支部书记例会工作制度

PAGE支部书记例会工作制度一、总则（一）目的为了加强党组织建设，规范支部书记例会工作，提高党支部工作水平，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内各党支部书记及相关工作人员。（三）基本原则1.坚持党的领导：以党的路线方针政策为指导，确保党支部工作的正确方向。2.民主集中制：充分发扬民主，广泛听取意见，实行正确的集中，保证决策的科学性和有效性。3.实事求是：从实际出发，注重工作实效，解决实际问题。4.与时俱进：不断适应新形势、新任务的要求，创新工作方式方法。二、会议组织（一）会议召开周期支部书记例会原则上每月召开一次，如有特殊情况可临时召开。（二）会议召集人会议由公司/组织党委指定专人负责召集，一般为党委副书记或组织部门负责人。（三）参会人员各党支部书记，必要时可邀请党委委员、相关部门负责人及其他有关人员列席会议。（四）会议地点根据会议需要确定，一般选择在公司/组织内的会议室。三、会议内容（一）传达学习1.传达上级党组织的重要文件、会议精神和指示要求，确保党支部工作与上级部署保持一致。2.组织学习党的理论知识、方针政策，提高支部书记的政治理论水平和业务能力。（二）工作汇报1.各党支部书记汇报上月工作进展情况，包括党员教育管理、组织活动开展、党风廉政建设等方面的工作。2.重点汇报工作中存在的问题及解决措施，以及下一步工作计划。（三）工作交流1.各党支部之间交流工作经验和做法，相互学习借鉴，共同提高工作水平。2.探讨解决工作中存在的共性问题，研究制定改进措施和办法。（四）工作部署1.根据上级党组织的要求和公司/组织的工作实际，对本月党支部工作进行安排部署。2.明确工作任务、责任分工和完成时限，确保各项工作有序推进。（五）其他事项1.研究讨论涉及党支部建设的其他重要事项，如党员发展、党组织换届等。2.听取参会人员的意见和建议，对有关问题进行审议和决策。四、会议程序（一）会前准备1.会议召集人提前确定会议主题、时间、地点和参会人员，并通知相关人员做好准备。2.各党支部书记提前准备好工作汇报材料，内容应真实、准确、详细，突出重点和亮点。（二）会议签到参会人员应按时到达会议地点，在签到表上签到。（三）会议议程1.会议召集人宣布会议开始，介绍会议主题、议程和参会人员。2.传达学习上级党组织的重要文件、会议精神和指示要求。3.各党支部书记依次进行工作汇报。4.开展工作交流，参会人员围绕会议主题进行发言讨论。5.对本月党支部工作进行安排部署。6.会议召集人对会议进行总结，提出工作要求。（四）会议记录1.安排专人负责会议记录，记录内容应包括会议时间、地点、参会人员、会议议程、发言内容、决议事项等。2.会议记录应准确、完整、清晰，会后及时整理形成会议纪要。（五）会议纪要1.会议纪要由会议召集人审核签发，发送至各党支部书记及相关部门。2.会议纪要应明确会议决议事项、责任部门和完成时限，作为各党支部开展工作的依据。五、会议要求（一）严格遵守会议纪律1.参会人员应按时参加会议，不得迟到、早退或无故缺席。如有特殊情况不能参加会议，应提前向会议召集人请假。2.会议期间，参会人员应关闭手机或调至静音状态，不得随意走动、交头接耳，不得从事与会议无关的事情。（二）认真准备汇报材料各党支部书记应认真总结工作经验，查找存在的问题，提出切实可行的工作计划和措施，确保汇报材料内容详实、重点突出。（三）积极参与讨论交流参会人员应积极参与会议讨论交流，充分发表意见和建议。发言应围绕会议主题，观点明确，论据充分，具有针对性和可操作性。（四）严格落实会议决议各党支部应认真贯彻落实会议决议，按照责任分工和完成时限组织实施，确保各项工作任务落到实处。对会议决议执行情况，应及时向党委汇报。六、监督与考核（一）监督检查1.公司/组织党委定期对各党支部书记例会工作制度的执行情况进行监督检查，重点检查会议组织、会议内容、会议记录、会议纪要等方面的落实情况。2.对发现的问题及时进行督促整改，确保制度执行到位。（二）考核评价1.将各党支部书记例会工作制度的执行情况纳入党支部工作考核评价体系，作为评价党支部工作成效的重要依据。2.对执行制度认真、工作成效显著的党支部书记给予表彰奖励；对执行制度不力、工作落实不到位的党支部书记进行批评教育，并责令限期整改。七、附则（一）解释权