县人民医院部门工作职责

县人民医院部门工作职责序号机构名称工作职责负责人办公电话1院办1.综合协调各方面工作，维持工作正常运行2.起草材料、文件等3.收文、发文及档案管理4.会议安排，公务接待5.医院信息化建设与管理6.上传下达，联络相关部门7.总值班安排，节假日安排8.打字，复印，印刷，办公用品采购****8拓展部1.在院长领导下负责医院调研、拓展、开发、增加病源。2.负责与社会各界、各部门广泛联系与协调。3.负责本院各种社会活动的宣传拓展工作。4.完成院领导交付的其他工作。****3护理部负责全院的护理质量管理工作：1.全面负责医院护理行政管理、护理人力资源管理和护理质量管理，完成与医院医疗、护理、教学、科研、预防保健等相关的护理工作任务。2.根据医院工作重点，制定全院护理工作计划，经主管院领导审批后组织实施。3.科学合理配备医院各护理单元护理人力及应急情况下护理人力资源调配。4.建立并落实各项护理管理制度，各级护士岗位职责，护理工作流程，常用护理技术操作规程，常见病护理常规，突发事件应急预案等。5.建立医院护理质量控制与评价标准，实施检查指导、分析讲评、信息通报和监督整改，促进护理质量持续改进。6.落实医院护理队伍人才建设和人才培养，对护理人员实施培训、考核、奖罚，对各级护理管理人员进行培训。7.定期组织护理部各种会议，及时传达各种精神和要求。8.关心全院护士思想、工作、学习和生活情况，帮助解决实际问题，充分调动护士的工作积极性。9.负责护理文件档案管理，严格保密制度。****6总务股1.负责全院后勤物资的采购、发放、管理，做好下收下送。2.负责全院被服制作、洗澡、补充和供应工作。3.负责医院食堂管理，保证职工、住院病人的膳食供应，协调工会搞好职工福利。4.负责全院科室、职工宿舍租房，水电费，维修费的核对、报表。5.负责全院房屋的兴建、维修和管理。6.负责全院水电管理，保证“三通”“两不漏”和各科室用汽供给。7.负责全院办公家具的制作和维修。8.负责全院园林绿化和环境卫生。9.负责全院污水污物的处理工作。****5计财股1.认真贯彻执行国家的财政方针、政策及医院的各项财务制度，财务人员要以身作则、奉公守法、不徇私情。2.建立健全财务人员的岗位责任制，做到事事有人管，人人有专责，办事有要求，工作有检查，既要分工明确，又要密切协作。3.组织合理收入，严格控制支出，凡不符合财务支出标准和开支计划的要拒付，一切开支要符合审批手续。4.及时合理的进行经济活动分析，及时汇报各收支，财产管理情况，及时报送有关报表及财务资料。5.会计人员要及时清理债务，防止拖欠，避免呆账，对财产、财物的使用情况进行监督，清查库存，防止浪费和积压。6.每月核对银行存款及时填制银行调节表。7.做好原始凭证、账本、工资清册、财物决算等核算资料的归档、整理、装订工作。****4人事股1.严格编制管理，不超编进人。2.实行全员聘用制，做好新聘人员管理。3.做好出勤统计，为浮动工资发放提供依据。4.当好参谋，选拔中层骨干和引进大专院校毕业生及优秀人才。5.按现行工资政策，做好薪级工资和专技工资调整。6.做好党务工作。7.协助做好岗前培训。8.做好专技职务申报及聘任工作。****

药剂科1.依据调配技术常规，及时、准确地调配本院处方。2.了解、检查、监督各种临床科室药品使用及管理情况，点评处方，指导临床合理用药。3.积极宣传用药知识，推荐新药，收集临床用药情况，做好药品疗效评价工作。4.负责全院药品的采购，供应，保管，统计和报表工作。5.配合临床，积极开展药学科研工作。6.担负医药院校学生实习，接受基层医院药剂人员进修、培训工作。****7保卫股1.负责医院综治维稳。2.维护医院正常工作秩序。3.宣传防抢、防盗、防骗知识。4.负责管理医院护院队。5.负责宣传消防安全知识。6.负责医院消防设施的维护、添置。7.负责医院突发事件应急处理。****

供应室1.负责消毒供应中心工作管理，并将其绩效纳入护理工作目标管理。2.负责对消毒供应中心的领导和指导，定期组织质量监督、检查与评价。3.根据工作量合理配置消毒供应中心工作人员。4.落实消毒供应室中心人员消毒供应专业知识的岗位培训制度，将其继续教育纳入人员教育规划，并为期学习，交流创造条件。5.协调后勤、设备等相关部门，保障消毒供应中心的物资供应与工作正常运转。6.发生由医疗器械所致的医源性感染时，配合医院感染管理部门进行调查与控制工作。7.对消毒供应中心清洗、消毒、灭菌工作和质量监测进行指导与监督，定期进行检查与评价。8.负责清洗、消毒灭菌设备的日常维护与保养，并建立设备档案，完整保存相关资料。****

设备科1．负责本科的各项工作计划制定与实施。2．负责组织全院医疗设备、医用物资的采购、供应、管理，负责医疗仪器的维修。3．负责组织大型贵重仪器设备的调试与验收。4．深入科室了解和掌握医疗等部门对医用物资的需求，协调各项工作及科室的关系，及时处理存在的问题。5．负责全科职工思想政治工作和技术业务培训，不断提高职工素质。6．定期考察医院设备运行的效益，及时作出效益分析。****

功能科1．负责做好各种B型超声、心血管、内窥镜、心电图、脑电图、肌电图、经颅多普勒等检查，并按时完成诊断报告，如有疑难问题，及时请上级医师会诊。2．严格按照物价部门规定标准收费，杜绝乱收费现象。3．创造良好检查环境，保护和尊重患者隐私权。4．不出具假证明、假诊断书以及隐瞒医疗缺陷和差错行为。5．加强与临床科室的联系，及时随诊，不断提出来高诊断符合率。6．负责仪器的清洁、保养及本科室资料的保管和统计工作。7．承担上级交办的其他工作。****2医政股

1.在院长领导丁，负责医疗教学和科研等医政管理工作。2.负责拟定全院医疗、教学、科研等工作计划，经批准后负责实施，定期检查评价并总结。3.督促全院医务人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，保证工作正常有序进行，防范医疗事故，减少医疗缺陷。4.掌握各临床科室与医技科室的医疗业务工作情况，协调各科室间关系，组织重大抢救和院内外会诊，检查分析各科室工作质量，搞好医疗质量管理。5.负责全院医疗技术人员的业务培训和技术考核，协助人事科做好业务人员晋升、奖罚工作。6.负责全院医教研管理工作，协同有关部门做好医、教、研活动的人、财、物管理。7.负责安排院内医疗、医技人员继续医学教育（外出学习和进修）负责外来进修、实习和医疗医技见习人员的业务学习和管理及结业鉴定。8.负责组织医务人员完成院外医疗任务，负责安排医务人员对下级医疗单位进行业务指导和人员培训工作。9.负责医疗工作的内外联系和日常医疗管理工作。10．负责收集和整理医疗、教学、科研、质量管理以及医政管理工作资料和数据按要求立卷归档，提供利用。11．完成院长交办的其它工作。

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妇产科1．在院长领导丁，负责医疗教学和科研等医政管理工作。2．负责拟定全院医疗、教学、科研等工作计划，经批准后负责实施，定期检查评价并总结。3．督促全院医务人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，保证工作正常有序进行，防范医疗事故，减少医疗缺陷。4．掌握各临床科室与医技科室的医疗业务工作情况，协调各科室间关系，组织重大抢救和院内外会诊，检查分析各科室工作质量，搞好医疗质量管理。5．负责全院医疗技术人员的业务培训和技术考核，协助人事科做好业务人员晋升、奖罚工作。6．负责全院医教研管理工作，协同有关部门做好医、教、研活动的人、财、物管理。7．负责安排院内医疗、医技人员继续医学教育（外出学习和进修）负责外来进修、实习和医疗医技见习人员的业务学习和管理及结业鉴定。8．负责组织医务人员完成院外医疗任务，负责安排医务人员对下级医疗单位进行业务指导和人员培训工作。9．负责医疗工作的内外联系和日常医疗管理工作。10．负责收集和整理医疗、教学、科研、质量管理以及医政管理工作资料和数据按要求立卷归档，提供利用。11．完成院长交予的其它工作。****

骨科1．住院孕产妇监测、治疗、护理。2．妇科常见病人的诊治3．配合计划生育和妇幼保健工作。4．新生儿疾病筛查，母乳