政协民主评议工作制度_第1页
政协民主评议工作制度_第2页
政协民主评议工作制度_第3页
政协民主评议工作制度_第4页
政协民主评议工作制度_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE政协民主评议工作制度一、总则(一)目的政协民主评议工作旨在充分发挥政协民主监督职能,促进被评议单位改进工作、提高效能、更好地服务社会,推动各项事业健康发展。通过民主评议,广泛听取社会各界意见,增强政协与各部门之间的沟通与协作,为经济社会发展营造良好环境。(二)依据本制度依据《中华人民共和国宪法》《中国人民政治协商会议章程》以及相关法律法规和政策规定制定,确保民主评议工作依法依规开展。(三)原则1.坚持党的领导:民主评议工作要在党的领导下进行,围绕党和国家中心工作,服务大局。2.依法依规评议:严格按照法律法规和政协章程开展评议活动,确保评议过程合法合规。3.客观公正公开:以事实为依据,客观公正地评价被评议单位工作,评议过程和结果向社会公开,接受监督。4.注重实效:评议工作要注重发现问题、提出建议,推动被评议单位切实改进工作,取得实际效果。(四)适用范围本制度适用于政协对政府部门、公共服务行业、相关企事业单位等开展的民主评议工作。二、评议主体与对象(一)评议主体政协委员是民主评议的主体。政协应根据评议工作需要,组织不同界别、具有广泛代表性的委员参与评议活动。委员应具备较高的政治素质、专业素养和社会责任感,熟悉被评议领域相关情况,能够客观公正地发表意见。(二)评议对象1.政府职能部门:如经济发展、社会民生、环境保护、市场监管等部门。2.公共服务行业:如教育、医疗、交通、通信等行业的相关单位。3.与经济社会发展密切相关的企事业单位。三、评议内容(一)政策执行情况1.对国家法律法规、方针政策的贯彻落实情况。2.对上级党委、政府决策部署的执行情况。(二)工作效能1.工作效率:办理业务的及时性、时效性,是否存在推诿扯皮、拖延办理等现象。2.工作质量:工作成果的准确性、可靠性,是否达到预期目标。(三)服务质量1.服务态度:对待群众、企业的服务热情、耐心程度。2.服务举措:是否提供便捷、高效的服务方式,有无便民利民措施。(四)廉政建设1.廉洁自律情况:工作人员是否存在违规违纪、以权谋私等行为。2.廉政制度建设与执行情况:单位内部廉政制度是否健全,执行是否严格。四、评议程序(一)准备阶段1.确定评议对象:根据政协年度工作计划和工作重点,结合社会热点、难点问题以及群众反映强烈的问题,研究确定民主评议对象。2.制定评议方案:明确评议目的、内容、方法、步骤和时间安排等,组建评议工作小组,负责具体组织实施评议工作。3.收集相关资料:收集被评议对象的工作职责、政策法规依据、工作流程、年度工作报告等资料,为评议工作提供参考。4.组织委员培训:对参与评议的委员进行培训,使其熟悉评议内容、方法和要求,提高评议能力。(二)调查阶段1.开展问卷调查:设计科学合理的调查问卷,广泛征求社会各界对被评议对象的意见和建议。2.进行实地考察:组织委员深入被评议对象工作现场,了解实际工作情况,掌握第一手资料。3.召开座谈会:分别召开不同层面的座谈会,包括被评议对象工作人员座谈会、相关企业代表座谈会、群众代表座谈会等,听取各方意见。4.数据分析整理:对调查收集到的各类信息进行分类整理、分析研究,形成初步的评议意见。(三)评议阶段1.召开评议会议:组织政协委员召开民主评议会议,被评议对象负责人向委员汇报工作情况,委员根据调查掌握的情况,进行面对面评议,提出意见和建议。2.委员提问与答辩:委员就关心的问题进行提问,被评议对象负责人进行现场答辩,进一步澄清事实,增进了解。3.形成评议意见:评议会议结束后,评议工作小组对委员的评议意见进行汇总整理,形成初步的评议报告,经政协主席会议审议后,形成正式的评议意见。(四)反馈阶段1.反馈评议意见:及时将评议意见以书面形式反馈给被评议对象,明确指出存在的问题、不足以及改进建议。2.被评议对象整改:被评议对象收到评议意见后,应认真研究,制定整改方案,明确整改措施、责任人和整改期限,并在规定时间内将整改情况书面报告政协。3.跟踪督促整改:政协对被评议对象的整改情况进行跟踪督促,确保整改工作落到实处。对整改不力的,可采取进一步措施,如组织委员进行复查等。(五)公开阶段1.公开评议结果:通过政协网站、新闻媒体等渠道,向社会公开民主评议工作的过程和结果,接受社会监督。2.宣传推广经验:对被评议对象在整改过程中形成的好经验、好做法进行宣传推广,发挥示范引领作用。五、结果运用(一)作为政协履职成果向党委、政府汇报政协将民主评议结果以专题报告等形式向党委、政府汇报,为党委、政府决策提供参考依据。(二)纳入被评议对象绩效考核建议将民主评议结果纳入被评议对象绩效考核体系,与单位评先评优、干部任用等挂钩,增强评议工作的权威性和实效性。(三)促进部门改进工作被评议对象要高度重视评议意见,认真抓好整改落实,切实改进工作,提高服务水平和工作质量。六、组织保障(一)成立评议工作领导小组由政协主席担任组长,副主席担任副组长,相关委室负责人为成员。领导小组负责评议工作的总体指导、协调和监督。(二)组建评议工作小组根据评议对象和评议内容,从政协委员中抽调人员组成评议工作小组,负责具体的调查、评议等工作。工作小组应明确分工,密切协作。(三)加强与各方沟通协调政协要加强与被评议对象、党委政府有关部门、社会各界的沟通协调,形成工作合力。被评议对象要积极配合评议工作,如实提供相关资料,认真听取意见建议,扎实做好整改工作。七、纪律要求(一)委员纪律1.参与评议的委员要严格遵守评议工作纪律,客观公正地发表意见,不得掺杂个人私利和偏见。2.保守评议工作中的秘密,不得泄露评议过程中的相关信息和资料。3.按时参加评议工作的各项活动,认真履行职责。(二)工作人员纪律1.评议工作工作人员要认真履行职责,严格按照程序和要求开展工作,不得擅自简

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论