机关统战工作制度汇编

PAGE机关统战工作制度汇编一、总则（一）目的为加强机关统战工作，充分发挥统一战线在机关各项工作中的重要作用，团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，促进机关各项事业的发展，特制定本制度汇编。（二）依据本制度汇编依据国家相关法律法规、党的统战工作方针政策以及上级机关关于统战工作的要求制定。（三）适用范围本制度适用于本机关全体工作人员以及与机关有工作联系的统战对象。（四）基本原则1.坚持党的领导原则：统战工作必须坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。2.大团结大联合原则：高举爱国主义、社会主义旗帜，团结一切可以团结的力量，最大限度地凝聚共识、凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量。3.求同存异原则：正确处理一致性和多样性的关系，在尊重差异中扩大共识，在包容多样中增进团结。4.民主协商原则：通过充分发扬民主，广开言路，集思广益，促进科学决策，推动工作落实。二、组织领导（一）统战工作领导小组成立机关统战工作领导小组，由机关党委书记担任组长，分管领导担任副组长，各相关部门负责人为成员。领导小组负责研究制定统战工作方针政策，部署重要工作任务，协调解决统战工作中的重大问题。（二）工作职责1.组长职责：全面领导机关统战工作，把握统战工作方向，审定统战工作计划和重要文件，协调解决统战工作中的重大问题。2.副组长职责：协助组长开展统战工作，负责组织实施统战工作计划，指导和督促各部门落实统战工作任务，及时向组长汇报统战工作情况。3.成员职责：按照分工负责做好本部门的统战工作，积极参与统战工作各项活动，及时反馈统战对象的意见和建议，配合完成领导小组交办的其他工作任务。三、工作对象与范围（一）民主党派成员包括各民主党派在本机关的成员，积极支持他们履行参政议政、民主监督职能，为机关工作建言献策。（二）无党派人士加强与本机关无党派人士的联系，关心他们的工作和生活，鼓励他们发挥自身优势，为机关发展贡献力量。（三）党外知识分子做好党外知识分子工作，了解他们的思想动态和工作情况，组织开展各类活动，激发他们的创新活力和工作热情。（四）少数民族人士尊重少数民族的风俗习惯和宗教信仰，关心少数民族干部职工的成长进步，促进民族团结和共同发展。（五）宗教界人士依法管理宗教事务，与宗教界人士保持适当联系，引导他们在促进社会和谐稳定中发挥积极作用。（六）非公有制经济人士加强与本机关联系的非公有制经济人士的沟通交流，了解他们的诉求，为他们提供政策咨询和服务，促进非公有制经济健康发展。（七）港澳台同胞和海外侨胞做好港澳台同胞和海外侨胞的联络工作，宣传国家政策和发展成就，增进他们对祖国的认同感和归属感，鼓励他们为祖国建设贡献力量。四、工作内容与措施（一）加强思想政治引领1.定期组织统战对象参加政治学习和培训，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的统战理论方针政策，不断提高统战对象的政治素质和思想觉悟。2.通过举办专题讲座、形势报告会、座谈会等形式，及时传达党的重要会议精神和决策部署，引导统战对象增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（二）建立健全沟通联系机制1.建立机关领导与统战对象定期谈心交友制度，每年至少开展[X]次谈心活动，了解他们的工作、生活和思想情况，听取他们的意见和建议。2.设立统战工作意见箱，开通统战工作热线电话，及时收集统战对象的反映和诉求，做到件件有回音。3.定期召开统战工作座谈会，通报机关工作情况，征求统战对象对机关工作的意见和建议，共同研究解决问题。（三）支持统战对象发挥作用1.鼓励民主党派成员、无党派人士围绕机关中心工作开展调研，积极建言献策，对有价值的意见建议及时采纳并反馈。2.组织党外知识分子开展科技创新、业务培训等活动，为他们搭建施展才华的平台。3.支持少数民族人士、宗教界人士、非公有制经济人士等在促进民族团结、宗教和谐、经济发展等方面发挥积极作用。（四）加强党外代表人士队伍建设1.建立党外代表人士人才库，做好党外代表人士的发现、培养、选拔、推荐工作。2.制定党外代表人士培养计划，通过举办培训班、挂职锻炼、学习考察等方式，提高党外代表人士的综合素质和能力水平。3.加强对党外代表人士的管理和监督，建立健全考核评价机制，激励他们更好地履行职责。（五）开展丰富多彩的统战活动1.结合重要节日和纪念日，组织开展形式多样的主题活动，如座谈会、联谊会、参观考察等，增进统战对象之间的交流与合作。2.开展文化体育活动，丰富统战对象的业余生活，增强机关的凝聚力和向心力。3.鼓励统战对象参与社会公益活动，引导他们积极履行社会责任，树立良好形象。五、工作保障（一）人员保障明确专人负责统战工作，确保统战工作有人抓、有人管。加强统战干部队伍建设，定期组织培训，提高统战干部的业务能力和综合素质。（二）经费保障将统战工作经费纳入机关年度预算，确保统战工作各项活动的顺利开展。合理安排经费使用，提高经费使用效益。（三）场地保障提供必要的办公场地和活动场所，满足统战工作的需要。加强活动场所的管理和维护，营造良好的工作和活动环境。六、考核与奖惩（一）考核内容1.统战工作领导小组及各部门履行统战工作职责情况。2.统战工作计划执行情况。3.统战对象参与活动及发挥作用情况。4.统战工作创新举措及取得的成效。（二）考核方式1.定期考核与不定期检查相结合。2.自我评估与群众评议相结合。3.定性考核与定量考核相结合。（三）奖惩措施