全宁街道统战工作制度

PAGE全宁街道统战工作制度一、总则（一）目的为加强全宁街道统战工作的规范化、制度化建设，充分发挥统一战线在街道各项事业发展中的重要作用，团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于全宁街道党工委及各社区党组织、街道办事处各部门在开展统战工作过程中的相关活动。（三）基本原则1.坚持党的领导原则：统战工作必须始终置于党的领导之下，确保正确的政治方向。2.大团结大联合原则：广泛团结各民主党派、无党派人士、少数民族人士、宗教界人士、非公有制经济人士、港澳台同胞、海外侨胞等各界人士，凝聚人心，汇聚力量。3.求同存异原则：尊重差异，包容多样，在尊重不同意见和利益诉求的基础上，寻求最大公约数，画出最大同心圆。4.服务大局原则：紧紧围绕街道中心工作，充分发挥统战优势，为推动街道经济社会发展、维护社会和谐稳定贡献力量。二、组织领导（一）成立统战工作领导小组1.组成人员组长：街道党工委书记副组长：街道党工委副书记、办事处主任成员：街道党工委委员、各社区党组织书记、相关部门负责人2.职责分工组长职责：全面领导街道统战工作，把握统战工作方向，研究解决统战工作中的重大问题。副组长职责：协助组长开展工作，具体负责统战工作的组织协调和指导，督促各项统战工作任务的落实。成员职责：按照分工，负责做好各自领域内的统战工作，及时向领导小组汇报工作进展情况，完成领导小组交办的其他工作任务。（二）明确统战工作分管领导和统战委员1.街道党工委确定一名副书记分管统战工作，负责统筹协调街道统战工作的各项事宜。2.各社区党组织明确一名统战委员，具体负责本社区统战工作的组织实施，做好统战对象的联络、服务和信息收集等工作。三、工作机制（一）定期研究部署制度1.街道党工委每年至少召开[X]次专题会议，研究部署统战工作，分析形势，制定工作计划，解决存在的问题。2.每次会议要形成纪要，明确工作任务、责任人和完成时限，并抓好跟踪落实。（二）工作协调联动制度1.建立统战工作协调联动机制，街道各部门、各社区之间要加强沟通协作，形成工作合力。2.涉及多个部门的统战工作事项，由统战工作领导小组牵头协调，相关部门密切配合，共同推进工作落实。（三）信息沟通反馈制度1.建立统战工作信息网络，各社区统战委员要及时收集、整理统战对象的意见建议和工作动态信息，每月向街道统战工作领导小组办公室报送不少于[X]条。2.街道统战工作领导小组办公室要定期汇总分析信息，及时向街道党工委汇报统战工作情况，为领导决策提供依据。同时，要加强与上级统战部门的信息沟通，及时反馈工作进展和成效。（四）考核评价制度1.将统战工作纳入街道对各社区、各部门年度综合考核内容，制定具体的考核指标和评分标准。2.每年年底对各社区、各部门统战工作进行考核评价，对表现突出的单位和个人予以表彰奖励，对工作不力的进行通报批评，并督促整改。四、工作内容（一）民主党派和无党派人士工作1.加强与民主党派基层组织的联系，支持他们围绕街道中心工作开展调研、建言献策等活动，每年组织不少于[X]次座谈会或协商会。2.做好无党派人士的发现、培养和举荐工作，建立无党派人士人才库，积极推荐优秀无党派人士参与街道事务管理和社会服务。3.关心民主党派和无党派人士的工作、生活，帮助他们解决实际困难和问题。（二）民族宗教工作1.开展民族团结进步宣传教育活动，每年组织不少于[X]次民族团结进步创建活动，促进各民族之间的团结友爱、和谐共处。2.加强对少数民族流动人员的服务管理，及时了解他们的需求，帮助解决实际问题。3.依法管理宗教事务，加强对宗教活动场所和宗教活动的监管，定期开展宗教场所安全检查，维护宗教领域和谐稳定。4.做好宗教界人士的思想引导工作，支持宗教界开展公益慈善活动，引导宗教与社会主义社会相适应。（三）非公有制经济人士工作1.建立健全非公有制经济人士联系制度，街道领导班子成员要与重点非公有制企业负责人建立一对一联系，定期走访调研，了解企业发展情况和存在的问题。2.通过举办培训班、座谈会等形式，加强对非公有制经济人士的思想政治教育和业务培训，提高他们的综合素质和经营管理能力。3.积极为非公有制企业发展搭建平台，帮助企业解决融资、用地、人才等方面的困难，促进非公有制经济健康发展。（四）港澳台同胞和海外侨胞工作1.加强与港澳台同胞和海外侨胞的联络联谊，通过举办侨胞恳谈会、走访慰问等活动，增进感情，凝聚侨心。2.鼓励和支持港澳台同胞和海外侨胞参与家乡建设，积极引进资金、技术和人才，为街道经济社会发展贡献力量。3.做好涉侨法律法规宣传和涉侨信访工作，维护港澳台同胞和海外侨胞的合法权益。五、活动开展（一）主题教育活动1.结合形势任务和统战工作实际，每年确定一个主题，开展形式多样的主题教育活动。如开展“不忘合作初心，继续携手前进”主题教育活动，引导民主党派成员坚定理想信念，增强合作意识。2.通过举办专题讲座、参观学习、交流研讨等形式，确保主题教育活动取得实效，使广大统战对象深刻领会党的方针政策，增强对中国特色社会主义的认同。（二）实践锻炼活动1.组织统战对象参与街道重点工作和社会服务实践，如参与社区环境整治、扶贫帮困、志愿服务等活动，提高他们的社会实践能力和社会责任感。2.建立统战实践锻炼基地，为统战对象提供实践平台，让他们在实践中锻炼成长，更好地发挥作用。（三）文化交流活动1.开展丰富多彩的文化交流活动，如举办统战文化节、民族文化展、侨文化交流活动等，增进不同文化背景统战对象之间的交流与融合。2.鼓励统战对象创作反映统战工作、展现统战风采的文化作品，通过文化的力量凝聚人心，扩大统战工作的影响力。六、队伍建设（一）加强统战干部培训1.制定统战干部培训计划，每年组织统战干部参加上级统战部门举办的各类培训班，提高业务水平和工作能力。2.定期组织街道内部统战工作业务培训，邀请专家学者、统战工作经验丰富的同志进行授课，培训内容包括统战理论政策、工作方法技巧等。（二）提高统战干部素质1.要求统战干部加强政治理论学习，提高政治站位，增强政治敏锐性和政治鉴别力。2.鼓励统战干部深入基层、深入统战对象，了解实际情况，不断改进工作作风，提高服务水平。（三）建立统战志愿者队伍1.广泛动员街道机关干部、社区工作人员、热心统战工作的人士等加入统战志愿者队伍，明确志愿者职责和服务内容。2.定期组织统战志愿者开展培训和活动，充分发挥志愿者在统战工作中的积极作用，延伸统战工作触角。七、经费保障（一）经费预算1.街道财政每年要将统战工作经费纳入年度预算，根据统战工作实际需要，合理安排经费额度，确保统战工作顺利开展。2.统战工作经费预算要明确各项开支项目，如培训费用、活动费用、调研费用、宣传费用等，并根