事故隐患排查治理日常检查制度_第1页
事故隐患排查治理日常检查制度_第2页
事故隐患排查治理日常检查制度_第3页
事故隐患排查治理日常检查制度_第4页
事故隐患排查治理日常检查制度_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

事故隐患排查治理日常检查制度一、总则(一)目的与依据为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,切实加强事故隐患排查治理工作,有效防范和减少各类事故发生,保障从业人员生命财产安全,促进单位安全生产形势持续稳定,依据国家相关法律法规及本单位实际情况,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于本单位所属各部门、各生产经营场所及全体从业人员在日常生产经营活动中的事故隐患排查治理日常检查工作。(三)工作原则事故隐患排查治理日常检查工作坚持“谁主管、谁负责”、“全员参与、分级负责”、“横向到边、纵向到底”的原则,实行常态化、规范化管理。二、组织机构与职责(一)领导小组单位成立事故隐患排查治理工作领导小组,由主要负责人任组长,分管安全负责人任副组长,各部门负责人为成员。领导小组下设办公室在安全生产管理部门,负责日常协调、指导和监督工作。(二)主要职责1.单位主要负责人:对本单位事故隐患排查治理工作全面负责,保障所需资源投入,定期听取工作汇报,研究解决重大问题。2.分管安全负责人:协助主要负责人负责事故隐患排查治理的具体领导工作,组织制定相关制度和方案,督促检查落实情况。3.安全生产管理部门:具体组织实施事故隐患排查治理日常检查工作,指导、协调、监督各部门开展工作;负责隐患信息的收集、汇总、分析、上报;组织对重大事故隐患的评估和整改方案的制定。4.各部门负责人:为本部门事故隐患排查治理第一责任人,组织本部门人员开展日常检查,及时发现、上报和治理本部门存在的事故隐患。5.班组及岗位人员:严格执行本岗位安全操作规程,认真开展班前、班中、班后自查,发现隐患及时报告并采取初步控制措施。三、检查内容与方式(一)检查内容1.基础管理类:安全生产责任制落实情况;安全管理制度、操作规程的健全与执行情况;安全培训教育、特种作业人员持证上岗情况;应急预案制定、演练及应急物资配备情况;劳动防护用品采购、发放和使用情况等。2.现场管理类:设备设施的安全运行状况,包括定期维护保养、检测检验情况;作业环境是否符合安全要求,有无不安全因素;危险作业(如动火、进入受限空间等)的审批及监护情况;个体防护用品的正确佩戴和使用情况;安全警示标志的设置与完好情况;消防设施、器材的完好有效情况等。(二)检查方式1.日常检查:由岗位操作人员、班组管理人员每日进行,重点检查本岗位、本班组的设备设施、作业环境、安全防护和操作行为。2.专项检查:针对特定时期(如节假日、季节变换)、特定作业活动(如检修、动火)或特定设备设施(如特种设备、消防系统)组织的专项检查。3.季节性检查:根据不同季节特点(如夏季防暑、雨季防汛、冬季防冻防滑)开展的针对性检查。4.综合性检查:由单位安全生产管理部门牵头,相关部门参与,定期(如每月、每季度)对各部门、各区域进行的全面检查。5.不定期抽查:由单位领导或安全生产管理部门随机组织,对重点部位、关键环节进行突击检查,以掌握真实情况。四、隐患治理与跟踪(一)隐患分级根据隐患的危害程度、整改难度和可能造成后果的严重性,将事故隐患分为一般隐患和重大隐患。1.一般隐患:指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。2.重大隐患:指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使单位自身难以排除的隐患。(二)隐患治理1.一般隐患:由发现部门或责任人立即组织整改,明确整改措施、责任人、完成时限。2.重大隐患:发现后应立即上报单位安全生产管理部门及主要负责人。单位应组织评估,制定专项整改方案,明确整改目标、措施、责任部门、责任人、资金保障和完成时限。必要时,应采取停产停业等强制措施,防止事故发生。整改方案需按规定上报上级主管部门备案。(三)跟踪督办建立隐患治理台账,对隐患的发现、登记、整改、验收、销号实行闭环管理。安全生产管理部门负责对隐患整改情况进行跟踪督办,确保按期完成。整改完成后,由整改部门申请验收,验收合格后方可销号;验收不合格的,需继续整改直至合格。五、信息记录与报告(一)记录要求各类检查均需做好详细记录,内容包括:检查时间、检查人员、检查部位/项目、发现的隐患问题、隐患级别、整改建议、责任人等。记录应规范、准确、完整,并由相关人员签字确认。(二)报告制度1.一般隐患应在检查发现后及时向本部门负责人报告,并录入隐患治理台账。2.重大隐患应立即向单位安全生产管理部门和主要负责人报告,报告内容包括:隐患的具体情况、可能造成的危害、已采取的临时措施、整改建议等。3.单位应定期(如每月、每季度)对隐患排查治理情况进行统计分析,形成报告,报送上级主管部门(如适用)。六、考核与奖惩(一)考核将事故隐患排查治理日常检查工作纳入单位安全生产责任制考核体系,定期对各部门、各岗位的隐患排查治理工作情况进行考核。(二)奖惩对在隐患排查治理工作中认真负责、及时发现和消除重大事故隐患、避免或减少损失的单位和个人,给予表彰和奖励。对未履行隐患排查治理职责、排查不认真、整改不到位,导致事故发生或造成不良影响的,按照有关规定追究相关部门和人员的责任。七、附则(一)术语解释本制度所称事故隐患,是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论