中学各项控烟工作制度

PAGE中学各项控烟工作制度一、总则（一）制定目的为了营造健康、文明、无烟的校园环境，保护师生的身体健康，根据《中华人民共和国未成年人保护法》《公共场所控制吸烟条例》等相关法律法规，结合本校实际情况，特制定本控烟工作制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体师生员工以及进入本校校园的其他人员。（三）基本原则1.依法控烟原则：严格遵守国家和地方有关控烟的法律法规，依法开展控烟工作。2.全员参与原则：全校师生员工共同参与控烟活动，形成人人支持、人人参与控烟的良好氛围。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在控烟工作中的职责，确保控烟工作落到实处。4.教育引导原则：通过宣传教育，提高师生员工对吸烟危害的认识，引导其自觉遵守控烟规定。二、控烟工作组织与职责（一）控烟工作领导小组成立以校长为组长，副校长为副组长，各部门负责人为成员的控烟工作领导小组。领导小组负责全面领导和统筹协调本校的控烟工作，制定控烟工作规划和目标，决策控烟工作中的重大事项。组长职责：1.全面负责学校控烟工作，制定控烟工作方针和策略。2.定期召开控烟工作会议，研究解决控烟工作中的问题。3.对学校控烟工作进行监督检查，确保控烟工作顺利开展。副组长职责：1.协助组长开展控烟工作，负责组织实施控烟工作的各项措施。2.定期向组长汇报控烟工作进展情况，提出改进建议。3.协调各部门之间的工作，确保控烟工作的有效落实。成员职责：1.负责本部门的控烟工作，制定本部门的控烟工作计划和措施。2.组织本部门人员学习控烟知识，提高控烟意识。3.督促本部门人员遵守控烟规定，对违反规定的行为进行劝阻和纠正。（二）控烟工作办公室控烟工作办公室设在学校办公室，负责控烟工作的日常组织和协调工作。其主要职责如下：1.制定和完善本校控烟工作制度和应急预案。2.组织开展控烟宣传教育活动，提高师生员工的控烟意识。3.负责对校园内吸烟行为的监督检查，对违反规定的行为进行记录和处理。4.定期向上级主管部门报告本校控烟工作情况。5.协调有关部门做好控烟工作的其他相关事宜。（三）各部门职责1.德育处：将控烟教育纳入学校德育工作计划，组织开展形式多样的控烟宣传教育活动。负责对学生进行控烟教育，培养学生良好的行为习惯和健康意识。配合学校其他部门做好控烟工作的相关宣传和教育工作。2.教务处：将控烟知识纳入学校健康教育课程体系，确保每学期至少安排[X]课时的控烟教育内容。鼓励教师在课堂教学中渗透控烟教育，引导学生树立正确的健康观念。协助学校其他部门做好控烟工作的相关教学和培训工作。3.总务处：负责校园内控烟设施的建设和维护，确保校园内有足够数量的禁烟标识和吸烟器具存放设施。加强对学校食堂、小卖部等场所的管理，禁止在这些场所销售烟草制品。配合学校其他部门做好控烟工作的相关后勤保障工作。4.保卫处：负责维护校园内的治安秩序，对在校园内吸烟且不听劝阻的人员进行制止和处理。加强对校园出入口的管理，禁止校外人员携带烟草制品进入校园。配合学校其他部门做好控烟工作的相关安全保卫工作。5.工会：组织教职工开展控烟宣传教育活动，提高教职工的控烟意识。督促教职工遵守控烟规定，对违反规定的教职工进行批评教育。关心和支持学校控烟工作，维护教职工的合法权益。6.团委：组织学生志愿者开展控烟宣传和劝导活动，引导学生积极参与控烟工作。利用校园广播、宣传栏、微信公众号等平台，广泛宣传控烟知识和学校控烟工作动态。配合学校其他部门做好控烟工作的相关宣传和教育工作。三、控烟措施（一）加强宣传教育1.开展主题活动：每学期至少开展[X]次全校性的控烟主题活动，如控烟知识讲座、演讲比赛、征文活动等，提高师生员工对吸烟危害的认识。2.设置宣传阵地：在校园内设置固定宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，定期更新控烟知识和学校控烟工作动态。3.纳入课程教学：将控烟教育纳入学校健康教育课程体系，确保每学期至少安排[X]课时的控烟教育内容。同时，鼓励其他学科教师在课堂教学中渗透控烟教育。4.举办培训讲座：定期组织师生员工参加控烟知识培训讲座，邀请专业人士进行授课，提高师生员工的控烟意识和能力。（二）完善控烟设施1.设置禁烟标识：在校园内的教学楼、办公楼、图书馆、体育馆、食堂、宿舍等公共场所设置明显的禁烟标识，标明“禁止吸烟”字样和监督举报电话。2.配备吸烟器具存放设施：在校园内设置专门的吸烟器具存放设施，如垃圾桶、烟灰缸等，并定期进行清理和更换。3.安装空气净化设备：在人员密集的公共场所安装空气净化设备，改善室内空气质量，减少烟雾对他人的危害。（三）加强监督管理1.成立控烟巡查小组：由学校各部门选派人员组成控烟巡查小组，负责对校园内的吸烟行为进行日常巡查。巡查小组每天至少巡查[X]次，及时发现和制止吸烟行为。2.建立举报制度：设立控烟举报电话和邮箱，鼓励师生员工对校园内的吸烟行为进行举报。对举报属实的，给予举报人适当奖励。3.实施处罚措施：对违反控烟规定的人员，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚措施。对屡教不改的人员，将其行为纳入个人诚信档案，并在全校范围内进行通报批评。（四）加强对特定场所的管理1.学校食堂：禁止在食堂内吸烟，食堂工作人员要做好对就餐人员的控烟宣传和劝导工作。2.学校小卖部：禁止在小卖部内销售烟草制品，对违反规定的小卖部经营者，将依法予以处罚。3.会议室、办公室：禁止在会议室、办公室内吸烟，工作人员要自觉遵守控烟规定，对进入会议室、办公室的吸烟人员进行劝阻。四、控烟工作考核与奖惩（一）考核内容1.控烟工作组织建设：是否成立控烟工作领导小组，是否明确各部门职责，是否制定控烟工作制度和应急预案。2.控烟宣传教育：是否开展控烟宣传教育活动，是否将控烟教育纳入学校课程体系，师生员工对控烟知识的知晓率和控烟意识。3.控烟措施落实：是否完善控烟设施，是否加强对吸烟行为的监督管理，是否对违反控烟规定的行为进行有效处理。4.控烟工作效果：校园内吸烟行为是否明显减少，校园环境是否得到有效改善。（二）考核方式1.定期检查：控烟工作领导小组定期对各部门的控烟工作进行检查，检查结果作为部门年度考核的重要依据。2.不定期抽查：控烟工作办公室不定期对校园内的吸烟行为进行抽查，对发现的问题及时进行通报和整改。3.问卷调查：每学期开展一次师生员工控烟知识问卷调查，了解师生员工对控烟知识的掌握情况和对学校控烟工作的满意度。（三）奖励措施1.对控烟工作成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励：每年评选出若干个控烟工作先进部门和先进个人，给予一定的物质奖励和精神奖励。2.在职称评定、评优评先等方面给予优先考虑：对在控烟工作中表现优秀的教职工，在职称评定、评优评先等方面给予优先考虑。（四）处罚措施1.对违反控烟规定的部门和个人进行批评教育：对违反控烟规定的部门和个人，由控烟工作领导小组进行批评教育，责令其限期改正。2.取消当年评优评先资格：对违反控烟规定的教职工，取消其当年评优评先资格。3.与绩效工资挂钩：对违反控烟规定的教职工，按照学校绩效工资管理办法，扣发相应的绩效工资。五、控烟工作应急预案（一）应急组织机构及职责成立以校长为组长，副校长为副组长，各部门负责人为成员的控烟工作应急领导小组。应急领导小组下设办公室，负责应急处置工作的组织和协调。应急领导小组职责：1.负责制定和修订本校控烟工作应急预案。2.组织开展应急演练，提高应对突发事件的能力。3.在突发事件发生时，及时指挥和协调各部门开展应急处置工作。4.向上级主管部门报告突发事件的情况，配合有关部门做好调查处理工作。应急办公室职责：1.负责收集、整理和报告突发事件的信息。2.协调各部门之间的工作，确保应急处置工作的顺利进行。3.组织实施应急处置措施，及时控制事态发展。4.对应急处置工作进行总结和评估，提出改进建议。（二）应急响应程序1.事件报告：一旦发现校园内发生吸烟引发的突发事件，如火灾、人员中毒等，现场人员应立即向学校控烟工作应急办公室报告。应急办公室接到报告后，应立即向应急领导小组组长报告，并迅速启动应急预案。2.应急处置：应急领导小组组长接到报告后，应立即组织召开紧急会议，研究制定应急处置措施。各部门按照应急领导小组的部署，迅速开展应急处置工作。火灾事故：立即组织人员疏散，拨打火警电话119报警，并组织灭火救援工作。人员中毒事故：立即将中毒人员送往附近医院进行救治，并及时通知中毒人员家属。同时，配合有关部门进行调查处理。3.后续处理：突发事件处置完毕后，应急领导小组应组织有关部门对事件进行调查和评估，总结经验教训，提出改进措施。同时，对应急处置工作进行总结和报告，向上级主管部门汇报事件的情况和处置结果。（三）应急保障措施1.物资保障：学校应配备必要的应急救援物资，如烟感报警器、灭火器、急救药品等，并定期进行检查和维护，确保物资完好有效。2.人员保障：学校应组建一支应急救援队伍，包括教职工志愿者、医护人员等，并定期进行培训和演练，提高应急