短期店长任职协议范本合同三篇

短期店长任职协议范本合同三篇篇一甲方（雇主）：____________________乙方（店长）：____________________鉴于甲方经营业务需要，现甲方拟聘请乙方担任短期店长，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、任职岗位及期限1.乙方同意担任甲方店铺的店长，负责店铺的日常运营管理工作。2.本协议的任职期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容1.乙方应全面负责店铺的日常运营管理工作，包括但不限于：（1）制定店铺经营计划，组织实施并监督执行；（2）负责店铺的财务管理，确保财务收支平衡；（3）负责店铺的员工招聘、培训、考核、激励等工作；（4）负责店铺的商品采购、库存管理、销售等工作；（5）负责店铺的安全、卫生、消防等工作；（6）完成甲方交办的其他工作任务。2.乙方应确保店铺的正常运营，提高店铺的营业额和利润。三、薪酬及福利1.乙方任职期间，甲方将按照以下标准支付乙方薪酬：（1）基本工资：____元/月；（2）绩效工资：根据店铺营业额及完成情况进行核算，具体标准由双方另行约定；（3）奖金：根据店铺年度经营业绩，甲方将给予乙方一定的奖金。2.乙方任职期间，甲方将为乙方提供以下福利：（1）社会保险：按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等；（2）住房公积金：按照国家规定为乙方缴纳住房公积金；（3）带薪年假：根据国家规定，乙方享有带薪年假。四、违约责任1.甲方违约责任：（1）如甲方未按时支付乙方薪酬，应向乙方支付____%的违约金；（2）如甲方违反本协议约定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任：（1）如乙方未履行本协议约定的职责，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的赔偿责任；（2）如乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。五、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。六、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年____月____日篇二甲方（雇主）：____________________乙方（店长）：____________________鉴于甲方经营业务需要，现甲方拟聘请乙方担任短期店长，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、任职岗位及期限1.乙方同意担任甲方店铺的店长，负责店铺的日常运营管理工作。2.本协议的任职期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容1.乙方应全面负责店铺的日常运营管理工作，包括但不限于：-制定店铺经营计划，组织实施并监督执行；-负责店铺的财务管理，确保财务收支平衡；-负责店铺的员工招聘、培训、考核、激励等工作；-负责店铺的商品采购、库存管理、销售等工作；-负责店铺的安全、卫生、消防等工作；-完成甲方交办的其他工作任务。2.乙方应确保店铺的正常运营，提高店铺的营业额和利润。三、薪酬及福利1.乙方任职期间，甲方将按照以下标准支付乙方薪酬：-基本工资：____元/月；-绩效工资：根据店铺营业额及完成情况进行核算，具体标准由双方另行约定；-奖金：根据店铺年度经营业绩，甲方将给予乙方一定的奖金。2.乙方任职期间，甲方将为乙方提供以下福利：-社会保险：按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等；-住房公积金：按照国家规定为乙方缴纳住房公积金；-带薪年假：根据国家规定，乙方享有带薪年假。四、违约责任1.甲方违约责任：-如甲方未按时支付乙方薪酬，应向乙方支付____%的违约金；-如甲方违反本协议约定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任：-如乙方未履行本协议约定的职责，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的赔偿责任；-如乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。五、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。六、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年____月____日篇三甲方（雇主）：____________________乙方（店长）：____________________鉴于甲方经营业务需要，现甲方拟聘请乙方担任短期店长，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、任职岗位及期限1.乙方同意担任甲方店铺的店长，负责店铺的日常运营管理工作。2.本协议的任职期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容1.乙方应全面负责店铺的日常运营管理工作，包括但不限于：-制定店铺经营计划，组织实施并监督执行；-负责店铺的财务管理，确保财务收支平衡；-负责店铺的员工招聘、培训、考核、激励等工作；-负责店铺的商品采购、库存管理、销售等工作；-负责店铺的安全、卫生、消防等工作；-完成甲方交办的其他工作任务。2.乙方应确保店铺的正常运营，提高店铺的营业额和利润。三、薪酬及福利1.乙方任职期间，甲方将按照以下标准支付乙方薪酬：-基本工资：____元/月；-绩效工资：根据店铺营业额及完成情况进行核算，具体标准由双方另行约定；-奖金：根据店铺年度经营业绩，甲方将给予乙方一定的奖金。2.乙方任职期间，甲方将为乙方提供以下福利：-社会保险：按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等；-住房公积金：按照国家规定为乙方缴纳住房公积金；-带薪年假：根据国家规定，乙方享有带薪年假。四、违约责任1.甲方违约责任：-如甲方未按时支付乙方薪酬，应向乙方支付____%的违约金；-如甲方违反本协议约定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任：-如乙方未履行本协议约定的职责，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的赔偿责任；-如乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。五、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.本协议的签订