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企业接收高校教师实践锻炼协议合同二篇篇一甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国高等教育法》及相关法律法规,本着平等自愿、互利共赢的原则,经友好协商,就企业接收高校教师实践锻炼事宜,达成协议如下:第一条甲方为,统一社会信用代码为,地址位于,是一家依法成立并有效存续的企业,现设有实践锻炼岗位,愿意接收高校教师进行实践锻炼。第二条乙方为,系的一名教师,性别,出生日期,身份证号码,职称,联系方式。第三条双方同意,甲方接收乙方进行实践锻炼,实践锻炼旨在促进产学研结合,提升乙方企业实践能力,增强乙方对行业发展趋势的了解。第四条乙方在甲方实践锻炼的具体岗位为,实践锻炼期限自年月日起至年月日止,共计个月。第五条乙方在甲方实践锻炼期间,主要工作内容包括:(一)参与项目的研发工作,负责方面的具体任务;(二)担任甲方部门的技术顾问,提供技术咨询和指导;(三)进行方面的企业调研,撰写调研报告;(四)指导甲方部门的学生实习工作。第六条甲方权利与义务(一)甲方应为乙方提供必要的办公场所、设备、资料等,保障乙方顺利完成实践任务。具体包括:提供实体办公室、配备电脑及必要的办公软件、提供相关技术资料等。(二)甲方应指定员工作为乙方的实践导师,负责指导乙方实践工作,解答乙方疑问,提供必要帮助。实践导师为,联系方式为。(三)甲方应于乙方实践锻炼期满后个工作日内,对乙方的实践表现进行考核,并出具实践鉴定。考核内容包括工作量、工作态度、工作成果、创新能力等方面。(四)甲方负责保障乙方在实践期间的劳动安全和人身安全,并依法为乙方购买意外伤害保险。(五)甲方应保障乙方在实践期间的合法权益,遵守国家及地方相关法律法规,包括但不限于劳动法、劳动合同法、知识产权法等。第七条乙方权利与义务(一)乙方应遵守甲方的各项规章制度,包括但不限于考勤制度、保密制度、安全生产制度等。(二)乙方应认真完成甲方安排的实践任务,积极学习企业先进技术和管理经验,努力提升自身的企业实践能力。(三)乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得以任何形式泄露甲方的任何商业信息、技术资料、客户资料等。保密期限自协议签订之日起至协议终止后年。(四)乙方在实践期间产生的知识产权,其归属按照以下方式处理:实践期间乙方独立完成的发明创造,其知识产权归乙方所有;实践期间乙方参与甲方项目完成的发明创造,其知识产权归甲方所有,乙方享有署名权,并可根据甲方的要求和贡献比例获得奖励;具体奖励方式和标准由双方另行协商确定。(五)乙方应遵守教师职业道德规范,不得从事有损教师形象的行为。(六)乙方应在实践锻炼期满后个工作日内,提交实践报告,总结实践经验,提出改进建议。第八条实践考核与鉴定(一)甲方应在乙方实践锻炼期间进行定期考核,考核周期为个月,考核结果作为乙方后续实践安排的参考。(二)甲方应在乙方实践锻炼期满后,根据乙方的工作表现、实践成果、工作态度等方面,进行综合鉴定,并出具《高校教师企业实践锻炼鉴定书》,作为乙方考核、晋升、职称评定的参考依据。第九条协议期限与解除(一)本协议有效期为个月,自年月日起至年月日止。(二)本协议经双方协商一致,可以解除。任何一方单方面解除本协议,应提前个月书面通知对方,并承担相应的违约责任。(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:1.在实践期间严重违反甲方的规章制度,给甲方造成重大损害的;2.严重失职,营私舞弊,泄露甲方法人秘密,给甲方造成重大损害的;3.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方安排的实践任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;4.因乙方过错致使本协议无效的;5.被依法追究刑事责任的。(四)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本协议:1.未按照本协议约定提供实践条件或者支付实践报酬的;2.未依法为乙方购买意外伤害保险的;3.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的。(五)本协议解除后,乙方应按照甲方要求办理相关手续,并返还甲方提供的资料、文件等物品。第十条保密条款(一)乙方应严格遵守本协议中的保密义务,对在甲方实践期间接触到的所有商业秘密、技术秘密、客户信息等均负有保密义务。(二)本保密义务不因本协议的终止而失效,乙方在本协议终止后年内,仍不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。(三)乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任,包括但不限于赔偿损失、承担违约金等。第十一条争议解决双方因履行本协议发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十二条其他条款(一)本协议未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。(二)本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):乙方(签字):法定代表人或授权代表(签字):日期:日期:篇二甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国高等教育法》及相关法律法规,本着平等自愿、互利共赢的原则,经友好协商,就企业接收高校教师实践锻炼事宜,达成协议如下:第一条甲方为,统一社会信用代码为,地址位于,是一家依法成立并有效存续的企业,现设有实践锻炼岗位,愿意接收高校教师进行实践锻炼。第二条乙方为,系的一名教师,性别,出生日期,身份证号码,职称,联系方式。第三条双方同意,甲方接收乙方进行实践锻炼,实践锻炼旨在促进产学研结合,提升乙方企业实践能力,增强乙方对行业发展趋势的了解。第四条乙方在甲方实践锻炼的具体岗位为,实践锻炼期限自年月日起至年月日止,共计个月。第五条乙方在甲方实践锻炼期间,主要工作内容包括:(一)参与项目的研发工作,负责方面的具体任务;(二)担任甲方部门的技术顾问,提供技术咨询和指导;(三)进行方面的企业调研,撰写调研报告;(四)指导甲方部门的学生实习工作。第六条甲方权利与义务(一)甲方应为乙方提供必要的办公场所、设备、资料等,保障乙方顺利完成实践任务。具体包括:提供实体办公室、配备电脑及必要的办公软件、提供相关技术资料等。(二)甲方应指定员工作为乙方的实践导师,负责指导乙方实践工作,解答乙方疑问,提供必要帮助。实践导师为,联系方式为。(三)甲方应于乙方实践锻炼期满后个工作日内,对乙方的实践表现进行考核,并出具实践鉴定。考核内容包括工作量、工作态度、工作成果、创新能力等方面。(四)甲方负责保障乙方在实践期间的劳动安全和人身安全,并依法为乙方购买意外伤害保险。(五)甲方应保障乙方在实践期间的合法权益,遵守国家及地方相关法律法规,包括但不限于劳动法、劳动合同法、知识产权法等。第七条乙方权利与义务(一)乙方应遵守甲方的各项规章制度,包括但不限于考勤制度、保密制度、安全生产制度等。(二)乙方应认真完成甲方安排的实践任务,积极学习企业先进技术和管理经验,努力提升自身的企业实践能力。(三)乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得以任何形式泄露甲方的任何商业信息、技术资料、客户资料等。保密期限自协议签订之日起至协议终止后年。(四)乙方在实践期间产生的知识产权,其归属按照以下方式处理:实践期间乙方独立完成的发明创造,其知识产权归乙方所有;实践期间乙方参与甲方项目完成的发明创造,其知识产权归甲方所有,乙方享有署名权,并可根据甲方的要求和贡献比例获得奖励;具体奖励方式和标准由双方另行协商确定。(五)乙方应遵守教师职业道德规范,不得从事有损教师形象的行为。(六)乙方应在实践锻炼期满后个工作日内,提交实践报告,总结实践经验,提出改进建议。第八条实践考核与鉴定(一)甲方应在乙方实践锻炼期间进行定期考核,考核周期为个月,考核结果作为乙方后续实践安排的参考。(二)甲方应在乙方实践锻炼期满后,根据乙方的工作表现、实践成果、工作态度等方面,进行综合鉴定,并出具《高校教师企业实践锻炼鉴定书》,作为乙方考核、晋升、职称评定的参考依据。第九条协议期限与解除(一)本协议有效期为个月,自年月日起至年月日止。(二)本协议经双方协商一致,可以解除。任何一方单方面解除本协议,应提前个月书面通知对方,并承担相应的违约责任。(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:1.在实践期间严重违反甲方的规章制度,给甲方造成重大损害的;2.严重失职,营私舞弊,泄露甲方法人秘密,给甲方造成重大损害的;3.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方安排的实践任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;4.因乙方过错致使本协议无效的;5.被依法追究刑事责任的。(四)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本协议:1.未按照本协议约定提供实践条件或者支付实践报酬的;2.未依法为乙方购买意外伤害保险的;3.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的。(五)本协议解除后,乙方应按照甲方要求办理相关手续,并返还甲方提供的资料、文件等物品。第十条保密条款(一)乙方应严格遵守本协议中的保密义务,对在甲方实践期间接触到的所有商业秘密、技术秘密、客户信息等均负有保密义务。(二)本保密义务不因本协议的终止而失效,乙方在本协议终止后年内,仍不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。(三)乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任,包括但不限于赔偿损失、承担违约金等。第十一条争议解决双方因履行本协议发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,

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