五星支部工作制度

PAGE五星支部工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，加强基层党组织建设，推动党支部标准化、规范化建设，提升党支部政治功能和组织力，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内各党支部。（三）基本原则1.坚持党的领导：牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保党支部工作始终保持正确政治方向。2.围绕中心工作：紧密结合公司/组织业务发展，找准党建工作与中心工作的结合点和着力点，推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进。3.全面从严治党：严格落实管党治党责任，加强党支部自身建设，严肃党内政治生活，强化党员教育管理监督，持续推进党风廉政建设。4.注重创新发展：适应新时代新形势新要求，积极探索创新党支部工作方式方法，不断提高党支部工作的针对性和实效性。二、组织设置（一）党支部设立根据工作需要和党员人数，按照党章规定设立党支部。党员人数超过50人的，设立党的总支部委员会；党员人数不足50人的，设立党支部委员会；正式党员不足3人的，可与邻近单位的党员联合组成党支部。（二）支部班子建设1.支部委员会选举：党支部委员会由党员大会选举产生，每届任期[X]年。委员候选人由上届支部委员会根据多数党员的意见确定，报上级党组织审查同意后，在党员大会上进行选举。2.支部书记配备：党支部书记一般应当具有1年以上党龄，具备一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作能力。党支部书记由支部委员会选举产生，报上级党组织批准。3.班子成员职责分工：明确党支部书记、副书记和其他委员的职责分工，确保党支部各项工作有序开展。党支部书记主持党支部全面工作，负责召集支部委员会和党员大会，传达贯彻党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示，研究安排党支部工作，将党支部工作中的重大问题及时向上级党组织报告。副书记协助党支部书记开展工作，书记不在时，由副书记主持党支部日常工作。其他委员按照分工负责做好相关工作。（三）党小组划分根据党员数量、工作性质等情况，合理划分党小组。党小组设组长1名，由党小组党员推选产生，负责组织本党小组的党员开展学习、讨论、活动等。三、工作职责（一）党支部职责1.宣传和执行党的路线方针政策：组织党员深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，宣传和执行党中央、上级党组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。2.加强党员教育管理监督：制定党员教育计划，组织党员学习党的基本知识、党的历史、党的优良传统和作风，开展党性党风党纪教育、廉洁自律教育。严格党的组织生活制度，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。加强对党员的日常管理监督，做好党员组织关系转接、党费收缴、党员民主评议等工作。3.做好思想政治工作：了解掌握党员和群众的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。关心群众生活，维护群众的正当权益，做好群众的思想政治工作，凝聚广大群众的智慧和力量，共同推动公司/组织发展。4.发展党员工作：按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，做好发展党员工作。制定发展党员计划，加强对入党积极分子的培养教育考察，严格履行入党手续，确保新党员质量。5.加强党风廉政建设：落实党风廉政建设责任制，加强对党员干部的廉洁自律教育，监督党员干部严格遵守党的纪律和廉洁自律各项规定，坚决反对一切消极腐败现象。6.领导工会、共青团等群团组织：支持工会、共青团等群团组织依照各自章程独立负责地开展工作，充分发挥群团组织的桥梁纽带作用，共同推动公司/组织各项工作顺利开展。（二）支部书记职责1.主持党支部全面工作：负责召集支部委员会和党员大会，传达贯彻党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示，研究安排党支部工作，将党支部工作中的重大问题及时向上级党组织报告。2.抓好党员教育管理监督：组织制定党员教育计划，定期组织党员学习，加强党员思想政治教育和党性修养。严格党的组织生活制度，督促党员按时参加组织生活，认真开展批评与自我批评。加强对党员的日常管理监督，及时了解党员思想、工作和生活情况，发现问题及时处理。3.做好思想政治工作：了解掌握党员和群众的思想、工作和学习情况，关心群众生活，帮助解决实际困难。加强对群众的思想政治教育，引导群众积极参与公司/组织各项工作，维护公司/组织稳定。4.抓好发展党员工作：按照发展党员工作程序，做好入党积极分子的培养教育考察和党员发展工作，确保党员队伍质量。5.加强党风廉政建设：落实党风廉政建设责任制，加强对党员干部的廉洁自律教育，监督党员干部严格遵守党的纪律和廉洁自律各项规定，防止和纠正不正之风。6.协调党支部与其他部门的关系：加强与公司/组织内其他部门的沟通协调，支持行政负责人开展工作，共同推动公司/组织各项任务的完成。（三）支部副书记职责1.协助党支部书记开展工作：副书记要积极协助党支部书记做好各项工作任务，在书记的领导下，认真履行职责，完成好分管的工作。2.负责党支部日常工作：在书记不在时，由副书记主持党支部日常工作。组织召开支部委员会和党小组会，传达贯彻上级党组织的指示精神，研究安排党支部近期工作。3.抓好党员教育管理工作：协助书记制定党员教育计划，组织党员开展学习活动，加强党员思想政治教育和党性锻炼。做好党员组织关系转接、党费收缴等工作，加强对党员的日常管理。4.做好群众工作：了解掌握群众的思想、工作和生活情况，关心群众疾苦，帮助解决实际问题。加强与群众的沟通交流，做好群众的思想政治工作，维护群众的合法权益。5.完成党支部书记交办的其他工作：认真完成党支部书记交办的临时性工作任务，积极配合书记做好党支部其他各项工作。（四）支部委员职责1.组织委员职责负责了解和掌握党支部的组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活。了解掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育；收集和整理党员的模范事迹材料，向支部委员会提出表扬和鼓励的建议。做好发展党员工作，负责入党积极分子的培养考察和预备党员的教育考察工作，按照党员发展工作程序，办理党员发展手续。做好党员管理工作，负责党员组织关系转接、党费收缴、党员统计等工作，定期向党员公布党费收缴情况。2.宣传委员职责了解党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作重点和党员群众的思想实际，提出宣传教育工作的意见和建议，经支部委员会讨论通过后，组织实施。组织党员学习党的基本理论、基本路线、基本方略，学习党的历史和党的优良传统，学习党的方针政策和决议，学习科学文化知识和业务知识。围绕本单位的中心工作，开展多种形式的宣传鼓动工作，宣传先进典型，推广先进经验，营造良好的工作氛围。根据上级党组织的要求，及时宣传党的路线方针政策和工作部署，宣传本单位的工作动态和取得的成绩，提高党员群众的知晓率和参与度。指导本单位工会、共青团等群团组织开展宣传教育工作，充分发挥群团组织的宣传优势。3.纪律检查委员职责负责党支部的纪律检查工作，维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线方针政策和决议的执行情况。协助党支部书记开展党风廉政建设工作，制定党风廉政建设工作计划，组织党员学习党风廉政建设的有关规定，开展廉政教育活动。对党员进行纪律教育，督促党员遵守党的纪律和国家法律法规，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。受理党员的控告和申诉，检查和处理党员违反党的章程和其他党内法规的案件，按照有关规定决定或取消对这些党员的处分。加强对党员干部廉洁自律情况的监督检查，发现问题及时提醒纠正，对发现的重大问题及时向党支部书记和上级党组织报告。4.青年委员职责负责指导本单位共青团工作，围绕党的中心工作，结合青年特点，开展适合青年特点的有益活动，充分发挥共青团党的助手和后备军作用。加强对青年的思想政治教育，组织青年学习党的理论、路线、方针、政策，引导青年树立正确的世界观、人生观和价值观。关心青年的工作、学习和生活，了解青年的需求和愿望，帮助青年解决实际困难，维护青年的合法权益。组织青年开展岗位练兵、技术比武等活动，鼓励青年立足本职岗位建功立业,培养青年业务骨干和优秀人才。做好青年人才的培养和推荐工作，为党组织输送新鲜血液，不断壮大党的青年队伍。四、组织生活（一）“三会一课”制度1.支部党员大会：支部党员大会是党支部全体党员参加的会议，一般每季度召开1次。会议由党支部书记主持，主要任务是传达学习党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示，讨论决定党支部重大问题，听取和审查支部委员会工作报告，选举支部委员会和出席上级党代会的代表，讨论决定对党员的表彰和处分等。2.支部委员会：支部委员会一般每月召开1次，根据需要也可随时召开。会议由党支部书记主持，主要任务是研究贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会的决议，讨论制定完成工作任务的措施，研究党的建设和党员管理教育方面的问题，研究培养、发展党员和预备党员转正问题，讨论决定党支部工作中的其他重要问题。3.党小组会：党小组会一般每月召开1至2次。会议由党小组组长主持，主要任务是组织党员学习党的基本知识、党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示，讨论贯彻执行支部决议和完成工作任务的具体措施，开展批评与自我批评，组织党员汇报思想、工作、学习和生活情况，反映群众的意见和要求，研究培养入党积极分子，讨论对党员的奖励和处分等。4.党课：党课一般每季度安排1次。党课由党支部书记或组织委员授课，也可邀请上级党组织负责人或专家学者授课。主要内容是深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的基本知识、党的历史、党的优良传统和作风，开展党性党风党纪教育、廉洁自律教育等。（二）主题党日制度每月确定1天为主题党日，组织党员开展集中学习教育、党性分析、志愿服务、民主议事等活动。主题党日要突出政治性、时代性、原则性、战斗性，围绕党的中心工作和重大节日、纪念日等确定主题，确保活动内容丰富、形式多样、富有成效。（三）组织生活会制度1.会议召开时间：党支部每年至少召开1次组织生活会，一般安排在第四季度，也可根据工作需要随时召开。2.会议内容：组织生活会以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为主要内容。党员要对照党中央和习近平总书记的号召和要求，对照新时代合格党员标准，对照入党誓词，对照革命先辈和先进典型，联系实际进行党性分析，查找在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足。3.会议程序：组织生活会一般按照会前组织学习、征求意见，会上开展批评与自我批评、提出整改措施，会后制定整改清单、明确整改事项和整改措施、整改时限等程序进行。（四）民主评议党员制度1.评议时间：民主评议党员每年开展1次，一般结合组织生活会进行。2.评议内容：民主评议党员要按照党章规定的党员条件和义务、权利，对党员的思想政治、工作业绩、服务群众、道德品质、廉洁自律等方面进行全面评议。3.评议程序：民主评议党员一般按照学习教育、自我评价、民主评议、组织评定、表彰和处理等程序进行。党支部要综合分析民主评议情况，结合党员日常表现，确定评议等次，对优秀党员进行表彰表扬，对不合格党员按照有关规定进行组织处置。五、党员管理（一）党员发展1.发展党员原则：坚持把政治标准放在首位，严格按照党章规定的党员条件和程序发展党员，确保新党员质量。注重从业务骨干、青年员工、高知识群体中发展党员，优化党员队伍结构。2.入党积极分子培养：党支部要通过宣传党的政治主张和深入细致的思想政治工作，提高党外群众对党的认识，不断扩大入党积极分子队伍。指定一至两名正式党员为培养联系人，对入党积极分子进行培养教育考察，引导他们端正入党动机，提高政治素质。3.发展对象确定：经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见后，由支部委员会（不设支部委员会的由支部大会）讨论同意并报上级党委备案后，可列为发展对象。4.预备党员接收：发展对象要进行政治审查和集中培训，经支部委员会审查合格后，报上级党委预审。预审合格的发展对象，由支部委员会或支部大会讨论是否合格和是否批准其为预备党员。上级党委派人谈话后，符合党员条件、入党手续完备的，批准其为预备党员。5.预备党员教育管理：党支部要及时将上级党委批准的预备党员编入党支部和党小组，对预备党员继续进行教育和考察。预备党员必须面向党旗进行入党宣誓。预备党员的预备期为一年，预备期从支部大会通过其为预备党员之日算起。预备党员要参加党的组织生活，预备期为半年以上的预备党员要进行书面汇报。预备期满，预备党员应书面提出转正申请。（二）党员教育1.教育内容：组织党员深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的基本知识、党的历史、党的优良传统和作风，开展党性党风党纪教育、廉洁自律教育、形势政策教育、业务知识教育等。2.教育方式：采取集中学习、个人自学、专题讲座、观看教育片、实地参观、网络学习等多种方式，增强党员教育的吸引力和实效性。定期开展党员主题教育活动，引导党员坚定理想信念，提高政治素质和业务能力。（三）党员监督1.监督内容：重点监督党员遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等情况，监督党员履行党员义务、执行党的决议、参加党的组织生活等情况。2.监督方式：通过党内监督、群众监督、舆论监督等多种方式，加强对党员的日常监督。党支部要定期开展党员民主评议，广泛征求群众意见，及时发现和纠正党员存在的问题。对违反党纪的党员，要按照有关规定进行严肃处理。（四