支部完善基础工作制度

PAGE支部完善基础工作制度一、总则（一）目的本制度旨在加强本公司/组织党支部的基础工作管理，规范工作流程，提高工作效率，确保党支部各项工作的顺利开展，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动公司/组织持续健康发展。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织党支部全体党员及相关工作人员。（三）基本原则1.合法性原则：严格遵守国家法律法规和党内有关规定，确保制度的制定和执行合法合规。2.规范性原则：明确各项基础工作的流程和标准，做到有章可循、规范有序。3.有效性原则：注重制度的可操作性和实效性，切实解决实际工作中的问题。4.民主性原则：充分发扬党内民主，广泛征求党员意见，确保制度得到党员的认可和支持。二、党组织设置与党员管理（一）党组织设置1.根据公司/组织的规模、党员人数等实际情况，合理设置党支部委员会，明确各委员的职责分工。2.按照便于组织开展活动、有利于党员发挥作用的原则，划分党小组，并指定党小组组长。（二）党员发展1.制定党员发展计划，明确发展党员的条件、程序和要求。2.按照入党积极分子的确定、培养考察、发展对象的确定和考察、预备党员的接收、预备党员的教育考察和转正等环节，严格做好党员发展工作。3.建立健全入党积极分子培养考察档案，做好相关记录。（三）党员教育管理1.制定党员教育计划，定期组织党员参加政治理论学习、业务知识培训等，提高党员的思想政治素质和业务能力。2.严格党的组织生活制度，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。3.加强党员日常管理，做好党员组织关系转接、党费收缴、党员信息统计等工作。4.建立党员激励关怀帮扶机制，关心党员的工作、生活和身心健康，对困难党员进行帮扶救助。三、党内组织生活制度（一）“三会一课”制度1.支部党员大会每季度至少召开一次，由支部委员会召集，全体党员参加。会议主要内容包括传达学习党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示，讨论决定支部重大问题，听取和审查支部委员会工作报告等。2.支部委员会每月至少召开一次，由支部书记主持，支部委员参加。会议主要内容包括研究贯彻执行上级党组织指示、决定的措施，分析党员队伍和群众的思想状况，讨论决定支部工作重要事项等。3.党小组会每月至少召开一次，由党小组组长主持，党小组党员参加。会议主要内容包括组织党员学习，讨论贯彻支部决议和各项工作任务，汇报党员思想、工作和学习情况等。4.党课每季度至少安排一次，可由支部书记或邀请上级党组织负责人、专家学者等授课。党课内容要紧密结合党的中心工作和党员思想实际，注重针对性和实效性。（二）组织生活会制度1.党支部每年至少召开一次组织生活会，一般安排在第四季度，也可根据工作需要随时召开。2.组织生活会以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为主要内容。3.会前要广泛征求意见，深入开展谈心谈话，认真查找存在的问题；会上要认真开展批评与自我批评，明确整改方向和措施；会后要制定整改清单，抓好整改落实，并向上级党组织报告会议情况。（三）民主评议党员制度1.党支部每年开展一次民主评议党员工作，结合组织生活会进行。2.民主评议党员要按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序进行。3.对优秀党员进行表彰奖励，对不合格党员按照有关规定进行组织处置。四、党支部工作记录与档案管理（一）工作记录1.建立党支部工作记录簿，对支部党员大会、支部委员会、党小组会、党课等会议情况进行详细记录，包括会议时间、地点、主持人、参会人员、会议内容、决议情况等。2.做好党员发展工作记录，包括入党积极分子培养考察情况、发展对象确定和考察情况、预备党员接收和转正情况等。3.对党员教育管理、党内组织生活等其他工作情况进行记录，确保工作有迹可循。（二）档案管理1.建立党支部档案管理制度，明确档案管理的职责和流程。2.党支部档案主要包括党组织设置文件、党员名册、党员档案、入党申请书、自传、思想汇报、培训材料、会议记录、工作计划与总结、表彰奖励与处分决定等。3.档案管理人员要认真做好档案的收集、整理、归档、保管和查阅等工作，确保档案资料的完整、安全。五、党支部工作考核与监督（一）考核内容1.党组织建设：包括党组织设置是否合理、班子配备是否健全、工作制度是否完善等。2.党员教育管理：党员参加学习培训情况、组织生活参与情况、党员作用发挥情况等。3.党内组织生活：“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度执行情况。4.党支部工作业绩：围绕公司/组织中心工作开展党支部活动的成效，对公司/组织发展的促进作用等。（二）考核方式1.定期考核：每年年底对党支部工作进行一次全面考核。2.日常考核：通过查阅工作记录、检查档案资料、实地查看等方式，对党支部日常工作进行不定期检查。3.党员群众评价：组织党员群众对党支部工作进行满意度测评，广泛听取意见和建议。（三）考核结果运用1.将考核结果作为评选先进党支部、优秀共产党员的重要依据。2.对考核中发现的问题，及时反馈给党支部，并督促其限期整改。（四）监督机制1.建立党内监督机制，加强对党支部及其成员的监督，确保党支部工作严格按照党的纪律和规定执行。2.鼓励党员群众对党支部工作进行监督，对发现的问题及时向党组织反映。3.接受上级党组织的监督检查，对上级党组织提出的意见和建议认真落实整改。