供电公司双拥工作制度

PAGE供电公司双拥工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于加强军政军民团结的决策部署，进一步加强供电公司双拥工作，巩固和发展军政军民团结的大好局面，促进公司与驻地部队的共同发展，特制定本制度。（二）依据本制度依据《中华人民共和国国防法》《中华人民共和国兵役法》《军人抚恤优待条例》等法律法规以及国家和地方关于双拥工作的相关政策、规定制定。（三）适用范围本制度适用于供电公司全体员工及与双拥工作相关的各项活动。（四）基本原则1.坚持党的领导：双拥工作要始终坚持党的领导，确保双拥工作的正确方向。2.服务国防建设：积极支持国防和军队现代化建设，为军队提供优质高效的电力保障。3.军民共建共享：与驻地部队相互支持、相互配合，共同开展军民共建活动，实现资源共享、优势互补。4.依法依规开展：严格遵守国家法律法规和军队的有关规定，依法开展双拥工作。二、组织领导（一）双拥工作领导小组1.组成人员组长：公司党委书记副组长：公司总经理、分管双拥工作的副总经理成员：各部门负责人2.职责贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于双拥工作的方针政策和决策部署，研究制定公司双拥工作规划和年度计划。组织协调公司各部门开展双拥工作，解决双拥工作中的重大问题。指导、检查和考核公司各部门双拥工作落实情况。加强与驻地部队的沟通协调，建立健全军地协调机制。（二）双拥工作办公室1.组成人员主任：公司工会主席成员：工会相关人员2.职责负责双拥工作领导小组的日常工作，制定双拥工作具体实施方案并组织实施。组织开展双拥宣传教育活动，营造双拥工作良好氛围。协调公司各部门与驻地部队的联系，组织开展军民共建活动。收集、整理双拥工作信息，及时向上级汇报双拥工作情况。负责双拥工作档案资料的管理。三、宣传教育（一）教育内容1.国防教育：普及国防知识，增强员工的国防观念，了解国防建设的重要性。2.双拥政策法规教育：组织员工学习国家和地方关于双拥工作的政策法规，提高员工对双拥工作的认识和理解。3.军人职业精神教育：学习军人的优良传统和作风，培养员工的纪律意识、奉献精神和团队协作精神。（二）教育方式1.集中培训：定期组织员工参加双拥工作专题培训，邀请专家学者或部队官兵进行授课。2.主题活动：结合重要节日、纪念日等，开展形式多样的双拥主题活动，如国防知识竞赛、双拥演讲比赛等。3.宣传阵地建设：利用公司内部宣传栏、网站、微信公众号等宣传阵地，广泛宣传双拥工作的重要意义、先进事迹和典型经验。4.实地参观：组织员工到部队驻地、军事博物馆等地参观学习，增强员工对国防和军队建设的直观感受。四、拥军工作（一）电力保障1.建立健全电力保障机制：制定完善的电力应急预案，确保在部队执行任务、军事演习等特殊情况下，能够迅速、可靠地提供电力保障。2.加强电网建设与维护：加大对部队驻地周边电网的建设和改造力度，提高电网的供电可靠性和稳定性。定期对涉及部队的供电线路和设备进行巡检和维护，及时消除安全隐患。3.优质服务：设立军人用电服务绿色通道，为军人及其家属提供便捷、高效、优质的用电服务。对军人家庭用电申请，实行优先受理、优先安装、优先维修。（二）支持部队建设1.开展科技拥军：充分发挥公司技术优势，为部队提供电力技术咨询和培训服务，帮助部队提高信息化建设水平。2.文化拥军：组织公司文艺骨干到部队开展文艺演出活动，丰富部队官兵的业余文化生活。与部队建立图书共享机制，为部队官兵提供各类书籍和报刊。3.开展军民共建活动：与驻地部队建立军民共建对子，定期开展共建活动，加强双方的交流与合作。共同开展军事训练、国防教育、志愿服务等活动。（三）落实军人抚恤优待政策1.保障军人合法权益：严格按照国家法律法规和政策规定，保障军人在用电、就业、子女入学等方面的合法权益。2.做好军人家庭走访慰问：在春节、八一建军节等重要节日，组织对军人家庭进行走访慰问，了解军人家庭的实际困难，及时给予帮助和支持。3.协助做好军人退役安置工作：积极配合地方政府有关部门，做好军人退役后的安置工作，为退役军人提供就业指导和帮助。五、拥政爱民（一）参与地方建设1.助力地方经济发展：充分发挥电力行业优势，为地方重点项目、工业园区等提供可靠的电力保障，促进地方经济发展。2.参与社会公益活动：组织员工积极参与地方社会公益活动，如扶贫帮困、义务植树、环保宣传等，为构建和谐社会贡献力量。3.开展志愿服务活动：成立供电公司志愿服务队，定期到社区、学校、敬老院等地开展志愿服务活动，为群众提供电力维修、安全用电宣传等服务。（二）支持地方抢险救灾1.制定抢险救灾应急预案：结合公司实际，制定完善的抢险救灾应急预案，明确在地方发生自然灾害、事故灾难等紧急情况下的应急响应机制和工作流程。2.组建应急抢修队伍：成立应急抢修队伍，配备必要的抢修设备和物资，确保在接到抢险救灾任务时能够迅速出动，开展电力抢修和恢复供电工作。3.积极参与抢险救灾行动：在地方发生抢险救灾事件时，主动与地方政府和相关部门沟通协调，及时了解受灾地区电力设施受损情况，组织力量全力开展抢险救灾工作，尽快恢复受灾地区的电力供应。六、共建共育（一）军民共建活动1.建立共建机制：与驻地部队签订军民共建协议，明确共建目标、任务和措施，建立定期沟通协调机制，确保共建活动顺利开展。2.开展共建活动内容：围绕思想建设、文化建设、组织建设等方面，开展形式多样的共建活动。如共同开展主题党日、团日活动，组织军事训练、国防教育讲座，举办文化体育比赛等。3.共建活动考核：对军民共建活动进行定期考核评估，总结经验，查找不足，不断改进共建活动方式方法，提高共建活动质量和效果。（二）军地共育人才1.建立人才共育机制：与驻地部队共同建立人才共育机制，充分发挥双方的人才资源优势，开展人才交流与合作。2.开展培训交流活动：为部队官兵提供电力专业技能培训，帮助部队培养适应信息化战争需要的电力保障人才。邀请部队官兵到公司开展军事训练、国防教育等方面的培训，提高员工的军事素质和国防意识。3.促进人才双向流动：鼓励公司员工与部队官兵进行双向交流，为优秀员工和官兵提供更多的发展机会和平台。七、经费保障（一）经费来源1.公司预算安排：将双拥工作经费纳入公司年度预算，确保双拥工作各项活动的顺利开展。2.上级专项拨款：积极争取上级部门的双拥工作专项拨款，用于支持双拥工作重点项目和活动。3.社会捐赠：鼓励公司员工和社会各界人士为双拥工作进行捐赠，拓宽经费来源渠道。（二）经费管理1.建立健全经费管理制度：制定双拥工作经费管理办法，明确经费开支范围、审批程序、报销标准等，确保经费使用规范、透明。2.严格经费审批：双拥工作经费的使用要严格按照审批程序进行，由相关部门提出申请，经双拥工作办公室审核，报双拥工作领导小组审批后执行。3.加强经费监督检查：定期对双拥工作经费的使用情况进行监督检查，确保经费专款专用，杜绝挪用、截留等现象的发生。对违反经费管理规定的行为，要严肃追究相关人员的责任。八、考核与奖惩（一）考核内容1.双拥工作组织领导：考核双拥工作领导小组和双拥工作办公室的工作开展情况，包括制度建设、组织协调、工作落实等方面。2.宣传教育工作：考核双拥宣传教育活动的开展情况，包括教育内容、教育方式、宣传效果等方面。3.拥军工作：考核电力保障、支持部队建设、落实军人抚恤优待政策等方面的工作情况。4.拥政爱民工作：考核参与地方建设、支持地方抢险救灾等方面的工作情况。5.共建共育工作：考核军民共建活动和军地共育人才工作的开展情况。（二）考核方式1.定期考核：每年对各部门双拥工作进行一次全面考核，考核结果作为部门年度绩效考核的重要内容。2.日常检查：双拥工作办公室定期对各部门双拥工作开展情况进行日常检查，及时发现问题并督促整改。3.社会评价：通过问卷调查、征求意见等方式，广泛征求驻地部队、地方政府和社会各界对公司双拥工作的意见和建议，作为考核的参考依据。（三）奖惩措施1.表彰奖励：对双拥工作成绩突出的部门和个人，给予表彰和奖励。表彰形式包括颁发荣誉证书、奖金、通报表扬等。2.责任追究：对双拥工作落实不到位、造成不