楼道支部工作制度汇编

PAGE楼道支部工作制度汇编一、总则（一）目的为加强楼道支部建设，规范支部工作流程，提高支部工作效率和质量，充分发挥楼道支部在社区治理中的战斗堡垒作用，依据相关法律法规和党内规章制度，结合本社区实际情况，制定本工作制度汇编。（二）适用范围本制度适用于本社区内各楼道支部及其所属党员。（三）基本原则1.坚持党的领导：楼道支部必须坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。2.服务群众：把服务居民群众作为支部工作的出发点和落脚点，积极解决群众关心的热点难点问题，不断增强居民群众的获得感、幸福感和安全感。3.民主集中制：实行民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，充分发扬党内民主，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，集体领导和个人分工负责相结合。4.依法依规：严格遵守国家法律法规和党内各项规章制度，依法依规开展支部工作。二、组织建设（一）支部设置1.根据社区党员分布情况，按照便于组织活动、便于党员管理、便于发挥作用的原则，合理划分楼道支部，每个楼道支部党员人数一般不少于3人。2.楼道支部设书记1名，副书记1名，委员若干名。支部书记应由政治素质高、工作能力强、群众基础好、热心党务工作的党员担任。（二）党员管理1.党员组织关系转接：党员工作单位、居住地或其他相关信息发生变化时，应及时办理组织关系转接手续。转出党员应在规定时间内到新的党组织报到，转入党员应及时将组织关系介绍信交至所在楼道支部。2.党员日常管理建立党员名册，详细记录党员基本信息、参加组织生活情况、党费缴纳情况等。定期开展党员教育培训，提高党员思想政治素质和业务能力。教育培训内容包括党的理论、方针政策、法律法规、社区工作知识等。加强党员日常监督，对党员遵守党的纪律、履行党员义务等情况进行监督检查，发现问题及时提醒纠正。做好党员服务工作，关心党员生活和工作，帮助解决实际困难，增强党员归属感和荣誉感。3.党员发展按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，做好党员发展工作。制定党员发展计划，明确发展重点和目标。注重从社区优秀青年、积极分子、业务骨干中培养发展党员。严格党员发展程序，坚持标准，保证质量。按照入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党员的顺序，做好培养教育考察、政治审查、公示、审批等工作。加强对预备党员的教育管理，预备党员应参加党的组织生活，预备期为一年。预备期满，预备党员应书面提出转正申请，支部大会应及时讨论其转正问题。（三）支部换届1.楼道支部委员会每届任期[X]年，任期届满应及时进行换届选举。2.换届选举工作应严格按照党内有关规定进行，制定换届选举方案，成立换届选举工作领导小组，做好宣传动员、候选人推荐、资格审查、选举大会组织等工作。3.换届选举结果应报上级党组织批准，并及时进行公示。三、工作职责（一）支部书记职责1.负责召集支部委员会和党员大会，传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定。2.了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。3.检查支部工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。4.经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。5.抓好支部委员会自身建设，严格党的组织生活，按时召开支部组织生活会，加强团结，认真开展批评与自我批评，充分发挥支部委员会的集体领导作用。（二）支部副书记职责1.协助支部书记开展工作，书记不在时，由副书记主持支部日常工作。2.负责抓好党员的思想政治教育和业务培训工作，提高党员素质。3.组织开展支部各项活动，丰富党员生活，增强支部凝聚力。4.协助书记做好党员管理和发展工作，负责党员组织关系转接、党费收缴等具体工作。5.了解掌握党员和群众的意见、建议，及时向书记反馈，并协助书记做好相关工作。（三）支部委员职责1.宣传委员职责了解掌握党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作重心和任务，根据上级党组织的指示，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划和意见。组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策，组织党课学习，做好思想政治工作。围绕本单位的中心工作，开展多种形式的宣传鼓动活动，活跃党员和群众的文化体育生活。搞好党报党刊的通讯报道和发行工作，办好本单位的宣传阵地。2.组织委员职责了解和掌握支部的组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活。了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育；收集和整理党员的模范事迹材料，向支部委员会提出表扬和鼓励的建议。负责做好发展党员工作，了解入党积极分子情况，负责对入党积极分子进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员手续；做好对预备党员的教育、考察和转正的具体工作。做好党员管理工作，根据本支部实际情况，做好民主评议党员工作；认真搞好评选先进党支部、先进党小组和优秀党员活动，接转党员组织关系；收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况；做好党员和党组织的统计工作。3.纪律检查委员职责负责党支部的作风建设，经常对党员进行党性党风党纪教育，不断提高党员遵纪守法的自觉性，防止和纠正不正之风。保障和维护党员的民主权利，受理党员的控告和申诉，检查和处理党员违犯党的章程和其他党内法规的案件。负责对党员进行纪律监督，检查党员执行党的纪律情况，发现问题及时向支部委员会或上级纪律检查委员会报告。负责受理群众对党员的检举、控告，及时向支部委员会汇报，按照有关规定进行调查处理。考察了解受处分党员改正错误的情况，对他们进行有针对性的帮助、教育工作。四、组织生活（一）“三会一课”制度1.支部党员大会支部党员大会一般每季度召开一次，由支部书记主持。支部党员大会的主要任务是：传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定本支部贯彻落实的计划、措施；定期听取支部委员会工作报告，并进行审议；讨论决定支部工作中的重大问题，如工作计划、工作总结、发展党员、处分党员等；选举支部委员会和出席上级党代会的代表；讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。召开支部党员大会前，支部委员会应认真准备会议议题，提前通知全体党员。会议议题应明确、具体，符合党的路线、方针、政策和上级党组织的要求，符合本支部实际情况。支部党员大会应充分发扬民主，让党员充分发表意见，按照少数服从多数的原则进行表决。会议记录应详细、准确，包括会议时间、地点、主持人、出席人数、缺席人数、会议议题、党员发言要点、表决结果等。2.支部委员会支部委员会一般每月召开一次，由支部书记主持。支部委员会的主要任务是：贯彻执行上级党组织的决议、指示；研究制定支部工作计划、总结和重要活动安排；讨论决定党员教育、管理、发展工作中的重要问题；讨论决定支部工作中的其他重要问题。召开支部委员会前，支部书记应与委员沟通情况，确定会议议题。会议议题应围绕支部工作重点和党员群众关心的热点难点问题，具有针对性和可操作性。支部委员会应充分发扬民主，委员之间应相互沟通、相互支持，共同研究解决问题。会议记录应详细记录会议时间、地点、主持人、出席委员、缺席委员、会议议题、委员发言要点、决议事项等。3.党小组会党小组会一般每月召开一至两次，由党小组组长主持。党小组会的主要任务是：组织党员学习党的理论、方针、政策和上级党组织的决议、指示；传达支部党员大会和支部委员会的决议、决定；讨论贯彻执行支部决议、决定的具体措施；组织党员开展批评与自我批评；讨论决定本小组的其他重要问题。召开党小组会前，党小组组长应根据支部工作安排和本小组实际情况，确定会议议题。会议议题应紧密结合党员思想和工作实际，具有针对性和实效性。党小组会应充分发扬民主，鼓励党员积极发言，认真开展批评与自我批评。会议记录应详细记录会议时间、地点、主持人、出席党员、缺席党员、会议议题、党员发言要点、讨论结果等。4.党课党课一般每季度安排一次，可由支部书记或邀请上级党组织的领导、专家学者等授课。党课的主要内容是：党的基本理论、基本知识、党的路线方针政策、党的历史、党性党风党纪教育等。支部应根据党员队伍实际情况和形势任务要求，制定党课教育计划，明确党课主题、内容、授课人、时间安排等。授课人应认真备课，保证党课质量。党课应注重联系实际，注重运用生动形象的语言和案例，增强党课的吸引力和感染力。党员应认真听讲，做好笔记，积极参加课后讨论，不断提高自身思想政治素质。（二）组织生活会制度1.支部组织生活会一般每半年召开一次，也可根据工作需要随时召开。组织生活会应围绕解决党员队伍中存在的突出问题，认真开展批评与自我批评，切实加强支部自身建设。2.召开组织生活会前，支部委员会应认真组织学习，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，认真查找支部和党员存在的问题。支部书记应主持起草支部对照检查材料，党员应认真撰写个人发言提纲。3.组织生活会上，支部书记应代表支部委员会报告工作情况，通报支部委员会查找问题情况，提出整改措施。党员应逐一进行对照检查，开展批评与自我批评。批评与自我批评应实事求是，出于公心，敢于触及问题实质，敢于指出问题根源，不回避矛盾，不遮遮掩掩。4.组织生活会后，支部委员会应根据会上提出的意见建议，制定整改措施，明确整改责任人，认真抓好整改落实。整改情况应及时向党员群众通报，接受党员群众监督。（三）民主评议党员制度1.民主评议党员工作一般每年进行一次，在上级党组织的领导下，以支部为单位组织实施。民主评议党员工作应坚持实事求是、民主公开、平等公正的原则，通过民主评议，表彰优秀党员，处置不合格党员，提高党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。2.民主评议党员的内容主要包括：党员的思想政治表现、工作业绩、服务群众、遵纪守法、廉洁自律等方面。3.民主评议党员的程序一般为：学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、表彰和处理。学习教育：组织党员学习党的理论、方针政策、党内法规等，提高党员对民主评议党员工作的认识，明确评议内容和要求。自我评价：党员对照评议内容，认真总结一年来的思想、工作和学习情况，撰写个人自评材料，填写《民主评议党员登记表》。民主评议：召开支部党员大会，党员逐一进行个人自评，然后由其他党员进行互评。互评应实事求是，客观公正，既要肯定成绩，又要指出问题。组织考察：支部委员会根据党员自评和互评情况，结合平时掌握的党员表现，对党员进行综合分析，形成组织意见。表彰和处理：对民主评议中表现优秀的党员，由支部大会进行表彰；对不合格党员，按照有关规定进行组织处置。五、工作机制（一）联系群众机制1.建立支部委员联系党员、党员联系群众制度。支部委员每人联系若干名党员，党员每人联系若干名群众，定期走访，了解情况，听取意见建议，帮助解决实际问题。2.设立意见箱、开通热线电话、建立网上交流平台等，广泛收集群众意见建议，及时反馈办理情况，做到事事有回音，件件有着落。3.定期开展民意调查，了解群众对社区工作的满意度，针对存在的问题，及时调整工作思路和方法，不断提高服务群众水平。（二）协调联动机制1.加强与社区居委会、业主委员会、物业公司等相关组织的沟通协调，建立定期联席会议制度，共同研究解决社区治理中的热点难点问题。2.整合社区资源，形成工作合力。充分发挥社区内各类组织和单位的优势，共同开展社区建设、社区服务、社区文化等活动，营造共建共享的良好氛围。3.建立应急处置联动机制，在遇到突发事件时，能够迅速响应，协同配合，有效处置，保障社区居民生命财产安全。（三）考核评价机制1.制定楼道支部工作考核评价办法，明确考核内容、考核标准、考核方式和考核结果运用等。2.考核内容主要包括组织建设、党员管理、组织生活、工作业绩、群众满意度等方面。3.考核方式采取日常考核与年度考核相结合，定性考核与定量考核相结合。日常考核主要通过检查工作记录、实地查看、走访群众等方式进行；年度考核在日常考核的基础上，结合民主评议党员工作进行。4.根据考核结果，对表现优秀的楼道支部和党员进行表彰奖励，对工作不力的进行督促整改，对不合格的进行组织调整。六、活动开展（一）主题党日活动1.每月确定一天为主题党日，组织党员开展形式多样、内容丰富的活动。主题党日活动应围绕党的中心工作和社区实际，结合党员需求，确定活动主题。学习教育：组织党员学习党的理论、方针政策、重要会议精神等，开展专题讲座、研讨交流、知识竞赛等活动。志愿服务：组织党员开展社区环境整治、扶贫帮困、义务巡逻等志愿服务活动，为群众办实事、解难题。红色教育：组织党员参观红色教育基地、观看红色电影、聆听革命故事等，传承红色基因，增强党性修养。民主议事：组织党员对社区重大事项进行讨论决策，广泛征求党员意见建议，发挥党员在社区治理中的积极作用。2.主题党日活动应提前制定活动方案，明确活动时间、地点、内容、参与人员等。活动方案应报上级党组织备案。3.活动结束后，应及时进行总结，撰写活动总结报告，向上级党组织汇报活动开展情况。（二）党员志愿服务活动1.成立党员志愿服务队，根据党员特长和群众需求，设立不同的志愿服务岗位，如政策宣传岗、环境整治岗、治安巡逻岗、医疗保健岗、法律援助岗等。2.制定党员志愿服务计划，明确志愿服务内容、时间安排、活动要求等。党员应根据自身实际情况，积极参与志愿服务活动，每年参加志愿服务时间不少于[X]小时。3.建立党员志愿服务记录制度，对党员参与志愿服务的