中学发展团员工作制度

PAGE中学发展团员工作制度一、总则（一）目的为了规范中学发展团员工作，加强团员队伍建设，提高团员素质，更好地发挥共青团组织在学校教育中的作用，依据《中国共产主义青年团章程》及相关法律法规，结合中学实际情况，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本校开展的发展团员相关工作。（三）基本原则1.坚持标准：严格按照团员标准发展团员，确保新团员质量。2.保证质量：注重培养过程，确保发展的团员政治素质高、思想觉悟好、模范作用强。3.积极培养：主动发现和培养优秀学生，不断壮大团员队伍。4.规范程序：严格履行入团程序，确保发展团员工作公开、公平、公正。二、团员发展条件（一）年龄要求年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的本校学生。（二）政治素质1.承认团的章程，愿意参加团的一个组织，并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费。2.热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党，具有良好的道德品质和行为习惯。（三）学习表现及综合素养1.学习态度端正，成绩良好，有较强的学习能力和进取精神。2.积极参加学校组织的各项活动，关心集体，团结同学，具有较强的集体荣誉感和责任感。3.自觉遵守学校各项规章制度，无违纪行为记录。三、发展团员工作流程（一）宣传动员1.学校团委通过校园广播、宣传栏、主题班会等形式，广泛宣传团的性质、任务、团员的权利和义务以及入团的条件和程序，提高学生对共青团组织的认识和了解，激发学生的入团热情。2.班主任和各任课教师结合日常教学和班级管理，向学生介绍共青团的先进性，鼓励优秀学生积极争取入团。（二）个人申请1.符合入团条件的学生，由本人向所在班级团支部递交入团申请书。申请书应表达自己对共青团组织的认识、入团愿望以及对团的真实思想感情。2.入团申请书应字迹工整、内容详实，由申请人签名并注明申请日期。（三）团支部推荐1.班级团支部在收到学生入团申请书后，应及时召开团支部会议，对申请人进行初步审核和讨论。2.根据申请人的政治素质、学习表现、综合素养等方面情况，团支部委员会成员进行充分讨论，按照一定比例（一般不超过班级学生总数的[X]%）确定推荐对象名单，并填写《入团积极分子推荐表》。3.推荐结果应在班级内进行公示，公示期不少于[X]个工作日。公示无异议后，将推荐对象名单报学校团委备案。（四）确定入团积极分子1.学校团委对各班级团支部推荐上来的对象进行汇总和审核，确定入团积极分子名单，并建立入团积极分子档案。2.入团积极分子档案应包括入团申请书、推荐表、学习成绩、奖惩情况、思想汇报等相关材料。（五）培养考察1.学校团委为每位入团积极分子指定一至两名培养联系人，培养联系人一般由团干部或优秀团员担任。2.培养联系人要定期与入团积极分子进行谈话，了解他们思想、学习和生活情况，帮助解决实际问题，引导他们积极向团组织靠拢。3.入团积极分子要定期向培养联系人汇报思想、学习和工作情况，每季度至少撰写一篇思想汇报。4.学校团委和班级团支部要通过组织入团积极分子参加团课学习、主题团日活动、社会实践等方式，加强对他们的培养教育，提高他们的思想政治素质和团的基本知识水平。5.对入团积极分子进行定期考察，每半年进行一次考察写实，并填写《入团积极分子考察表》。考察内容包括政治素质、学习情况、工作表现、道德品质等方面。6.根据考察情况，对表现优秀的入团积极分子进行表彰和奖励，对不符合条件的及时调整出入团积极分子队伍。（六）确定发展对象1.经过一年以上培养教育和考察、基本具备团员条件的入团积极分子，在听取党小组、培养联系人、团组织和群众意见后，由团支部委员会（不设支部委员会的由支部大会）讨论同意并报上级团委预审。2.学校团委对预审合格的入团积极分子进行全面审查，确定发展对象名单，并在全校范围内进行公示，公示期不少于[X]个工作日。（七）政治审查1.学校团委对发展对象进行政治审查，审查内容包括其对党的路线、方针、政策的态度；政治历史和在重大政治斗争中的表现；遵纪守法和遵守学校规章制度情况；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。2.政治审查要形成结论性材料，审查合格的方可列为发展对象。（八）集中培训1.学校团委对发展对象进行集中培训，培训时间一般不少于[X]天（或不少于[X]个学时）。培训内容主要包括团章、团史、党的基本知识、社会主义核心价值观等。2.培训结束后，要对发展对象进行考核，考核合格的方可参加入团考试。（九）入团考试1.学校团委组织发展对象进行入团考试，考试内容涵盖团章、团史、党的基本知识、时事政治等方面。2.考试成绩合格者方可进入下一步入团程序。（十）支部大会讨论1.团支部委员会将发展对象的有关材料提交支部大会讨论，主要讨论其是否具备团员条件、入党手续是否完备等。2.支部大会应采取无记名投票方式进行表决，赞成人数超过应到会有表决权的团员半数以上，才能通过其入团。3.支部大会要认真做好记录，记录内容包括会议时间、地点、主持人、出席人数、缺席人数及原因、会议内容、表决情况等。（十一）上级团委审批1.团支部将支部大会决议填写在《入团志愿书》上，报学校团委审批。2.学校团委在收到团支部上报的《入团志愿书》后，要及时进行审批。审批内容包括发展对象是否符合团员条件、入团手续是否完备、支部大会决议是否正确等。3.经审批符合团员条件、入团手续完备的，批准其为共青团员，并在《入团志愿书》上签署意见，注明团龄起始时间。对不符合团员条件、入团手续不完备的，不予批准，并将有关情况及时通知团支部。（十二）入团宣誓1.学校团委组织新团员进行入团宣誓仪式，增强新团员的荣誉感和责任感。2.入团宣誓仪式应在庄严、隆重的气氛中进行，新团员要面向团旗，举起右手，庄严宣誓。（十三）材料归档1.学校团委将新团员的入团申请书、推荐表、考察表、志愿书、思想汇报、培训材料、考试成绩等相关材料进行整理归档，建立团员档案。2.团员档案要妥善保管，以备查阅。四、发展团员工作的组织领导（一）学校党委领导学校党委要加强对发展团员工作的领导，定期研究部署发展团员工作，把发展团员工作纳入学校党建工作总体规划，确保发展团员工作的正确方向。（二）学校团委具体负责1.学校团委是发展团员工作的具体组织者和实施者，要认真履行职责，严格按照本制度要求，做好发展团员工作的各项组织协调和指导工作。2.学校团委要定期向上级团委和学校党委汇报发展团员工作情况，及时解决工作中出现的问题。（三）各部门协同配合1.学校各部门要密切配合，共同做好发展团员工作。教务处要将学生学习成绩作为发展团员参考依据之一；政教处要协助做好学生思想政治教育和品德考核工作；班主任要做好学生入团动员、推荐和培养教育工作。2.各部门要各司其职，形成工作合力，确保发展团员工作顺利开展。五、发展团员工作的监督与检查（一）建立监督机制1.学校要建立健全发展团员工作监督机制，加强对发展团员工作全过程的监督检查，确保发展团员工作公开、公平、公正。2.设立举报电话和邮箱，接受师生对发展团员工作中违规违纪行为的举报。（二）定期检查1.学校团委要定期对各班级团支部发展团员工作进行检查，检查内容包括入团程序是否规范、材料是否齐全、培养考察是否到位等。2.对检查中发现的问题，要及时督促整改，对违规违纪