脱贫攻坚督查组工作制度

PAGE脱贫攻坚督查组工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实党中央、国务院关于脱贫攻坚的决策部署，切实加强对脱贫攻坚工作的监督检查，确保脱贫攻坚任务如期高质量完成，特制定本工作制度。（二）依据本制度依据《中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》《脱贫攻坚责任制实施办法》等相关法律法规和政策文件制定，旨在规范脱贫攻坚督查组的工作行为，提高督查工作的科学性、准确性和有效性。（三）适用范围本制度适用于脱贫攻坚督查组在开展脱贫攻坚督查工作中的各项活动，包括督查计划制定、组织实施、结果反馈与整改跟踪等环节。（四）基本原则1.实事求是原则：督查工作要以事实为依据，全面、准确地了解脱贫攻坚工作的实际情况，客观公正地反映问题，不夸大、不缩小。2.问题导向原则：聚焦脱贫攻坚工作中的重点、难点问题，深入查找存在的薄弱环节和突出问题，以问题为导向推动工作改进和落实。3.注重实效原则：通过督查发现问题、分析原因、提出建议，督促整改落实，确保脱贫攻坚工作取得实实在在的成效，让贫困群众真正受益。4.纪律严明原则：督查组工作人员要严格遵守工作纪律和廉洁自律规定，保守工作秘密，不得利用督查工作谋取私利。二、督查组职责与人员组成（一）职责1.负责对脱贫攻坚政策落实情况进行监督检查，确保各项政策精准落地、惠及贫困群众。2.检查脱贫攻坚工作任务完成情况，包括贫困人口脱贫、贫困村退出、贫困县摘帽等目标任务的完成进度和质量。3.查找脱贫攻坚工作中存在的突出问题和风险隐患，分析原因并提出针对性的整改建议，督促相关地区和部门及时整改。4.对脱贫攻坚工作中的先进经验和典型做法进行总结推广，发挥示范引领作用，推动面上工作整体提升。5.定期向上级汇报脱贫攻坚督查工作情况，及时反馈督查中发现的重大问题和重要情况。（二）人员组成1.组长：由具有丰富脱贫攻坚工作经验、较强组织协调能力和领导能力的人员担任。组长负责督查组的全面工作，制定督查计划，组织实施督查活动，协调解决督查工作中的重大问题。2.成员：从相关部门和单位抽调熟悉脱贫攻坚业务、具有较强责任心和工作能力的人员组成。成员应包括扶贫、财政、审计、农业、教育、医疗等领域的专业人员，根据督查任务的需要，合理分工，密切协作，共同完成督查工作任务。三、督查工作流程（一）督查准备1.制定督查方案：根据上级要求和脱贫攻坚工作实际，结合不同地区、不同阶段的工作重点，制定详细的督查方案。明确督查目的、范围、内容、方法、步骤以及人员分工等，确保督查工作有章可循、有序开展。2.收集资料：收集与脱贫攻坚相关的政策文件、统计数据、工作台账、项目资料等，了解被督查地区和部门脱贫攻坚工作的基本情况，为督查工作提供参考依据。3.组建督查组：按照督查方案要求，选拔和抽调合适的人员组成督查组，并进行培训。培训内容包括脱贫攻坚政策法规、督查工作方法技巧、工作纪律要求等，使督查组成员熟悉督查工作流程和标准，掌握相关业务知识，提高督查工作能力。（二）组织实施1.进驻被督查地区：督查组按照规定时间进驻被督查地区，向当地党委、政府通报督查目的、内容和要求，与相关部门和单位进行沟通协调，了解工作进展情况，确定督查工作的具体安排。2.开展督查工作：听取汇报：听取被督查地区和部门关于脱贫攻坚工作的总体汇报，了解工作部署、推进措施、取得成效以及存在的问题等情况。查阅资料：查阅相关文件、档案、报表、账目等资料，核实脱贫攻坚工作数据的真实性、准确性和完整性，检查政策执行情况和工作落实情况。实地走访：深入贫困村、贫困户家中，实地查看贫困群众的生产生活状况，了解扶贫项目实施效果、帮扶措施落实情况等，与贫困群众进行面对面交流，听取他们的意见和建议。数据分析：对收集到的各类数据进行综合分析，运用统计分析方法和大数据技术，查找脱贫攻坚工作中的薄弱环节和潜在风险，为精准发现问题提供支撑。个别访谈：与基层干部、扶贫干部、贫困群众代表等进行个别访谈，了解他们在脱贫攻坚工作中的实际感受和遇到的困难问题，获取第一手信息。3.形成督查报告：在督查工作结束后，督查组对督查情况进行全面梳理和分析，形成督查报告。报告内容应包括督查工作基本情况、发现的主要问题、原因分析、整改建议以及工作成效等方面。报告要客观真实、数据准确、分析深入、建议可行，能够准确反映被督查地区和部门脱贫攻坚工作的实际情况。（三）结果反馈与整改跟踪1.结果反馈：督查组将督查报告及时反馈给被督查地区和部门，明确指出存在的问题和整改要求。反馈过程中要与被督查地区和部门进行充分沟通，听取他们的意见和看法，确保反馈意见准确传达、理解到位。2.整改跟踪：建立整改跟踪机制，督促被督查地区和部门针对督查反馈的问题制定详细的整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限。定期对整改情况进行跟踪检查，了解整改工作进展情况，对整改不力的地区和部门进行重点督促，确保问题得到有效整改。3.整改结果验收：在整改期限结束后，对被督查地区和部门的整改情况进行验收。验收方式可采取实地检查、查阅资料、听取汇报等多种形式，确保整改工作取得实实在在的成效。对整改不到位的，要责令继续整改，直至达到要求为止。四、督查工作纪律（一）遵守工作程序督查组工作人员要严格按照督查工作流程开展工作，不得擅自简化或省略督查环节，确保督查工作的规范性和严肃性。（二）保守工作秘密在督查工作中获取的涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私等信息，督查组工作人员要严格保密，不得泄露给无关人员，不得用于与督查工作无关的目的。（三）廉洁自律督查组工作人员要严格遵守廉洁自律规定，不得接受被督查地区和部门的礼品、礼金、宴请等，不得利用督查工作谋取私利。在督查过程中要坚持原则，客观公正地开展工作，不得偏袒、庇护被督查对象。（四）严格遵守工作时间督查组工作人员要按时参加各项督查活动，不得无故迟到、早退或缺席。因特殊情况需要请假的，要按照规定履行请假手续。五、督查工作保障（一）组织保障成立脱贫攻坚督查工作领导小组，负责统筹协调督查工作中的重大事项。领导小组定期召开会议，研究解决督查工作中遇到的困难和问题，为督查工作提供坚强的组织领导。（二）经费保障设立脱贫攻坚督查专项经费，纳入财政预算管理。专项经费主要用于督查组人员培训、交通、食宿、资料印刷等方面的开支，确保督查工作顺利开展。（三）技术支持加强与相关科研机构、高校等的合作，充分利用大数据、信息化等技术手段，提高督查工作的效率和精准度。建