中学工会活动工作制度

PAGE中学工会活动工作制度一、总则（一）目的为了加强中学工会活动的规范化管理，充分发挥工会组织在学校发展中的积极作用，维护教职工的合法权益，丰富教职工的业余文化生活，促进学校教育教学工作的顺利开展，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本校工会组织开展的各类活动，包括但不限于文体活动、教职工福利活动、教职工权益维护活动等。（三）基本原则1.合法性原则：工会活动必须遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，确保活动的合法性和合规性。2.民主性原则：充分尊重教职工的意愿和需求，广泛征求教职工的意见和建议，让教职工参与到活动的策划、组织和实施过程中。3.多样性原则：根据教职工的兴趣爱好和实际需求，开展形式多样、内容丰富的活动，满足不同教职工的多样化需求。4.实效性原则：注重活动的实际效果，通过活动的开展，增强教职工的凝聚力和归属感，促进教职工的身心健康和专业发展。二、组织架构与职责（一）工会委员会1.组成：工会委员会由工会主席、副主席和委员组成，委员由教职工代表大会选举产生。2.职责：负责制定工会活动工作计划和方案，组织实施工会活动。组织教职工参与学校民主管理和民主监督，维护教职工的合法权益。关心教职工的生活和工作，开展教职工福利活动，为教职工办实事、做好事。加强工会自身建设，提高工会干部的素质和能力，做好工会经费的管理和使用工作。（二）工会小组1.组成：根据学校的实际情况，按照年级组、学科组等划分工会小组，每个工会小组设组长一名。2.职责：组织本工会小组的教职工参与工会活动，协助工会委员会做好各项工作。了解本工会小组教职工的思想、工作和生活情况，及时向工会委员会反映教职工的意见和建议。组织开展本工会小组的特色活动，增强工会小组的凝聚力和活力。（三）工会主席职责1.主持工会全面工作，负责制定工会工作计划和总结，组织实施工会各项活动。2.组织教职工参与学校民主管理和民主监督，维护教职工的合法权益，代表工会与学校行政进行沟通和协商。3.关心教职工的生活和工作，开展教职工福利活动，为教职工办实事、做好事，组织开展教职工思想政治教育工作。4.加强工会自身建设，提高工会干部的素质和能力，做好工会经费的管理和使用工作，负责工会文件、资料的整理和归档工作。（四）工会副主席职责1.协助工会主席开展工作，负责工会日常事务的处理。2.组织开展教职工文体活动，丰富教职工的业余文化生活。3.负责工会会员的发展、管理和服务工作，做好工会会员的会费收缴和管理工作。4.协助工会主席做好教职工权益维护工作，参与学校劳动争议调解工作。（五）工会委员职责1.按照工会委员会的分工，负责做好各自分管的工作。2.参与工会活动的策划、组织和实施工作，协助工会主席和副主席做好各项工作。3.了解教职工的思想、工作和生活情况，及时向工会委员会反映教职工的意见和建议，维护教职工的合法权益。4.做好工会文件、资料的收集、整理和归档工作，协助工会主席做好工会经费的管理和使用工作。三、活动计划与预算（一）活动计划1.工会委员会每年年初制定工会活动工作计划，明确活动的目标、内容、形式、时间、参与人员等。2.活动计划应广泛征求教职工的意见和建议，经工会委员会讨论通过后实施。3.根据学校的工作安排和教职工的实际需求，适时调整活动计划，确保活动计划具有针对性和实效性。（二）活动预算1.工会委员会根据活动计划编制活动预算，明确活动所需的经费数额和来源。2.活动预算应包括活动场地租赁、设备器材购置、奖品奖品、餐饮费用、交通费用等各项费用。3.活动预算经工会委员会讨论通过后，报学校行政批准。4.严格控制活动经费的支出，确保经费使用合理、合规、透明。四、活动组织与实施（一）活动策划1.根据活动计划，成立活动策划小组，负责活动的策划和方案制定。2.活动策划小组应充分考虑教职工的兴趣爱好和实际需求，结合学校的文化特色和工作实际，制定具有吸引力和可行性的活动方案。3.活动方案应包括活动主题、活动内容、活动形式、活动时间、活动地点、活动流程、活动预算、安全保障措施等内容。（二）活动筹备1.根据活动方案，做好活动的各项筹备工作，包括活动场地的租赁、设备器材的购置、奖品奖品的准备、宣传资料的制作、餐饮和交通的安排等。2.提前通知教职工活动的时间、地点、内容和要求，确保教职工能够按时参加活动。3.做好活动现场的布置和准备工作，营造良好的活动氛围。（三）活动实施1.按照活动方案组织开展活动，确保活动的顺利进行。2.活动过程中，要注意维护活动秩序，保障教职工的人身安全和财产安全。3.安排专人负责活动的摄影、摄像和记录工作，及时收集活动资料，为活动总结和宣传提供素材。（四）活动总结1.活动结束后，及时对活动进行总结，总结活动的经验和不足之处，为今后的活动开展提供参考。2.撰写活动总结报告，包括活动的基本情况、活动效果、教职工的反馈意见、存在的问题及改进措施等内容。3.将活动总结报告报学校行政和上级工会组织备案。五、活动经费管理（一）经费来源1.工会会员缴纳的会费。2.学校行政按照规定拨给工会的经费。3.工会开展活动的收入，如活动赞助、门票收入等。4.其他合法收入。（二）经费使用原则1.坚持勤俭节约的原则，合理使用经费，提高经费使用效益。2.经费使用应符合国家法律法规和学校的财务制度，严格执行审批程序。3.经费主要用于开展教职工文体活动、教职工福利活动、教职工权益维护活动等方面，不得挪作他用。（三）经费审批程序1.工会活动经费的支出，由活动负责人填写经费报销申请表，注明活动名称、活动内容、活动时间、活动地点、经费预算、实际支出等情况，并附上相关发票和凭证。2.经费报销申请表经工会主席审核签字后，报学校财务部门审批。3.学校财务部门按照规定对经费报销申请表进行审核，审核通过后予以报销。（四）经费管理与监督1.工会应建立健全经费管理制度，设立专门的经费账目，对经费的收支情况进行详细记录。2.定期公布经费收支情况，接受教职工的监督。3.工会经费的使用情况应接受学校审计部门的审计监督，确保经费使用合理、合规、透明。六、活动安全保障（一）安全责任1.工会活动的安全工作实行责任制，工会主席是活动安全工作的第一责任人，活动负责人是直接责任人。2.活动负责人应制定安全保障措施，明确安全责任，确保活动安全顺利进行。（二）安全措施1.活动前，对活动场地、设备器材等进行安全检查，确保无安全隐患。2.活动过程中，安排专人负责安全管理工作，维护活动秩序，及时发现和处理安全问题。3.为参加活动的教职工购买必要的保险，如人身意外伤害保险等。4.加强对教职工的安全教育，提高教职工的安全意识和自我保护能力。（三）应急预案1.制定活动应急预案，明确应急处置流程和责任分工。2.定期组织应急演练，提高应急处置能力。3.发生安全事故时，应立即启动应急预案，及时采取措施进行救援和处理，并向上级主管部门报告。七、活动宣传与推广（一）宣传目的通过宣传活动，提高教职工对工会活动的知晓率和参与度，增强工会组织的凝聚力和影响力。（二）宣传渠道1.学校内部网站、微信公众号、宣传栏等宣传平台。2.学校广播、电视等媒体。3.向教职工发放宣传资料、通知等。（三）宣传内容1.活动的主题、内容、形式、时间、地点等信息。2.活动的意义和目的，以及对教职工身心健康和专业发展的促进作用。3.活动的精彩瞬间和教职工的参与情况。（四）宣传效果评估