开。3.教职工代表大会的代表由教职工直接选举产生，代表应具有广泛的代表性，包括教学一线教师、教辅人员、管理人员等。4.教职工代表大会的主要职权包括：听取学校工作报告，审议学校发展规划、工作计划、财务工作报告等；讨论通过学校改革方案、规章制度、教职工队伍建设等重大事项；审议决定教职工福利、奖惩等有关教职工切身利益的问题；评议监督学校领导干部。（二）校务公开制度1.建立健全校务公开制度，明确校务公开的内容、形式和程序。2.校务公开的内容包括学校重大决策、财务收支、招生录取、职称评定、评优评先、基建维修等方面。3.校务公开的形式主要有校务公开栏、校园网、教职工大会、家长会等。4.定期对校务公开情况进行检查和评估，确保校务公开真实、及时、全面。j（三）民主协商制度1.建立学校行政与工会民主协商制度，定期就学校改革发展、教职工切身利益等问题进行协商沟通。2.协商内容包括学校