版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE景观照明协会工作制度一、总则(一)宗旨本景观照明协会以遵守国家宪法、法律、法规和政策,遵守社会道德风尚为宗旨,团结景观照明行业的企事业单位、科研机构、专业院校及相关从业者,促进景观照明行业的健康发展,加强行业自律,维护会员合法权益,推动景观照明领域的技术进步、产业升级与市场繁荣。(二)任务1.开展行业调查研究,掌握行业动态,为政府部门制定政策提供依据,向会员提供行业信息和咨询服务。2.组织制定并监督执行景观照明行业的行规行约和各类标准,规范行业行为,维护市场秩序。3.开展景观照明技术培训、技术交流与合作,推广新技术、新工艺、新材料,提高行业整体技术水平。4.组织景观照明产品展览展示活动,搭建行业交流平台,促进产品销售与推广。5.加强与国内外相关行业组织的联系与合作,开展国际交流活动,提升我国景观照明行业的国际影响力。6.反映会员诉求,协调会员关系,维护会员合法权益,促进会员之间的交流与合作。7.组织开展景观照明行业的评优表彰活动,树立行业榜样,推动行业发展。(三)会员1.本协会会员分为单位会员和个人会员。单位会员:凡从事景观照明产品生产、销售、工程设计、施工、科研、咨询服务等相关业务的企事业单位,以及与景观照明行业相关的社会团体,承认本协会章程,均可申请成为单位会员。个人会员:凡从事景观照明行业工作,具有一定专业知识和实践经验的个人,承认本协会章程,均可申请成为个人会员。2.会员入会程序提交入会申请书。经协会秘书处审核通过。由理事会或常务理事会授权的机构发给会员证。3.会员享有以下权利选举权、被选举权和表决权。参加本协会组织的各项活动。获得本协会提供的信息、资料和咨询服务。对本协会工作的批评建议权和监督权。入会自愿,退会自由。4.会员履行以下义务遵守本协会章程,执行本协会决议。维护本协会合法权益。完成本协会交办的工作。按规定交纳会费。向本协会反映情况,提供有关资料。5.会员退会应书面通知本协会,并交回会员证。会员如果一年不交纳会费或不参加本协会活动的,视为自动退会。6.会员如有严重违反本章程的行为,经理事会或常务理事会表决通过,予以除名。二、组织机构(一)会员大会1.会员大会是本协会的最高权力机构,每届任期[X]年。因特殊情况需提前或延期换届的,须由理事会表决通过,报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过1年。2.会员大会的职权制定和修改章程。选举和罢免理事。审议理事会的工作报告和财务报告。决定终止事宜。决定其他重大事宜。3.会员大会须有2/3以上的会员出席方能召开,其决议须经到会会员半数以上表决通过方能生效。(二)理事会1.理事会是会员大会的执行机构,在会员大会闭会期间领导本协会开展日常工作,对会员大会负责。理事会由会员大会选举产生,每届任期[X]年。理事人数不超过会员人数的1/3。2.理事会的职权执行会员大会的决议。选举和罢免会长、副会长、秘书长。筹备召开会员大会。向会员大会报告工作和财务状况。决定会员的吸收或除名。决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构。决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任。领导本协会各机构开展工作。制定内部管理制度。决定其他重大事项。3.理事会须有2/3以上理事出席方能召开,其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。(三)常务理事会1.常务理事会由理事会选举产生,在理事会闭会期间行使理事会职权的1、3、5、6、7、8、9项,对理事会负责。常务理事人数不超过理事人数的1/3。2.常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开,其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。(四)负责人1.本协会的会长、副会长、秘书长必须具备下列条件坚持党的路线、方针、政策,政治素质好。在本协会业务领域内有较大影响。会长、副会长、秘书长最高任职年龄不超过70周岁,秘书长为专职。身体健康,能坚持正常工作。未受过剥夺政治权利的刑事处罚的。具有完全民事行为能力。2.本协会会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄的,须经理事会表决通过,报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后,方可任职。3.本协会会长、副会长、秘书长任期[X]年。会长、副会长、秘书长任期最长不得超过两届,因特殊情况需延长任期的,须经会员大会2/3以上会员表决通过,报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。4.本协会会长为本协会法定代表人。本协会法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。5.本协会会长行使下列职权召集和主持理事会、常务理事会。检查会员大会、理事会、常务理事会决议的落实情况。代表本协会签署有关重要文件。6.本协会秘书长行使下列职权主持办事机构开展日常工作,组织实施年度工作计划。协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作。提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人,交理事会或常务理事会决定。决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用。处理其他日常事务。三、会议制度(一)会员大会会议1.会员大会每年召开一次,由理事会负责召集。理事会认为有必要或经1/3以上会员提议,可以召开临时会员大会。2.会员大会会议应提前[X]天通知会员,会议通知应包括会议的时间、地点、议程、议题等内容。3.会员大会会议须有2/3以上的会员出席方能召开,其决议须经到会会员半数以上表决通过方能生效。会议表决可采用举手表决、投票表决等方式进行。(二)理事会会议1.理事会会议每半年召开一次,由会长召集和主持。会长因特殊原因不能履行职务时,由副会长召集和主持。1/3以上理事提议,可以召开临时理事会会议。2.理事会会议应提前[X]天通知理事,会议通知应包括会议的时间、地点、议程、议题等内容。3.理事会会议须有2/3以上理事出席方能召开,其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。会议表决可采用举手表决、投票表决等方式进行。(三)常务理事会会议1.常务理事会会议每季度召开一次,由会长召集和主持。会长因特殊原因不能履行职务时,由副会长召集和主持。1/3以上常务理事提议,可以召开临时常务理事会会议。2.常务理事会会议应提前[X]天通知常务理事,会议通知应包括会议的时间、地点、议程、议题等内容。3.常务理事会会议须有2/3以上常务理事出席方能召开,其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。会议表决可采用举手表决、投票表决等方式进行。(四)会议记录与决议执行1.每次会议应安排专人做好会议记录,会议记录应包括会议的时间、地点、出席人员、会议议程、讨论内容、表决结果等内容。会议记录应妥善保管,以备查阅。2.会议形成的决议应明确责任人和完成时间,并及时传达给相关人员。决议执行情况应定期向理事会或常务理事会报告。对未按时执行决议的,应追究相关责任人的责任。四、财务管理制度(一)经费来源1.会费。2.捐赠。3.政府资助。4.在核准的业务范围内开展活动或服务的收入。5.利息。6.其他合法收入。(二)经费使用1.本协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展,不得在会员中分配。2.经费使用范围包括开展行业调研、培训、交流、展览等活动的费用。协会办公费用、人员薪酬、福利等支出。维护协会正常运转的其他费用。3.经费使用应严格遵守国家有关财务规定,实行预算管理,编制年度经费预算,报理事会或常务理事会审议通过后执行。(三)财务审批1.协会经费支出实行审批制度,所有经费支出必须由经办人签字,经秘书长审核,会长审批后方可报销。2.重大经费支出项目须经理事会或常务理事会审议通过。(四)财务审计1.协会每年委托具有资质的会计师事务所进行财务审计,并将审计报告向会员大会公布。2.协会换届或更换法定代表人之前必须进行财务审计。五、行业自律制度(一)行规行约制定1.本协会根据国家法律法规和行业特点,制定景观照明行业行规行约,规范会员行为,维护市场秩序。2.行规行约应包括行业道德规范、产品质量标准、市场竞争规则、售后服务要求等内容。(二)自律监督1.协会设立自律监督机构,负责对会员遵守行规行约情况进行监督检查。2.自律监督机构可通过定期检查、不定期抽查、接受投诉举报等方式开展工作。对违反行规行约的会员,视情节轻重给予警告、通报批评、暂停会员资格、取消会员资格等处理,并在协会内部进行公示。(三)诚信建设1.协会倡导会员开展诚信经营活动,建立会员诚信档案,记录会员的诚信表现。2.对诚信经营的会员给予表彰和奖励,对失信会员进行惩戒,并向社会公布。六、信息交流与共享制度(一)信息收集与整理1.协会秘书处负责收集景观照明行业的政策法规、市场动态、技术创新、行业标准等信息,并进行整理和分类。2.鼓励会员积极提供行业信息,对提供有价值信息的会员给予表彰和奖励。(二)信息发布与共享1.协会通过网站、会刊、微信公众号等渠道定期发布行业信息,供会员查阅和下载。2.建立会员信息交流平台,促进会员之间的信息共享和业务合作。(三)信息保密1.协会对会员提供的涉及商业秘密、技术秘密等信息予以保密,未经会员同意,不得向第三方披露。2.协会工作人员在信息收集、整理、发布过程中,应严格遵守保密制度,防止信息泄露。七、表彰奖励制度(一)奖项设置1.本协会设立景观照明行业优秀企业奖、优秀产品奖、优秀工程奖、优秀个人奖等多个奖项,对在行业发展中做出突出贡献的会员进行表彰和奖励。2.奖项评选标准应明确、具体,具有可操作性。(二)评选程序1.每年组织一次奖项评选活动,由协会秘书处发布评选通知,明确评选范围、评选标准、评选时间等要求。2.会员自愿申报,填写申报表格,提交相关证明材料。3.协会组织评审委员会对申报材料进行评审,评审委员会由行业专家、协会理事等组成。4.评审结果在协会网站、会刊等渠道进行公示,公示期为[X]个工作日。公示无异议后,由协会理事会或常务理事会审定并公布获奖名单。(三)奖励方式1.对获奖会员颁发荣誉证书和奖牌。2.在协会网站、会刊等媒体上对获奖会员进行宣传报道,提升获奖会员的知名度和美誉度。3.优先推荐获奖会员参与行业重点项目、技术研发、标准制定等工作。八、附则(一)章程修改1.本章程的修改,须经理事会表决通过后报会员大会审议。2.本章程修改后,须在会员大会通过后15日内,报业务主管单位审查,经同意,并报社团登记管理机关核准后生效。(二)终止程序1.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- QC/T 777-2025汽车冷却系统电磁离合器
- JJF(石化)089-2023厚漆、腻子稠度测定仪校准规范
- 黄山职业技术学院《流通概论》2025-2026学年期末试卷
- 扬州大学广陵学院《中国民间音乐概述》2025-2026学年期末试卷
- 阳泉职业技术学院《管理会计》2025-2026学年期末试卷
- 厦门城市职业学院《小学教育学》2025-2026学年期末试卷
- 安徽绿海商务职业学院《测绘学概论》2025-2026学年期末试卷
- 徐州工程学院《比较文学》2025-2026学年期末试卷
- 安徽艺术职业学院《系统解剖学下》2025-2026学年期末试卷
- 滁州职业技术学院《跨国公司经营与管理》2025-2026学年期末试卷
- 2026江西抚州市公务用车保障服务中心有限公司招聘员工20人考试参考题库及答案解析
- 2026内蒙古锡林郭勒盟阿巴嘎旗林草执法人员补充招收6人备考题库含答案详解(综合题)
- 2026云南红河州元阳县县属国有企业上半年招聘12人备考题库附答案详解(a卷)
- (贵州一模)贵州省2026年4月高三年级适应性考试物理试卷(含标准答案)
- 安全仪表系统管理制度
- 2026年内蒙古联通校园招聘笔试备考试题及答案解析
- 应急物流风险预警-洞察与解读
- 2025年山东档案职称考试《档案工作实务》考试题库(浓缩500题)
- 安全设计诊断报告样本
- 《贵州省瓮安县玉山镇龙蟠铝土矿探矿权评估报告》
- (1.1.1)-舞台服装设计课程简介PPT
评论
0/150
提交评论