支部双联双促工作制度

PAGE支部双联双促工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实党的精神，加强党组织建设，提升党支部的凝聚力、战斗力和服务能力，充分发挥党支部在推动公司/组织发展中的战斗堡垒作用，特制定本支部双联双促工作制度。通过建立党支部与[具体关联对象，如社区党组织、困难群众家庭、其他基层党组织等]的联系机制，实现党组织之间优势互补、资源共享、共同发展，促进党员干部作风转变，密切党群干群关系，推动公司/组织各项工作顺利开展。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内部各党支部以及参与双联双促工作的相关部门和人员。（三）基本原则1.加强领导，统筹协调公司/组织党委要高度重视双联双促工作，切实加强组织领导，明确工作责任，统筹协调各方力量，确保工作顺利推进。2.注重实效，服务群众以解决实际问题、服务群众需求为出发点和落脚点，注重工作实效，通过办实事、解难题，切实增强群众的获得感和幸福感。3.资源共享，优势互补充分整合公司/组织与[关联对象]的资源，实现优势互补，共同提升党建工作水平和业务能力。4.长效机制，持续推进建立健全长效工作机制，推动双联双促工作常态化、制度化、规范化，持续巩固和扩大工作成果。二、工作内容（一）支部联建1.组织共建公司/组织各党支部与[关联对象]党组织签订共建协议，明确共建目标、任务和措施。定期召开共建党组织联席会议，共同研究解决党建工作中的重大问题，制定工作计划和措施。加强党组织班子建设，通过互派干部挂职锻炼、交流学习等方式，提高党组织班子的领导能力和工作水平。2.党员共管建立党员共管机制，共同开展党员教育、培训和管理工作。组织党员开展联合主题党日活动，通过参观学习、志愿服务、党性分析等形式，增强党员的党性修养和宗旨意识。加强流动党员管理，建立流动党员信息共享平台，确保党员教育管理全覆盖。3.活动共办结合双方实际，共同策划开展各类党建活动，如红色文化传承活动、廉政教育活动、党建知识竞赛等，丰富党员组织生活。围绕中心工作，联合开展主题实践活动，如助力乡村振兴、服务社区群众、推动项目建设等，充分发挥党组织和党员的作用。（二）发展联促1.产业发展帮扶公司/组织发挥自身产业优势，为[关联对象]提供产业发展咨询、技术支持、市场信息等服务，帮助制定产业发展规划，培育特色产业。通过产业合作、项目带动等方式，引导[关联对象]发展壮大集体经济，增加群众收入。2.就业创业扶持收集整理公司/组织及关联企业的用工信息，及时向[关联对象]发布，优先为当地群众提供就业岗位。开展就业技能培训，根据市场需求和群众意愿，举办各类实用技术培训班，提高群众就业创业能力。鼓励和支持[关联对象]有创业意愿的群众开展创业，提供创业指导、资金扶持等服务，帮助解决创业过程中遇到的困难和问题。（三）服务联抓1.民生服务保障关注[关联对象]群众的生产生活需求，积极协调解决群众关心的热点难点问题，如饮水安全、道路交通、住房保障等。组织开展关爱困难群众活动，定期走访慰问困难党员、困难群众，为他们送去生活物资和慰问金，帮助解决实际困难。加强医疗卫生服务，组织医疗专家团队到[关联对象]开展义诊活动，为群众提供免费医疗检查和健康咨询服务，普及医疗卫生知识。2.文化教育支持加大对[关联对象]文化教育事业的支持力度，捐赠图书、文体器材等物资，改善文化教育设施条件。开展文化下乡活动，组织文艺团队到[关联对象]演出，丰富群众文化生活。关注[关联对象]教育事业发展，资助贫困学生完成学业，改善学校教学条件，提高教育教学质量。三、工作机制（一）组织领导机制成立公司/组织双联双促工作领导小组，由公司/组织党委书记担任组长，党委副书记担任副组长，各党支部书记及相关部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责双联双促工作的组织协调和日常工作。各党支部要成立相应的工作小组，明确专人负责，确保工作落到实处。（二）沟通协调机制1.建立定期沟通制度，公司/组织各党支部与[关联对象]党组织每月至少沟通一次工作进展情况，及时协调解决工作中出现的问题。2.设立专门的联系电话和邮箱，方便双方随时沟通联系。对于重要事项，要及时召开专题会议进行研究讨论，形成共识后共同推进落实。（三）考核评价机制1.制定双联双促工作考核评价办法，明确考核内容、标准和方式。考核内容主要包括组织共建、发展联促、服务联抓等方面的工作成效。2.建立工作台账，对各项工作任务进行详细记录，作为考核评价的重要依据。3.每年对各党支部双联双促工作进行考核评价，考核结果纳入公司/组织党建工作责任制考核内容，并作为评先评优的重要依据。对工作成绩突出的党支部和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行通报批评，并责令限期整改。（四）经费保障机制1.公司/组织设立双联双促工作专项经费，并纳入年度预算管理。专项经费主要用于开展共建活动、产业发展帮扶、就业创业扶持、民生服务保障、文化教育支持等方面的支出。2.建立经费使用管理制度，严格经费审批程序，确保经费使用规范、合理、透明。加强对经费使用情况的监督检查，防止出现违规违纪行为。四、工作步骤（一）调查摸底阶段1.各党支部对[关联对象]的基本情况进行全面调查摸底，包括党组织建设、经济发展、社会民生、文化教育等方面的情况，了解群众的需求和愿望。2.结合公司/组织实际，制定具体的双联双促工作计划和实施方案，明确工作目标、任务和措施，确定帮扶项目和责任人。（二）组织实施阶段1.按照工作计划和实施方案认真组织开展双联双促工作，确保各项工作任务落到实处。加强与[关联对象]的沟通协调，及时解决工作中出现的问题。2.定期对工作进展情况进行总结分析，根据实际情况调整工作措施，确保工作取得实效。注重培育工作亮点和典型经验，及时进行宣传推广。（三）总结验收阶段1.每年年底，各党支部对本年度双联双促工作进行全面总结，形成工作总结报告。报告内容包括工作开展情况、取得的成效、存在的问题及下一步工作计划等。2.公司/组织双联双促工作领导小组对各党支部工作进行考核验收，通过听取汇报、查阅资料、实地查看等方式，全面了解工作完成情况。对考核验收合格的党支部进行表彰奖励，对未完成任务的党支部责令限期整改。五、工作要求（一）提高认识，加强领导各党支部要充分认识双联双促工作的重要意义，切实加强组织领导，把双联双促工作作为加强党组织建设、推动公司/组织发展的重要举措来抓。党支部书记要亲自挂帅，带头深入基层开展工作，确保工作取得实效。（二）明确责任，狠抓落实各党支部要明确工作责任，将各项工作任务分解到具体部门和个人，确保工作有人抓、有人管。要建立工作责任制，对工作不力、影响整体工作的部门和个人进行严肃问责。（三）强化宣传，营造氛围要充分利用各种媒体和宣传阵地，广泛宣传双联双促工作的目的、意义和成效，及时报道工作中的好经验、好做法和先进典型，营造良好的工作氛围，引导广大党员干部积极参与到双联双促工作中