无烟机关制定工作制度

PAGE无烟机关制定工作制度一、总则（一）目的为了营造健康、文明、绿色的机关工作环境，保障机关工作人员的身体健康，减少吸烟对室内环境的污染，依据相关法律法规和行业标准，特制定本无烟机关工作制度。（二）适用范围本制度适用于本机关全体工作人员，以及进入本机关办公区域的外来人员。（三）基本原则1.以人为本原则：充分考虑吸烟对人体健康的危害，以及对室内环境的影响，切实保障工作人员的身体健康。2.全面控烟原则：在机关办公区域内全面禁止吸烟，包括室内办公场所、会议室、走廊、楼梯间、电梯间等所有区域。3.宣传教育原则：通过多种形式的宣传教育活动，提高工作人员对吸烟危害的认识，增强控烟意识，自觉遵守无烟机关工作制度。4.监督管理原则：建立健全监督管理机制，加强对机关办公区域的巡查和监管，对违反无烟机关工作制度的行为进行及时制止和纠正。二、吸烟危害宣传教育（一）宣传内容1.吸烟对人体健康的危害，如导致肺癌、心血管疾病、呼吸系统疾病等。2.吸烟对室内环境的污染，如产生二手烟、三手烟等，对不吸烟者的健康造成危害。3.戒烟的方法和好处，鼓励工作人员积极戒烟。（二）宣传方式1.制作宣传海报、宣传册等，在机关办公区域内张贴、发放。2.利用机关内部宣传栏、电子显示屏等宣传平台，定期发布吸烟危害和控烟知识。3.组织开展控烟知识讲座、培训等活动，邀请专业人员进行讲解，提高工作人员的控烟意识。4.在机关内部网站设立控烟专栏，发布控烟工作动态、吸烟危害知识等内容。三、无烟环境建设与管理（一）环境布置1.在机关办公区域内显著位置张贴禁烟标识，如“禁止吸烟”“吸烟有害健康”等。2.不设置吸烟区、烟具等与吸烟有关的设施设备。3.保持机关办公区域内环境整洁、空气清新，定期进行通风换气。（二）监督管理1.成立控烟工作领导小组，负责组织领导和协调机关控烟工作。领导小组定期召开会议，研究解决控烟工作中存在的问题。2.设立控烟监督员，负责对机关办公区域内的吸烟行为进行巡查和监督。控烟监督员应佩戴明显标识，定期对各部门控烟工作进行检查，并做好记录。3.建立投诉举报机制，鼓励工作人员对发现的吸烟行为进行投诉举报。对投诉举报属实的，给予举报人适当奖励。4.加强对机关工作人员的日常管理，将控烟工作纳入绩效考核内容。对违反无烟机关工作制度的工作人员，按照相关规定进行处理。四、吸烟行为禁止与处罚（一）禁止吸烟行为1.在机关办公区域内任何场所吸烟。2.在机关办公区域内使用电子烟。3.携带易燃、易爆物品进入机关办公区域吸烟。（二）处罚措施1.对首次违反无烟机关工作制度的工作人员，给予口头警告，并进行批评教育。2.对再次违反无烟机关工作制度的工作人员，给予书面警告，并在机关内部进行通报批评。3.对多次违反无烟机关工作制度的工作人员，按照有关规定进行严肃处理，如扣发绩效奖金、取消评优评先资格等。4.外来人员违反无烟机关工作制度的，由控烟监督员进行劝阻和制止，并告知其本机关的无烟规定。五、戒烟帮助与支持（一）提供戒烟咨询服务1.设立戒烟咨询热线或邮箱，为有戒烟意愿的工作人员提供咨询服务。2.邀请专业的戒烟医生或心理咨询师，为工作人员提供面对面的戒烟咨询和指导。（二）组织戒烟活动1.开展戒烟挑战活动，鼓励工作人员参与戒烟，设定一定的戒烟期限，对成功戒烟的人员给予奖励。2.组织戒烟互助小组活动，让有共同戒烟意愿的工作人员相互交流、鼓励和