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文档简介
各部门、各单位:新《安全生产法》的颁布实施,是我国安全生产法治建设进程中的一件大事,对于全面加强安全生产工作,提升安全生产治理体系和治理能力现代化水平,具有十分重要的意义。为深入贯彻落实国家关于安全生产的决策部署,切实增强全体员工的安全生产法治意识和责任意识,推动新《安全生产法》在我单位落地生根,现就组织开展学习宣传活动有关事项通知如下:一、充分认识学习宣传新《安全生产法》的重要意义安全生产是企业发展的生命线,事关员工生命财产安全,事关企业持续健康发展。新《安全生产法》进一步明确了安全生产的指导思想、方针原则和目标任务,强化了企业主体责任、政府监管责任和从业人员的权利义务,完善了安全生产保障措施和法律责任追究机制。各部门、各单位要从讲政治、顾大局的高度,充分认识学习宣传新《安全生产法》的极端重要性和现实紧迫性,将其作为当前和今后一个时期安全生产工作的重要任务,切实抓紧抓实抓好,确保学法懂法用法守法在全单位蔚然成风。二、准确把握学习宣传的重点内容学习宣传新《安全生产法》,要紧密结合工作实际,突出重点,务求实效。重点包括:1.深刻领会立法精神和核心要义:深入理解新《安全生产法》所体现的“人民至上、生命至上”理念,以及“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。2.全面掌握企业安全生产主体责任:明确生产经营单位主要负责人、安全生产管理机构及人员的职责,以及在安全投入、安全培训、隐患排查治理、应急救援等方面的具体要求。3.清晰认识从业人员的权利与义务:知晓从业人员在安全生产中的知情权、建议权、批评控告权、拒绝违章指挥和强令冒险作业权、紧急撤离权等权利,以及遵守规章制度、接受培训教育、正确佩戴劳动防护用品等义务。4.深入理解安全生产监管与法律责任:了解安全生产监督管理的体制机制,以及违反新《安全生产法》所应承担的行政责任、民事责任乃至刑事责任,特别是对“三管三必须”原则的把握。三、丰富学习宣传的形式与载体各部门、各单位要结合自身特点,创新方式方法,确保学习宣传活动有声有色、入脑入心:1.组织集中学习与专题研讨:将新《安全生产法》纳入年度安全培训计划,通过举办专题讲座、研讨会、学习班等形式,组织管理人员和一线员工进行系统学习,深刻领会条文内涵。2.利用多种载体广泛宣传:充分利用单位内部网站、宣传栏、微信公众号、工作群等平台,开设学习专栏,推送解读文章、图解、案例分析等内容,营造浓厚学习氛围。3.开展特色宣传活动:可结合“安全生产月”等活动,组织开展知识竞赛、有奖问答、案例警示教育、安全承诺签名等形式多样的宣传活动,增强学习的趣味性和吸引力。4.强化以案释法与实操结合:结合本单位或行业内发生的典型事故案例,对照新《安全生产法》的规定进行剖析,使员工在案例中受教育、明底线,将法律要求融入日常安全管理和操作行为中。四、切实加强学习宣传活动的组织领导与工作要求1.高度重视,精心组织:各部门、各单位主要负责人要亲自抓、负总责,将学习宣传活动摆上重要议事日程,制定具体实施方案,明确责任分工,确保活动有序有效开展。2.领导带头,率先垂范:各级管理人员要带头学习、带头宣讲、带头遵守,发挥示范引领作用,带动全体员工掀起学习热潮。3.注重实效,学以致用:要把学习宣传活动与解决实际问题结合起来,与提升安全管理水平结合起来,通过学习宣传推动安全生产责任落实、制度完善和隐患排查治理,坚决防止形式主义。4.加强督导,确保覆盖:单位安全生产管理部门将对各部门、各单位的学习宣传情况进行不定期督导检查,确保学习宣传覆盖到每一个部门、每一个岗位、每一位员工。活动进展情况及特色做法请及时报送。请各部门、各单位认真抓好贯彻落实,并将学习宣传活动中的好经验、好做法及时总结上报。[单位名称](可加盖公章)[年]年[月]月[日]日---撰写说明:*标题中“-副本”通常不作为正式
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