法院调解中心管理制度汇编(3篇)

第1篇一、总则第一条为规范法院调解中心的管理工作，提高调解工作效率，保障当事人合法权益，根据《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国人民调解法》等相关法律法规，结合本中心实际情况，制定本制度汇编。第二条本制度汇编适用于法院调解中心的所有工作人员、调解员及参与调解的当事人。第三条本中心坚持依法调解、自愿调解、公开调解、公正调解的原则，维护社会和谐稳定。二、组织机构与职责第四条法院调解中心设立调解委员会，负责调解工作的组织、协调和监督。第五条调解委员会由以下人员组成：（一）主任：由法院指定，负责调解中心全面工作。（二）副主任：协助主任工作，负责调解中心日常事务。（三）调解员：由法院聘请，负责具体案件的调解工作。（四）秘书：负责调解中心档案管理、文秘工作等。第六条调解委员会职责：（一）制定调解工作计划，组织实施调解工作。（二）协调解决调解工作中的重大问题。（三）对调解员进行业务培训和管理。（四）对调解工作进行监督和考核。（五）向上级法院报告调解工作情况。三、调解员管理制度第七条调解员应当具备以下条件：（一）拥护党的基本路线，遵纪守法。（二）具有高中以上文化程度。（三）熟悉法律、法规，具备一定的法律知识。（四）热心调解工作，具有良好的职业道德。第八条调解员的权利：（一）查阅案件材料，了解案件情况。（二）向当事人询问有关情况。（三）参加调解工作，提出调解意见。（四）接受调解委员会的培训和考核。第九条调解员的义务：（一）遵守国家法律法规，维护国家利益。（二）尊重当事人，公正调解。（三）保守国家秘密和当事人隐私。（四）积极参加调解委员会组织的培训和活动。第十条调解员的聘用、解聘及考核：（一）调解员的聘用由法院决定，实行合同制管理。（二）调解员聘期一般为三年，期满后可根据工作需要和本人意愿续聘。（三）调解员解聘应提前一个月向调解委员会提出申请。（四）调解委员会对调解员进行定期考核，考核不合格者予以解聘。四、调解工作制度第十一条调解工作程序：（一）当事人申请调解，调解中心接收申请。（二）调解员审查案件，决定是否受理。（三）调解员与当事人进行调解，达成调解协议。（四）调解协议经当事人签字盖章后生效。第十二条调解员在调解过程中应当：（一）尊重当事人，平等对待。（二）充分听取当事人陈述，了解案件事实。（三）依法进行调解，维护当事人合法权益。（四）保守国家秘密和当事人隐私。第十三条调解协议的生效与执行：（一）调解协议经当事人签字盖章后生效。（二）调解协议生效后，当事人应当自觉履行。（三）当事人不履行调解协议的，可以依法申请法院强制执行。五、档案管理制度第十四条调解中心应当建立健全调解档案管理制度，对调解案件进行归档管理。第十五条调解档案包括以下内容：（一）调解申请书。（二）调解笔录。（三）调解协议书。（四）调解工作总结。（五）其他相关材料。第十六条调解档案的保管：（一）调解档案应当由专人负责保管。（二）调解档案应当定期检查，确保档案完整、安全。（三）调解档案的查阅、复制等，应当依法进行。六、监督与考核第十七条调解委员会对调解工作进行监督，对调解员进行考核。第十八条考核内容包括：（一）调解案件数量和质量。（二）调解员职业道德和工作态度。（三）调解员业务水平。（四）调解工作效果。第十九条考核结果作为对调解员奖惩、晋升的重要依据。七、附则第二十条本制度汇编由法院调解中心负责解释。第二十一条本制度汇编自发布之日起施行。---注：以上内容为法院调解中心管理制度汇编的示例，具体内容需根据实际情况进行调整和完善。第2篇第一章总则第一条为规范法院调解中心的管理工作，提高调解工作效率，保障调解工作的公正、公平、公开，根据《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国人民调解法》等相关法律法规，结合法院调解工作实际，制定本制度汇编。第二条本制度汇编适用于法院调解中心的所有工作人员、调解员以及参与调解活动的当事人。第三条法院调解中心应当遵循以下原则：（一）依法调解原则；（二）自愿平等原则；（三）公平公正原则；（四）高效便民原则；（五）保密原则。第二章组织机构与职责第四条法院调解中心设主任一名，副主任若干名，负责调解中心的全面工作。第五条法院调解中心的主要职责：（一）制定调解工作计划，组织实施；（二）对调解员进行业务培训、考核和监督；（三）受理当事人调解申请，组织调解活动；（四）对调解协议进行审查、备案；（五）处理调解过程中出现的问题；（六）总结调解工作经验，提出改进措施；（七）完成上级法院交办的其他工作。第六条法院调解中心下设办公室、调解室、档案室等职能科室，分别负责日常事务、调解活动、档案管理等具体工作。第三章调解员管理第七条调解员应当具备以下条件：（一）具有完全民事行为能力；（二）遵纪守法，品行端正；（三）具备一定的法律知识、调解技巧和沟通能力；（四）热心调解工作，愿意为当事人提供帮助。第八条调解员的聘任、解聘、考核和培训由法院调解中心负责。第九条调解员享有以下权利：（一）了解当事人基本情况，查阅有关材料；（二）参与调解活动，提出调解意见；（三）要求当事人提供有关证据；（四）对调解活动进行监督；（五）获得相应的劳动报酬。第十条调解员应当履行以下义务：（一）遵守国家法律法规和调解工作纪律；（二）保守国家秘密和当事人隐私；（三）公正、公平、公开地调解纠纷；（四）提高自身业务水平，积极参与调解工作；（五）完成法院调解中心交办的其他工作。第四章调解程序第十一条当事人申请调解，应当向法院调解中心提交以下材料：（一）申请书；（二）身份证明；（三）有关证据材料；（四）其他需要提交的材料。第十二条法院调解中心收到当事人调解申请后，应当进行审查，符合调解条件的，予以受理；不符合调解条件的，告知当事人不予受理。第十三条法院调解中心受理调解申请后，应当及时组织调解活动。第十四条调解活动应当遵循以下程序：（一）调解员向当事人介绍调解工作原则和程序；（二）当事人陈述事实和理由；（三）调解员进行调解，提出调解意见；（四）当事人协商达成调解协议；（五）调解员审查调解协议，符合规定的，予以备案。第五章调解协议第十五条调解协议应当载明以下内容：（一）当事人姓名、性别、年龄、住址等基本信息；（二）纠纷事实和理由；（三）调解协议内容；（四）履行调解协议的方式和期限；（五）争议解决方式；（六）调解员签名。第十六条调解协议自双方当事人签字或者盖章之日起生效。第十七条调解协议生效后，当事人应当履行协议内容。第六章调解监督第十八条法院调解中心应当对调解工作进行监督，确保调解工作的公正、公平、公开。第十九条当事人对调解活动有异议的，可以向法院调解中心提出申诉。第二十条法院调解中心对申诉事项应当进行调查核实，依法作出处理。第七章附则第二十一条本制度汇编由法院调解中心负责解释。第二十二条本制度汇编自发布之日起施行。第二十三条本制度汇编与国家法律法规相抵触的，以国家法律法规为准。（注：本汇编仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。）第3篇一、总则第一条为规范法院调解中心的管理工作，提高调解工作效率，保障调解工作的公正、公平、公开，根据《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国人民调解法》等相关法律法规，结合本中心实际情况，制定本制度汇编。第二条本制度汇编适用于法院调解中心的所有工作人员、调解员以及参与调解活动的当事人。第三条法院调解中心的管理工作应遵循以下原则：（一）依法调解原则：依法进行调解，确保调解工作的合法性、公正性和权威性。（二）自愿调解原则：尊重当事人意愿，依法保障当事人自愿选择调解的权利。（三）高效调解原则：提高调解工作效率，缩短调解周期，减轻当事人诉累。（四）保密原则：保护当事人隐私，确保调解工作顺利进行。二、组织机构第四条法院调解中心设立调解委员会，负责调解工作的组织、协调和监督。第五条调解委员会由以下人员组成：（一）主任：由法院院长或分管副院长担任。（二）副主任：由法院审判委员会指定。（三）委员：由法院相关部门负责人、调解员代表等组成。第六条调解委员会职责：（一）制定调解工作规划和年度工作计划。（二）审查调解员资格，确定调解员名单。（三）监督调解工作，对调解员进行考核。（四）处理调解工作中的重大问题。（五）开展调解员培训、研讨等活动。三、调解员管理第七条调解员应当具备以下条件：（一）具有完全民事行为能力。（二）热心调解工作，具备良好的职业道德。（三）熟悉法律法规，具备一定的法律知识。（四）具备较强的沟通、协调能力。第八条调解员聘任程序：（一）自愿报名。（二）资格审查。（三）公示。（四）聘任。第九条调解员权利：（一）参加调解委员会组织的培训、研讨等活动。（二）依法独立开展调解工作。（三）对调解工作提出意见和建议。第十条调解员义务：（一）遵守国家法律法规和调解工作纪律。（二）保守国家秘密和当事人隐私。（三）积极参加调解工作，按时完成调解任务。（四）接受调解委员会的监督和考核。四、调解工作程序第十一条调解工作程序：（一）立案审查：对当事人提交的调解申请进行审查，符合调解条件的，予以立案。（二）调解通知：向当事人发出调解通知，明确调解时间、地点。（三）调解准备：调解员查阅案件材料，了解案情。（四）调解实施：调解员组织当事人进行调解，达成调解协议。（五）调解协议审查：对调解协议进行审查，符合法律规定的，予以确认。（六）调解协议履行：监督调解协议的履行。五、调解档案管理第十二条调解档案包括以下内容：（一）调解申请书。（二）调解通知书。（三）调解笔录。（四）调解协议书。（五）调解工作总结。第十三条调解档案的管理：（一）调解档案应当妥善保管，确保档案完整、安全。（二）调解档案的查阅、复制，应当依法进行。（三）调解档案的销毁，应当经调解委员会批准。六、监督与考核第十四条调解委员会对调解工作进行监督，包括：（一）监督调解员依法履行职责。（二）监督调解工作程序。（三）监督调解协议的履行。第十五条调解委员会对调解员进行考核，考核内容包括：（一）调