教委保密工作制度范本

PAGE教委保密工作制度范本一、总则（一）目的为加强教委保密工作，确保教育信息安全，维护教育工作的正常秩序，根据国家相关法律法规和行业标准，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于教委机关各部门、直属单位以及参与教委相关工作的所有人员。（三）基本原则1.依法管理原则：严格遵守国家保密法律法规，依法开展保密工作。2.预防为主原则：强化保密意识，加强保密教育，完善保密措施，预防泄密事件发生。3.突出重点原则：对涉及教育改革、考试招生、师资管理等重要领域和关键环节的信息，实施重点保护。4.严格责任原则：明确保密工作责任，对违反保密制度的行为依法追究责任。二、保密工作组织与职责（一）保密工作领导小组成立教委保密工作领导小组，由教委主要领导担任组长，各分管领导担任副组长，机关各部门负责人为成员。领导小组负责全面领导教委保密工作，研究决定保密工作重大事项。（二）保密工作机构设立教委保密工作办公室，挂靠在[具体部门]，负责保密工作的日常组织、协调和管理。保密工作办公室配备专职保密工作人员，负责处理保密工作的具体事务。（三）各部门职责1.机关各部门：负责本部门业务范围内的保密工作，明确专人负责保密事项，落实保密措施。2.直属单位：按照教委保密工作要求，做好本单位的保密工作，接受教委保密工作机构的指导和监督。三、保密制度（一）文件资料保密制度1.文件收发：严格执行文件收发登记制度，对收到的文件及时进行登记、编号、传阅和归档。文件传阅要严格按照规定范围进行，不得擅自扩大传阅范围。2.文件保管：设立专门的文件保管场所，配备必要的防盗、防火、防潮、防虫等设施。对机密文件要实行专人专柜保管，定期进行清查核对。3.文件借阅：严格控制文件借阅范围，确需借阅的，要履行借阅审批手续。借阅人要妥善保管文件，不得擅自转借、复印、摘录文件内容。4.文件销毁：对过期、作废文件要及时进行清理销毁。销毁文件要严格履行审批手续，由专人负责监销，确保文件彻底销毁。（二）会议保密制度1.会议筹备：会议组织者要根据会议内容和性质，确定会议保密级别，制定相应的保密措施。对涉及机密事项的会议，要选择具备保密条件的会议场所。2.会议通知：严格控制会议通知范围，对参会人员身份要严格审核。通知中要明确会议保密要求，提醒参会人员妥善保管会议文件和资料。3.会议期间：会议期间要加强对会议场所的管理，严禁无关人员进入。会议文件和资料要妥善保管，不得随意摆放。会议讨论内容要严格保密，不得泄露。4.会议记录：对涉及机密事项的会议，要指定专人负责记录。会议记录要妥善保管，未经批准不得擅自查阅和外传。（三）计算机信息系统保密制度1.网络安全管理：加强教委计算机信息系统网络安全管理，建立健全网络安全防护体系。设置防火墙、入侵检测系统等安全设备，定期进行安全检查和漏洞扫描。2.用户账号管理：严格规范计算机信息系统用户账号管理，实行实名制注册。用户账号要设置强密码，并定期更换。严禁使用他人账号登录系统。3.信息存储与传输：对涉及机密的信息要进行加密存储和传输。严禁在互联网上传输涉密信息。存储涉密信息的计算机要与互联网物理隔离。4.移动存储设备管理：严格控制移动存储设备的使用，确需使用的，要进行登记备案。移动存储设备不得在涉密计算机和非涉密计算机之间交叉使用。（四）人员保密制度1.保密教育：定期组织教委工作人员参加保密教育培训，提高保密意识和技能。保密教育要纳入年度培训计划，确保人员培训覆盖率达到100%。2.保密承诺：新入职人员要签订保密承诺书，明确保密责任和义务。工作人员离职时，要进行保密提醒，收回相关保密资料。3.行为规范：工作人员要严格遵守保密纪律，不得在私人交往和通信中涉及国家秘密和教育工作秘密。不得在公共场所谈论涉密事项。（五）对外交流合作保密制度1.合作项目审批：教委与外部机构开展交流合作项目时，要对合作项目进行保密审查。涉及机密事项的合作项目，要报经保密工作领导小组批准。2.协议签订：在签订合作协议时，要明确双方的保密责任和义务。对涉及保密条款的协议，要进行严格审核。3.信息提供：对外提供信息要严格按照规定程序进行审批，确保提供的信息不涉及国家秘密和教育工作秘密。四、保密监督与检查（一）监督检查机构教委保密工作办公室负责组织实施保密监督检查工作。定期对机关各部门、直属单位的保密工作进行检查，及时发现和解决存在的问题。（二）检查内容1.保密制度执行情况：检查各部门、各单位是否严格执行教委保密工作制度，是否落实各项保密措施。2.文件资料管理情况：检查文件的收发、保管、借阅、销毁等环节是否符合规定，是否存在文件丢失、泄密等问题。3.计算机信息系统安全情况：检查计算机信息系统的网络安全、用户账号管理、信息存储与传输等方面是否存在安全隐患。4.人员保密情况：检查工作人员是否遵守保密纪律，是否存在违规行为。（三）检查方式1.定期检查：每年至少组织一次全面的保密工作检查，对各部门、各单位的保密工作进行综合评估。2.不定期抽查：根据工作需要，不定期对重点部门、重点岗位的保密工作进行抽查，及时发现和纠正存在的问题。3.专项检查：针对特定时期、特定领域的保密工作开展专项检查，确保保密工作措施落实到位。（四）问题整改对检查中发现的问题，要及时下达整改通知书，责令相关部门、单位限期整改。整改完成后，要进行复查，确保问题得到彻底解决。对违反保密制度的行为，要依法依规进行处理。五、保密宣传教育（一）教育计划制定年度保密宣传教育计划，明确教育内容、教育方式和教育对象。保密宣传教育计划要纳入教委年度工作计划，确保教育工作有序开展。（二）教育内容1.保密法律法规：组织学习国家保密法律法规，增强工作人员的法律意识。2.保密知识技能：传授保密工作基本知识和技能，提高工作人员的保密业务水平。3.典型案例分析：通过分析泄密典型案例，吸取教训，增强工作人员的保密防范意识。（三）教育方式1.集中培训：定期组织保密工作集中培训，邀请专家学者进行授课。2.专题讲座：针对不同岗位特点，举办专题保密讲座，提高教育的针对性。3.在线学习：利用网络平台开展保密知识在线学习，方便工作人员随时学习。4.实地参观：组织工作人员到保密教育基地进行实地参观，增强直观感受。六、保密奖惩（一）奖励对在保密工作中表现突出的部门、单位和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括通报表扬、颁发荣誉证书、给予物质奖励等。（二）惩罚对违反保密制度，造成泄密事件的部门、单位和个人，依法依规给予严肃处理。处