医院统战工作制度汇编

PAGE医院统战工作制度汇编一、总则（一）目的为加强医院统战工作，充分发挥统一战线在医院发展中的重要作用，团结一切可以团结的力量，凝聚各方智慧和力量，促进医院各项事业的健康发展，特制定本制度汇编。（二）依据本制度汇编依据国家相关法律法规、党的统战工作方针政策以及医院实际情况制定。（三）适用范围本制度适用于医院全体员工及与医院有统战关系的各界人士。（四）基本原则1.坚持党的领导：统战工作必须始终坚持中国共产党的领导，确保统战工作的正确方向。2.围绕中心服务大局：紧密围绕医院的中心工作，服务于医院的改革、发展和稳定大局。3.大团结大联合：团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，实现最广泛的大团结大联合。4.求同存异体谅包容：尊重差异，包容多样，在尊重不同意见和利益诉求的基础上，寻求最大公约数，画出最大同心圆。二、组织领导（一）统战工作领导小组1.组成人员：由医院党委书记担任组长，院长担任副组长，各相关职能部门负责人、民主党派负责人、无党派人士代表等为成员。2.职责贯彻落实党的统战工作方针政策，研究制定医院统战工作规划和年度计划。定期召开统战工作会议，研究解决统战工作中的重大问题。指导、协调各部门开展统战工作，检查统战工作制度的执行情况。加强与上级统战部门和各民主党派、无党派人士、党外知识分子等的联系与沟通。（二）统战工作办公室1.设置：在医院党委办公室设立统战工作办公室，负责统战工作的日常事务。2.人员配备：配备专职或兼职工作人员，负责统战工作的具体组织实施。3.职责负责统战工作文件、资料的起草、印发和归档工作。组织开展统战理论、政策的学习和宣传教育活动。负责与各民主党派、无党派人士、党外知识分子等的联系与沟通，了解他们的思想、工作和生活情况，反映他们的意见和建议。协助做好民主党派基层组织建设和党外代表人士的培养、选拔、推荐工作。组织开展统战工作调研，总结经验，探索创新统战工作方式方法。三、民主党派工作（一）民主党派基层组织建设1.支持民主党派建立健全基层组织：按照民主党派章程，支持各民主党派在医院建立支部或小组，选举产生负责人。2.加强民主党派基层组织活动阵地建设：为民主党派基层组织提供必要的活动场所和经费支持，保障其正常开展活动。3.指导民主党派基层组织开展工作：定期听取民主党派基层组织工作汇报，指导其制定工作计划，开展组织活动，加强自身建设。（二）民主党派成员培养与选拔1.建立民主党派成员培养机制：制定民主党派成员培养计划，通过举办培训班、专题讲座、社会实践等形式，提高民主党派成员的政治素质、业务能力和参政议政水平。2.做好民主党派成员选拔推荐工作：按照上级有关要求，积极推荐优秀民主党派成员担任各级人大代表、政协委员、政府参事等职务，为他们发挥作用创造条件。（三）民主党派参政议政1.建立健全民主党派参政议政工作机制：定期召开民主党派座谈会、协商会、通报会等，听取民主党派的意见和建议，为民主党派参政议政搭建平台。2.支持民主党派开展调研活动：为民主党派开展调研提供必要的经费和条件支持，鼓励他们围绕医院改革发展中的重大问题开展调研，提出有价值的意见和建议。3.认真办理民主党派提案和建议：对民主党派提出的提案和建议，要认真研究，及时反馈办理结果，做到件件有回音。（四）民主党派监督工作1.支持民主党派开展民主监督：鼓励民主党派围绕医院党风廉政建设、医疗服务质量、医院管理等方面开展民主监督，提出批评和建议。2.建立健全民主党派监督反馈机制：对民主党派提出的监督意见和建议，要认真研究，及时整改，并将整改情况及时反馈给民主党派。四、无党派人士工作（一）无党派人士队伍建设1.建立无党派人士数据库：对医院无党派人士进行调查摸底，建立数据库，掌握他们的基本情况、政治素质、业务能力等。2.加强无党派人士培养教育：通过举办培训班、专题讲座、社会实践等形式，并根据无党派人士的特点和需求，有针对性地开展培养教育活动，提高他们的综合素质。（二）无党派人士参政议政1.建立无党派人士参政议政工作机制：定期召开无党派人士座谈会、协商会、通报会等，听取他们的意见和建议，为无党派人士参政议政搭建平台。2.支持无党派人士开展调研活动：为无党派人士开展调研提供必要的经费和条件支持，鼓励他们围绕医院改革发展中的重大问题开展调研，提出有价值的意见和建议。3.认真办理无党派人士提案和建议：对无党派人士提出的提案和建议，要认真研究，及时反馈办理结果，做到件件有回音。（三）无党派人士举荐工作1.做好无党派人士举荐工作：按照上级有关要求，积极推荐优秀无党派人士担任各级人大代表、政协委员、政府参事等职务，为他们发挥作用创造条件。2.加强与无党派人士的联系与沟通：定期走访无党派人士，了解他们的工作、生活情况，听取他们的意见和建议，帮助他们解决实际问题。五、党外知识分子工作（一）党外知识分子队伍建设1.建立党外知识分子数据库：对医院党外知识分子进行调查摸底，建立数据库，掌握他们的基本情况、政治素质、业务能力等。2.加强党外知识分子培养教育：通过举办培训班、专题讲座、社会实践等形式，并根据党外知识分子的特点和需求，有针对性地开展培养教育活动，提高他们的综合素质。（二）党外知识分子思想政治工作1.加强党外知识分子思想政治教育：通过开展形势政策教育、爱国主义教育、职业道德教育等，引导党外知识分子树立正确的世界观、人生观、价值观。2.关心党外知识分子的工作和生活：定期走访党外知识分子，了解他们的工作、生活情况，听取他们的意见和建议，帮助他们解决实际问题。（三）党外知识分子作用发挥1.搭建党外知识分子发挥作用平台：鼓励党外知识分子在医疗、教学、科研、管理等工作中发挥专业优势，为医院发展贡献力量。2.支持党外知识分子开展科研创新活动：为党外知识分子开展科研创新提供必要的经费和条件支持，鼓励他们积极申报科研项目，开展科研攻关，提高医院的科研水平。六、民族宗教工作（一）民族工作1.加强民族团结教育：通过开展民族团结进步创建活动、举办民族团结教育讲座等形式，加强民族团结教育，提高全体员工的民族团结意识。2.关心少数民族员工的工作和生活：尊重少数民族员工的风俗习惯，关心他们的工作和生活，帮助他们解决实际问题，促进各民族员工之间的团结和谐。（二）宗教工作1.加强宗教政策宣传教育：组织全体员工学习党的宗教政策，了解宗教工作的基本原则和方针，提高员工的宗教政策水平。2.防范宗教渗透：加强对医院宗教活动的管理，防范宗教渗透，坚决抵制邪教组织的侵蚀，维护医院正常的工作秩序。七、港澳台海外统战工作（一）港澳台同胞工作1.加强与港澳台同胞的联系与沟通：通过多种渠道，加强与港澳台同胞的联系与沟通，了解他们的工作、生活情况，听取他们的意见和建议。2.支持港澳台同胞参与医院建设与发展：鼓励港澳台同胞以多种方式参与医院建设与发展，为医院引进先进技术、管理经验和资金等。（二）海外侨胞工作1.加强与海外侨胞的联系与沟通：通过多种渠道，加强与海外侨胞的联系与沟通，了解他们的工作、生活情况，听取他们的意见和建议。2.支持海外侨胞参与医院建设与发展：鼓励海外侨胞以多种方式参与医院建设与发展，为医院引进先进技术、管理经验和资金等。3.发挥海外侨胞在对外交流合作中的作用：支持海外侨胞开展对外交流合作，宣传医院的优势和特色，提高医院的国际影响力。八、统战工作宣传与调研（一）宣传工作1.制定统战工作宣传计划：每年制定统战工作宣传计划，明确宣传重点和宣传方式，营造良好的统战工作氛围。2.加强统战工作宣传阵地建设：充分利用医院内部刊物、网站、宣传栏等宣传阵地，宣传党的统战工作方针政策、医院统战工作动态和统战工作先进典型等。3.组织开展统战工作宣传活动：通过举办统战工作知识竞赛、演讲比赛、征文活动等形式，组织开展统战工作宣传活动，提高全体员工的统战意识。（二）调研工作1.制定统战工作调研计划：每年制定统战工作调研计划，围绕医院统战工作中的重点、难点问题，确定调研课题，开展调研活动。2.加强统战工作调研队伍建设：建立一支专兼职相结合的统战工作调研队伍，提高调研人员的素质和能力。3.做好统战工作调研成果转化：对调研成果进行认真总结和分析，提出有针对性的意见和建议，为医院党委决策提供参考依据，推动统战工作不断创新发展。九、统战工作考核与表彰（一）考核内容1.统战工作组织领导：包括统战工作领导小组的作用发挥、统战工作办公室的工作开展情况等。2.民主党派工作：包括民主党派基层组织建设、成员培养与选拔、参政议政、监督工作等。3.无党派人士工作：包括无党派人士队伍建设、参政议政、举荐工作等。4.党外知识分子工作：包括党外知识分子队伍建设、思想政治工作、作用发挥等。5.民族宗教工作：包括民族团结教育、宗教政策宣传教育、防范宗教渗透等。6.港澳台海外统战工作：包括与港澳台同胞、海外侨胞的联系与沟通、参与医院建设与发展等。7.统战工作宣传与调研：包括宣传计划制定、宣传阵地建设、调研计划制定、调研成果转化等。（二）考核方式1.自我考核：各部门按照考核内容，每年进行一次自我考核，并将考核结果报统战工作办公室。2.上级考核：统战工作办公室每年对各部门统战工作进行一次考核，并将考核结果报统战工作领导小组。3.综合评价：统战工作领导小组根据各部门的自我考核和上级考核结