村统战工作站工作制度

PAGE村统战工作站工作制度一、总则1.目的为加强村统战工作站的规范化建设，提高统战工作水平，充分发挥统战工作在农村经济社会发展中的积极作用，根据上级统战工作要求，结合本村实际，制定本工作制度。2.适用范围本制度适用于本村统战工作站全体工作人员及参与统战工作的相关人员。3.工作原则坚持党的领导。村统战工作站要始终在村党组织的领导下开展工作，确保统战工作的正确方向。围绕中心服务大局。紧密围绕本村经济社会发展的中心任务，积极发挥统战优势，为实现乡村振兴目标贡献力量。以人为本。尊重和维护统战成员的合法权益，关心他们的工作和生活，激发他们参与统战工作的积极性和主动性。开拓创新。不断探索统战工作的新方法、新途径，适应新形势、新任务的要求，推动统战工作与时俱进。二、工作职责1.村统战工作站职责宣传贯彻党的统战方针政策，组织开展统战理论、政策法规的学习宣传活动，提高广大干部群众对统战工作的认识。调查研究本村统战工作情况，掌握统战成员的基本情况和思想动态，及时向上级统战部门汇报工作进展情况和存在的问题。加强与本村各民主党派成员、无党派人士、党外知识分子、少数民族群众、宗教界人士、非公有制经济人士、港澳台同胞及眷属、海外侨胞及眷属等统战对象的联系，做好团结引导工作，凝聚各方智慧和力量。协助上级统战部门做好党外代表人士的培养、选拔、推荐和考察工作，建立健全党外代表人士队伍建设的长效机制。积极组织统战成员参与本村经济社会建设，引导他们围绕乡村振兴战略，在产业发展、脱贫攻坚、生态保护、文化建设等方面发挥作用。协调处理本村统战工作中的有关问题，维护统战领域的和谐稳定。2.站长职责主持村统战工作站的全面工作，负责制定工作计划、总结工作经验、提出工作建议，组织实施各项统战工作任务。根据上级统战部门的工作部署和本村实际，确定工作重点，组织开展统战工作调研，为村党组织决策提供参考依据。加强与本村统战对象的联系，定期走访慰问，了解他们的工作、生活情况，听取意见建议，做好思想政治工作。组织协调村统战工作站与其他部门的工作关系，形成工作合力，共同推进统战工作深入开展。负责工作站工作人员的管理和考核，加强队伍建设，提高工作人员的业务素质和工作能力。3.工作人员职责认真学习党的统战方针政策，不断提高自身的政治素质和业务水平。协助站长做好统战工作站的日常工作，负责文件资料的起草、收发、整理、归档等工作。负责与本村统战对象的联系沟通，及时了解他们的情况，做好信息收集和反馈工作。组织开展统战活动，协助做好党外代表人士的联络、服务工作。完成站长交办的其他工作任务。三、工作制度1.学习制度定期组织工作人员学习党的统战方针政策、法律法规和业务知识，不断提高政治理论水平和业务工作能力。学习方式可采取集中学习、个人自学、专题讲座、研讨交流等多种形式。建立学习考勤制度，工作人员应按时参加学习，认真做好学习笔记，积极撰写心得体会。2.会议制度村统战工作站定期召开工作会议，传达上级统战部门的工作部署，总结工作经验，研究解决工作中存在的问题，安排部署下一阶段工作任务。会议由站长主持，全体工作人员参加，必要时可邀请本村统战对象代表列席。会前要做好充分准备，明确会议议题，收集相关资料；会上要认真讨论，形成决议；会后要抓好落实，及时反馈会议精神的贯彻执行情况。3.走访联系制度建立健全统战对象走访联系制度，站长每年至少走访本村统战对象[X]次，工作人员每月至少走访[X]次。走访联系要深入了解统战对象的思想、工作、生活情况，听取他们的意见建议，帮助解决实际困难。对走访联系情况要做好记录，建立走访联系档案，及时掌握统战对象的动态信息。4.信息报送制度村统战工作站要及时向上级统战部门报送统战工作信息，反映本村统战工作的进展情况和特色亮点工作。信息报送要做到及时、准确、全面，注重质量，突出重点，有情况、有分析、有建议。每月至少报送[X]条信息，重要信息要随时报送。5.档案管理制度建立健全统战工作档案，对统战对象的基本情况、工作动态、活动开展等资料进行分类整理、归档保存。档案管理要做到规范、有序，便于查阅和使用。定期对档案进行整理和更新，确保档案资料的完整性和时效性。6.考核奖惩制度制定村统战工作站工作人员考核办法，对工作人员的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考核。考核结果作为工作人员评先评优、奖励晋升的重要依据。对在统战工作中表现突出的工作人员和统战对象予以表彰奖励；对工作不力、造成不良影响的，进行批评教育，情节严重的按照有关规定进行处理。四、工作流程1.信息收集工作人员通过走访、座谈、问卷调查等方式，广泛收集本村统战对象的基本信息、思想动态、意见建议等。关注上级统战部门发布的工作信息和要求，及时了解统战工作的最新动态。收集本村经济社会发展中与统战工作相关的信息，为开展统战工作提供参考。2.信息整理对收集到的信息进行分类整理，建立信息台账。对重要信息进行分析研究，提炼出有价值的内容，为决策提供依据。将整理后的信息及时录入统战工作档案系统，实现信息资源共享。3.工作安排根据上级统战部门的工作部署和本村实际情况，制定统战工作计划，明确工作目标、任务和措施。将工作计划分解到具体的工作人员，明确责任分工，确保各项工作任务落到实处。定期召开工作会议，对工作计划的执行情况进行检查和总结，及时调整工作安排。4.活动组织根据工作计划和统战对象的需求，组织开展各类统战活动，如座谈会、联谊会教育培训、考察调研等。在活动组织过程中，要做好活动策划方案，明确活动主题、内容、时间、地点、参与人员等。加强活动的组织协调，确保活动顺利开展，达到预期效果。活动结束后，及时对活动进行总结评估，为今后的活动组织提供经验参考。5.工作落实工作人员按照工作安排和职责分工，认真抓好各项统战工作任务的落实。在工作落实过程中，要加强与统战对象的沟通联系，及时了解工作进展情况，协调解决工作中出现的问题。定期向上级统战部门汇报工作落实情况，接受上级的指导和监督。6.工作总结定期对本村统战工作进行总结，全面回顾工作开展情况，总结工作经验，查找存在的问题和不足。撰写工作总结报告，向上级统战部门汇报工作情况，并向本村党组织和统战对象通报。根据工作总结，制定下一阶段的工作计划和改进措施，不断提高统战工作水平。五、工作保障1.组织保障村党组织要高度重视统战工作，将统战工作站建设纳入重要议事日程，定期研究解决统战工作中的重大问题。明确一名村党组织副书记分管统战工作，确保统战工作有人抓、有人管。加强统战工作站队伍建设，选拔政治素质高、业务能力强、热心统战工作的人员担任工作人员。2.经费保障村集体经济要安排一定的经费用于统战工作站的日常办公、活动开展等支出。积极争取上级统战部门的经费支持，拓宽经费来源渠道。加强经费管理，严格按照财务制度使用经费，确保经费使用合理、规范、透明。3.阵地保障设立专门的统战工作站办公室，配备必要的办公设备，如