嘎查社区妇联工作制度

PAGE嘎查社区妇联工作制度一、总则（一）目的为加强嘎查社区妇联组织建设，规范妇联工作流程，提高妇联工作效率和质量，更好地服务广大妇女群众，依据相关法律法规和妇联工作要求，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于嘎查社区妇联组织及其工作人员。（三）基本原则1.坚持党的领导原则。嘎查社区妇联工作要始终围绕党的中心工作，贯彻党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。2.服务妇女原则。以妇女群众的需求为导向，全心全意为妇女群众办实事、解难题，维护妇女合法权益，促进妇女全面发展。3.依法依规原则。严格遵守国家法律法规和妇联章程，依法履行职责，规范工作行为。4.民主参与原则。充分发扬民主，鼓励妇女群众积极参与妇联工作，广泛听取意见和建议，保障妇女的民主权利。二、组织建设（一）机构设置嘎查社区妇联设主席1名，副主席若干名，委员若干名。根据工作需要，可设立妇女代表大会、执委会等组织形式。（二）人员配备妇联主席应由政治素质高、工作能力强、热爱妇女工作的女性担任。副主席和委员应具备相应的文化水平和工作经验，能够积极参与妇联各项工作。（三）工作职责1.主席职责负责主持嘎查社区妇联全面工作，制定工作计划和目标，并组织实施。组织妇女学习政治理论、法律法规和科学文化知识，提高妇女素质。维护妇女合法权益，反映妇女群众的意见和要求，协调解决妇女群众关心的热点难点问题。组织开展各类妇女活动，丰富妇女精神文化生活，促进妇女创业就业。加强与上级妇联、嘎查社区党组织及其他部门的联系与沟通，争取支持和配合。负责妇联工作的总结和汇报，定期向上级妇联和嘎查社区党组织报告工作进展情况。2.副主席职责协助主席开展工作，负责分管领域的具体工作落实。组织实施妇女培训、就业指导等工作，提高妇女技能水平和就业能力。负责妇女维权工作，接待妇女来访，处理妇女来信，为妇女提供法律咨询和法律援助。组织开展妇女文化体育活动，丰富妇女业余生活。完成主席交办的其他工作任务。3.委员职责积极参与妇联各项工作，认真履行委员职责。联系和服务本辖区妇女群众，了解妇女需求，及时反馈妇女意见和建议。协助开展妇女培训、维权、文化体育等活动，做好相关组织和宣传工作。完成妇联交办的其他工作任务。（四）换届选举嘎查社区妇联每[X]年进行一次换届选举。换届选举工作要严格按照法定程序进行，确保选举结果公正、公平、公开。换届选举前，应做好宣传动员、候选人推荐、选民登记等准备工作；换届选举过程中，要严格遵守选举纪律，保障妇女群众的选举权和被选举权；换届选举后，要及时做好工作交接，确保妇联工作顺利开展。三、工作内容（一）思想政治引领1.组织妇女深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，开展各类主题教育活动，引导妇女坚定理想信念，听党话、跟党走。2.宣传党的路线方针政策和国家法律法规，提高妇女群众的政治素养和法律意识。3.培育和践行社会主义核心价值观，弘扬中华民族传统美德，加强妇女思想道德建设。（二）妇女权益维护1.建立健全妇女维权工作机制，设立妇女维权热线、维权信箱等，畅通妇女诉求渠道。2.开展妇女权益保障法律法规宣传和咨询服务，提高妇女自我保护能力。3.加强与司法、公安、民政等部门的协作配合，依法维护妇女在婚姻家庭、劳动就业、社会保障等方面的合法权益。4.对侵害妇女权益的案件，及时介入，协调有关部门进行处理，为妇女提供法律援助和支持。（三）妇女发展服务1.开展妇女技能培训，根据妇女需求和市场需求，举办各类实用技术培训班，提高妇女就业创业能力。2.搭建妇女创业就业平台，与企业、合作社等合作，为妇女提供就业岗位信息，帮助妇女实现创业就业。3.鼓励和支持妇女参与经济社会发展，表彰和宣传优秀女性创业典型，激发妇女创业热情。4.关注妇女健康，组织开展妇女健康体检、“两癌”筛查等活动，提高妇女健康水平。（四）家庭文明建设1.开展“最美家庭”“五好家庭”等评选表彰活动，弘扬家庭美德，树立良好家风。2.组织开展家庭文化活动，如亲子阅读、家庭厨艺比赛等，丰富家庭文化生活。3.加强家庭教育指导服务，举办家庭教育讲座，推广科学的家庭教育方法，促进未成年人健康成长。（五）妇女儿童关爱帮扶1.建立健全关爱帮扶机制，对贫困妇女、残疾妇女、留守妇女儿童等弱势群体进行摸底排查，登记造册。2.开展关爱帮扶活动，通过资金救助、物资捐赠、志愿服务等形式，帮助弱势群体解决实际困难。3.关注妇女儿童心理健康，提供心理咨询和辅导服务，帮助他们树立积极向上的生活态度。四、工作流程（一）工作计划制定1.每年年初，嘎查社区妇联根据上级妇联工作部署和本辖区妇女群众需求，制定年度工作计划。2.工作计划应明确工作目标、工作任务、工作措施和时间安排，并报上级妇联和嘎查社区党组织备案。（二）工作组织实施1.根据工作计划，明确各项工作的责任分工，确保工作任务落实到具体人员。2.组织开展各项工作活动，提前做好准备工作，如活动策划、人员安排、物资筹备等。3.在工作实施过程中，要加强协调配合，及时解决工作中出现的问题，确保工作顺利推进。（三）工作检查与评估1.定期对各项工作进行检查，了解工作进展情况，发现问题及时整改。2.每年年底，对全年工作进行总结评估，对照工作计划和目标，检查工作任务完成情况，总结经验教训，提出改进措施。3.工作检查与评估结果应向上级妇联和嘎查社区党组织报告，并向妇女群众公开。（四）工作信息报送1.及时向上级妇联报送工作动态、经验做法、典型案例等信息，确保信息畅通。2.信息报送要内容真实、准确、及时，语言简洁明了，符合公文格式要求。五、工作保障（一）经费保障嘎查社区妇联工作经费纳入嘎查社区财政预算，专款专用。经费主要用于开展妇女培训、维权服务、文化活动、关爱帮扶等工作。要严格经费管理，规范经费使用，确保经费安全。（二）阵地建设加强嘎查社区妇女之家、儿童之家等阵地建设，为妇女儿童提供学习、交流、娱乐等活动场所。要完善阵地设施设备，丰富阵地功能，提高阵地利用率。（三）人员培训定期组织嘎查社区妇联工作人员参加业务培训，提高工作人员的政治素质、业务能力和服务水平。培训内容包括政治理论、法律法规、妇女工作业务知识等。六、监督与考核（一）监督机制1.建立健全内部监督机制，加强对妇联工作的全过程监督，确保工作规范、公正、透明。2.接受妇女群众监督，设立意见箱、举报电话等，广泛听取妇女群众的意见和建议，及时处理群众反映的问题。3.接受上级妇联和嘎查社区党组织的监督检查，对提出的意见和建议要认真整改落实。（二）考核办法1.制定嘎查社区妇联工作考核办法，明确考核内容、考核标准、考核方式和考核结果运用。2.考核内容包括思想政治引领、妇女权益维护、妇女发展服务、家庭文明建设、妇女儿童关爱帮扶等工作任务完成情况。3.考核方式采取平时考核与年终考核相结合，定性考核与定量考核相结合。平时考核主要通过工作检查、信息报送等方式