中船重工双拥工作制度

PAGE中船重工双拥工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于双拥工作的决策部署，加强中船重工双拥工作的规范化、制度化建设，巩固和发展军政军民团结，促进国防建设与经济建设协调发展，特制定本制度。（二）依据本制度依据《中华人民共和国国防法》《中华人民共和国兵役法》《军人抚恤优待条例》等相关法律法规，以及国家和军队关于双拥工作的政策规定制定。（三）适用范围本制度适用于中船重工所属各单位及全体员工。（四）基本原则1.坚持党的领导：双拥工作要始终置于党的绝对领导之下，确保正确的政治方向。2.围绕中心服务大局：紧密围绕国家经济建设和军队现代化建设的中心任务，充分发挥双拥工作的桥梁纽带作用。3.军民共建共享：坚持军民融合发展，推动资源共享、优势互补，共同为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。4.依法依规推进：严格遵守国家法律法规和军队有关规定，确保双拥工作在法治轨道上健康发展。二、组织领导（一）双拥工作领导小组1.成立：中船重工成立双拥工作领导小组，由集团公司主要领导担任组长，相关部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责日常工作。2.职责贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于双拥工作的方针政策和决策部署，研究制定中船重工双拥工作规划、计划和措施。组织协调各单位开展双拥工作，指导解决双拥工作中的重大问题。定期召开双拥工作会议，总结经验，部署任务，推动双拥工作深入开展。加强与地方政府、军队有关部门的沟通协调，建立健全双拥工作协调机制。（二）各单位双拥工作机构1.成立：所属各单位要成立相应的双拥工作领导小组及工作机构，明确专人负责双拥工作。2.职责贯彻落实上级双拥工作部署，结合本单位实际，制定具体的双拥工作计划和措施。组织开展本单位的双拥宣传教育、拥军优属、拥政爱民等活动。加强与驻地部队的联系与沟通，协调解决涉及本单位的双拥工作问题。将双拥工作纳入本单位年度绩效考核内容，确保双拥工作任务落到实处。三、双拥宣传教育（一）宣传内容1.国防教育：深入宣传国防法律法规、国防知识和国家安全形势，增强员工的国防观念和忧患意识。2.双拥政策：广泛宣传国家和军队关于双拥工作的方针政策、法律法规，提高员工对双拥工作的认识和理解。3.军民共建成果：大力宣传中船重工与驻地部队开展军民共建活动取得的丰硕成果，激发员工参与双拥工作的积极性和主动性。（二）宣传形式1.内部培训：定期组织员工参加双拥知识培训，邀请专家学者、军队干部进行授课，提高员工的双拥工作能力。2.宣传阵地建设：利用公司内部网站、宣传栏、微信公众号等平台，开设双拥工作专栏，及时发布双拥工作动态、政策法规、先进事迹等信息。3.主题活动：结合重要节日、纪念日等，组织开展形式多样的双拥主题宣传活动，并通过举办演讲比赛、征文活动、文艺演出等形式，营造浓厚的双拥氛围。（三）教育要求1.纳入计划：各单位要将双拥宣传教育纳入年度工作计划，确保教育活动有计划、有组织、有落实。2.全员覆盖：双拥宣传教育要覆盖到全体员工，做到人人知晓、人人参与。3.注重实效：通过开展形式多样、富有特色的宣传教育活动，使员工真正受到教育，增强双拥意识和行动自觉。四、拥军优属（一）军人及其家属优待1.优先招聘：在同等条件下，优先招聘军人及其家属到中船重工所属单位工作。对于符合岗位要求的退役军人，可根据实际情况简化招聘程序，优先录用。2.生活关怀：关心军人及其家属的生活，定期走访慰问，了解他们的实际困难，及时给予帮助和解决。对家庭经济困难的军人家庭，按照国家有关规定给予相应的生活补助，并积极协调地方政府和社会力量提供帮扶。3.子女教育：军人子女在入托、入学等方面享受国家和地方规定的优待政策。中船重工所属单位要积极协助军人办理相关手续，为军人子女提供便利条件。（二）支持军队建设1.科技拥军：充分发挥中船重工的技术优势，积极与驻地部队开展科技合作，为军队提供先进的技术装备和技术支持。组织技术专家为部队官兵进行技术培训和技术指导，帮助部队提高技术水平和战斗力。2.文化拥军：组织开展文化拥军活动，丰富部队官兵的业余文化生活。为部队捐赠图书、文体器材等物资，协助部队建设文化活动场所。选派文艺骨干到部队进行慰问演出，增进军民鱼水情。3.智力拥军：发挥中船重工人才优势，为部队培养各类专业人才。与部队建立人才培养合作机制，为部队官兵提供职业技能培训、学历教育等服务，帮助部队提高官兵素质。（三）退役军人安置与服务1.安置政策落实：认真贯彻落实国家关于退役军人安置的政策规定，确保退役军人得到妥善安置。积极与地方政府有关部门沟通协调，按照政策要求，及时接收退役军人，并根据其专业特长和工作经历，合理安排工作岗位。2.职业培训与就业指导：为退役军人提供职业培训和就业指导服务，帮助他们尽快适应新的工作环境。根据退役军人的需求和市场需求，组织开展针对性的职业技能培训，提高退役军人的就业竞争力。为退役军人提供就业信息咨询、求职推荐等服务，帮助他们顺利实现就业。3.跟踪服务：建立退役军人跟踪服务机制，定期了解退役军人的工作和生活情况，及时解决他们遇到的问题。对退役军人在工作中取得的成绩给予表彰和奖励，激励他们在新的岗位上继续发挥作用。五、拥政爱民（一）参与地方建设1.基础设施建设：积极参与驻地地方基础设施建设，发挥中船重工的技术和资源优势，为地方提供优质的工程建设服务。在交通、能源、水利等基础设施建设项目中，主动承担社会责任，为地方经济发展做出贡献。2.生态环境保护：加强与地方政府合作，共同推进生态环境保护工作。在企业生产经营过程中，严格遵守环保法律法规，积极采取环保措施，减少污染物排放。组织开展义务植树、环保宣传等活动，为改善地方生态环境贡献力量。3.扶贫帮困：响应国家扶贫政策，积极参与地方扶贫帮困工作。结合中船重工实际，通过产业扶贫、就业扶贫、教育扶贫等方式，帮助贫困地区群众脱贫致富。与贫困地区建立结对帮扶关系，定期深入帮扶地区开展调研，制定帮扶计划，落实帮扶措施，确保帮扶工作取得实效。（二）维护社会稳定1.应急救援：加强与地方政府应急管理部门的沟通协调，建立健全应急救援联动机制。组织所属单位开展应急救援培训和演练，提高员工的应急救援能力。在地方发生自然灾害、事故灾难等突发事件时，迅速响应，积极参与抢险救援工作，保障人民群众生命财产安全。2.社会治安综合治理：配合地方政府做好社会治安综合治理工作，维护社会稳定。加强企业内部治安防范，落实安全保卫制度，确保企业生产经营秩序正常。组织员工参与社会治安巡逻等活动，协助地方公安机关打击违法犯罪行为。（三）军民共建活动1.共建内容：与驻地部队广泛开展军民共建活动，围绕思想共建、组织共建、文化共建、科技共建、安全共建等方面，加强双方交流与合作，共同提高军民素质。2.共建形式：通过签订共建协议、开展共建活动等形式，建立长期稳定的军民共建关系。定期组织军民座谈会、联谊会、体育比赛等活动，增进军民之间的了解与友谊。3.共建目标：通过军民共建活动，促进军民融合发展，推动双方在经济建设、国防建设、社会发展等方面取得新的成绩，实现军民共建共享、共同发展。六、双拥工作保障（一）经费保障1.预算安排：中船重工将双拥工作经费纳入年度预算，确保双拥工作所需经费足额保障。各单位要根据实际情况，合理安排双拥工作经费，专款专用，不得挪作他用。2.经费使用：建立健全双拥工作经费管理制度，严格经费审批程序，确保经费使用合理、规范、透明。加强对双拥工作经费使用情况的监督检查，对违反规定的行为要严肃处理。（二）人员保障1.机构设置：各单位要按照本制度要求，设立专门的双拥工作机构，配备专职或兼职工作人员，负责双拥工作的组织实施。2.人员培训：定期组织双拥工作人员参加业务培训，提高其业务水平和工作能力。通过培训，使双拥工作人员熟悉双拥工作政策法规，掌握双拥工作方法技巧，更好地开展双拥工作。（三）激励机制1.表彰奖励：对在双拥工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。表彰奖励形式包括荣誉称号、奖金、晋升等，以激发广大员工参与双拥工作的积极性和主动性。2.考核评价：将双拥工作纳入各单位年度绩效考核内容，建立健全考核评价机制。对双拥工作成绩突出的单位，在绩效考核中给予加分奖励；对双拥工作落实不到位的单位，进行通报批评，并责令限期整改。七、监督检查（一）监督检查主体中船重工双拥工作领导小组负责对所属各单位双拥工作进行监督检查。各单位双拥工作领导小组要定期对本单位双拥工作开展情况进行自查自纠。（二）监督检查内容1.制度落实情况：检查各单位是否严格执行本制度及相关双拥工作规定，各项双拥工作任务是否落实到位。2.工作开展情况：检查各单位双拥宣传教育、拥军优属、拥政爱民等活动的开展情况，是否达到预期效果。3.经费使用情况：检查各单位双拥工作经费的预算安排、使用管理等情况，是否符合规定要求。（三）监督检查方式1.定期检查：双拥工作领导小组定期对所属各单位双拥工作进行全面检查，每年不少于一次。2.不定期抽查：根据工作需要，对各单位双拥工作进行不定期抽查，及时发现问题，督促整改。3.专项检查：针对双拥工作中的重点问题和薄弱环节，开展专项检查，确保双拥工作取得实效。（四）问题整改对监