村妇女议事组工作制度

PAGE村妇女议事组工作制度一、总则（一）目的为了充分发挥村妇女议事组的作用，保障农村妇女的民主权利，促进农村妇女积极参与村级事务管理，推动农村经济社会和谐发展，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本村妇女议事组开展议事活动及相关工作。（三）基本原则1.民主平等原则全体妇女成员享有平等的议事权利，在议事过程中充分发表意见，尊重不同观点，保障妇女的知情权、参与权、表达权和监督权。2.依法依规原则议事活动严格遵守国家法律法规、党的方针政策以及村级各项规章制度，确保议事内容合法合规。3.公开公正原则议事过程和结果及时公开，接受全体村民监督，确保公正透明，维护妇女群众的合法权益。4.务实高效原则围绕村级发展的重点、难点问题以及妇女群众关心的热点问题开展议事，注重实际效果，提高议事效率，推动问题解决。二、组织架构（一）妇女议事组组成1.成员构成村妇女议事组由本村年满18周岁以上、具有一定文化素质和参政议政能力的妇女代表组成，成员人数根据本村妇女数量合理确定，一般不少于5人，不多于15人。2.产生方式妇女议事组成员由村民小组妇女推选产生，经村妇女联合会审核后报村党组织备案。成员应具有广泛的代表性，涵盖不同年龄段、不同职业、不同家庭状况的妇女。（二）组长职责1.召集会议负责召集和主持妇女议事组会议，确定会议议题、时间、地点和议程。2.组织讨论引导议事组成员围绕议题展开讨论，鼓励成员充分发表意见，维护良好的议事秩序。3.协调沟通与村党组织、村委会及其他相关部门保持沟通协调，及时反馈议事情况，争取支持和指导。4.总结汇报负责对议事结果进行总结整理，向村党组织、村委会汇报，并向全体妇女群众公开。（三）成员职责1.积极参与按时参加妇女议事组会议，认真履行职责，积极参与议事活动，为村级事务管理建言献策。2.反映民意广泛收集身边妇女群众的意见和建议，及时反馈到议事组，代表妇女群众利益表达诉求。3.宣传引导向妇女群众宣传党的方针政策、法律法规以及村级各项工作部署，引导妇女群众支持和参与村级事务管理。4.监督执行对议事结果的执行情况进行监督，确保相关决策得到有效落实。三、议事内容（一）村级事务决策1.涉及妇女切身利益的政策措施制定如妇女就业创业扶持政策、妇女儿童权益保障政策、农村妇女参与村级事务管理的相关规定等。2.村级经济发展规划包括产业发展项目、土地流转、集体经济收益分配等与妇女利益相关的经济发展事项。3.公共服务设施建设如道路修建、水利设施改善、文化活动场所建设等涉及妇女生活便利性和文化需求的项目。（二）妇女权益保障1.家庭暴力防治讨论如何预防和制止家庭暴力，保护妇女的人身安全和合法权益，推动建立相关救助机制。2.妇女劳动权益维护关注妇女在就业过程中的平等权利、劳动报酬、劳动保护等问题，提出解决措施和建议。3.妇女教育与培训研究如何提高妇女的文化素质和技能水平，为妇女提供更多的学习培训机会，促进妇女自身发展。（三）妇女发展需求1.创业就业需求了解妇女在创业就业方面的困难和需求，探讨如何提供创业指导、就业信息和培训服务，帮助妇女实现创业就业梦想。2.健康关爱需求关注妇女的身心健康，讨论如何开展妇女健康检查、疾病预防宣传、心理健康咨询等活动，提高妇女健康水平。3.文化娱乐需求研究如何丰富妇女的精神文化生活，组织开展各类适合妇女的文化娱乐活动，营造积极向上的村风民风。四、议事程序（一）议题提出1.成员提议妇女议事组成员可根据工作实际和妇女群众反映的问题，提出议事议题，并填写议题申请表，详细说明议题背景、内容和建议。2.群众反映村妇女联合会通过走访、问卷调查、设立意见箱等方式收集妇女群众的意见和建议，梳理后形成议题提交议事组。3.组织交办村党组织、村委会根据工作需要，将涉及妇女利益的重要事项交办给妇女议事组讨论。（二）议题确定1.初步筛选妇女议事组组长对收到的议题进行初步筛选，剔除不符合议事范围或不具备可行性的议题。2.讨论研究组织议事组成员对筛选后的议题进行讨论研究，根据议题的重要性、紧迫性和可行性，确定本次会议的议事议题。3.提前公示将确定的议事议题提前3天在村务公开栏进行公示，广泛征求妇女群众的意见和建议，确保议题充分反映妇女意愿。（三）会前准备1.资料收集根据议事议题，收集相关政策法规、文件资料、数据信息等，为议事提供参考依据。2.实地调研对于涉及村级发展项目、妇女权益保障等重要议题，组织议事组成员进行实地调研，了解实际情况，掌握第一手资料。3.通知参会提前1天向议事组成员发送会议通知，明确会议时间、地点、议题和议程，确保成员按时参会。（四）会议讨论1.情况介绍由议题提出人或相关负责人介绍议题背景、现状和存在的问题，提供详细的资料和数据。2.充分发言议事组成员围绕议题展开讨论，充分发表自己的意见和建议，鼓励不同观点的交流和碰撞。3.记录整理安排专人负责会议记录，详细记录议事过程和成员发言内容，形成会议纪要。（五）形成决议1.归纳总结对成员的发言进行归纳总结，梳理各方观点和建议，提炼出核心问题和解决方案。2.表决通过根据议事内容的性质和重要程度，采取举手表决、无记名投票等方式进行表决，形成决议。决议须经到会成员半数以上通过方为有效。3.结果公示将议事决议及时在村务公开栏进行公示，公示期不少于5天，接受妇女群众监督。（六）决议执行1.责任分工根据议事决议，明确责任主体和责任人，将工作任务分解落实到具体部门或个人。2.组织实施责任人按照分工组织实施决议事项，确保各项工作有序推进。在执行过程中，及时向妇女议事组反馈进展情况。3.监督检查妇女议事组对决议执行情况进行跟踪监督检查，定期听取责任人的工作汇报，发现问题及时督促整改。（七）结果反馈1.总结报告决议事项完成后，责任人向妇女议事组提交总结报告，详细说明工作完成情况、取得的成效、存在的问题及下一步工作计划。2.满意度测评组织妇女群众对决议执行结果进行满意度测评，测评结果作为评价工作成效的重要依据。3.经验推广对议事过程中形成的好经验、好做法进行总结推广，不断完善工作机制，提高议事水平。五、会议制度（一）会议类型1.定期会议妇女议事组原则上每月召开一次定期会议，总结上月工作，安排本月任务，研究解决妇女群众关心的热点难点问题。2.临时会议遇有重大事项、突发事件或紧急问题需要讨论决策时，可随时召开临时会议。（二）会议通知1.通知方式会议通知可采用书面通知、电话通知、微信群通知等方式，确保议事组成员及时收到通知。2.通知内容通知应明确会议时间（具体到年月日时分）、地点、议题、议程以及参会要求等内容。（三）会议纪律1.按时参会议事组成员应按时参加会议，不得无故缺席。如有特殊情况不能参会，须提前向组长请假。2.遵守秩序参会人员应遵守会议秩序，关闭手机或调至静音状态，不得随意走动、交头接耳，确保会议正常进行。3.发言规范发言应围绕议题展开，语言简洁明了，观点明确，尊重他人意见，不得进行人身攻击或恶意诋毁。（四）会议记录1.记录要求会议记录应客观、准确、完整，如实记录会议讨论内容、表决情况和决议结果。2.记录保管会议记录由专人负责保管，妥善保存，以备查阅。记录保管期限按照档案管理规定执行。六、档案管理制度（一）档案范围妇女议事组工作档案包括会议记录、议题申请表、决议文件、公示资料、调研材料、工作总结、群众意见反馈等与议事活动相关的各类文件资料。（二）档案整理1.分类归档按照档案内容的性质和时间顺序进行分类，建立不同的档案类别，如会议档案、议题档案、决议档案等。2.编号登记对每份档案进行编号登记，建立档案目录，便于查找和管理。（三）档案保管1.保管方式档案应采用纸质档案与电子档案相结合的方式进行保管，纸质档案应存放在专门的档案柜中，电子档案应进行备份存储，确保档案安全。2.保管期限根据档案的重要程度和性质，确定不同的保管期限，一般重要档案保管期限为长期，一般性档案保管期限为短期。（四）档案查阅1.查阅权限因工作需要查阅档案的，须经妇女议事组组长批准，并办理查阅登记手续。查阅人员不得擅自涂改、复印、转借档案资料。2.查阅用途查阅档案应严格限定在与工作相关的范围内，查阅人员应妥善保管档案资料，按时归还。七、经费保障制度（一）经费来源1.财政支持争取上级财政部门对村妇女议事组工作的专项经费支持，用于开展议事活动、培训学习、调研考察等工作。2.村级自筹从村集体经济收益中安排一定比例的资金，作为妇女议事组工作经费，保障议事活动的正常开展。3.社会捐赠积极争取社会各界对村妇女议事组工作的捐赠和资助，拓宽经费来源渠道。（二）经费使用1.使用范围：经费主要用于会议组织、资料印刷、培训学习、调研考察、表彰奖励等与妇女议事组工作相关的支出。2.审批程序：经费使用实行审批制度，由妇女议事组组长提出申请，经村党组织审核后报村委会审批。审批通过后，按照财务管理制度进行报销。3.公开公示：定期对经费使用情况进行公开公示，接受妇女群众监督，确保经费使用合理、透明。八、监督考核制度（一）监督主体1.村党组织监督村党组织负责对妇女议事组工作进行全面监督，确保议事活动符合党的方针政策和法律法规要求。2.妇女群众监督鼓励妇女群众对妇女议事组工作进行监督，通过设立意见箱、召开座谈会、问卷调查等方式，广泛收集群众意见和建议。3.上级妇联组织监督上级妇联组织对村妇女议事组工作进行业务指导和监督检查，及时发现问题并督促整改。（二）考核内容1.组织建设考核妇女议事组的成员构成、产生方式、组长职责履行等情况，确保组织架构健全、运行规范。2.议事活动考核议事议题的提出、确定、讨论、决议等环节的执行情况，以及议事结果的公示、执行和反馈情况，确保议事活动有序开展、取得实效。3.工作成效考核妇女议事组在推动村级事务决策、妇女权益保障、妇女发展需求满足等方面取得的工作成效，以及对村级经济社会发展的促进作用。（三）考核方式1.定期考核每年年底对妇女议事组工作进行一次全面考核，考核采用自评与互评相结合的方式进行。2.日常监督加强对妇女议事组日常工作的监督检查，及时发现问题并督促整改，将日常监督情况作为考核的重要依据。（四）结果运用1.