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文档简介
南京医科大学康达学院
大学生职业生涯规划大赛
30页1万字数
作品名称:
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第一部分.........................错误!未定义书签。
职业生涯规划书..................错误!未定义书签。
前言......................................................1
一、自我认知.............................................1
1.职业兴趣...........................................1
2.职业能力...........................................2
3.个人特质...........................................3
4.职业价值观.........................................3
5.优缺点分析.........................................4
二、职业认知.............................................5
1.家庭环境分析.......................................5
2.学校环境分析.......................................5
3.社会环境分析.......................................6
4.职业环境分析.......................................7
5.行业环境分析......................................10
三、职业决策.............................................11
1.内部因素..........................................11
2.外部因素..........................................12
3.结论...............................................12
四、计划与途径...........................................13
1.大学期间(2023—2025年)...........................13
2.大学毕业后的5年(2025—2030年)...................13
3.长期计划...........................................13
五、评估调整.............................................14
六、评估标准.............................................14
结束语...................................................15
第二部分..........................................16
人物访谈报告......................................16
一、前言.................................................17
二、访谈内容............................................17
—2—
三、访谈总结............................................20
附件:...................................................22
第三部分..............................................23
职业典型一日..........................................23
一、实践目的............................................24
二、实践地点............................................24
三、实践内容............................................24
1.前言...............................................25
2.具体工作..........................................26
四、实践心得............................................27
—3—
R.实后型I.研究里
.3C一一•
Z\
导传统型■,U。人艺术型
E企业量S.社会空
•性格友善、对人慷慨I、乐于助人,容易与人相处c喜欢倾
听和关心别人,与人交流沟通,能够敏锐察觉别人的感受。
•个性热情,渴望表现自己,有丰富的想象力和创造力,乐
于创造新颖、与众不同的成果;喜欢借助文字、声音、动
作或色彩来表达内心想法和对美的感受。
•情绪稳定,诚实谦和,忍耐力强;脚踏实地,重视当下,
喜欢用实际行动代替言语表达,喜欢具体可操作的任务。
2.职业能力
在工作中责任感强,喜欢从事与帮助他人有关或与人合
作的工作,喜欢从事与人接触的活动,希望能在工作中不断
结交新的朋友,在帮助别人中体会到自己对社会和他人的价
值;
组织性强,在计划制定后倾向立刻采取行动;喜欢通过
领导和鼓舞他人,以达成组织或个人目标的活动;在工作中
有野心,希望成为团体的领导和核心,掌握权力;适合重视
经营、管理、劝服、监督和领导才能的工作环境;
在工作中重视秩序、工作效率高,踏实本分、值得信赖。
你乐于接受领导,能够配合他人完成工作,喜欢从事数字技
术计算、文书数据处理方面的工作,或按照预先安排好的程
序工作,适合注重组织规划、条理清晰的工作环境。
3.个人特质
沉静,友善,敏感和仁慈。欣赏目前和他们周遭所发生
的事情。喜欢有自己的空间,做事又能把握自己的时间。忠
于自己的价值观,忠于自己所重视的人。不喜欢争论和冲突,
不会强迫别人接受自己的意见。
4.职业价值观
我最看重的三种职业价值要素为同事关系、生活方式和
成就满足。
•看重同事关系:希望一起工作的大多数同事人品较好,相
处在一起感到愉快、自然。
•看重生活方式:希望工作能轻松、自由,成为生活中令人
享受的部分。
•看重成就满足:希望能及时看到自己工作的成绩,不断得
到领导与同事的赞扬或不断实现自己想要做的事。
所以我希望未来的工作能够轻松自由的同时,可以实现
—3—
自我价值。通过我的能力使工作的人际关系轻松友好,医务
科主任这一职满足以上几点。
5.优缺点分析
(1)优点:平时做事比较有耐心,有条理。有很强的
责任心,也有很强的组织能力。对任何接手的事情要做的很
好。喜欢从实践中获得经验。在学习上很注重过程,并且做
事积极主动。
(2)缺点:不善于随机应变。对一些小事过于敏感,
自我意识责任心过强,容易导致情绪化。有时候做事方式欠
灵活,考虑事情不全面,处理问题不果断。
自我分析小结:“知己知彼,方能百战百胜”,所以我
们首先要做的就是摆正自己的位置。自我分析的目的是认识
自己,了解自己。只有认识了自己,才能对自己的职业做出
正确的选择,才能选定适合自己发展的职业生涯路线,才能
对自己的职业生涯目标做出最佳选择。经过上面的探索,我
把自己未来职业定位为医务科主任。但基于我对自己职业的
未来期望,我感觉自己在某些方面还有一些有待改进之处:
有时太过冲动,在追求自我发展的路上,有些急于求成,在
这个方面以后可能需要时刻提醒自己,把自己的想法放在实
际环境去分析一下。
—4—
二、职业认知
从家庭环境、学校环境、社会环境、职业环境、行业环
境等方面对职业进行分析,得出以下职业认知。
1.家庭环境分析
我的家庭氛围都是开明、民主的,家里长辈极其尊重我
的个人想法,充分认同我的选择,不会将他们的意志强加给
我,也支持我朝着自己的意愿和喜好的方向发展。原生家庭
的教育,促成了我广交挚友、情感细腻、谨慎认真、独当一
面的保护者人格特征,为我今后的职业生涯发展打下基础。
2.学校环境分析
南京医科大学康达学院,位于江苏省连云港市,是由南
京医科大学自主创办并经省教育厅批准的公有民办二级学
院。现任党委书记张鸿来,院长张前德。校训为“博学至精、
明德至善
—5—
截至2022年10月,学院设有基础医学部、临床医学部、
护理学部、药学部、康复医学部、人文与管理学部等12个
教学机构;设有临床医学、预防医学、药学、医学影像技术、
护理学、公共事业管理、康复治疗学、医学检验技术等19
个专业21个方向;有专兼职教师1599人。
学院创建于1999年,是由南京医科大学自主创办并经
省教育厅批准的公有民办二级学院;2005年,经教育部批准
设立为独立学院;2011年,南京医科大学和连云港市政府签
署合作办学协议。
学校有优秀的师资队伍和优越的学习条件。学习氛围浓
厚,学生对专业学习一直十分刻苦努力,也取得了较为突出
的进步。我在学校学习的过程中,参加过学校的社团活动,
对提升自我与人交际能力有积极的作用,并且在学校业余时
间做兼职,在不影响学习的同时,锻炼了自己的能力。而且
也扩大了自己的人际圈子。
3.社会环境分析
2023年毕业的毕业生人数将达到1158万,也就是比
2022年的毕业生要多82万,而考研人数达到520万,创下
了历史新高,由此可见如今的大环境不容乐观。各个行业本
来就不景气,大量的实体店关门了,就连曾经非常火的电商
这个行业也只是头部一些人比较赚钱而已,,可是面对这么
—6-
多毕业生,而且比2022年还要多毕业生的情况下,就业环
境将会相当严峻,或许到时候会卷的你想哭,一个好的岗位
竞争相当大,招聘1比10000怕都会出现。
4.职业环境分析
随着经济的发展、知识的更新、观念的变化正以前所未
有的速度和程度影响着人类生活的各个方面,作为与人类健
康息息相关的医护业也因此受到巨大的冲击,新的形势及变
化将对医疗护理业产生巨大的影响,也向医护工提出了新的
挑战。我国医疗护理行业发展还不完善,医疗护理的基础设
施相对落后,观念也相对落后。随着医疗行业竞争的逐渐激
烈,医疗护理作为医院经营的作用日益提高,医疗护理水平
也逐渐提高。
h=二=整万化)
随着人口老龄化的加重、疾病谱和死亡谱的改变导致了
社区医疗护理和家庭医疗护理的需求有所增加,但是目前我
国面临着医护人才匮乏、医护政策及财力支持不足的状况,
—7—
但随着社会的进步,经济的发展,人们健康观念转变,社会、
政府的支持,医疗护理的开展必将成为当今社会医疗发展的
时代潮流。目前,由于医生和患者之间缺乏良好的沟通,医
疗纠纷增加,在医疗过程中缺少人文关怀,患者申诉和维护
权益渠道不畅通医患之间缺乏信任,以及我国现行的医疗保
障体系及相关的法律、法规没有及时跟上市场经济的步伐等
原因是医患关系不和谐的重要因素。近年来,日趋紧张的医
患关系不仅正在严重冲击着医疗服务市场,而且已成为社会
不和谐的因素。当前和谐医患关系越来越受到重视,医护人
员同时承担着管理者沟通者、照顾者、代言者、保护者及教
育者等多重角色。因此,医护工作者不仅要有良好的政治素
质、心理素质,而且要有高深的专业素质、广博的人文素质。
知情、同意、自由、不伤害、最优化,这是国际社会认同的
医学道德的最基本原则。我们应该采纳适应新时代发展的理
念,加强医护人员人文素质的培养,营造良好的人文氛围,
加强人文科学知识的学习并应用于医患活动中,达到构建和
谐医患关系的目的。
目标职业:医务处主任
工作职责:
•负责医疗质量管理、医疗安全管理,落实各项医院管理相
关法律法规及政策性管理要求。
•负责医院行政审批,医院医疗相关资质申报及年度校验工
—8—
作。
•负责医师、护士执业地点变更注册及医师多点执业办理。
•负责医务人员继续教育课程安排及学分管理。
•负责医院应急管理及突发公共卫生事件处置。
•负责医院院内感染及疾病预防控制相关工作。
•负责医疗纠纷协调处理,司法医学鉴定组织工作。
•负责督查临床合理用药和医疗器械使用。
•负责医院病案管理工作。
•负责学术管理工作。
•负责医院各临床科室的医疗管理工作,帮助督促医院各临
床医技科室贯彻医院各项规章制度的执行与落实。
•负责与上级主管部门的工作对接工作,配合科室做好上级
机关、检查指导、来访客人及院内员工的接待等工作。
任职资格:
•本科以上学历,医学相关专业毕业者。
•3年以上医务处工作经验者优先。
•熟悉医务处各项模块的管理。
•管理工作经验3年以上。
•有二甲及以上级别医院工作者、筹开经验者优先。
•突出的文字功底,能够起草文件。
•熟知卫生监管部门办事流程。
—9—
•具有丰富的临床工作经验、良好的沟通能力、出苦耐劳,
具有奉献精神。
5.行业环境分析
(1)经济环境
21世纪的中国经济焕发出勃勃生机,保持着强劲的增长
势头,成为世界经济增长最快的国家,并且我们有理由相信
这种增长势头仍将长期保持。作为一、二、三产业为一体的
高新技术产业,国民经济的平稳较快发展是保证医药行业发
展的经济基础与前提,但作为典型的消费类行业,刚性的需
求原则以及明显的弱周期性特点决定了医药行业对宏观调
控具有一定的防御性,因此行业受国内经济波动的影响相对
较小。在国民经济保持平稳较快发展、城乡居民收入继续增
长的宏观环境下,居民自我保健意识的逐步增强拉动了医药
行业内生性消费的增长。与此同时,在国内医疗需求未充分
释放以及医药卫生体制改革持续推进的大背景下,由支付能
力提升带来的需求扩容也将继续推动医药行业保持确定性
增长。
(2)社会文化环境
改革开放以来,我国的社会阶层结构发生了新的变化,
橄榄型社会阶层结构的形态特征,可以简单概括为两头小、
中间大。我国形成了工人阶级、农民阶级这“两个阶级”和
知识分子阶层这“两个阶级一个阶层”。我国的社会结构是
—10—
随着历史变化而在不断变化的,社会风格随着社会结构改变
而不断改变,社会结构影响消费基础,社会风格影响消费习
惯。从封建社会到现代的社会主义社会,经历了一百多年的
时间,社会结构加社会风格的变化对我国现代医药制造业的
影响作用也是显而易见的,从传统中国人主要消费中药到近
代的西药引进,都体现了中国社会消费风格的一种改变。
(3)技术环境
技术环境是指企业所处的环境中的科技要素及与该要
素直接相关的各肿社会现象的集合。包括国家科技体制、科
技政策、科技水平和科技发展趋势等。在科学技术迅速发展
变化的今天,技术环境对企业的影响可能是创造性的,也可
能是破坏性的,企业必须要预见这些新技术带来的变化,在
战略管理上做出用应的战略决策,以获得新的竞争优势。目
前我国制药企业的整体实力还不够强,科研开发能力弱,资
金不足,创制新药的条件差。
三、职业决策
综合前面的自我认知和职业认知这两部分内容,得出本
人职业定位的SWOT分析如下。
1.内部因素
优势(S):
•有干劲,执行力强。
—11—
•亲和力强,善于与人沟通。
•创造力强,思维较为跳脱,点子多。
•做事容易静下心来,不会太浮躁,抗压能力强。
弱势(W):
•做事不够细心,有时会比较粗糙,少点漏点。
•事情太多有时候会不知道哪件事情要先完成,主次有时候
会分不清楚。
•理论知识不扎实。
2.外部因素
机会(0):
•家庭对自己的选择大力支持。
•从大学期间的实习经历使我具备了一些相关能力。
•学校提供就业平台。
威胁(T):
•当前毕业生人数众多,周围优秀的人很多,就业竞争时不
只是单纯的知识的比拼,而是个人综合能力的较量。
•本生学历不够。
3.结论
(1)职业目标:成为一名医务科主任。
(2)职业的发展路径:实习生一医务科干事一医务科
主任
—12—
四、计划与途径
1.大学期间(2023—2025年)
(1)学好专业课程,多做练习,多积累,多总结。
(2)充分利用在校学习的时间,为自己补充所需的知
识和技能。包括参与社团活动、广泛阅读相关书籍、选修、
旁听相关课程、考取专业相关资格证书等。
(3)充分利用学校或社团提供的培训机会,争取更多
的培训机会,提高自己的知识能力。
(4)充分利用自身的条件扩大社交圈、重视同学交际
圈、重视和每个人的交往,用真心交往,多结交益友。
(5)积极参加各类招聘活动,积累经验,学习求职技
巧,为毕业就业做好充分的准备。
2.大学毕业后的5年(2025—2030年)
(1)在工作中不断发挥个人潜能。
(2)做到独挡一面的能力。
(3)做到岗位的晋升与薪资提升。
(4)发挥领导能力,带领团队不断进步。
3.长期计划
(1)保持积极、乐观进取的心态,保持职业新鲜感,
使自己能更快乐的生活和工作;
(2)学无止境,参加各类培训,紧跟社会脚步,不断
—13—
更新、优化自己的知识和能力。
(3)建立良好的交际网,进一步丰富自己的人脉。
(4)不断的加强自身在工作岗位的学习,低调做人,
积极做事。
五、评估调整
职业目标评估:假如一直不能达到医务科主任目标的要
求,那么我将考虑做一名保健医生。
职业路径评估:当我在医务科主任行业一直停滞不前,
或遇到不可抗拒的因素导致无法继续完成该目标,我将选择
保健医生这个方向进行发展。
实施策略评估:如果在预计期限内没有达到自己的要
求,那么我会分析没有达到的原因,实时调整,尽量从各方
面改进,来达到自己的要求。
其他因素评估:如果因为身体问题,导致无法继续进行
医务科主任工作,我会考虑辞职,养好身体后再做打算;
如果因为家庭问题,我会综合考虑,看事情的轻重缓急,
从而来确定是否离职或者换行业;
如果因为经济状况问题,是我的第一位考虑因素,如果
有更好的经济条件,我会选择好的一方。
六、评估标准
以上是我对大学及未来的初步规划,有目标才会有动
—14—
力,有规划才会使我的人生之路走的更平坦,但我知道也知
道定发出的目标和计划随时可能受到各方面的影响,而且自
己现阶段虽制定了自己的职业规划书,但受到自己现阶段思
想不太趋向成熟的限制,所以当所定的目标完成80%即可代
表规划成功。另外我会对自己的规划进行适时的调整,并每
半年做一次自我评估,按照实际情况作出一些更好的调整。
结束语
每个人就像是一只航行的船舶,向往着到达心中的彼
斤O
当然,现实是彼岸,理想是此岸,通往理想的是一条曲
折的道路。为了达到理想的彼岸,我必须奋斗,必须付出比
别人更多的努力。我知道,当人们还在睡梦中,勇敢的登山
者早已开始了自己的步伐;我知道,温暖的被窝是年轻人的
坟墓,于是我从不肯睡懒觉;我知道,机遇只垂青于有准备
的头脑,于是,我必须努力学习,修筑自己的码头。
也许,途中会经过许多铺满荆棘的路,会经过许多由汗
水与泪水汇聚成的江河,也许,这条路会很长很长,但我不
怕。因为,我相信,在理想的指引下,我一定会化压力为动
力,用拼搏的汗水来浇灌理想之花,让灿烂的理想之花早日
结出丰硕的果实。
—15—
第二部分
人
物
访
谈
报
告
-16
一、前言
姓名:杨军
性别:男
毕业时间:2018年6月
毕业院校:南京医科大学康达学院
所学专业:公共卫生事业管理专业
现工作单位:上海仁树投资管理有限公司
现工作职务:医务科主任
访谈方式:面对面沟通
访谈地点:咖啡厅
二、访谈内容
问题1:您是如何找到这份工作的呢?
杨军学长答:我大学刚毕业是在另一家公司实习的,之
后就在那家公司工作。经过一段时间,我觉得那份工作弄不
适合我。刚好那时我朋友在此刻这家公司。他就介绍我来这
边。
问题2:回想大学的生活,你最大的收获是什么?
杨军学长答:学校对我影响最大的,我想就是“务实”
两个字。而且,大学是最没有压力的地方,能够让我不断地
试错,积累经验©于是,我就有了在工作中尽可能不犯错的
基础。但是,此刻回想大学生活,最深的体会,一句话:那
是我最珍贵的也是最留恋的时光。
——17—
问题3:在这个工作岗位上,压力大吗?
杨军学长答:说句实在的,对于这个职业,基本上都得
承受很大的精神压力。每天面对各种各样的病例,我们得结
合患者的实际状况分析,选择能够被患者接受的最佳方案并
且给他们详细讲解。还有压力来自于对自己的病人的健康状
况的担心,白天看完了所有的患者,就得开始打电话给治疗
过的患者,询问他们的身体状况和强调注意事项。所以这个
工作压力确实是比较大的。
问题4:那您是如何对待医患关系的?
杨军学长答:对于目前的医疗纠纷可谓闹的沸沸扬扬
的,医患关系存在很大的问题。但我个人觉得患者来到我们
医院,我们就得对他们负责,为他们解除病痛是我们医生的
职责。他们是有病痛才来医院,心里多多少少肯定是很痛苦
的,所以我们应该把他们当作亲人一样对待,大度,耐心,
让他们感受到你的热情。只有和病人关系相处好了,他们就
会积极配合我们医生工作的。
问题5:您觉得目前农村的医疗现状如何及存在哪些问
题?
杨军学长答:现在农村医疗卫生体系已经有了很大的改
善,基本上可以给病人报销一部分医疗费用。农村的老百姓
自我保健意识弱,一旦发现,病情已经到了严重的程度,有
—18—
的村民忙着在家里干农活,即使强忍着病痛也不来就诊;也
有许多患者不能按时来就诊的原因是因为农村交通落后,很
多道路正在修建或者根本没有水泥路,造成了看病不方便。
问题6:作为一个实习生,在工作中应该从哪些基本的
方面做起呢?
杨军学长答:你们大概都明白,学习是一个无止境的过
程。既然选择了学医,就得活到老,学到老,不断的接受新
的技术,不断改进,才能够不被社会淘汰。像我们医院,会
组织一些特别的进修、短期培训,这些都是充分给予大家学
习的机会。你们一定要抓住机会努力学习,要做到最基本的
多问、多看、多做,更要学会学习,并且在实践的过程中,
把所学习的知识和实践相联系起来,这样才会更好。
问题7:您已经工作了几年了,您感到最自豪的是什么?
杨军学长答:每当看到病人治疗康复后,露出满脸的笑
容,心中的那份自豪与坚定便犹然而生。当看到病人可以开
开心心的离开医院,那是我最开心的时刻,这种心情是无比
激动与自豪的。
问题8:这份职业需要什么样的技能和其他能力?有什
么样的要求?
杨军学长答:必须思路清晰,对病人的治疗原则掌握精
准到位,而且要有扎实的专业知识,手术技术也要相当的精
—19—
湛。
问题9:您对目前的工作是否满意?
杨军学长答:嗯,很满意。还有医生就应当勤奋敬业。
问题10:对于这份工作,您最喜欢它的是什么?最不喜
欢的又是什么?对生活又怎样的影响?
杨军学长答:可以给患者带来健康,甚至拯救他们的生
命;手术没有彩排,每一例都是现场直播,因此必须精心准
备、精细操作每一例手术;相对于患者的生命和健康,其他
一切都无足轻重。
三、访谈总结
通过对杨医生的面对面访谈,我受益匪浅,感受颇深,
(1)要学好专业知识,提高自己的能力在如今这个社
会,不管哪一行业,竞争都很激烈,为了能够真正走入社会,
为了适应各种形势的变化,作为一名大学生,特别是医学类
的大学生,将来面对的是医治病人,因此在校认真刻苦的学
习专业知识是非常重要的。同时,大学是一个锻炼各方面能
力的阶段,我们应该积极参加活动,不断拓展自身的知识面,
丰富自身的社会经验。
(2)学会在学习中实践,在实践中学习“纸上得来终
觉浅,投身实践见真知。”只学不实践,那么所学的就等于
零。有句话说:"实践是真理的试金石,学校是学习理论知
识的好环境,社会则是我们实践的场所。如果条件允许,可
—20—
以在寒暑假到相关的医院进行见习。在见习期间,积极配合
医生,手勤,脚勤,脑勤,遇到实践中不懂得地方,可以翻
阅课本或者上网查询,耐心揣摩,有时可以发现新的问题,
获得意想不到的收获。医学的知识是很多的,一个好的学习
能力,能使我们在这个竞争日益激烈的环境中取得更大的核
心竞争力。
(3)要注重细节,养成良好的习惯“细节”是一个多
么容易被忽略的字眼啊!在其表面风光的背后,有谁会真正
注意到细节的存在和影响呢?正如医生说的注重细节其实
是一种功夫,这种功夫是靠日积月累培养出来的。大学是人
生的一个重要的转折点,对人的价值观、世界观和一些修养
的养成是有很大影响的,以认真的态度做好每一件小事,只
有小事做好了,才能在平凡的岗位上创造更大的价值。
(4)提升自己的表达沟通能力医患沟通的质量决定医
疗服务的质量,良好的沟通能力是改善医患关系的润滑剂。
工作中,有效的沟通能有效的提高工作效率,更快的解决工
作上的问题。成熟的沟通技巧可以化解医疗护理工作中的矛
盾,与患者敞开心扉的沟通交流,不仅可以拉近你们的距离,
对你的工作也会有很大帮助。人少追风,年少追梦,我相信
机会永远留给有准备的人。虽然我的身上还有许多的局限与
不足,但我会尽力改正,我想说,只要我不拒绝风雨的无情,
—21—
我相信在未来的人生旅途上,我将飞得更高,走得越远。
附件:
问题1:科室基本情况、人员构成、专业特色发展方向?
问题2:本科室前五位病种、前五位手术?
问题3:本科室主要工作质量指标及管理措施有哪些
问题4:如何开展质量管理活动的?
问题5:本科室质量管理的薄弱环节是什么?
问题6:本科室临床路径和单病种质量开展情况如何?
问题7:本科室的主要不良事件有哪些?如何进行管理
的?
问题8:科室缩短平均住院日的具体举措有哪些?效果
如何?
—22—
第三部分
职
业
典
型
日
23—
一、实践目的
实习是学校教学过程中重要的组成部分,是我们在全面
系统地学习本专业理论知识后,进入工作岗位的一个重要阶
段。通过实习,使我们能较系统地将药物制剂技术专业地理
论知识与实践技能结合起来,立并对今后实际工作有一个全
面的认识,把在学校学到的理论知识,具体地运用到实践中,
更能学到在课堂中学不到的知识,也可以培养我们的独立能
力,分析解决问题的综合能力,增强社会适应和竞争能力。
二、实践地点
深圳中山泌尿外科医院
三、实践内容
职业典型一日报告
时间工作实时记录
8:00-10:00交班,查房,办出院,改医嘱,附照片
收入院
10:00-12:00就诊、安排入院手术附照片
12:00-14:00吃午版,和工作人员学习交流附照片
14:00-16:30整理这一个星期手术资料以及附照片
观察病人情况
16:30-17:30与负责老师交流经验附照片
—24—
1.前言
(1)体验介绍:2022年7月19日,我来到了深圳中山
泌尿外科医院进行为期30天的职业体验。和医生们进行一
番交流后,负责协助他们的工作,给患者提供就医指导的工
作。
(2)医院简介:医
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