政协专委员会工作制度

PAGE政协专委员会工作制度一、总则（一）制定目的为了加强政协专委员会的工作，充分发挥专委员会在政协履行职能中的基础性作用，提高政协工作的整体水平，根据《中国人民政治协商会议章程》及相关规定，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于政协各专门委员会及其组成人员。（三）基本原则1.坚持党的领导：坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策，围绕党和国家中心工作开展专委会工作。2.服务大局：聚焦经济社会发展中的重大问题，积极建言献策，为推动科学发展、促进社会和谐贡献力量。3.团结民主：广泛凝聚各界别委员的智慧和力量，充分发扬民主，增进团结，促进各方面关系和谐。4.突出特色：根据各专委会的职能特点，发挥专业优势，深入开展调查研究，提出有针对性、前瞻性和可行性的意见建议。5.注重实效：切实履行职能，不断提高工作质量和效率，使专委会工作取得实实在在的成效。二、组织架构（一）专委员会设置政协根据工作需要设立若干专门委员会，各专委员会按照界别和专业领域进行划分，涵盖经济、政治、文化、社会、生态文明等各个方面。（二）人员组成1.委员构成：专委会由政协委员组成，委员应具备较高的政治素质、专业知识和参政议政能力，具有代表性和广泛性。2.主任、副主任及委员产生：专委会设主任、副主任若干人，由政协常委会任命。委员由政协委员中的相关领域专家、学者、企业家、社会知名人士等组成，通过民主协商、推荐等方式产生。（三）职责分工1.主任职责：主持专委会的全面工作，负责制定工作计划、组织开展活动、协调各方关系、审核重要文件和报告等。2.副主任职责：协助主任开展工作，根据分工负责相关领域的调研、视察、提案办理等具体工作，指导委员小组活动。3.委员职责：积极参加专委会组织的各项活动，认真履行委员职责，围绕专委会工作任务，深入调查研究，反映社情民意，提出意见建议，撰写调研报告、提案、社情民意信息等。三、工作制度（一）会议制度1.全体会议：每年召开一次，由专委会全体委员参加，总结上一年度工作，部署本年度工作任务，审议工作报告等重要文件。2.主任会议：定期召开，由主任、副主任参加，研究决定专委会工作中的重要事项，讨论工作计划、活动安排、调研课题等。3.委员小组会议：根据工作需要不定期召开，由各委员小组组长主持，组织委员学习交流、讨论研究问题、开展活动等。4.专题会议：针对特定议题召开，邀请相关专家、学者、部门负责人等参加，深入研讨问题，提出意见建议。（二）调研制度1.选题原则：围绕党和国家中心工作、政协年度协商计划以及社会热点难点问题，结合专委会职能，精心选择调研课题。2.调研组织：制定详细的调研方案，明确调研目的、内容、方法、步骤和人员分工。组织委员深入基层、深入实际，开展实地调研、问卷调查、座谈会、访谈等活动，广泛收集资料和数据。3.报告撰写：对调研情况进行认真分析研究，形成有情况、有分析、有建议的调研报告。调研报告应观点鲜明、论据充分、措施可行，为政协协商议政、建言献策提供有力依据。（三）视察制度1.视察选题：围绕国家重大方针政策贯彻落实情况、经济社会发展中的重要问题、民生热点问题等确定视察题目。2.视察组织：制定视察方案，明确视察内容、地点、时间、方式等。组织委员进行实地视察，通过听取汇报、实地查看、走访群众等方式，全面了解情况。3.视察报告：视察结束后，及时撰写视察报告，反映视察中发现的问题，提出改进意见和建议。视察报告应报送政协常委会，并根据需要转送有关部门研究处理。（四）提案工作制度1.提案提出：委员围绕经济社会发展中的重要问题和人民群众关心的热点难点问题，以个人或联名方式提出提案。提案应一事一案，案由明确，案据充分，建议具体可行。2.提案审查：专委会对委员提案进行初步审查，对符合提案要求的，提交政协提案委员会审查立案。对不符合提案要求的，及时与提案人沟通，说明情况。3.提案办理：提案委员会将立案提案交办有关部门办理，并跟踪了解办理情况。专委会协助提案委员会做好提案办理的协调、督促工作，推动提案办理落实。4.提案反馈：承办单位应在规定时间内将提案办理情况书面答复提案人，并抄送专委会。专委会对提案办理情况进行跟踪检查，对办理不满意的提案，商请承办单位重新办理。（五）社情民意信息工作制度1.信息收集：委员要密切关注社会动态，及时收集、整理、反映人民群众的意见和建议，通过撰写社情民意信息等形式向政协反映。2.信息编辑：专委会对委员报送的社情民意信息进行筛选、整理、编辑，突出重点，提高信息质量。3.信息报送：及时将编辑后的社情民意信息报送政协办公厅，经审核后转送有关部门参考。对重要的社情民意信息，可直接报送党委、政府领导同志。4.信息反馈：建立社情民意信息反馈机制，对信息采用情况及时向委员反馈，对相关部门的处理情况进行跟踪了解。四、工作程序（一）工作计划制定1.每年年初，专委会根据政协年度工作要点和自身职能，研究提出本年度工作计划草案。2.工作计划草案经主任会议讨论通过后，报政协常委会备案，并印发各委员小组和相关部门。（二）工作组织实施1.根据工作计划，明确各项工作任务的责任人和时间节点，确保工作有序推进。2.在工作实施过程中，加强沟通协调，及时解决工作中出现的问题。充分发挥委员的主体作用，调动委员的积极性和主动性。（三）工作成果形成1.通过调研、视察、提案、社情民意信息等工作，形成高质量的调研报告、视察报告、提案、社情民意信息等工作成果。2.对工作成果进行认真审核把关，确保内容准确、观点正确、建议可行。（四）工作成果报送与反馈1.将工作成果及时报送政协常委会、主席会议，并根据需要转送有关部门。2.跟踪了解工作成果的采纳和落实情况，及时向委员反馈，对未被采纳的工作成果，分析原因，总结经验教训，不断改进工作。五、委员管理（一）委员履职考核1.建立委员履职考核制度，对委员参加专委会活动、撰写提案和社情民意信息、开展调研视察等履职情况进行量化考核。2.考核结果作为委员评先评优、推荐连任的重要依据。（二）委员培训1.定期组织委员培训，培训内容包括政协理论、方针政策、业务知识、履职能力等方面。2.通过举办专题讲座、培训班、研讨会、实地考察等形式，提高委员的政治素质和履职能力。（三）委员服务1.为委员履职提供必要的服务保障，及时向委员通报政协工作情况和专委会工作动态，为委员提供学习资料、调研设备等。2.关心委员的工作和生活，帮助委员解决实际困难，维护委员的合法权益。六、与其他部门协作（一）与政协其他专委会协作1.加强与政协其他专委会的沟通协作，围绕共同关心的问题，联合开展调研、视察、协商等活动，形成工作合力。2.建立信息共享机制，及时交流工作经验和成果，共同推动政协工作创新发展。（二）与党政部门协作1.主动加强与党政部门的联系，及时了解党政工作重点和决策部署，围绕中心工作开展专委会工作。2.积极争取党政部门对专委会工作的支持，共同推动政协协商议政成果的转化落实。（三）与社会各界协作1.广泛联系社会各界人士，充分发挥政协的桥梁纽